Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 30.06.2006 N 200 (ред. от 03.06.2011) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

92. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, месячные дополнительные выплаты (далее в настоящем разделе именуются - надбавки) выплачиваются со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности (сдачи дел и должности), если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, надбавки выплачиваются с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором они назначены на воинские должности, и по месяц освобождения от занимаемой воинской должности, а морское денежное довольствие - по день исключения из списков личного состава воинской части.

Выплата надбавок производится на основании приказов соответствующих командиров (начальников).

93. Надбавки, предусмотренные настоящей главой, исчисляются исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям. Военнослужащим, имеющим право на увеличение (повышение) окладов по воинским должностям, выплата надбавок производится исходя из окладов по воинским должностям с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.

Надбавки выплачиваются одновременно с выплатой окладов денежного содержания за текущий месяц и отражаются в расчетно-платежной (платежной) ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

Выплата надбавок не приостанавливается в период нахождения военнослужащих в отпусках, в командировках, на лечении, на обучении.

В указанном порядке выплачиваются все надбавки, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами и настоящим Порядком.

94. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячно выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам денежного содержания.

Указанная надбавка выплачивается со дня достижения военнослужащими выслуги лет, дающей право на ее получение и по день исключения военнослужащих из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы на основании приказов командиров воинских частей с указанием выслуги лет и размера надбавки, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.

95. Правила исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - Правила), приведены в приложении N 4 к настоящему Порядку.

При этом:

военная служба по призыву (действительная срочная военная служба) определяется со дня убытия из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной службы (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. - со дня зачисления в списки личного состава воинской части; до 1 марта 1993 г. - со дня явки в военный комиссариат для отправки в воинскую часть), а для граждан, поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования и не проходивших военную службу - со дня зачисления в указанные образовательные учреждения;

военная служба по призыву военнослужащих, призванных на военную службу из числа граждан, окончивших государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и зачисленных в запас с присвоением воинского звания офицера, определяется со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. - со дня зачисления в списки личного состава воинской части);

военная служба по призыву военнослужащих из числа граждан, призванных на военную службу непосредственно после окончания государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, которым присвоено воинское звание офицера, определяется со дня убытия в отпуск, предоставляемый военным комиссариатом по окончании указанных образовательных учреждений (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. - со дня зачисления в списки личного состава воинской части);

военная служба в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы при определении их на военную службу из запаса определяется со дня убытия к месту прохождения военной службы, указанного в предписании военного комиссариата (до 1 марта 1993 г.);

военная служба по контракту определяется со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы (с 1 марта 1993 г. до 30 марта 1998 г. - со дня зачисления в списки личного состава воинской части).

96. Периоды военной службы на воинских должностях на льготных условиях для назначения процентной надбавки за выслугу лет военнослужащим, выполняющим летную работу, совершающим прыжки с парашютом или находящимся в плавании, исчисляются на условиях, установленных пунктами 3 - 8 Правил.

При этом:

летному составу исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при выполнении годовых норм налета, установленных Министром обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке, а испытателям парашютов и катапультных установок - при выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных планами научно-исследовательских работ, утвержденными главнокомандующим Военно-воздушными силами, но не менее минимальных норм, установленных Министром обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке;

военнослужащим, занимающим воинские должности, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при выполнении годовых норм прыжков, предусмотренных планами боевой (учебной) подготовки, утвержденными соответственно начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, главнокомандующими Военно-воздушными силами, Военно-Морским Флотом и командующим Воздушно-десантными войсками, но не менее минимальных норм, установленных Министром обороны Российской Федерации для исчисления выслуги лет на пенсию в льготном порядке;

военнослужащим, занимающим воинские должности в управлениях, поименованных в подпункте "в" пункта 4 Правил, не размещенным на кораблях и судах, исчисление выслуги лет на льготных условиях производится при условии ежегодного, не менее 30 дней, плавания за пределами внешнего рейда на кораблях и судах, находящихся в строю, или не менее 30 дней проведения ходовых заводских или государственных испытаний строящихся и ремонтирующихся кораблей и судов, когда эти корабли и суда находились в плавании.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 29.01.2007 N 33)

97. Военнослужащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к окладу по воинской должности (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, в следующих размерах:

а) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности":

б) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно":

в) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно":

15 процентов - при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий;

10 процентов - при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 29.01.2007 N 33)

98. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются военнослужащие, имеющие оформленный в установленном законом порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности и на которых возложена обязанность постоянно работать со сведениями, составляющими государственную тайну, в силу своих должностных (функциональных) обязанностей.

Под постоянной работой со сведениями, составляющими государственную тайну, понимается работа с этими сведениями независимо от порядка и условий их получения (в виде письменного документа, при использовании технических средств, в процессе обучения и др.), а также продолжительности и периодичности в течение года.

99. Надбавка выплачивается на основании приказа командира воинской части, который издается, как правило, в начале календарного года, но не реже одного раза в год.

При назначении на воинскую должность (временном исполнении воинской должности) выплата надбавки производится со дня, указанного в приказе командира воинской части о выплате указанной надбавки.

В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность (согласно номенклатуре (перечня) должностей работников, подлежащих оформлению на допуск), номер, число, месяц, год допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, и размер устанавливаемой надбавки в процентах.

Командирам (начальникам) надбавка устанавливается приказами вышестоящих командиров (начальников).

100. Надбавка не выплачивается военнослужащим:

освобожденным (отстраненным) от занимаемых воинских должностей;

в отношении которых допуск прекращен;

освобожденным от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну, приказом командира (начальника);

находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

находящимся в распоряжении соответствующих командиров (начальников);

за время отпуска, предоставляемого при увольнении с военной службы.

Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения от воинской должности, прекращения допуска, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

101. Военнослужащим, проходящим военную службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к ежемесячной процентной надбавке военнослужащим, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в указанных структурных подразделениях (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в следующих размерах:

а) 10 процентов - при стаже работы от 1 до 5 лет;

б) 15 процентов - при стаже работы от 5 до 10 лет;

в) 20 процентов - при стаже работы от 10 лет и выше.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 29.01.2007 N 33)

102. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, в какой воинской части и организации проходил военную службу (работал) сотрудник структурного подразделения. В стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 29.01.2007 N 33)

103. Надбавка выплачивается военнослужащим на основании приказа командира воинской части, который издается ежегодно, а также при достижении стажа работы, дающего право на выплату надбавки в большем размере.

При назначении на воинскую должность (допуске к временному исполнению воинской должности) выплата надбавки производится со дня, указанного в приказе командира воинской части о выплате указанной надбавки.

В приказе указываются воинское звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и размер устанавливаемой надбавки в процентах.

104. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, занимающим воинские должности в воинских частях и подразделениях Военно-Морского Флота, постоянно дислоцированных в удаленных от баз районах по перечню, утверждаемому в установленном порядке, ежемесячно выплачивается процентная надбавка за службу в удаленных от баз районах (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в размере 10 процентов оклада по воинской должности.

105. Надбавка выплачивается военнослужащим:

прибывшим в удаленные от баз районы в составе воинской части или подразделения - со дня прибытия в пункт постоянной дислокации, но не ранее дня включения воинской части или подразделения в перечень, утверждаемый в установленном порядке, и по день убытия в составе воинской части или подразделения из указанных районов;

прибывшим одиночным порядком для прохождения военной службы в воинские части или подразделения, постоянно дислоцированные в удаленных от баз районах, - со дня зачисления в списки личного состава воинской части (подразделения) и по день исключения из списков личного состава воинской части.

106. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за исключением военнослужащих, занимающих воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны (далее в настоящем разделе именуется - центральный аппарат), выплачивается ежемесячное денежное поощрение (далее в настоящем разделе именуется - поощрение) в размере одного оклада по воинской должности.

107. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, занимающим воинские должности в центральном аппарате, для которых штатами предусмотрены воинские звания офицеров, поощрение выплачивается в размерах, указанных в приложении N 6 к настоящему Порядку.

Военнослужащим, занимающим воинские должности в центральном аппарате, для которых штатами предусмотрены воинские звания прапорщик, мичман, старший прапорщик, старший мичман, поощрение выплачивается в размере 2,6 оклада по воинской должности.

В случаях, когда штатами предусмотрены совмещенные наименования воинских должностей, занимаемых военнослужащими, например: "Начальник группы - заместитель начальника отдела", поощрение выплачивается в размере, предусмотренном для высшей воинской должности.

Поощрение, предусмотренное настоящим пунктом, исчисляется исходя из окладов по занимаемым (временно исполняемым) воинским должностям без учета их увеличений (повышений) в соответствии с отдельными актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, изданными в отношении военнослужащих.

108. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы в следующих размерах:

(в ред. от Приказа Минобороны РФ от 11.09.2007 N 367)

109. Конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом командира воинской части (для командира, начальника - приказом вышестоящего командира, начальника) не более чем на один год. По решению соответствующих командиров (начальников) размер надбавки военнослужащим может быть изменен ранее периода, на который она установлена, при изменении условий военной службы.

(в ред. от Приказа Минобороны РФ от 11.09.2007 N 367)

По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром воинской части принимается решение о продлении выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается приказ по воинской части.

Абзацы 3 и 4 - утратили силу.

(в ред. от Приказа Минобороны РФ от 11.09.2007 N 367)

110. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров, слушателей военных образовательных учреждений профессионального образования, школ прапорщиков и мичманов, школ техников, учебных воинских частей (подразделений), курсов, учебных отрядов, учебных центров, заключивших контракт о прохождении военной службы), для возмещения фактических затрат по проезду на всех видах общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц выплата надбавки производится в увеличенных размерах:

солдатам, матросам, сержантам, старшинам, прапорщикам и мичманам - до 200 процентов оклада по воинской должности;

младшим и старшим офицерам - до 160 процентов оклада по воинской должности;

высшим офицерам - до 130 процентов оклада по воинской должности.

Конкретный размер надбавки в увеличенном размере устанавливается на основании рапорта военнослужащего исходя из действующих тарифов на проезд и ставок налогов. В рапорте указываются сведения о месте проживания военнослужащего, видах используемого общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), фактических затратах по проезду, уплате земельного налога и налогов на имущество физических лиц.

Приказ командира воинской части об установлении надбавки в увеличенном размере издается в порядке, установленном пунктом 109 настоящего Порядка.

Увеличенный размер надбавки может быть изменен ранее периода, на который она установлена, при изменении размеров указанных затрат. При этом надбавка в новых размерах выплачивается со дня, указанного в приказе командира воинской части.

