Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минтруда РФ от 22.11.90 N 2 (ред. от 11.07.91) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В МЕСТНОСТЯХ, ПРИРАВНЕННЫХ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, В СООТВЕТСТВИИ С ДЕЙСТВУЮЩИМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ"

                        ТИПОВОЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР\r\n О РАБОТЕ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ\r\n                         МЕСТНОСТЯХ\r\n \r\n_________________________________________________________________,\r\n               (наименование предприятия)\r\n \r\nименуемое в дальнейшем "Предприятие", в лице _____________________\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n     (должность, фамилия, имя, отчество)\r\n \r\nс одной стороны, и гражданин _____________________________________\r\n                               (фамилия, имя, отчество)\r\n \r\n____________________________, предъявивший паспорт серии _________\r\n \r\nN ______________________, выданный ______________________________,\r\n \r\nименуемый в дальнейшем "Работник",  с  другой  стороны,  заключили\r\nнастоящий трудовой договор о нижеследующем:\r\n \r\n    1. Работник  обязуется  проработать  на предприятии в качестве\r\n \r\n_________________________________________________________________,\r\n         (указать специальность и должность)\r\n \r\nвыполнять внутренний трудовой распорядок с "    " ________________\r\n \r\n19__г. по "    " _______________ 19__г.\r\n \r\n    2. Предприятие  обязуется  производить оплату труда из расчета\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n(указать тарифную ставку (оклад), районный коэффициент, процентную\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\nнадбавку, единовременное вознаграждение за выслугу лет, доплаты за\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n   разъездной И  подвижной характер работы, другие выплаты)\r\n \r\nобеспечивать  условия  труда,  предусмотренные  законодательством,\r\nколлективным и настоящим договором, а также  на  основании  указов\r\nПрезидиума  Верховного  Совета  СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26\r\nсентября 1967 г. и постановления  Совета  Министров  РСФСР  от  22\r\nоктября  1990  г.  N  458  о льготах для лиц, работающих в районах\r\nКрайнего Севера и приравненных к ним местностях:\r\n    а) выплатить надбавку к месячному заработку до 400 рублей (без\r\nучета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет);\r\n    б)  предоставлять дополнительный  отпуск  сверх  установленных\r\nотпусков.\r\n    Разрешается  полное  или  частичное соединение отпусков, но не\r\nболее чем на три года. При  выезде для использования   отпуска   в\r\nдругую  местность  один  раз  в  три  года  предоставляется время,\r\nнеобходимое для проезда, которое в счет отпуска не засчитывается.\r\n    Один раз в три года оплачивается  стоимость  проезда  в  месту\r\nиспользования отпуска и обратно;\r\n    в)  в  случае  временной  утраты трудоспособности  доплачивать\r\nразницу между размером  пособия  по  государственному  социальному\r\nстрахованию и фактическим заработком (включая надбавки);\r\n    г)  оплатить стоимость проезда переезжающего в районы Крайнего\r\nСевера и в приравненные к ним местности из  других районов  страны\r\nработника  и  членов  его  семьи и расходы по  провозу имущества в\r\n \r\nколичестве _____________ на самого работника и ________________ на\r\n         (до 500 кг)                          (до 150 кг)\r\n \r\nкаждого  переезжающего  члена  семьи по фактическому использованию\r\nтранспорта.\r\n \r\n    Работник переезжает со своей семьей в составе ________________\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n  (указать родственные отношения, ф.и.о., год рождения)\r\n \r\n    Выплатить работнику суточные в  размере  4  руб.  50  коп.  за\r\nкаждый   день  нахождения  в  пути  и  единовременное  пособие  на\r\nработника и членов  его  семьи  в  двойном  размере  против  норм,\r\nпредусмотренных  постановлением  Совета  Министров СССР от 15 июля\r\n1981 г. N 677 "О гарантиях и компенсациях при переезде на работу в\r\nдругую местность", за исключением тех работников, постоянное место\r\nжительство которых отстоит от места работы на расстоянии менее чем\r\n1000 км  по железной  дороге или 500 км  иными путями сообщения. В\r\nпоследнем случае единовременное пособие выплачивается в  одинарном\r\nразмере;\r\n    д)  обеспечить работника  и членов его семьи жилой площадью по\r\nнормам,  установленным  для  данной  местности.  На  весь   период\r\nдействия  трудового  договора  за  работником  и членами его семьи\r\n   бронируется жилая площадь по месту прежнего жительства;\r\n    ж) возместить по установленным  нормам  расходы,  связанные  с\r\nпроездом  работника и членов его семьи к прежнему месту жительства\r\nпри  выезде  работника  по  истечении  срока  трудового  договора,\r\nокончания  работы  по  выборам или в связи с расторжением договора\r\nдосрочно по независящим от него причинам.\r\n    Всем рабочим и  служащим,  проработавшим  в  районах  Крайнего\r\nСевера не менее 15 календарных лет, пенсии по старости назначаются\r\nмужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет.\r\nКроме  того  период работы в районах Крайнего Севера и местностях,\r\nприравненных к районам Крайнего  Севера,  при  подсчете  трудового\r\nстажа для назначения пенсии, исчисляется в полуторном размере.\r\n    3. В случаях, не оговоренных в  настоящем  трудовом  договоре,\r\nстороны  руководствуются  законодательством о труде и, в частности\r\nдействующей  Инструкцией  о   порядке   предоставления   льгот   и\r\nкомпенсаций  лицам,  работающим  в  районах  Крайнего  Севера  и в\r\nприравненных к ним местностях.\r\n \r\n"    " _______________ 19   г.  ________________________________\r\n                                  место заключения договора\r\n \r\nАдреса сторон:\r\n \r\nПредприятие _________________________________________________\r\n \r\nРаботник ____________________________________________________\r\n                     место постоянного жительства\r\n \r\nПодписи:  ______________________      _______________________\r\n \r\n      М.П.\r\n \r\nТрудовой договор продлен на _________________________________\r\n                                         указать срок\r\n \r\nПодписи:  ______________________      _______________________\r\n \r\n      М.П.