Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Мининформсвязи РФ от 23.08.2005 N 101 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ СЛУЖАЩИМ МИНИНФОРМСВЯЗИ РОССИИ И РАБОТНИКАМ, ЗАНИМАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИНФОРМСВЯЗИ РОССИИ"

: Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа

3.1. При разработке фонда оплаты труда работников Министерства предусматриваются средства на выплату материальной помощи в размере двух должностных окладов в расчете на год.

3.2. Федеральным государственным служащим Министерства и работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности Министерства, оказывается материальная помощь в связи с уходом в ежегодный оплачиваемый отпуск в размере двух должностных окладов. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части выплата указанной материальной помощи производится один раз при предоставлении первой части указанного отпуска.

3.3. Настоящее Положение также определяет размер единовременной материальной помощи работникам Министерства в следующих случаях:

в связи с длительным заболеванием работника (при наличии показаний медицинского учреждения) или смертью мужа, жены или ближайших родственников (отец, мать, дети) выплачивается материальная помощь в размере 100 МРОТ;

в связи со смертью работника Министерства - в размере 200 МРОТ;

в случае острой нужды - в размере 100 МРОТ, по ходатайству непосредственного руководителя структурного подразделения Министерства.

3.4. Основанием для рассмотрения вопроса о выделении работнику Министерства единовременной материальной помощи является его заявление на имя Министра, согласованное с руководителем соответствующего структурного подразделения, а в случае смерти работника - на основании заявления его родственника и копии свидетельства о смерти.

3.5. Материальная помощь не оказывается:

работникам, заключившим срочный договор на выполнение временных работ (сроком до двух месяцев);

работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным п. 2; пп. "а" - "г" п. 3; п. 5 и п. 6 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В случае, если указанным работникам материальная помощь уже была выплачена в текущем календарном году, то выплаченная материальная помощь удержанию не подлежит.