Пункт 111. - Утратил силу.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 07.03.2008 N 116)

112. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), занимающим воинские должности командиров (начальников) воинских подразделений и воинских частей <*>, в зависимости от установленного в штате по занимаемой воинской должности штатного воинского звания и численности личного состава, находящегося в подчинении, выплачивается ежемесячная надбавка за командование (руководство) воинскими подразделениями и воинскими частями (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в следующих размерах:

<*> Перечень воинских должностей командиров (начальников) воинских подразделений и воинских частей, при замещении которых военнослужащим выплачивается надбавка за командование (далее в настоящем разделе именуется - Перечень), утверждается Министром обороны Российской Федерации.

113. Военнослужащим, занимающим воинские должности командиров отделений (со штатным воинским званием сержант, старшина 1 статьи) основных подразделений и подразделений обеспечения воинских частей, выполняющих задачи на территории Чеченской Республики, имеющим в подчинении личный состав, надбавка выплачивается в размере 300 рублей.

114. Военнослужащим, занимающим поименованные в Перечне воинские должности командиров авиационных звеньев, командиров авиационных отрядов, командиров кораблей в авиационных воинских частях и подразделениях стратегических и тяжелых самолетов, имеющим в подчинении личный состав, надбавка выплачивается в размере 350 рублей.

Военнослужащим, занимающим поименованные в Перечне воинские должности командиров кораблей (кроме стратегических и тяжелых самолетов) и командиров вертолетов в авиационных воинских частях и подразделениях, имеющим в подчинении личный состав, надбавка выплачивается в размере 300 рублей.

115. Основанием для выплаты военнослужащим надбавки являются приказы командира воинской части (для командира воинской части - приказ вышестоящего командира, начальника).

При назначении военнослужащих на воинские должности, по которым установлена выплата надбавки, эта надбавка выплачивается со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от их исполнения. В таком же порядке выплачивается надбавка военнослужащим, состоящим в распоряжении и в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата этой надбавки.

116. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в центральном аппарате Министерства обороны (далее в настоящем разделе именуется - центральный аппарат) и в органах военного управления Министерства обороны, видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил (далее в настоящем разделе именуются - органы военного управления), имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности, указанные в штатах, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размерах:

50 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в Главном правовом управлении Министерства обороны или воинские должности руководителей юридических подразделений <*> и их заместителей;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 16.07.2007 N 292)

<*> Здесь и далее в тексте настоящего раздела, если не оговорено особо, под юридическими подразделениями понимаются юридические (правовые) направления, отделы, службы и группы центрального аппарата и органов военного управления.

30 процентов оклада по воинской должности - занимающим другие воинские должности в юридических подразделениях или отдельные воинские должности.

117. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в других органах военного управления, объединениях, соединениях, воинских частях и организациях (в том числе в военных образовательных учреждениях профессионального образования), имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности, указанные в штатах, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размерах:

50 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в Приемной Министра обороны Российской Федерации;

30 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в управлениях военных округов (флотов), регионального командования;

25 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в управлениях объединений, воинских частях и организациях, для командующих (командиров, начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание генерал-лейтенант, ему равное или выше;

20 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание генерал-майор или ему равное;

15 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в полках, на кораблях I ранга, в воинских частях и организациях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание полковник или ему равное;

10 процентов оклада по воинской должности - занимающим воинские должности в воинских частях и организациях, для командиров (начальников) которых штатом предусмотрено воинское звание подполковник или ему равное.

118. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), выплачиваются ежемесячные надбавки к окладам по воинской должности за ученую степень и (или) ученое звание в размерах:

за ученую степень кандидата наук - 10 процентов;

за ученую степень доктора наук - 25 процентов;

за ученое звание доцента - 10 процентов;

за ученое звание профессора - 25 процентов.

Военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, выплата надбавок производится за одну ученую степень и одно ученое звание, для которых предусмотрен наибольший размер соответствующей надбавки.

119. Военнослужащим, занимающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования, в научно-исследовательских (испытательных) организациях Министерства обороны, а также воинские должности в органах управления военным образованием Министерства обороны согласно перечню учреждений, организаций, органов и воинских должностей, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка за ученую степень, выплачивается ежемесячная надбавка за ученую степень в размере:

имеющим ученую степень кандидата наук - 3000 рублей;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 29.01.2007 N 33)

имеющим ученую степень доктора наук- 7000 рублей.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 29.01.2007 N 33)

Указанным военнослужащим ежемесячная надбавка за ученую степень, предусмотренная пунктом 118 настоящего Порядка, не выплачивается.

120. Военнослужащим, занимающим воинские должности научно-педагогического состава в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования, выплачивается ежемесячная надбавка за воинскую должность профессора (доцента) в размерах:

занимающим воинскую должность профессора - 60 процентов оклада по воинской должности;

занимающим воинскую должность доцента - 40 процентов оклада по воинской должности.

Указанным военнослужащим надбавки за ученое звание доцента или профессора, предусмотренные пунктом 118 настоящего Порядка, не выплачиваются.

121. Выплата надбавок, предусмотренных пунктами 118 - 119 настоящего Порядка, производится:

а) военнослужащим, имеющим ко дню назначения на воинскую должность ученую степень (ученое звание), - со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности;

б) военнослужащим, получившим ученую степень в период исполнения воинской должности, в том числе впервые, - с даты принятия Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома кандидата наук или о присуждении ученой степени доктора наук <*>;

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 580; 2003, N 33, ст. 3278; 2006, N 18, ст. 1997).

в) военнослужащим, получившим ученое звание в период исполнения воинской должности, в том числе впервые, - с даты принятия Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по кафедре (Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации - решения о присвоении ученого звания профессора или доцента по специальности) <*>.

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 "Об утверждении Положения о порядке присвоения ученых званий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1302; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1881).

122. Надбавки выплачиваются в соответствии с приказом командира (начальника), издаваемого на основании рапорта военнослужащего, к которому прилагается заверенная в установленном порядке копия документа о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания.

123. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также в плавающем составе Военно-Морского Флота выплачивается дифференцированная надбавка за особые условия боевой подготовки (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в следующих размерах:

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в воинских частях 42 гвардейской мотострелковой дивизии:

занимающим воинские должности, для которых штатами указанных воинских частей предусмотрены воинские звания рядовой и ефрейтор, - 4500 рублей в месяц, а поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы два года, - 4000 рублей в месяц;

занимающим воинские должности, для которых штатами указанных воинских частей предусмотрены воинские звания младший сержант, сержант, старший сержант и старшина, - 5000 рублей в месяц, а поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы два года, - 4500 рублей в месяц;

занимающим воинские должности, для которых штатами указанных воинских частей предусмотрены другие воинские звания, кроме указанных во втором и в третьем абзацах настоящего подпункта, - 5000 рублей в месяц;

б) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в остальных соединениях и воинских частях, переводимых на новый способ комплектования:

занимающим воинские должности, для которых штатами указанных соединений и воинских частей предусмотрены воинские звания рядовой (матрос) и ефрейтор (старший матрос), - 3000 рублей в месяц, а поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы два года, - 2700 рублей в месяц;

занимающим воинские должности, для которых штатами указанных соединений и воинских частей предусмотрены воинские звания младший сержант (старшина 2 статьи), сержант (старшина 1 статьи), старший сержант (главный старшина) и старшина (главный корабельный старшина), - 3300 рублей в месяц, а поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы два года, - 3000 рублей в месяц;

занимающим воинские должности, для которых штатами указанных соединений и воинских частей предусмотрены другие воинские звания, кроме указанных во втором и в третьем абзацах настоящего подпункта, - 3300 рублей в месяц.

в) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в экипажах кораблей и судов (в том числе строящихся), кроме исключенных из состава Военно-Морского Флота, в управлениях их соединений и объединений (до эскадры кораблей, флотилии подводных лодок включительно), постоянно размещенных в установленном порядке на кораблях и судах, а не размещенным на кораблях и судах, - по перечню воинских должностей, утверждаемому главнокомандующим Военно-Морским Флотом:

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

занимающим воинские должности, для которых штатами указанных кораблей и судов, управлений их соединений и объединений предусмотрены воинские звания "матрос" ("рядовой") и "старший матрос" ("ефрейтор"), - 3000 рублей в месяц, а поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы два года, - 2700 рублей в месяц;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

занимающим воинские должности, для которых штатами указанных кораблей и судов, управлений их соединений и объединений предусмотрены воинские звания "старшина 2 статьи" ("младший сержант"), "старшина 1 статьи" ("сержант"), "главный старшина" ("старший сержант") и "главный корабельный старшина" ("старшина"), - 3300 рублей в месяц, а поступившим на военную службу по контракту на указанные воинские должности в период прохождения военной службы по призыву и до достижения общей продолжительности военной службы два года, - 3000 рублей в месяц;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

занимающим воинские должности, для которых штатами указанных кораблей и судов, управлений их соединений и объединений предусмотрены другие воинские звания, кроме указанных во втором и в третьем абзацах настоящего подпункта, - 3300 рублей в месяц.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

124. Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от занимаемой (временно исполняемой) воинской должности включительно.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

При этом выплата надбавки военнослужащим производится:

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

в соединениях и воинских частях постоянной готовности - не ранее дня объявления приказом командира соединения, воинской части о переходе соединения, воинской части на новый способ комплектования, изданным на основании решения начальника Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

в экипажах строящихся кораблей и судов (кроме атомных) - со дня начала обучения на находящихся в строю кораблях и судах, а не проходящим обучение - со дня начала ходовых заводских испытаний;

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

в экипажах (в том числе технических) строящихся атомных надводных кораблей и атомных подводных лодок (крейсеров, станций) - со дня начала обучения в учебных центрах Военно-Морского Флота, а не проходящим обучение - со дня начала работы (физического пуска) реактора.

