отменен/утратил силу
Редакция от 09.10.2007
Подробная информация
| Наименование документ | ПРИКАЗ Минздрава РФ от 15.10.99 N 377 (ред. от 09.10.2007) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" |
| Вид документа | приказ, перечень, положение, порядок |
| Принявший орган | минздрав рф |
| Номер документа | 377 |
| Дата принятия | 01.01.1970 |
| Дата редакции | 09.10.2007 |
| Номер регистрации в Минюсте | 1943 |
| Дата регистрации в Минюсте | 21.10.1999 |
| Статус | отменен/утратил силу |
| Публикация | - В данном виде документ опубликован не был
- (в ред. от 15.10.99 - "Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 46, 15.11.99,
- "Российская газета", N 227, 16.11.99 (начало)
- N 228, 17.11.99 (продолжение)
- N 229, 18.11.99 (продолжение)
- N 233, 24.11.99 (продолжение)
- N 237, 30.11.99 (окончание))
|
| Навигатор | Примечания |
Приложение 5. ПЕРЕЧЕНЬ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ, ПРОИЗВОДСТВ И ИХ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ НАДБАВОК В РАЗМЕРЕ 20 ПРОЦЕНТОВ ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ СТАВКИ), ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ЛЕЧЕНИЯ ВИЧ - ИНФИЦИРОВАННЫХ, А ТАКЖЕ ЗА РАБОТУ, СВЯЗАННУЮ С МАТЕРИАЛАМИ, СОДЕРЖАЩИМИ ВИРУС ИММУНОДЕФИЦИТА ЧЕЛОВЕКА
<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.96 N 391 "О порядке установления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1629).
| Наименование должности | Характер выполняемой работы |
| 1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД |
| Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Диагностика, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ - инфицированных |
| 2. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ - инфицированных |
| Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ - инфицированных |
| 3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2 |
| Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Непосредственный контакт с больными СПИД и ВИЧ - инфицированными при проведении эпидрасследований, консультаций, осмотров, оказании медицинской помощи, судебно - медицинской экспертизы и проведении другой работы |
| 4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ - инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ - инфицированных |
| Должности медицинского, персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Проведение всех лабораторных исследований крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ - инфицированных |
| 5. Научно - исследовательские учреждения и их структурные подразделения |
| Должности научного персонала, руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Привлечение к работе по выполнению научной тематики по проблеме СПИД и контактирующие с больными ВИЧ - инфицированными и потенциально зараженным ВИЧ материалом (в том числе и животными) |
| 6. Научно - производственные объединения и предприятия (производства) и их структурные подразделения по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов |
| Должности руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих | Работающие с вирусом СПИД и материалом, инфицированным ВИЧ |
Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.
Приложение 6
к Положению
