Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ГТК РФ от 30.11.2000 N 1082 (ред. от 13.12.2007) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"

(в ред. Приказов ГТК РФ от 31.07.2001 N 750, от 18.03.2003 N 285, Приказов ФТС РФ от 26.09.2006 N 922, от 30.01.2007 N 139)

1.1. Настоящие условия применяются при оплате труда работников профессорско - преподавательского состава, руководителей и научных сотрудников Российской таможенной академии и ее филиалов (далее - РТА).

1.2. Условия оплаты труда предусматривают:

- разряды оплаты труда работников профессорско - преподавательского состава, руководителей и научных сотрудников РТА;

- коэффициенты ставок почасовой оплаты труда работников за проведение учебных занятий;

- положение об оплате труда работников профессорско - преподавательского состава РТА.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 31.07.2001 N 750)

2.1. Профессорско - преподавательский состав

(в ред. Приказа ФТС РФ от 30.01.2007 N 139)

Таблица 1

Примечания. 1. Конкретный тарифный разряд работнику профессорско-преподавательского состава устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, утвержденными постановлениями Министерства труда Российской Федерации, в пределах диапазона тарифных разрядов ЕТС, установленных по этой должности, в зависимости от образования, наличия ученой степени, ученого звания и стажа научно-педагогической деятельности.

2. Декану факультета устанавливается тарифный разряд оплаты труда соответствующего преподавателя и доплата за руководство факультетом в размере до 30 процентов тарифной ставки (оклада) согласно приказу ректора (начальника) РТА.

3. Заведующему кафедрой устанавливается тарифный разряд оплаты труда соответствующего преподавателя и доплата за заведование кафедрой в размере до 25 процентов тарифной ставки (оклада) согласно приказу ректора (начальника) РТА.

4. Высококвалифицированные специалисты, в том числе не имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем научно-педагогической или практической деятельности, в порядке исключения могут быть приняты на должности профессора и доцента с установлением разрядов:

16 - 17 - профессорам, принятым из числа лиц со стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 10 лет;

14 - 15 - доцентам, принятым из числа лиц со стажем научно-педагогической или практической деятельности не менее 5 лет.

2.2. Руководители

Таблица 2

(в ред. Приказа ФТС РФ от 26.09.2006 N 922)

2.3. Научные сотрудники

Таблица 3

(в ред. Приказов ГТК РФ от 31.07.2001 N 750, от 18.03.2003 N 285)

3.1. Разряды оплаты труда работников профессорско - преподавательского состава устанавливаются согласно тарифно - квалификационным требованиям, утвержденным постановлениями Министерства труда и социального развития Российской Федерации, по занимаемой должности.

3.2. Тарифные ставки (оклады) работникам профессорско - преподавательского состава устанавливаются из расчета 6-часового рабочего дня (36-часовой рабочей недели), в течение которого выполняются все виды учебной, методической и научной работы, соответствующие занимаемой должности.

3.3. Научно - педагогическим работникам РТА устанавливаются надбавки к тарифным ставкам (окладам) с учетом увеличений, предусмотренных пунктом 1.2 Инструкции, в размере:

40 процентов за должность доцента;

60 процентов за должность профессора.

3.4. Научно-педагогическим работникам <*>, занимающим штатные должности в РТА, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, выплачивается ежемесячная доплата за ученую степень:

доктора наук - в размере 7000 рублей;

кандидата наук - в размере 3000 рублей.

Научно-педагогическим работникам, занимающим штатные должности с неполным рабочим днем (0,5 или 0,25 ставки), ежемесячная доплата за ученую степень устанавливается в размере пропорционально отработанному времени.

Ежемесячная доплата за ученую степень включается в расчет среднего заработка для оплаты отпусков, выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска и в других случаях, с которыми связано сохранение среднего заработка. <**>

(в ред. Приказа ФТС РФ от 30.01.2007 N 139)

<*> Пункт 1 статьи 20 Федерального закона от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

(в ред. Приказа ФТС РФ от 30.01.2007 N 139)

<**> Подпункт "к" пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213.

(в ред. Приказа ФТС РФ от 30.01.2007 N 139)

3.5. Педагогическим работникам РТА (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация <***> в размере 150 рублей.

(в ред. Приказа ГТК РФ от 31.07.2001 N 750)

<***> В соответствии с пунктом 8 статьи 55 Закона Российской Федерации от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании" (в редакции Федеральных законов от 13.01.96 N 12-ФЗ, от 16.11.97 N 144-ФЗ, от 20.07.2000 N 102-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ).

(в ред. Приказа ГТК РФ от 31.07.2001 N 750, Приказа ФТС РФ от 30.01.2007 N 139)

Примечания. 1. Ставки почасовой оплаты труда работников таможенных органов за проведение учебных занятий определяются исходя из размера ставки первого разряда Единой тарифной сетки, устанавливаемого федеральным законом, и коэффициентов ставок почасовой оплаты труда с учетом увеличений тарифных ставок (окладов), определенных в пункте 1.2 Инструкции.

2. В ставки почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.

3. Ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные звания "Народный", устанавливаются в размерах, предусмотренных для профессоров, докторов наук, а лиц, имеющих почетные звания "Заслуженный", - в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.

4. Оплата труда членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.

5. Оплата труда оппонентов при защите диссертаций на ученую степень доктора или кандидата наук производится по ставкам почасовой оплаты, предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия с аспирантами.

6. Лицам постоянного состава РТА за работу в комиссиях по приему вступительных экзаменов от кандидатов, поступающих в РТА, почасовая оплата труда не производится.

Приложение 8
к Инструкции об оплате труда
работников таможенных органов
Российской Федерации
на основе ЕТС