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

125. Военнослужащим, проходящим военную службу на кораблях и судах, находящихся в строю, ремонте или консервации, в экипажах консервации кораблей и судов, ежемесячно выплачивается надбавка за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в следующих размерах:

а) 50 процентов оклада по воинской должности:

в экипажах надводных кораблей и судов, в управлениях их соединений и объединений (до флотилии кораблей включительно), постоянно размещенных в установленном порядке на кораблях и судах, а в экипажах строящихся надводных кораблей и судов (кроме атомных) - со дня начала обучения на находящихся в строю кораблях и судах, а не проходящим обучения - со дня начала ходовых заводских испытаний;

в экипажах строящихся атомных надводных кораблей - со дня начала обучения в учебных центрах Военно-Морского Флота, а не проходящим обучение - со дня начала работы (физического пуска) реактора;

в управлениях соединений и объединений надводных кораблей и судов, не размещенных на кораблях и судах, - за время фактического несения службы (выполнения служебного задания) на кораблях и судах;

в школах, учебных отрядах и учебных центрах, занимающим должности инструкторского состава и занятым подготовкой специалистов атомных подводных лодок (кроме поименованных в подпункте "б" настоящего пункта);

б) 100 процентов оклада по воинской должности:

в экипажах (в том числе технических) подводных лодок (крейсеров, станций), автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных спасательных судах (носителях глубоководных снарядов и аппаратов), - за время фактического несения службы на этих лодках (крейсерах, аппаратах, станциях);

в экипажах строящихся дизель-электрических подводных лодок - со дня начала обучения на находящихся в строю подводных лодках, а не проходящим обучение - со дня начала ходовых заводских испытаний;

в экипажах строящихся атомных подводных лодок (крейсеров, станций) - со дня начала обучения в учебных центрах Военно-Морского Флота, а не проходящим обучение - со дня начала работы (физического пуска) реактора;

в управлениях соединений и объединений подводных лодок (до флотилии подводных лодок включительно) - по перечню должностей, утверждаемому главнокомандующим Военно-Морским Флотом. Военнослужащим этих управлений, постоянно размещенных в установленном порядке на надводных кораблях и судах (кроме военнослужащих, занимающих должности, предусмотренные в указанном перечне), надбавка выплачивается в размере 50 процентов оклада по воинской должности;

в технических экипажах, обслуживающих строящиеся атомные подводные лодки (крейсера, станции), - за время фактического несения службы, но не ранее чем со дня начала работы (физического пуска) реактора;

в учебных центрах по подготовке специалистов атомных подводных лодок, занимающим должности инструкторского состава и непосредственно занятым подготовкой специалистов, связанных с эксплуатацией атомных энергетических установок, - за время фактического обучения на этих установках;

привлекаемым к опытной эксплуатации атомных подводных лодок (крейсеров, станций) - за весь период фактического пребывания на этих подводных лодках (крейсерах, станциях) в течение опытной эксплуатации.

126. Надбавка в размерах и порядке, установленных пунктом 125 настоящего Порядка, также выплачивается военнослужащим:

переменного состава военных образовательных учреждений профессионального образования, школ и учебных отрядов, учебных воинских частей - за время фактического пребывания (выполнения служебных заданий) на соответствующих кораблях и судах в период прохождения практики и стажировки;

временно направленным на соответствующие корабли и суда для выполнения служебных заданий (временного исполнения воинских должностей) либо подготовки и обучения по специальности - за дни фактического несения службы (выполнения служебного задания) на кораблях и судах;

убывающим в учебные центры Военно-Морского Флота на обучение или межпоходовую подготовку в составе экипажей подводных лодок и атомных надводных кораблей (кроме строящихся) - за время обучения и подготовки.

127. Военнослужащим, получающим надбавку и в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым выплата этой надбавки не установлена, за период временного исполнения воинских должностей надбавка не выплачивается.

Военнослужащим, не имеющим права на получение надбавки и в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата надбавки, эта надбавка за период временного исполнения указанных должностей выплачивается на общих основаниях.

128. Выплата надбавки осуществляется на основании приказов соответствующих командиров, а военнослужащим, временно направленным на соответствующие корабли и суда для выполнения служебных заданий, и выписки из вахтенных журналов.

129. Военнослужащим, проходящим военную службу в военно-медицинских частях, учреждениях и подразделениях, ежемесячно выплачивается надбавка за особые условия службы (далее в настоящем пункте именуется - надбавка) в следующих размерах:

а) 15 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 50 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву: занимающим воинские должности в военно-медицинских частях, учреждениях и подразделениях с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, поименованных в разделе I Перечня (приложение N 7 к настоящему Порядку);

б) 25 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву: занимающим воинские должности в военно-медицинских частях, учреждениях и подразделениях с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, поименованных в разделе II Перечня (приложение N 7 к настоящему Порядку);

в) 30 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 70 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву: занимающим воинские должности в военно-медицинских частях, учреждениях и подразделениях, поименованных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, имеющих право на получение надбавки по двум и более основаниям, то есть в размерах, предусмотренных подпунктом "а" настоящего пункта, и в размерах, предусмотренных подпунктом "б" настоящего пункта (например, дезинфектор в противочумном подразделении);

г) 60 процентов оклада по воинской должности военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 100 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву: занимающим воинские должности начальников отделов (отделений, лабораторий), научных сотрудников, преподавателей, ординаторов, врачей, лаборантов и санитаров в нижепоименованных штатных военно-медицинских и научно-исследовательских учреждениях (подразделениях), работающим с вирусом СПИДа или обеспечивающим диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИДом:

на кафедре клинической биохимии и лабораторной диагностики и в медицинской лаборатории этой кафедры, медицинском научно-исследовательском отделе (экспериментальной диагностики СПИДа) научно-исследовательской лаборатории (иммунологии и вирусологии) Военно-медицинской академии имени С.М. Кирова;

в инфекционных отделениях (для лечения больных СПИДом) госпиталей;

в лабораториях инфекционной иммунологии госпиталей и поликлиник;

в отделе (профилактики и борьбы со СПИДом) лаборатории инфекционной иммунологии (профилактики и борьбы со СПИДом) Главного центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора Министерства обороны;

в лабораториях инфекционной иммунологии центральных медицинских лабораторий видов Вооруженных Сил.

Персональные списки военнослужащих, имеющих право на получение надбавки, предусмотренной подпунктами "а" - "г" настоящего пункта, объявляются приказом начальника военно-медицинского (научно-исследовательского) учреждения, командира воинской части с учетом конкретных условий работы в учреждении, воинской части, структурном подразделении, на воинской должности.

130. Военнослужащим, занимающим воинские должности в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора, санитарно-эпидемиологических и санитарно-противоэпидемических отрядов, выплачивается ежемесячная надбавка за продолжительность непрерывной военной службы в этих учреждениях, отделах, отделениях и лабораториях (далее в настоящем пункте именуется - надбавка) в размере 10 процентов оклада по воинской должности по истечении первого года непрерывной военной службы в этих учреждениях и подразделениях с увеличением надбавки на 10 процентов оклада за каждый последующий год непрерывной военной службы, но не более 40 - 80 процентов.

Размер надбавки по отдельным учреждениям и подразделениям определяется согласно разделу III Перечня (приложение N 7 к настоящему Порядку).

Стаж непрерывной военной службы, дающий право на получение надбавки, не прерывается при назначении военнослужащих непосредственно с воинских должностей, по которым предусмотрена выплата надбавки, на другие такие же воинские должности. При этом периоды, когда военнослужащие не исполняли указанные должности, в этот стаж не засчитываются.

131. Военнослужащим, не имеющим права на получение надбавок и в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата надбавок, эти надбавки за период временного исполнения указанных должностей выплачиваются на общих основаниях.

Военнослужащим, получающим надбавки и в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым выплата этих надбавок не предусмотрена, за период временного исполнения указанных воинских должностей надбавки не выплачиваются.

132. Военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях, ежемесячно выплачивается надбавка за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в следующих размерах:

а) 10 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 40 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву:

в экипажах танков, самоходно-артиллерийских установок, зенитных самоходных установок на шасси танков, боевых машин пехоты, боевых разведывательной и десантной машин, самоходных гаубиц; на воинских должностях, входящих в расчеты самоходных пусковых установок зенитных ракетных комплексов и самоходных станций обнаружения и наведения этих комплексов;

в учебных танковых воинских частях и подразделениях на воинских должностях старших инструкторов и инструкторов по вождению танков и самоходно-артиллерийских установок, входящих по штату в расчеты экипажей этих боевых машин в качестве старших механиков-водителей или механиков-водителей;

на воинских должностях командиров, старших механиков-водителей, механиков-водителей, наводчиков и заряжающих танков и самоходно-артиллерийских установок в подразделениях хранения и обслуживания бронетанковой техники;

в авиационных воинских частях на воинских должностях, поименованных в перечнях воинских должностей, замещаемых военнослужащими - наземными авиационными специалистами, обеспечивающих безопасность полетов самолетов, вертолетов и экранопланов, утверждаемых Министром обороны Российской Федерации <*>;

<*> Приказ Министра обороны Российской Федерации от 1 августа 2003 г. N 042 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 августа 2003 г., регистрационный N 4969).

б) 100 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 60 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву:

(в ред. Приказа Министра обороны РФ от 10.12.2007 N 510)

в воинских частях, штабах и военных образовательных учреждениях профессионального образования Воздушно-десантных войск, в других военных образовательных учреждениях профессионального образования, готовящих офицеров для Воздушно-десантных войск;

в воинских частях и подразделениях специального назначения, десантно-штурмовых соединениях, воинских частях и подразделениях, разведывательных десантных подразделениях Сухопутных войск;

разведывательных десантных, специального назначения, десантно-штурмовых воинских частях и подразделениях Военно-Морского Флота, а также занимающим отдельные воинские должности в управлениях соединений и воинских частях береговых войск Военно-Морского Флота;

в поисково-спасательной и парашютно-десантной службах авиации Вооруженных Сил, на воинских должностях испытателей парашютов.

Указанная надбавка выплачивается военнослужащим, совершающим по планам боевой (учебной) подготовки прыжки с парашютом при условии выполнения ими в истекшем году годовой нормы прыжков с парашютом, предусмотренной утвержденными в установленном порядке указанными планами;

в) 100 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и 70 процентов оклада по воинской должности - военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, на воинских должностях летного состава (летчик, штурман, бортовой специалист) и выполняющим полеты по планам боевой (учебно-летной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий). При этом офицерам, занимающим воинские должности летного состава в военных образовательных учреждениях профессионального образования (учебных центрах, курсах), организациях, а также в штабах и управлениях соединений и выше, надбавка выплачивается при условии выполнения в истекшем квартале установленных для них норм налета часов.

При невыполнении в истекшем квартале года установленных норм налета часов по независящим от указанных военнослужащих причинам (болезнь, отпуск, командировка и в других случаях) выплата надбавки в текущем квартале не прекращается.

О выполнении военнослужащими в истекшем квартале установленных норм налета часов, а также персональный список лиц, не выполнивших этих норм по независящим от них причинам (с указанием конкретных причин), объявляется приказом соответствующих командиров (начальников).

