в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 27.09.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПРИКАЗ Спецстроя РФ от 27.04.2002 N 140 "О ВЫПЛАТЕ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ИНЖЕНЕРНО - ТЕХНИЧЕСКИХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ДОРОЖНО - СТРОИТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ"
отменен/утратил силу Редакция от 27.04.2002 Подробная информация
ПРИКАЗ Спецстроя РФ от 27.04.2002 N 140 "О ВЫПЛАТЕ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ИНЖЕНЕРНО - ТЕХНИЧЕСКИХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ДОРОЖНО - СТРОИТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ"

I. Общие положения

1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с Постановлениями Правительства Российской Федерации от 3 января 1993 г. N 2 "О расширении прав отдельных центральных органов федеральной исполнительной власти в области оплаты труда гражданского персонала".

2. Гражданскому персоналу инженерно - технических воинских формирований и дорожно - строительных воинских формирований при Федеральной службе специального строительства Российской Федерации (Спецстрой России) (далее именуются - воинские формирования) выплачивается ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет (далее именуется - надбавка).

Право на получение надбавки имеют все работники (кроме временных), содержащиеся по штатам воинских формирований и примечаниям к ним, а также по утвержденным штатным расписаниям, в том числе принятые на работу по совместительству за счет средств, предусмотренных на содержание воинских формирований, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 2000 г. N 657 "Вопросы Федеральной службы специального строительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 7, ст. 3723).

3. Надбавка выплачивается в целях стимулирования труда гражданского персонала, закрепления и привлечения квалифицированных специалистов в систему Спецстроя России, а также снижения текучести кадров.

4. Выплата надбавки производится дифференцированно, в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:

При стаже работы: Размер надбавки (в процентах к месячному должностному окладу (тарифной ставке))
свыше 1 года 5
свыше 2 лет 10
свыше 3 лет 15
свыше 5 лет 20
свыше 10 лет 30
свыше 15 лет 40

5. Стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока, дающий право на получение процентных надбавок, исчисляется один год за год.

  • Главная
  • ПРИКАЗ Спецстроя РФ от 27.04.2002 N 140 "О ВЫПЛАТЕ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ИНЖЕНЕРНО - ТЕХНИЧЕСКИХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ И ДОРОЖНО - СТРОИТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ ФОРМИРОВАНИЙ ПРИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СПЕЦИАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ"