ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"
Приложения
Приложение N 1
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Приложение N 2
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Приложение N 3
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ____________ г. N _______________
\r\n
\r\n О назначении, размере и сроках
\r\n выплаты пособия по безработице
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n 1. В соответствии со ст. 30, 31, 32, 33, 34 на основании
\r\nпредставленных документов назначить пособие по безработице:
\r\n_______________ (ЛДПГУ N ___ от ___________) с ___________________
\r\n (ф.и.о.) (число, месяц, год)
\r\n
\r\n Установить продолжительность периода выплаты пособия ______
\r\nмес., с _____ по _____
\r\n
\r\nПособие выплачивать:
\r\nдата начала периода ____________ дата окончания периода __________
\r\nв размере 75% среднемесячного заработка _____ руб. ____ коп.
\r\nс _________ по ____________
\r\nв размере 60% среднемесячного заработка _____ руб. ____ коп.
\r\nс _________ по ____________
\r\nв размере 45% среднемесячного заработка _____ руб. ____ коп.
\r\nс _________ по ____________
\r\nв размере __________ руб. _____ коп.
\r\nс _________ по ____________
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ________________ ______________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 4
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ___________ г. N ___________
\r\n
\r\n О прекращении предоставления
\r\n государственной услуги в виде выплаты пособия
\r\n по безработице с одновременным снятием с учета
\r\n в качестве безработного
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n В соответствии с пунктом 2 ст. 35 прекратить выплату пособия
\r\nпо безработице с одновременным снятием с учета в качестве
\r\nбезработного:
\r\n_______________ (ЛДПГУ N ___ от ___________) с ___________________
\r\n (ф.и.о.) (число, месяц, год)
\r\n
\r\nв связи с: признанием гражданина занятым по основаниям,
\r\n(нужное предусмотренным в статье 2 Закона о занятости
\r\nподчеркнуть) населения;
\r\n прохождением профессионального обучения по
\r\n направлению органов службы занятости с выплатой
\r\n стипендии;
\r\n длительной (более месяца) неявкой безработного в
\r\n органы службы занятости без уважительных причин;
\r\n переездом безработного в другую местность;
\r\n попыткой получения либо получения пособия по
\r\n безработице обманным путем;
\r\n осуждением лица, получающего пособие по
\r\n безработице, к наказанию в виде лишения свободы;
\r\n назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2
\r\n статьи 32 Закона о занятости населения, либо
\r\n назначением трудовой пенсии по старости, в том
\r\n числе досрочным назначением трудовой пенсии по
\r\n старости (части трудовой пенсии по старости), либо
\r\n назначением пенсии по старости или пенсии за выслугу
\r\n лет по государственному пенсионному обеспечению;
\r\n отказом от посредничества органов службы
\r\n занятости (по личному письменному заявлению
\r\n гражданина);
\r\n смертью безработного.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ____________ __________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" _____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен ______________ ____________ _____________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число,
\r\n гражданина) месяц, год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 5
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" _______________ г. N _____________
\r\n
\r\n Об увеличении продолжительности периода выплаты пособия
\r\n по безработице гражданину, признанному в установленном
\r\n порядке безработным, его размере и сроках выплаты
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n В соответствии с пунктом 1 ст. 32 Закона Российской Федерации
\r\n"О занятости населения в Российской Федерации" увеличить
\r\nпродолжительность периода выплаты пособия по безработице:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с __________ по _______
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nУвеличить продолжительность периода выплаты пособия по безработице
\r\n____ нед., с ___________ по ____________
\r\n
\r\nПособие выплачивать:
\r\nдата окончания периода _______________
\r\nв размере _________ руб._____ коп.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 6
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n Об установлении гражданину, признанному в установленном
\r\n порядке безработным, сроков и размера выплаты пособия
\r\n по безработице во втором периоде выплаты
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n В соответствии со ст. 31 Закона Российской Федерации "О
\r\nзанятости населения в Российской Федерации" назначить выплату
\r\nпособия по безработице во втором периоде выплаты:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с __________ по _______
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nУстановить продолжительность периода выплаты пособия ____ мес.,
\r\nс ___________ по ____________
\r\n
\r\nПособие выплачивать:
\r\nДата начала периода ______________ Дата окончания периода ________
\r\n
\r\nв размере _________ руб. _____ коп.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 7
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n О приостановке предоставления государственной услуги
\r\n в виде выплаты пособия по безработице
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n В соответствии с пунктом 3 ст. 35 Закона Российской Федерации
\r\n"О занятости населения в Российской Федерации" приостановить
\r\nвыплату пособия по безработице:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с __________ по _______
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nв связи с: отказом в период безработицы от двух вариантов
\r\n(нужное подходящей работы;
\r\nподчеркнуть) отказом по истечении трехмесячного периода
\r\n безработицы от участия в оплачиваемых общественных