Офицерам, списанным с летной работы или отстраненным от выполнения этой работы без освобождения от занимаемых воинских должностей, надбавка выплачивается до первого числа месяца, следующего за месяцем прекращения полетов по планам боевой (учебно-летной) подготовки в связи со списанием с летной работы или отстранением от нее;

г) 10 процентов оклада по воинской должности командира мотострелкового (танкового) взвода за каждый выполненный полет с использованием приборов ночного видения или аппаратуры тепловизионной разведки, но не более одного указанного оклада в месяц - военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях летного состава (летчик, штурман, бортовой специалист) и выполняющим полеты с использованием указанных приборов или аппаратуры. Выплата указанной надбавки производится в текущем месяце за истекший.

133. Военнослужащим, занимающим воинские должности, входящие в расчеты экипажа танка, самоходно-артиллерийской установки, зенитной самоходной установки на шасси танка, боевой машины пехоты, боевой разведывательной и десантной машин, самоходной гаубицы, самолета (вертолета) либо в расчеты самоходной пусковой установки зенитных ракетных комплексов и самоходной станции обнаружения и наведения этих комплексов, надбавка выплачивается при условии, что в воинской части имеется соответствующая бронетанковая, авиационная или зенитно-ракетная техника и военнослужащие работают, обучают либо обучаются на этой технике.

В период нахождения указанной техники в ремонте выплата надбавки не приостанавливается, если военнослужащие продолжают работать, обучать либо обучаться на другой бронетанковой, авиационной или зенитно-ракетной технике.

134. Военнослужащим, не имеющим права на получение надбавки, предусмотренной пунктом 132 настоящего Порядка, и в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата надбавки, эта надбавка за период временного исполнения указанных должностей выплачивается на общих основаниях.

Военнослужащим, получающим надбавку и в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым выплата этой надбавки не предусмотрена, за период временного исполнения указанных воинских должностей надбавка не выплачивается.

135. Военнослужащим, занятым на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в размерах:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - 35 процентов оклада по воинской должности;

военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - 50 рублей.

136. Надбавка выплачивается военнослужащим, занимающим воинские должности, поименованные в Перечне воинских частей, подразделений, а также должностей военнослужащих, занятых на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, которым выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия службы и засчитывается на льготных условиях выслуга лет для назначения пенсий (приложение N 8 к настоящему Порядку).

137. Военнослужащим, занятым поиском и (или) обезвреживанием (уничтожением) взрывоопасных предметов на местности (объектах), выплачивается надбавка за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется - надбавка) в следующих размерах в месяц:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - 25 процентов оклада по воинской должности;

военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - 50 процентов оклада по воинской должности.

Надбавка подлежит выплате военнослужащим только за те месяцы, в которых они непосредственно выполняли работы по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов.

138. Надбавка военнослужащим выплачивается по месту прохождения ими военной службы на основании приказа командира воинской части.

В приказе объявляется персональный список военнослужащих с указанием, где, в какой период они выполняли указанные работы и за какой месяц им производится выплата надбавки.

Военнослужащим, убывающим из воинской части ранее дня, установленного для выплаты денежного довольствия, причитающаяся надбавка выплачивается при убытии.

139. Если военнослужащие исполняли обязанности в воинской части неполный календарный месяц (в связи с назначением на воинскую должность, освобождением от воинской должности, нахождением в отпуске, на излечении, в командировке и других случаях), но приобрели в этом месяце право на получение денежного вознаграждения за каждый обнаруженный и (или) обезвреженный (уничтоженный) взрывоопасный предмет, надбавка им выплачивается в полном размере за весь этот месяц.

140. Денежное вознаграждение за каждый обнаруженный и (или) обезвреженный (уничтоженный) взрывоопасный предмет (далее в настоящем разделе именуется - денежное вознаграждение), кроме боеприпасов, не содержащих взрывчатых, зажигательных, дымообразующих веществ, патронов к стрелковому оружию (за исключением патронов к стрелковому оружию калибра 12,7 мм и 14,5 мм с пулей типа "МДЗ"), сигнальных мин, наземных сигнальных и осветительных средств и средств оповещения, выплачивается с учетом состояния взрывоопасных предметов.

141. Состояние взрывоопасных предметов подразделяется на три степени опасности.

Первая степень: боеприпасы, неокончательно снаряженные или окончательно снаряженные, но не переведенные в боевое положение, состояние которых допускает их перемещение различными способами при выполнении требований безопасности, предусмотренных для погрузки, разгрузки и транспортировки боеприпасов на складах, базах и арсеналах, в том числе:

боеприпасы артиллерийские и ракеты всех калибров и типов без следов прохождения через ствол оружия, направляющую или пусковое устройство (без нарезов на ведущих поясках или без наколов капсюля-воспламенителя, со сложенным оперением);

патроны к стрелковому оружию калибра 12,7 мм и 14,5 мм с пулей типа "МДЗ" (мгновенного действия зажигательная) и пули таких патронов;

ручные и противотанковые гранаты без взрывателей или со взрывателями с предохранительными чеками;

авиационные средства поражения без взрывателей или со взрывателями до момента их боевого применения (сброса с носителя, схода с направляющей);

инженерные боеприпасы всех типов без взрывателей или со взрывателями с предохранительными чеками;

элементы боеприпасов, содержащие метательные взрывчатые вещества.

Вторая степень: боеприпасы, окончательно снаряженные и переведенные в боевое положение, обращение с которыми допускается в средствах индивидуальной бронезащиты при выполнении установленных требований безопасности, в том числе:

боеприпасы артиллерийские и ракеты всех калибров со следами прохождения через ствол оружия, направляющую или пусковое устройство (с нарезами на ведущих поясках или со следами наколов капсюля-воспламенителя, с раскрытым оперением);

ручные и противотанковые гранаты со взрывателями без предохранительных чек;

инженерные боеприпасы всех типов со взрывателями без предохранительных чек;

боеприпасы, отказавшие при боевом применении;

кассетные боеприпасы с жидким взрывчатым веществом, опасные в обращении и непригодные к боевому применению;

боеприпасы окончательно снаряженного вида, а также боеприпасы, взрыватели и взрывательные устройства, имеющие в своем составе капсюльные изделия и встроенные источники питания, обнаруженные в ходе ликвидации последствий пожаров и взрывов на арсеналах, базах и складах.

Третья степень: боеприпасы, имеющие механизмы (устройства), препятствующие их обезвреживанию, а также самодельные взрывные устройства, в том числе:

боеприпасы и взрывные устройства всех типов с переведенными в боевое положение элементами самоликвидации, неизвлекаемости, необезвреживаемости;

переведенные в боевое положение боеприпасы всех типов с магнитными, акустическими, сейсмическими и другими неконтактными взрывателями;

самодельные взрывные устройства (фугасы), управляемые и неуправляемые.

142. Денежное вознаграждение военнослужащим выплачивается в следующих размерах, но не более 12 окладов по воинской должности командира мотострелкового (танкового) взвода (приложение N 2 к настоящему Порядку) в месяц:

143. Денежное вознаграждение при проведении взрывных работ по уничтожению боеприпасов и их составных частей с истекшими гарантийными сроками хранения (неисправных, непригодных к применению или по другим причинам подлежащих уничтожению взрывным способом), хранящихся на арсеналах, базах и складах, военнослужащим выплачивается в размере 0,5 процента от оклада по воинской должности командира мотострелкового (танкового) взвода (приложение N 2 к настоящему Порядку) за каждый обезвреженный (уничтоженный) взрывоопасный предмет, но не более 12 указанных окладов в месяц.

Положения настоящего пункта не распространяются на кассетные боеприпасы с взрывчатым жидким веществом.

144. Командир воинской части своим приказом о производстве работ по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов объявляет список привлекаемого личного состава, в том числе командиров групп разминирования (руководителей взрывных работ).

145. Командиром группы разминирования (руководителем взрывных работ) на каждый обнаруженный, обезвреженный или уничтоженный взрывоопасный предмет (группу взрывоопасных предметов) составляется акт по форме согласно приложению N 7 к настоящему Порядку.

При проведении всех видов работ по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов учитывается как один взрывоопасный предмет:

одна штатная укупорка (целая, поврежденная или деформированная металлическая коробка);

фрагмент боеприпаса, содержащий взрывчатое вещество.

146. Денежное вознаграждение выплачивается военнослужащим по месту прохождения военной службы.

Основанием для выплаты денежного вознаграждения являются приказ соответствующих командиров о привлечении к работам по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов и надлежаще оформленные акты о результатах выполнения указанных работ.

Персональный список военнослужащих, имеющих право на получение денежного вознаграждения, объявляется приказом командира воинской части с указанием количества обнаруженных и (или) обезвреженных (уничтоженных) взрывоопасных предметов каждым военнослужащим и суммы причитающегося им денежного вознаграждения.

147. При производстве работ по поиску и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов в составе групп (команд) размер денежного вознаграждения, причитающегося группе (команде), определяется путем умножения нормы денежного вознаграждения за каждый обнаруженный и (или) обезвреженный (уничтоженный) взрывоопасный предмет в зависимости от степени опасности на общее количество взрывоопасных предметов, обнаруженных и (или) обезвреженных (уничтоженных) группой (командой). Конкретный размер денежного вознаграждения (в рублях) каждому военнослужащему в зависимости от объема и сложности выполненных им работ определяется командиром, назначившим указанные работы.

148. Право на получение указанного денежного вознаграждения имеют:

командир группы (отряда) разминирования (руководитель взрывных работ);

военнослужащие, входящие в состав групп разминирования, выполняющие работы по поиску, сбору, извлечению из грунта (воды, объектов) и погрузке взрывоопасных предметов;

военнослужащие, входящие в состав групп уничтожения взрывоопасных предметов;

водители и старшие машин для перевозки взрывоопасных предметов.

149. Военнослужащим, имеющим классную квалификацию, присвоенную в установленном порядке, занимающим воинские должности, по которым может присваиваться классная квалификация, и обеспечивающим качественное обучение и воспитание личного состава, безаварийную и безотказную работу вооружения и военной техники, достигшим высокого профессионального мастерства по специальности, ежемесячно выплачивается денежное вознаграждение за классную квалификацию (далее в настоящем разделе именуется - денежное вознаграждение) в следующих размерах:

военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, имеющим 2 класс - 5 процентов, 1 класс - 8 процентов, класс мастера - 10 процентов оклада по воинской должности;

военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, имеющим 2 класс - 30 процентов, 1 класс - 50 процентов оклада по воинской должности.

