Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 03.02.93 N 101 (ред. от 23.02.2007) "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ НА ТЕРРИТОРИЯХ, ПОДВЕРГШИХСЯ РАДИОАКТИВНОМУ ЗАГРЯЗНЕНИЮ В РЕЗУЛЬТАТЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС"

Пункт 1 - Утратил силу.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.12.2004 N 860)

2. Выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет производится один раз в год в течение первого квартала следующего за расчетным годом.

3. Дополнительное вознаграждение за выслугу лет выплачивается работнику за время, отработанное в соответствующем году в организациях, расположенных на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, включая время оплачиваемых отпусков, периоды временной нетрудоспособности, а также время, в течение которого за работником полностью или частично сохранялась заработная плата.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.02.2007 N 125)

4. За время отбывания на исправительных работах по месту работы, нахождения под административным арестом, а также за время пребывания в лечебно-трудовых профилакториях дополнительное вознаграждение за выслугу лет не начисляется.

5. Право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет возникает у работника, проработавшего на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, более 1 года.

Первая выплата вознаграждения производится за фактически отработанное время после возникновения права на это вознаграждение.

6. Лицам, проработавшим в течение календарного года в различных зонах радиоактивной загрязненности, размер дополнительного вознаграждения за выслугу лет определяется из расчета этого вознаграждения за фактически отработанное время в каждой из зон.

7. При переводе в установленном порядке работника в другую организацию, расположенную на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению, выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет производится за весь год по новому месту его работы.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.02.2007 N 125)

8. Во всех случаях увольнения работника (кроме увольнения за виновные действия и перевода на другую работу на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению) и в случае смерти работника, имевшего право на дополнительное вознаграждение за выслугу лет, до окончания календарного года выплата этого вознаграждения производится при окончательном расчете пропорционально времени, отработанному в данном календарном году.

9. При всех случаях исчисления среднего заработка, сохраняемого за работником в соответствии с действующим законодательством (за время отпуска, за периоды временной нетрудоспособности, при начислении пенсии и т.д.), дополнительное вознаграждение за выслугу лет не учитывается.

10. Для получения дополнительного вознаграждения за выслугу лет работник ежегодно, до 15 февраля (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящего раздела), подает в орган в сфере социальной защиты населения, уполномоченный органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее - орган социальной защиты населения), по месту жительства заявление с указанием адреса своего места жительства или реквизитов счета, открытого им в кредитной организации, к которому прилагаются следующие документы:

а) копия удостоверения, дающего право на получение мер социальной поддержки (с предъявлением оригинала, если копия не заверена в установленном порядке);

б) справка с места работы с указанием стажа работы, дающего право на получение дополнительного вознаграждения за выслугу лет, периода, за который выплачивается это вознаграждение, и его размера, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровками подписей) и заверенная печатью.

При подаче указанного заявления заявитель предъявляет документ, удостоверяющий его личность.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.02.2007 N 125)

11. Орган социальной защиты населения в течение 10 дней со дня подачи заявления, указанного в пункте 10 настоящего Положения, принимает решение о выплате дополнительного вознаграждения за выслугу лет.

В случае отказа в выплате дополнительного вознаграждения за выслугу лет заявитель уведомляется об этом в письменной форме в 5-дневный срок со дня принятия такого решения с указанием причин отказа.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.02.2007 N 125)

12. На каждого получателя дополнительного вознаграждения за выслугу лет формируется дело, подлежащее хранению в установленном порядке.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.02.2007 N 125)

13. Орган социальной защиты населения формирует список граждан для выплаты дополнительного вознаграждения за выслугу лет, который подписывается руководителем этого органа, заверяется печатью и представляется в территориальный орган Федерального казначейства.

Указанный список содержит следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество получателя дополнительного вознаграждения за выслугу лет;

б) размер дополнительного вознаграждения за выслугу лет;

в) период, за который производится выплата дополнительного вознаграждения за выслугу лет;

г) адрес места жительства получателя дополнительного вознаграждения за выслугу лет;

д) реквизиты организации федеральной почтовой связи по месту жительства получателя дополнительного вознаграждения за выслугу лет либо реквизиты счета, открытого им в кредитной организации.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.02.2007 N 125)

14. Территориальный орган Федерального казначейства на основании представленного списка перечисляет средства федерального бюджета, предусмотренные на выплату дополнительного вознаграждения за выслугу лет, в организации федеральной почтовой связи либо на счет, открытый получателем в кредитной организации.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.02.2007 N 125)