\r\n работах или от направления на обучение органами
\r\n службы занятости граждан, впервые ищущих работу
\r\n (ранее не работавших) и при этом не имеющих
\r\n профессии (специальности), стремящихся возобновить
\r\n трудовую деятельность после длительного (более
\r\n одного года) перерыва, уволившихся по собственному
\r\n желанию (за исключением уволенных по собственному
\r\n желанию по причинам, указанным в абзаце втором
\r\n пункта 1 статьи 29 Закона о занятости населения);
\r\n явкой безработного на перерегистрацию в состоянии
\r\n опьянения, вызванном употреблением алкоголя,
\r\n наркотических средств или других одурманивающих
\r\n веществ;
\r\n увольнением с последнего места работы (службы) за
\r\n нарушение трудовой дисциплины и другие виновные
\r\n действия, предусмотренные законодательством
\r\n Российской Федерации, а также отчислением
\r\n гражданина, направленного на обучение органами
\r\n службы занятости, с места обучения за виновные
\r\n действия;
\r\n нарушением безработным без уважительных причин
\r\n условий и сроков его перерегистрации в качестве
\r\n безработного;
\r\n самовольным прекращением гражданином обучения по
\r\n направлению органов службы занятости.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 8
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n О наступлении периода, в течение которого не производится
\r\n предоставление государственной услуги в виде выплаты
\r\n пособия по безработице
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n В соответствии с пунктом 4 ст. 35 Закона Российской Федерации
\r\n"О занятости населения в Российской Федерации" не производить
\r\nвыплату пособия по безработице:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с __________ по _______
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nв связи с: отпуском по беременности и родам;
\r\n(нужное выездом безработного из места постоянного
\r\nподчеркнуть) проживания в связи с обучением в вечерних и заочных
\r\n учреждениях профессионального образования;
\r\n призывом безработного на военные сборы,
\r\n привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой
\r\n к военной службе, с исполнением государственных
\r\n обязанностей.
\r\n
\r\nПродлить период выплаты пособия на ___ календарных дней.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 9
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n О продлении периода выплаты пособия по безработице
\r\n гражданину, признанному в установленном порядке
\r\n безработным, его размере и сроках выплаты
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n В соответствии с п. 4 ст. 35 Закона Российской Федерации "О
\r\nзанятости населения в Российской Федерации" продлить период
\r\nвыплаты пособия по безработице:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с __________ по _______
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nв связи с: отпуском по беременности и родам;
\r\n(нужное выездом безработного из места постоянного
\r\nподчеркнуть) проживания в связи с обучением в вечерних и заочных
\r\n учреждениях профессионального образования;
\r\n призывом безработного на военные сборы,
\r\n привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой
\r\n к военной службе, с исполнением государственных
\r\n обязанностей.
\r\n
\r\nУстановить продолжительность продления периода выплаты пособия ___
\r\nнед., с __________ по ____________
\r\n
\r\nПособие выплачивать:
\r\nдата окончания периода _______________
\r\n
\r\nв размере ____ руб. ____ коп.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 10
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n О сокращении размера пособия по безработице
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n В соответствии с п. 5 ст. 35 Закона Российской Федерации "О
\r\nзанятости населения в Российской Федерации" сократить размер
\r\nпособия по безработице на 25%:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с __________ по _______
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nв связи с: неявкой без уважительных причин на переговоры о
\r\n(нужное трудоустройстве с работодателем в течение трех дней
\r\nподчеркнуть) со дня направления государственным учреждением
\r\n службы занятости (центром занятости населения);
\r\n отказом без уважительных причин явиться в
\r\n государственное учреждение службы занятости (центр
\r\n занятости населения) для получения направления на
\r\n работу (учебу).
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 11
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n О назначении, размере и сроках выплаты стипендии
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n В соответствии со ст. 29 Закона Российской Федерации "О
\r\nзанятости населения в Российской Федерации" назначить выплату
\r\nстипендии:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с _____________________
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nУстановить продолжительность периода выплаты стипендии _____ мес.,
\r\nс _____________ по _______________
\r\n
\r\nСтипендию выплачивать:
\r\nдата начала _______________ дата окончания ________________
\r\n
\r\nв размере _____ руб. ______ коп.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 12
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n О прекращении предоставления государственной услуги
\r\n в виде выплаты стипендии
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n Прекратить выплату стипендии:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с _____________________
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nв связи с: самовольным прекращением гражданином обучения по
\r\n(нужное направлению государственного учреждения службы
\r\nподчеркнуть) занятости (центра занятости населения);
\r\n смертью гражданина в период профессионального
\r\n обучения по направлению государственного учреждения
\r\n службы занятости (центра занятости населения).