150. Денежное вознаграждение выплачивается со дня подписания приказа о присвоении (подтверждении, снижении) военнослужащим класса квалификации, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по соответствующей воинской должности.

Военнослужащим, имеющим классную квалификацию по одной специальности, назначенным на воинские должности других военно-учетных специальностей, по которым может присваиваться классная квалификация, денежное вознаграждение выплачивается со дня подписания приказа о подтверждении (присвоении) ими в установленном порядке соответствующего класса квалификации по новой специальности.

151. Денежное вознаграждение при соблюдении условий, указанных в пункте 149 настоящего Порядка, выплачивается также военнослужащим, имеющим классную квалификацию и занимающим воинские должности, по которым штатами предусмотрены совмещенные наименования, если хотя бы одно из этих наименований предусмотрено Инструкцией о порядке определения классной квалификации военнослужащим.

Военнослужащим, имеющим классную квалификацию по двум и более специальностям, денежное вознаграждение выплачивается по той специальности, по которой они исполняют обязанности по занимаемым воинским должностям или обучают подчиненных.

152. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме офицеров), назначенным и вступившим в исполнение обязанностей по воинским должностям, подлежащих замещению офицерами, по которым может присваиваться классная квалификация, денежное вознаграждение выплачивается со дня присвоения (подтверждения) классной квалификации в установленном порядке по требованиям, предусмотренным для офицеров соответствующих специальностей.

153. Выплата военнослужащим денежного вознаграждения сохраняется при условии подтверждения или повышения в установленном порядке присвоенного им класса квалификации на периоды:

а) обучения в учебных воинских частях, подразделениях, школах, на курсах, в учебных отрядах и учебных центрах по подготовке сержантов, старшин и специалистов - солдат и матросов либо на курсах (сборах) системы повышения квалификации, если обучение связано с повышением квалификации по специальности, по которой присвоен класс квалификации, а также обучения и межпоходовой подготовки в учебных центрах Военно-Морского Флота;

б) обучения в школах прапорщиков и мичманов, если обучение связано с повышением квалификации по специальности, по которой присвоен класс квалификации;

г) временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата вознаграждения, если в период исполнения этих должностей военнослужащие исполняют обязанности или обучают подчиненных по специальности, по которой присвоен класс квалификации.

: В электронном документе нумерация пунктов соответствует официальному источнику.

154. Военнослужащим, в том числе указанным в пункте 153 настоящего Порядка, не сдавшим в установленный срок испытания на подтверждение классной квалификации по независящим от них причинам (болезнь, отпуск, командировка и т.п.), денежное вознаграждение за классную квалификацию выплачивается на основании приказа командира воинской части до проведения очередных испытаний.

Офицерам, имевшим перед зачислением на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования классную квалификацию и по прибытии к месту военной службы после окончания обучения сдавшим испытания на подтверждение (присвоение) классной квалификации в установленном порядке, выплата денежного вознаграждения за квалификацию по подтвержденному (присвоенному) классу производится с соблюдением правил, предусмотренных пунктами 149 - 150 настоящего Порядка.

155. Военнослужащим, имеющим соответствующий класс квалификации, но не имеющим права на получение денежного вознаграждения по занимаемым воинским должностям, и в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям, по которым установлена выплата вознаграждения, это вознаграждение выплачивается (с учетом пункта 154 настоящего Порядка), если военнослужащие исполняли обязанности или обучали подчиненных по специальности, по которой им присвоен класс квалификации.

156. Выплата военнослужащим денежного вознаграждения за квалификацию прекращается со дня откомандирования на обучение в военные образовательные учреждения профессионального образования, подписания приказа о лишении класса квалификации или снижении в квалификации до 3 класса, вступления во временное исполнение обязанностей по вакантным воинским должностям, по которым выплата вознаграждения не установлена (с учетом подпункта "г" пункта 153 настоящего Порядка), или воинских должностей, не связанных с исполнением обязанностей по специальности, по которой присвоена квалификация, истечения установленного для подтверждения присвоенной квалификации срока по неуважительным причинам.

157. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях специалистов медицинской службы Вооруженных Сил (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), выплачивается денежное вознаграждение за квалификационную категорию (далее в настоящем разделе именуется - денежное вознаграждение) в следующих размерах:

имеющим вторую квалификационную категорию - 5 процентов оклада по воинской должности;

имеющим первую квалификационную категорию - 8 процентов оклада по воинской должности;

имеющим высшую квалификационную категорию - 10 процентов оклада по воинской должности.

158. Денежное вознаграждение выплачивается в случае соответствия специальности системы здравоохранения Российской Федерации, по которой военнослужащему присвоена (подтверждена) квалификационная категория военно-учетной специальности медицинского профиля по воинской должности.

159. При наличии у военнослужащего квалификационных категорий по двум и более специальностям системы здравоохранения Российской Федерации, соответствующим военно-учетной специальности медицинского профиля по занимаемой (временно исполняемой) им воинской должности, денежное вознаграждение выплачивается за более высокую квалификационную категорию.

160. Денежное вознаграждение выплачивается со дня подписания приказа о присвоении (подтверждении) военнослужащему квалификационной категории, но не ранее дня вступления в исполнение обязанностей по соответствующей воинской должности.

161. Выплата военнослужащим денежного вознаграждения прекращается со дня, следующего за днем прекращения срока действия квалификационной категории или освобождения от занимаемой (временно исполняемой) воинской должности.

162. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), несущим боевое дежурство по противовоздушной или ракетно - космической обороне, выплачивается денежное вознаграждение за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется - денежное вознаграждение) в следующих размерах:

а) военнослужащим дежурных боевых расчетов центральных командных пунктов, командных пунктов объединений и соединений, командных пунктов и подразделений воинских частей, экипажей кораблей (судов) и других подразделений, привлекаемым к несению не менее трех боевых дежурств в течение календарного месяца, - 15 процентов оклада по воинской должности;

б) военнослужащим экипажей самолетов истребительной, истребительно-бомбардировочной авиации, авиационных комплексов радиолокационного дозора и наведения и боевых вертолетов, привлекаемым к несению не менее трех боевых дежурств в течение календарного месяца:

привлекаемым к несению боевых дежурств ночью - 15 процентов оклада по воинской должности;

привлекаемым к несению боевых дежурств днем либо к одному-двум дежурствам ночью, а остальных дежурств днем - 10 процентов оклада по воинской должности.

163. Военнослужащим ракетных воинских частей и подразделений Ракетных войск стратегического назначения (РВСН) до управления ракетной дивизии включительно, несущим боевое дежурство, а также несущим боевое дежурство на командных пунктах, - до центральных командных пунктов РВСН включительно, денежное вознаграждение выплачивается в следующих размерах:

а) военнослужащим, занимающим штатные должности в воинских частях, несущих боевое дежурство и поименованных в Перечне подразделений, воинских частей и управлений соединений РВСН, в которых военнослужащим установлена выплата денежного вознаграждения за особые условия службы (далее в настоящем разделе именуется - Перечень), кроме военнослужащих воинских частей, указанных в подпунктах "б", "в" и "г" настоящего пункта, - в размерах, предусмотренных этим Перечнем (приложение N 10 к настоящему Порядку).

Конкретные воинские части, в которых военнослужащим выплачивается денежное вознаграждение в соответствии с указанным Перечнем, определяются приказом командующего Ракетными войсками стратегического назначения по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных Сил и Главным финансово-экономическим управлением Министерства обороны;

б) военнослужащим, несущим не менее шести суток в течение календарного месяца боевое дежурство на командных пунктах дивизионов, полков, дивизий, и военнослужащим - старшим механикам-водителям самоходных пусковых установок, несущим боевое дежурство, - 25 процентов оклада по воинской должности;

в) военнослужащим, несущим не менее шести суток в течение календарного месяца боевое дежурство на командных пунктах ракетных армий, в полках боевого управления и на центральных командных пунктах РВСН в специальных подземных (заглубленных) сооружениях или на подвижных пунктах, - 15 процентов оклада по воинской должности, а указанным военнослужащим, несущим не менее шести суток в течение календарного месяца боевое дежурство в подземных сооружениях узлов радиоуправления, - 20 процентов оклада по воинской должности;

г) военнослужащим, несущим боевое дежурство на командных пунктах ракетных армий, в полках боевого управления и на центральных командных пунктах РВСН в специальных подземных (заглубленных) сооружениях или на подвижных пунктах от трех до пяти суток в течение календарного месяца, - 10 процентов оклада по воинской должности, а несущим боевое дежурство в подземных сооружениях узлов радиоуправления от трех до пяти суток в течение календарного месяца, - 15 процентов оклада по воинской должности.

Указанным военнослужащим, несущим в течение календарного месяца боевое дежурство в режиме трех-четырех суток, выплачивается дополнительное денежное вознаграждение за каждые сутки дежурства сверх 6 суток в месяц в следующих размерах:

на командных пунктах дивизионов, полков и дивизии - 4 процента оклада по воинской должности;

в подземного сооружениях узлов радиоуправления - 3 процента оклада по воинской должности;

на командных пунктах армий, в полках боевого управления и на центральных командных пунктах в специальных подземных (заглубленных) сооружениях или на подвижных пунктах - 2 процента оклада по воинской должности.

Денежное вознаграждение в размерах, установленных подпунктами "б", "в" и "г" настоящего пункта для военнослужащих, несущих боевое дежурство на командных пунктах полков, дивизий, армий, в полках боевого управления и на центральных командных пунктах РВСН и узлах радиоуправления, выплачивается на основании утверждаемых командирами полков, полков боевого управления, дивизий, командующими армий и командующим РВСН перечнями боевых постов соответствующих командных пунктов, на которых осуществляется боевое дежурство в режиме трех-четырех суток.

Для выплаты денежного вознаграждения учитываются полные сутки несения боевого дежурства. Время несения боевого дежурства в течение 12 часов и более считается за полные сутки, а менее 12 часов - не засчитывается.

Денежное вознаграждение выплачивается военнослужащим воинских частей, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, в которых установлена выплата этого вознаграждения, со дня постановки воинской части на боевое дежурство, указанного в приказе командующего РВСН (командующего армией, командира дивизии).

Выплата военнослужащим воинских частей, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, денежного вознаграждения прекращается со дня, следующего за днем снятия воинской части с боевого дежурства.

