в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 24.09.2026
Расширенный поиск
Популярные запросы
Последнее обновление: 24.09.2026
Законодательная база Российской Федерации
Закрыть
Федеральный закон Об общественных объединениях N 82-ФЗ (скачать)
Федеральный закон О приватизации государственного и муниципального имущества N 178-ФЗ
закон о сми последняя редакция
закон о полиции 2017
уголовный кодекс рф
таможенный кодекс рф 2017
Федеральный закон О правовом положении иностранных граждан в РФ N 115-ФЗ
закон о госслужбе
Федеральный закон О воинской обязанности и военной службе N 53-ФЗ
трудовой кодекс 2017
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПРИКАЗ Минюста РФ от 20.04.2006 N 123 (ред. от 18.10.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
ПРИКАЗ Минюста РФ от 20.04.2006 N 123 (ред. от 18.10.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
I. Общие положения
1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы <*> ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания <**> в следующих размерах при выслуге:
<*> Далее - сотрудники.
<**> Далее - процентная надбавка.
от полугода до 1 года - 5 процентов;
от 1 года до 2 лет - 10 процентов;
от 2 до 5 лет - 25 процентов;
от 5 до 10 лет - 40 процентов;
от 10 до 15 лет - 45 процентов;
от 15 до 20 лет - 50 процентов;
от 20 до 22 лет - 55 процентов;
от 22 до 25 лет - 65 процентов;
25 лет и более - 70 процентов.
- Главная
- ПРИКАЗ Минюста РФ от 20.04.2006 N 123 (ред. от 18.10.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ К ОКЛАДУ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ"
