Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Мининформсвязи РФ от 22.03.2007 N 38 "О ПРЕМИРОВАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И СВЯЗИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВЫПЛАТЕ ИМ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ И ПООЩРЕНИЙ"

2.1. Работникам Министерства производится единовременная выплата к отпуску в размере двух окладов денежного содержания в расчете на один год.

Оклад денежного содержания исчисляется из суммы месячного оклада работника Министерства в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада работника Министерства в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы Российской Федерации.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на несколько частей единовременная выплата к отпуску выплачивается один раз при предоставлении первой части указанного отпуска.

2.2. Работникам Министерства могут выплачиваться следующие виды поощрений:

2.2.1. единовременное поощрение при объявлении благодарности в размере должностного оклада;

2.2.2. единовременное поощрение при награждении Почетной грамотой Министерства в размере 2500 рублей;

2.2.3. единовременное поощрение при награждении ведомственной наградой "Благодарность Министра информационных технологий и связи Российской Федерации" в размере оклада денежного содержания;

2.2.4. единовременное поощрение при награждении значком "Почетный радист" в размере 5000 рублей;

2.2.5. единовременное поощрение при награждении ведомственной наградой "Мастер связи" в размере 7000 рублей;

2.2.6. единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере 15000 рублей;

2.2.7. единовременное поощрение по случаю юбилейных дат (50, 60 лет) в размере 10000 рублей.

2.3. В случае объявления работнику благодарности и одновременно выплаты другого вида единовременного поощрения, упомянутого в пункте 2.2, или премии, единовременное поощрение при объявлении благодарности, упомянутое в подпункте 2.2.1, не выплачивается.

2.3. Выплаты работникам единовременных поощрений, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Положения, производятся в пределах установленного фонда оплаты труда.

: Нумерация пунктов приведена в соответствии с официальным текстом документа