164. Военнослужащим дежурных смен (боевых смен, расчетов, экипажей) пунктов управления разведкой, разведывательных соединений, воинских частей (кораблей, судов) и подразделений, оперативного и эксплуатационно-технического состава автоматизированной системы "Дозор", несущим боевое дежурство в соответствии с Руководством по организации и несению боевого дежурства на пунктах управления разведкой, в разведывательных соединениях и воинских частях Вооруженных Сил, а также Руководством по боевому применению автоматизированной системы военной стратегической разведки "Дозор", денежное вознаграждение выплачивается в следующих размерах в месяц:

а) 15 процентов оклада по воинской должности:

на пунктах управления разведкой; в авиационных разведывательных воинских частях объединений Вооруженных Сил Российской Федерации - при несении не менее пяти боевых дежурств в течение календарного месяца;

на разведывательных кораблях, находящихся на боевой службе; в подразделениях специальной и радиоэлектронной разведки, участвующих в походах на боевых и вспомогательных кораблях (судах), - при несении в море не менее пяти боевых дежурств в течение календарного месяца;

в иных разведывательных соединениях и воинских частях - при несении не менее семи боевых дежурств в течение календарного месяца;

б) 10 процентов оклада по воинской должности:

на пунктах управления разведкой; в авиационных разведывательных воинских частях объединений Вооруженных Сил Российской Федерации - при несении не менее трех боевых дежурств в течение календарного месяца;

на разведывательных кораблях, находящихся на боевой службе; в подразделениях специальной и радиоэлектронной разведки, участвующих в походах на боевых и вспомогательных кораблях (судах), - при несении в пунктах базирования на дежурных разведывательных кораблях в установленной степени готовности не менее семи боевых дежурств в течение календарного месяца;

в иных разведывательных соединениях и воинских частях - при несении не менее пяти боевых дежурств в течение календарного месяца;

на комплексе средств автоматизации объектов автоматизированной системы "Дозор" - при несении не менее семи боевых дежурств в течение календарного месяца.

165. Денежное вознаграждение военнослужащим исчисляется от получаемых окладов по основной или временно исполняемой воинской должности.

166. Военнослужащим, привлекаемым для несения боевого дежурства из других органов управления разведкой, разведывательных соединений и воинских частей, не несущих боевого дежурства, денежное вознаграждение выплачивается в размерах и порядке, предусмотренных настоящим Порядком.

167. Денежное вознаграждение выплачивается по месту военной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказов командира (начальника) соответствующего органа управления разведкой, разведывательного соединения, воинской части о назначении на боевое дежурство, а также приказа о выплате вознаграждения с указанием периода, количества и продолжительности боевых дежурств, за которые выплачивается денежное вознаграждение, и размера причитающегося к выплате денежного вознаграждения в процентах.

168. Военнослужащим, исполнявшим обязанности в воинской части (подразделении) неполный календарный месяц (в связи с назначением на воинскую должность, освобождением от воинской должности, нахождением в отпуске, на лечении, в служебной командировке и в других случаях) и приобретшим право на получение денежного вознаграждения в соответствии с настоящим Порядком за данный месяц, денежное вознаграждение выплачивается за весь этот месяц.

169. Военнослужащим, переведенным к новому месту военной службы в другую воинскую часть (подразделение), в которой (котором) установлена выплата денежного вознаграждения, денежное вознаграждение за месяц, за который они получили вознаграждение по прежнему месту службы, по новому месту службы не выплачивается.

170. Военнослужащим за совершенные прыжки с парашютом (десантирование с техникой) с самолетов (вертолетов), предусмотренные утвержденным планом боевой (учебной) подготовки, а также экспериментальные прыжки, выполненные по заданию главнокомандующего Военно-воздушными силами или соответственно командующего Воздушно-десантными войсками, начальника ВВС и ПВО Военно-Морского Флота, выплачивается денежное вознаграждение в следующих размерах:

171. Военнослужащим, имеющим звание мастера парашютного спорта или мастера международного класса либо заслуженного мастера парашютного спорта, денежное вознаграждение выплачивается за каждый прыжок с самолета, начиная с 201 по 1000 прыжок, - в размере 12 процентов, а за каждый прыжок, начиная с 1001, - в размере 13 процентов от оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку).

172. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, не более чем за три фактора усложнения, размер денежного вознаграждения увеличивается на 2 процента оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку).

К усложненным относятся прыжки:

за выполнение обязанностей выпускающего (при совершении прыжка);

с задержкой раскрытия парашюта не менее чем на 20 с, в том числе со стабилизацией падения;

на ограниченную площадку;

в сложных метеоусловиях (при высоте нижней кромки облаков ниже заданной высоты выброски);

при скорости ветра у земли более 5 м/с;

на площадки приземления (превышающие над уровнем моря 500 м);

ночью, на воду (кроме прыжков в водолазном снаряжении) или лес;

с вооружением (кроме пистолета);

с грузовым контейнером весом более 4 кг, не считая табельного снаряжения;

вслед за десантируемой техникой;

с высот менее 500 м и более 4000 м;

с самолета на скорости полета свыше 200 км/ч.

173. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования и на воду в водолазном снаряжении, размеры денежного вознаграждения, исчисленные в порядке, предусмотренном пунктами 171 - 172 настоящего Порядка, увеличиваются решением командира воинской части до 4 процентов оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку) в зависимости от сложности прыжка.

За десантирование внутри техники или совместно с ней денежное вознаграждение выплачивается в размере 20 процентов оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку) каждому военнослужащему.

174. При совершении экспериментальных прыжков сверх денежного вознаграждения, предусмотренного пунктами 171 - 172 настоящего Порядка, выплачивается дополнительно от 3 до 10 процентов оклада по воинской должности по 10 тарифному разряду (приложение N 2 к настоящему Порядку) в зависимости от сложности прыжка.

Размер дополнительного вознаграждения по каждому экспериментальному прыжку определяется главнокомандующим Военно-воздушными силами или соответственно командующим Воздушно-десантными войсками, начальником ВВС и ПВО Военно-Морского Флота при утверждении ими отчета о произведенном прыжке.

175. Денежное вознаграждение военнослужащим, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 170 настоящего Порядка, выплачивается не более чем за два прыжка, военнослужащим, указанным в подпункте "в" этого же пункта, - не более чем за три прыжка, совершенные в один день. На экспериментальные прыжки это ограничение не распространяется.

Военнослужащим, имеющим звание мастера парашютного спорта или мастера международного класса либо заслуженного мастера парашютного спорта, денежное вознаграждение выплачивается за все прыжки с парашютом, совершенные в течение одного дня, но в пределах норм оплачиваемых прыжков.

176. Денежное вознаграждение в течение календарного года выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные по плану боевой (учебной) подготовки, но не более чем в пределах годовых норм оплачиваемых прыжков, установленных для отдельных категорий военнослужащих должностными лицами, указанными в пункте 170 настоящего Порядка.

177. Военнослужащим, входящим в состав спортивных парашютных команд, денежное вознаграждение выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные по плану боевой (учебной) подготовки, но не более:

для команд соединений, объединений и военных образовательных учреждений профессионального образования - 150 прыжков в год;

для команд сборных видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил - 200 прыжков в год;

для команд сборных Вооруженных Сил и военнослужащим 3 Центрального спортивного парашютного клуба - 400 прыжков в год.

Военнослужащим, входящим в состав сборных спортивных парашютных команд видов Вооруженных Сил и родов войск Вооруженных Сил, дополнительно к указанной норме разрешено совершать по 50 оплачиваемых прыжков с парашютом при подготовке к чемпионату Вооруженных Сил и каждым международным соревнованиям.

178. Денежное вознаграждение выплачивается воинской частью, в которой совершены прыжки, на основании приказа командира воинской части с указанием в нем даты совершения каждого прыжка, факторов усложнения и каким по счету является прыжок.

При определении размера денежного вознаграждения учитываются все подтвержденные документами прыжки с парашютом, совершенные военнослужащим, в том числе в период до призыва (поступления) на военную службу.

179. Денежное вознаграждение не выплачивается за прыжки с парашютом, совершенные:

не по плану боевой (учебной) подготовки;

сверх двух или трех прыжков в день для соответствующих категорий военнослужащих;

сверх установленной для отдельной категории военнослужащих годовой нормы оплачиваемых прыжков.

180. Гражданам, призванным в установленном порядке на учебные и поверочные сборы, выполняющим в период этих сборов прыжки с парашютом (десантирование с техникой), денежное вознаграждение подлежит выплате в порядке и размерах, установленных пунктами 170 - 179 настоящего Порядка для соответствующих категорий военнослужащих.

181. Военнослужащим за выполнение подводных работ и пребывание под повышенным давлением в барокамере, подводном аппарате, жестком водолазном устройстве выплачивается денежное вознаграждение в размерах, указанных в пунктах 182 - 185 настоящего Порядка.

182. Военнослужащим за выполнение водолазных работ под водой выплачивается денежное вознаграждение по наибольшей глубине в следующих размерах:

<*> Постановление Министерства труда Российской Федерации от 11 января 1996 г. N 2 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда водолазов и других работников организаций, финансируемых из бюджетных источников, за подводные работы" (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 31 января 1996 г., регистрационный N 1025).

За каждые последующие 10 метров погружения от 100 метров до 150 метров размер денежного вознаграждения увеличивается на 10 процентов, а свыше 150 метров погружения - на 12 процентов размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС.

183. Денежное вознаграждение за время нахождения под заданным давлением в барокамере, в том числе при выполнении работ методом длительного пребывания под повышенным давлением, выплачивается (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС):

при глубине погружения до 60 м - 10 процентов за час;

при глубине погружения свыше 60 м - 15 процентов за час.

184. Денежное вознаграждение за период декомпрессии в зависимости от глубины погружения и независимо от ее продолжительности выплачивается (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС):

а) при спусках методом кратковременных погружений:

до 100 метров - 1 процент за метр погружения;

свыше 100 до 150 метров - 2 процента за метр погружения;

свыше 150 метров - 5 процентов за метр погружения;

б) при спусках методом длительного пребывания под повышенным давлением - 10 процентов за метр погружения.

