Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФСКН РФ от 09.06.2006 N 194 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОРГАНАХ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ"

4. Решение о проведении служебной проверки принимается следующими должностными лицами органов наркоконтроля:

- директором ФСКН России - в отношении всех сотрудников органов наркоконтроля;

- заместителями директора ФСКН России - в отношении сотрудников подразделений, территориальных органов и организаций ФСКН России, деятельность которых они координируют в соответствии с распределением обязанностей, за исключением руководителей департаментов ФСКН России и их заместителей, начальников структурных подразделений департаментов ФСКН России и их заместителей, а также начальников территориальных органов и организаций ФСКН России и их заместителей;

- руководителями департаментов ФСКН России - в отношении подчиненных сотрудников, за исключением заместителей руководителей департаментов ФСКН России, а также начальников структурных подразделений департаментов ФСКН России и их заместителей;

- начальниками управлений по федеральным округам Департамента организационно-региональной деятельности ФСКН России, территориальных органов и организаций ФСКН России - в отношении подчиненных сотрудников, за исключением заместителей начальников соответствующих управлений по федеральным округам Департамента организационно-региональной деятельности ФСКН России, территориальных органов и организаций ФСКН России.

5. По решению должностных лиц, указанных в пункте 4 настоящей Инструкции, служебная проверка может проводиться одним сотрудником (далее - уполномоченный сотрудник).

Решение о проведении служебной проверки комиссией вправе принимать:

- директор ФСКН России - в отношении всех сотрудников органов наркоконтроля;

- начальники территориальных органов и организаций ФСКН России - в отношении подчиненных сотрудников.

6. Служебная проверка назначается поручением в виде резолюции на документе, содержащем сведения о наличии оснований для ее проведения, указанных в пункте 2 настоящей Инструкции. При проведении служебной проверки комиссией издается приказ ФСКН России, территориального органа или организации ФСКН России. Комиссия, как правило, состоит из трех и более сотрудников.

Подготовка проекта приказа о назначении служебной проверки возлагается на подразделение органа наркоконтроля, подготовившее документ, содержащий сведения о наличии оснований для проведения служебной проверки.

В приказе о назначении служебной проверки указываются:

- основания для проведения служебной проверки;

- состав комиссии по проведению служебной проверки (далее -комиссия);

- сроки проведения служебной проверки (при необходимости);

- должностное лицо органа наркоконтроля, на которое возлагается контроль за проведением служебной проверки.

7. Для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство сотрудника, или подтверждения факта существенного и (или) систематического нарушения условий контракта в отношении сотрудника служебная проверка назначается должностным лицом органа наркоконтроля, указанным в пункте 4 настоящей Инструкции, на основании рапорта сотрудника, в котором излагаются обстоятельства, подлежащие проверке.

8. В комиссию включаются сотрудники подразделений органов наркоконтроля, обладающие необходимыми знаниями и опытом. Председателем комиссии назначается сотрудник подразделения, к компетенции которого относится рассматриваемый вопрос.

Сотрудники правовых подразделений органов наркоконтроля могут включаться в состав комиссии с целью определения документов, приобщение которых к материалам служебной проверки является обязательным, их правовой оценки и установления соответствия заключения законодательству Российской Федерации.

9. Сотруднику не может быть поручено проведение служебной проверки при наличии следующих оснований:

- если он является подчиненным по службе сотруднику, в отношении которого проводится служебная проверка;

- если он является родственником сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка;

- если имеются иные обстоятельства, дающие основания считать, что он может быть прямо или косвенно заинтересован в исходе служебной проверки.

10. Служебная проверка должна быть назначена не позднее 10 дней с момента получения должностным лицом органа наркоконтроля, имеющим право назначения служебной проверки, информации, послужившей основанием для ее назначения, и закончена не позднее чем в месячный срок со дня ее назначения, если иной срок не установлен должностным лицом органа наркоконтроля, назначившим служебную проверку. Окончанием проведения служебной проверки является дата подписания заключения по результатам ее проведения.

В отдельных случаях (отсутствие лиц или документальных материалов, наличие которых обязательно, необходимость получения информации от лиц, находящихся в других населенных пунктах, иные случаи) срок проведения служебной проверки может быть продлен должностным лицом органа наркоконтроля, ее назначившим, на основании мотивированного рапорта председателя комиссии или уполномоченного сотрудника. Общий срок проведения служебной проверки не может превышать двух месяцев.

В срок проведения служебной проверки не включается время нахождения сотрудника, в отношении которого проводится служебная проверка, в отпуске, в командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности.