в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 15.06.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.01.2000 N 12 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СБОРНЫХ КОМАНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВИДАМ СПОРТА"
отменен/утратил силу Редакция от 01.01.1970 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.01.2000 N 12 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СБОРНЫХ КОМАНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВИДАМ СПОРТА"

Общие положения

1. Настоящие тарифно - квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также определению должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты.

2. Раздел "Должностные обязанности" тарифно - квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника, на местах.

3. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно Положению о порядке проведения аттестации работников сборных команд по видам спорта, утверждаемому Министерством Российской Федерации по физической культуре, спорту и туризму.

4. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

5. Разряды оплаты труда работников сборных команд по видам спорта устанавливаются в соответствии с Единой тарифной сеткой по результатам аттестации.

6. Оплата труда устанавливается выше по сравнению с разрядом, определенным на основе Единой тарифной сетки:

6.1. На один разряд:

- работникам сборных команд, имеющим почетные спортивные звания "Заслуженный мастер спорта России", "Заслуженный тренер России", спортивные звания "Мастер спорта международного класса России", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", почетное звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации";

- работникам сборных команд, имеющим ученую степень кандидата наук по профилю работы.

6.2. На два разряда:

- работникам сборных команд, имеющим ученую степень доктора наук по профилю работы.

При наличии у работника двух оснований (наличие почетного или спортивного звания и ученой степени) повышение оплаты труда производится по одному, максимальному основанию в пределах 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 31.01.2000 N 12 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ СБОРНЫХ КОМАНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВИДАМ СПОРТА"