185. Военнослужащим за спуски под воду в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах, в водолазных, водолазно-наблюдательных и спасательных колоколах, наблюдательных, шлюзово-наблюдательных и рабочих камерах, специальных контейнерах (далее именуются - жесткие водолазные устройства), без повышения в них давления, денежное вознаграждение выплачивается в следующих размерах:

186. За выполнение водолазных работ в усложненных условиях денежное вознаграждение, исчисленное в порядке, установленном пунктами 182 и 185 настоящего Порядка, увеличивается:

а) при работе подо льдом - на 15 процентов;

б) при работе с беседки - на 15 процентов;

в) при работе на захламленном и вязком грунте - на 15 процентов;

г) при течении со скоростью от 0,5 до 1,0 м/с - на 20 процентов;

д) при видимости менее 1 м - на 20 процентов;

е) при температуре воды ниже 4 градусов по C (при отсутствии обогревающих костюмов) и выше 37 градусов по C - на 25 процентов;

ж) при загрязнении воды вредными и токсичными примесями - на 25 процентов;

з) при отсутствии видимости - на 30 процентов;

и) при работе в стесненных условиях (в тесных отсеках корабля, судна, колодцах, туннелях, потернах, цистернах, трубопроводах, внутри сварных сооружений (при расстоянии между сваями, трубами до 1,5 м), при выходе (входе) через торпедный аппарат (тренажер торпедного аппарата) - на 30 процентов;

к) при применении для дыхания в водолазном снаряжении чистого кислорода или искусственных дыхательных смесей с содержанием кислорода более 35 процентов - на 30 процентов;

л) при взрывных работах и работах со взрывоопасными веществами, сварке и резке металла под водой - на 35 процентов;

м) при поиске, подъеме, выгрузке боеприпасов, а также их опытных образцов, практических и боевых бомб, мин, торпед, ракет и артиллерийских снарядов и других взрывоопасных предметов - на 40 процентов;

н) при волнении свыше 2 баллов - на 40 процентов;

о) при скорости течения свыше 1 м/с - на 40 процентов;

п) при радиоактивном заражении воды или грунта (объекта) - на 50 процентов.

При наличии нескольких факторов, усложняющих водолазные работы, проценты увеличения вознаграждения суммируются. При этом размер увеличения не может превышать 100 процентов почасовой оплаты.

187. При проведении повторных спусков в день (за исключением спусков в ходе спасательных работ и спусков по оказанию помощи аварийному водолазу) размер денежного вознаграждения за второй и последующие спуски, определенный в соответствии с пунктом 182 настоящего Порядка, увеличивается на 20 процентов.

188. Продолжительность водолазных работ измеряется в часах. В случаях, когда продолжительность водолазных работ составляет менее или более одного часа, размер вознаграждения определяется пропорционально времени фактического выполнения работ.

189. Время пребывания под водой исчисляется:

а) при спусках методами кратковременных погружений, длительного пребывания в гидробарокамерах, гидротанках - с момента закрытия иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат) до момента открытия на поверхности иллюминатора (выключения дыхания из аппарата);

б) при спусках методом длительного пребывания - с момента закрытия внутренних люков водолазного колокола (водолазного отсека подводного аппарата) после перехода в них водолазов из барокамеры перед началом погружения, до момента открытия внутренней крышки люка водолазного колокола (водолазного отсека подводного аппарата);

в) при спусках в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах без повышения в них давления - с момента закрытия крышки люка жесткого водолазного устройства (купола скафандра) до момента открытия крышки люка жесткого водолазного устройства (купола скафандра).

Время пребывания под повышенным давлением в водолазных барокамерах исчисляется с момента начала повышения давления до окончания снижения давления, равного атмосферному.

190. Денежное вознаграждение не выплачивается военнослужащим:

за часы пребывания под водой в период обучения;

занимающим воинские должности в экипажах автономных самоходных подводных (глубоководных) аппаратов, станций, снарядов, жестких водолазных устройств и получающих надбавку за особые условия службы на подводных лодках.

занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым не связано с водолазными работами (спусками) и пребыванием в водолазных барокамерах под давлением (за исключением медицинских работников, обеспечивающих лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных лодок и аппаратов), а также осуществляющих непосредственное медицинское обеспечение водолазных спусков).

(в ред. от Приказа Минобороны РФ от 11.09.2007 N 367)

191. Денежное вознаграждение за водолазные работы выплачивается военнослужащим на основании приказа командира воинской части по основному месту их военной службы за истекший месяц, одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

Военнослужащим, убывающим из воинской части ранее дня, установленного для выплаты денежного довольствия, причитающиеся суммы денежного вознаграждения выплачиваются при убытии.

192. Военнослужащим, выполняющим экспериментальные водолазные спуски, экспериментальные спуски в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах, а также выходы из спасательного устройства подводной лодки в целях проверок (испытаний) новых видов водолазного снаряжения и техники, новых режимов декомпрессии, обоснования и проверки новых методов водолазных спусков и технологии выполнения водолазных работ или освоения новых глубин, денежное вознаграждение выплачивается в порядке, установленном пунктами 182 и 185 настоящего Порядка, с увеличением на 100 процентов.

193. За тренировочные спуски, в том числе и в декомпрессионных камерах, денежное вознаграждение подлежит выплате в размере 50 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном пунктами 182 - 184 настоящего Порядка.

(в ред. от Приказа Минобороны РФ от 11.09.2007 N 367)

194. За время пребывания под водой во время спуска в гидротанке, гидробарокамерах, открытых водных бассейнах, размещенных в помещениях, а также в отсеке камеры, не заполняющейся водой, денежное вознаграждение подлежит выплате в размере 75 процентов суммы, исчисленной в порядке, установленном пунктом 182 настоящего Порядка.

195. Военнослужащим за плавание под водой в ластах, на индивидуальных и групповых средствах движения денежное вознаграждение выплачивается в полуторном размере, исчисленном в соответствии с пунктом 182 настоящего Порядка. При транспортировке под водой специального груза размер денежного вознаграждения увеличивается на 30 процентов - при плавании в ластах, на 20 процентов - на индивидуальных и групповых средствах движения.

Увеличение денежного вознаграждения, исчисленное в порядке, установленном пунктом 186 настоящего Порядка, в этих случаях не производится.

(в ред. от Приказа Минобороны РФ от 11.09.2007 N 367)

196. При проведении спасательных работ по расчистке завалов корабельных конструкций, проведению радиационной и химической разведки, подаче на аварийный объект сжатого воздуха, средств поддержания жизнедеятельности, аварийных запасов пищи и воды, средств спасения, заделке пробоин и других повреждений корпуса, трубопроводов и систем, закладке надувных емкостей, заводке (остропке) судоподъемных понтонов, непосредственно связанных со спасением людей, спасении личного состава размер денежного вознаграждения, определенный в соответствии с пунктом 182 настоящего Порядка, увеличивается на 100 процентов.

197. При непосредственном подъеме водолазом (доставке к средству подъема на поверхность) тел погибших (фрагментов тел) дополнительно выплачивается единовременное денежное вознаграждение за каждый водолазный спуск в размере трех месячных окладов (ставок) первого разряда ЕТС.

198. Военнослужащим, осуществлявшим непосредственное руководство водолазными спусками и их медицинское обеспечение, денежное вознаграждение выплачивается в размере 25 процентов суммы денежного вознаграждения, причитающегося каждому водолазу, работавшему под водой (находившемуся в барокамере под давлением).

В случае замены в процессе водолазного спуска лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, денежное вознаграждение выплачивается каждому лицу пропорционально времени непосредственного руководства спуском и медицинского обеспечения соответственно.

199. Военнослужащим (в том числе медицинскому составу), обеспечивающим лечение водолазов под повышенным давлением в водолазных барокамерах (отсеках подводных лодок и аппаратов) при проведении лечебной декомпрессии (рекомпрессии) выплачивается денежное вознаграждение:

при лечении водолазов, работавших методом кратковременных погружений, - в размере, установленном пунктом 183 и подпунктом "а" пункта 184 настоящего Порядка, с увеличением на 50 процентов;

(в ред. от Приказа Минобороны РФ от 11.09.2007 N 367)

при лечении водолазов, работавших методом длительного пребывания под повышенным давлением, - в размере, установленном пунктом 183 и подпунктом "б" пункта 184 настоящего Порядка.

При применении нескольких режимов лечебной декомпрессии (рекомпрессии) денежное вознаграждение выплачивается по наибольшему из применяемых режимов.

200. Военнослужащим за продолжительное пребывание на водолазных работах, включая водолазные работы, выполненные до призыва (поступления) на военную службу, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере 10-кратной суммы тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС, действующей на момент возникновения права на указанное вознаграждение.

За каждые последующие 500 часов пребывания под водой размер единовременного денежного вознаграждения увеличивается на 10-кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС. При этом максимальный размер единовременного денежного вознаграждения, выплаченного за каждые последующие 500 часов, не может превышать 50-кратную сумму месячной тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для выплаты единовременного денежного вознаграждения не учитываются.

201. Военнослужащим, осуществляющим спуски под воду в подводных аппаратах, станциях, снарядах, нормобарических скафандрах и в жестких водолазных устройствах, без повышения в них давления, за каждые 100 часов нахождения в них под водой дополнительно выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере трех окладов (ставок) первого разряда ЕТС.

202. Военнослужащим за розыск, подрыв или подъем мин, торпед, ракет и других затонувших крупнообъемных боеприпасов, кроме денежного вознаграждения, установленного пунктами 182 - 184 настоящего Порядка, выплачивается единовременное денежное вознаграждение в следующих размерах (в процентах от размера тарифной ставки (оклада) первого разряда ЕТС):

за нахождение и подъем учебной мины, неуправляемой ракеты или бомбы - 30 процентов;

за нахождение и подрыв боевой мины, торпеды, ракеты, бомбы или снаряда - 75 процентов;

за нахождение и подъем учебной торпеды, управляемой ракеты, в том числе опытного образца, а также практических мин, торпед, ракет и бомб - 100 процентов;

за нахождение и подъем не разоруженной боевой мины, торпеды, ракеты, бомбы или снаряда - 150 процентов.

203. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе именуются - военнослужащие), выплачивается премия за образцовое выполнение воинского долга (далее в настоящем разделе именуется - премия) в размере до 3 окладов денежного содержания в год (без учета повышений, не образующих новых окладов по воинским должностям).

204. Премия выплачивается на основании приказа командира воинской части в следующих размерах:

а) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, кроме военнослужащих, указанных в пункте 211 настоящего Порядка и подпунктах "б" и "в" настоящего пункта, - трех окладов денежного содержания в год;

б) курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы до зачисления на обучение, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов:

имеющим только отличные оценки - трех окладов денежного содержания в год;

имеющим только хорошие и отличные оценки - двух окладов денежного содержания в год;

имеющим удовлетворительные оценки - одного оклада денежного содержания в год;

в) курсантам и не имеющим воинского звания офицера слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, заключившим контракт о прохождении военной службы в период обучения, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии:

имеющим только отличные оценки - одного оклада денежного содержания в год;

имеющим только хорошие и отличные оценки - 50 процентов оклада денежного содержания в год.

205. Выплата премии в размере одной четвертой установленных годовых норм производится ежеквартально одновременно с выплатой денежного довольствия за месяц, следующий за истекшим кварталом.

206. Премия исчисляется от оклада по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности и оклада по воинскому званию.

При исчислении премии в расчет принимаются размеры окладов денежного содержания, получаемые военнослужащими на первое число месяца выплаты, следующего за истекшим кварталом, а за четвертый квартал - на 1 декабря календарного года.

207. Военнослужащим, прослужившим неполный календарный квартал в связи с увольнением с военной службы, поступлением на военную службу по контракту и освобождением от занимаемых воинских должностей, премии исчисляются в этом квартале со дня вступления военнослужащего в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности включительно путем деления полной суммы премии за квартал на количество календарных дней в этом квартале и умножения полученной суммы на календарные дни исполнения обязанностей по воинской должности в соответствующем квартале из расчета окладов денежного содержания на день подписания приказа о выплате премии.

В таком же порядке исчисляются премии военнослужащим, в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям.

208. Курсантам и слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования из числа лиц, проходящих военную службу по контракту, премии исчисляются за период со дня зачисления в военное образовательное учреждение профессионального образования, но не ранее начала учебного года (со дня заключения контракта в период обучения в военном образовательном учреждении профессионального образования), и по день подписания приказа об окончании военного образовательного учреждения профессионального образования.

209. Решения о выплате премии, лишении или уменьшении ее размера принимаются соответствующими командирами (начальниками) на основании представляемых по команде в конце первого, второго и третьего кварталов и в конце ноября рапортов непосредственных командиров (начальников) с ходатайствами о выплате премии подчиненным военнослужащим. В рапортах с ходатайствами об уменьшении или лишении военнослужащих премии ими указываются конкретные причины, послужившие основанием для такого ходатайства.

210. Командиры (начальники) имеют право уменьшать размер премии военнослужащим, находящимся в их подчинении, или лишать их премии полностью за упущения по службе и нарушения воинской дисциплины. При этом в приказе соответствующего командира (начальника) указываются конкретные причины уменьшения (лишения) премии.

211. Выплата премии не производится:

военнослужащим, проходящим военную службу в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях, где в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для них установлена система премирования за выполнение и перевыполнение производственных заданий и других показателей;

военнослужащим, проходящим военную службу за пределами территории Российской Федерации, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских рублях;

военнослужащим, увольняемым с военной службы за невыполнение ими условий контракта, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, в связи с лишением воинского звания, а также в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования за неуспеваемость или недисциплинированность.

212. Военнослужащим, проходящим военную службу на кораблях и судах, зачисленных в кампанию, в предусмотренных штатами управлениях групп, звеньев, отрядов, дивизионов, бригад, дивизий, эскадр кораблей и судов, флотилий подводных лодок (далее именуются - управления соединений кораблей), постоянно размещенных на этих кораблях и судах, а также военнослужащим не плавающего состава, направленным для несения боевой службы или выполнения служебных заданий на состоящие в кампании корабли и суда Военно-Морского Флота, выплачивается морское денежное довольствие в размере 100 процентов процентов оклада по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности.

(в ред. от Приказа Минобороны РФ от 11.09.2007 N 367)

213. Морское денежное довольствие выплачивается:

а) военнослужащим, занимающим воинские должности (в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям) на кораблях и судах, - со дня объявления данного корабля (судна) в кампании и по день исключения из кампании.

Порядок зачисления кораблей и судов в кампанию и исключения из кампании определяется приказом главнокомандующего Военно-Морским Флотом.

При этом военнослужащим, проходящим военную службу в экипажах подводных лодок (включая технические), морское денежное довольствие выплачивается за время фактического несения службы на состоящих в кампании лодках. Выплата морского денежного довольствия прекращается со дня передачи лодки другому экипажу;

б) военнослужащим, занимающим воинские должности в управлениях соединений кораблей и судов, - за все время постоянного размещения в установленном порядке на состоящих в кампании кораблях (судах) своих соединений, но не ранее чем со дня подписания командиром соединения приказа о размещении указанных военнослужащих на кораблях (судах).

Перечень управлений соединений кораблей, подлежащих постоянному размещению на кораблях и судах, утверждается соответственно командующим флотом, Каспийской флотилией, командирами Ленинградской и Новороссийской военно-морских баз и объявляется их приказами;

в) военнослужащим военных образовательных учреждений профессионального образования, школ и учебных отрядов, учебных воинских частей, направленным на состоящие в кампании корабли и суда для прохождения практики, стажировки, а также военнослужащим этих учреждений, прибывшим для руководства практикой, стажировкой либо в качестве командиров учебных подразделений, - за время фактического пребывания на указанных кораблях (судах);

г) военнослужащим, направленным на состоящие в кампании корабли и суда для несения боевой службы или выполнения служебного задания, - за дни фактического плавания;

д) военнослужащим, участвующим в ходовых заводских и государственных испытаниях кораблей и судов, в том числе после ремонта, а также опытных испытаниях, - за дни фактического плавания за пределами внешнего рейда, а также за дни ходовых заводских, государственных и опытных испытаний.

214. Военнослужащим, назначенным (в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям) на корабли и суда, состоящие в кампании, или в управления соединений кораблей, постоянно размещенным на состоящих в кампании кораблях и судах, морское денежное довольствие выплачивается со дня зачисления приказом в списки личного состава по прибытии на корабль (судно) и по день исключения из списков личного состава части при убытии с корабля (судна).

215. Военнослужащим, проходящим военную службу на кораблях и судах, состоящих в кампании, а также направленным на эти корабли и суда, морское денежное довольствие по нормам дальнего и заграничного дальнего плавания выплачивается:

при дальнем плавании - со дня выхода корабля (судна) из пункта флота и по день возвращения в один из пунктов флота, при условии пребывания корабля, судна в районе дальнего плавания;

при заграничном плавании - со дня оставления кораблем (судном) последнего порта Российской Федерации и по день возвращения в первый порт Российской Федерации независимо от того, заходил или не заходил корабль (судно) в иностранные порты и выплачивалась или нет иностранная валюта по установленным нормам.

Районы дальнего плавания определяются главнокомандующим Военно-Морским Флотом.

Период, за который морское денежное довольствие выплачивается по нормам заграничного и дальнего плавания, объявляется приказом командира соединения.

216. Военнослужащим кораблей, судов, управлений их соединений, постоянно размещенных на кораблях и судах, морское денежное довольствие не выплачивается за время нахождения кораблей и судов в ремонте (ожидании ремонта) с исключением из кампании, на переоборудовании и модернизации, на доковании, а также на обсушке и в отстое.

Периоды нахождения кораблей и судов в ремонте, на переоборудовании, модернизации, доковании, обсушке и в отстое объявляются приказом командира соединения.

217. Во всех случаях, когда военнослужащие кораблей, судов и управлений их соединений утрачивают право на получение морского денежного довольствия, командир корабля (судна) или соответственно командир соединения сообщает об этом письменно командиру воинской части, в которой эти военнослужащие состоят на денежном довольствии.

218. Военнослужащим морское денежное довольствие выплачивается по месту штатной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

219. Основанием для выплаты морского денежного довольствия военнослужащим за период несения службы или выполнения служебных заданий на кораблях и судах, в списках которых они не состоят, служат выписки из вахтенных журналов, заверенные командиром или старшим помощником командира корабля (судна) и скрепленные гербовой печатью корабля (судна). В выписках указываются номер и дата приказа о зачислении корабля (судна) в кампанию, дата прибытия военнослужащего на корабль (судно) и убытия с корабля (судна), а также дни фактического плавания на корабле (судне) за пределами внешнего рейда.

220. Курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования и курсов по подготовке младших лейтенантов до заключения первого контракта о прохождении военной службы, которые приказом соответствующего начальника назначены исполняющими обязанности сержантского (старшинского) состава по строевому расчету или в установленном порядке временно исполняющим обязанности по вакантным воинским должностям старшин рот (батарей) или командиров учебных взводов, ежемесячно выплачивается курсантская должностная надбавка в следующих размерах:

исполняющим обязанности старшины роты (батареи) или командира учебного взвода - 40 процентов, заместителя командира взвода - 30 процентов, командира отделения - 20 процентов от окладов по воинской должности, предусмотренных пунктами 35 - 36 настоящего Порядка.

Суворовцам, нахимовцам, воспитанникам воинских частей и военно-музыкальных училищ, а также гражданам, обучающимся в кадетских, морских кадетских и музыкальных кадетских корпусах, назначенным на должности заместителей командиров взводов и командиров отделений, выплачивается надбавка в размере 30 и 20 процентов ежемесячного денежного содержания соответственно.

221. Курсантская должностная надбавка выплачивается со дня подписания приказа о назначении на воинскую должность или вступлении во временное исполнение вакантной воинской должности.

Выплата надбавки прекращается со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы или со дня, следующего за днем подписания приказа об освобождении от исполнения обязанностей сержантов, старшин по строевому расчету, старшин рот (батарей), командиров учебных взводов, заместителей командиров взводов, командиров отделений.

222. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, в том числе назначенным на воинские должности, подлежащие замещению офицерами, курсантам и не имеющим воинских званий офицеров, слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования до заключения первого контракта о прохождении военной службы, суворовцам, нахимовцам, воспитанникам воинских частей и военно-музыкальных училищ, а также гражданам, обучающимся в кадетских, морских кадетских и музыкальных кадетских корпусах (далее в настоящем разделе именуются - училища), из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячное пособие в размере оклада по 1 тарифному разряду (приложение N 3 к настоящему Порядку).

Пособие указанным лицам выплачивается за те же периоды, что и оклады по воинским должностям.

223. Основанием для выплаты ежемесячного пособия является список военнослужащих (лиц, обучающихся в училищах) из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляемый ежегодно (в военных образовательных учреждениях профессионального образования и училищах - до начала учебного года) штабом воинской части или строевым отделом (отделением кадров и строевого) на основании документов (копий документов), подтверждающих отсутствие родителей или уклонение их от содержания детей (свидетельства о смерти родителей; решения суда о лишении родительских прав, признании их недееспособными; приговоры суда об осуждении родителей; решения органов опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) или устройстве в детское учреждение; справки из детского учреждения или отдела народного образования и другие).

Военнослужащим и лицам, обучающимся в училищах, оставшимся без родителей в период службы (учебы), пособие выплачивается по поступлении в воинскую часть (военное образовательное учреждение профессионального образования, училище) соответствующих документов (копий документов) с 1 числа месяца, в котором они остались без родителей (или без их попечения).