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 13
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n Об уменьшении размера стипендии
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n В соответствии с пунктом 5 ст. 29 Закона Российской Федерации
\r\n"О занятости населения в Российской Федерации" уменьшить размер
\r\nстипендии на 25% сроком на один месяц:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с ________ по _________
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nв связи с: неуспеваемостью;
\r\n(нужное нерегулярностью посещения занятий без
\r\nподчеркнуть) уважительной причины.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 14
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n О приостановке предоставления государственной услуги
\r\n в виде выплаты стипендии
\r\n
\r\n В соответствии с пунктом 5 ст. 29 Закона Российской Федерации
\r\n"О занятости населения в Российской Федерации" приостановить
\r\nвыплату стипендии:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с _______ по __________
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nв связи с: неуспеваемостью;
\r\n(нужное нерегулярностью посещения занятий без
\r\nподчеркнуть) уважительной причины.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 15
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n О назначении, размерах и сроках выплаты
\r\n материальной помощи
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n На основании статьи 36 Закона Российской Федерации "О
\r\nзанятости населения в Российской Федерации" оказать материальную
\r\nпомощь:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с ________ по _________
\r\n (ф.и.о.)
\r\n
\r\nв размере ______ руб. ______ коп.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 16
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n О прекращении предоставления государственной услуги
\r\n в виде выплаты материальной помощи
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n прекратить выплату материальной помощи:
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с _____________________
\r\n (ф.и.о.) (число, месяц, год)
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 17
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Государственное учреждение службы занятости населения
\r\n Центр занятости населения (ГУ ЦЗН)
\r\n ________________________________
\r\n (города, района)
\r\n
\r\n ПРИКАЗ
\r\n
\r\n"__" ______________ г. N _____________
\r\n
\r\n Об отмене решений о приостановке, прекращении
\r\n предоставления государственной услуги, сокращении
\r\n и уменьшении размера социальных выплат, а также
\r\n о периоде, в течение которого не производится
\r\n предоставление государственной услуги, увеличении
\r\n продолжительности и продлении периода выплаты
\r\n пособия по безработице гражданину, признанному
\r\n в установленном порядке безработным, размере
\r\n и сроках выплаты социальных выплат
\r\n
\r\n Руководствуясь Законом Российской Федерации "О занятости
\r\nнаселения в Российской Федерации", ПРИКАЗЫВАЮ:
\r\n Отменить решение о приостановке, прекращении предоставления
\r\nгосударственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных
\r\nвыплат, а также о периоде, в течение которого не производится
\r\nпредоставление государственной услуги, увеличении
\r\nпродолжительности и продлении периода выплаты пособия по
\r\nбезработице (нужное подчеркнуть):
\r\n___________ (ЛДПГУ N _______ от _________) с _____________________
\r\n (ф.и.о.) (число, месяц, год)
\r\nв связи с: _______________________________________________________
\r\n (указать причину)
\r\n
\r\nНаименование социальной выплаты __________________________________
\r\nУстановить продолжительность периода выплаты социальной выплаты
\r\n_____ мес., с ____________ по ______________
\r\nСоциальную выплату выплачивать:
\r\nдата начала периода ______________ дата окончания периода ________
\r\n
\r\nв размере _____ руб. ______ коп.
\r\n
\r\nДиректор ГУ ЦЗН ________________ ___________ ___________________
\r\n (наименование) (ф.и.о.) (подпись)
\r\n
\r\n"__" ____________ 200_ г. М.П.
\r\n
\r\nС проектом приказа ознакомлен:
\r\n
\r\nсогласен, не согласен _____________ ___________ ________________
\r\n(нужное подчеркнуть) (ф.и.о. (подпись) (число, месяц,
\r\n гражданина) год)
\r\n
\r\nНаправлено письменное уведомление от ______________________ N ____
\r\n (число, месяц, год)
\r\n_____________________________________________
\r\n(должность, ф.и.о., подпись работника ГУ ЦЗН)
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 18
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Приложение N 19
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Изменение сроков обучения: приказ от "__" _______ 200_ г. N ______
Обучение по "__" _________ 200_ г.
Приложение N 20
к Административному регламенту
Федеральной службы по труду
и занятости предоставления
государственной услуги по
осуществлению социальных
выплат гражданам, признанным
в установленном порядке
безработными, утвержденному
Приказом Минздравсоцразвития России
от 30 ноября 2006 г. N 819
Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице
| ( | 45. Гражданин признан в установленном порядке безработным. | ) | |||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 46. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по назначению социальных выплат, принимает решение о назначении безработному гражданину пособия по безработице после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 47. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 48. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 49. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 50. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 51. Работник ЦЗН информирует гражданина, признанного в установленном порядке безработным, о том, что перечисление пособия по безработице через кредитную организацию возможно только после получения государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) сведений об открытом гражданином лицевом счете в кредитной организации. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 52. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 53. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит подпись на проекте приказа | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 54. Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице, определении его размера и сроков выплаты директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 55. Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице, его размере и сроках выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 56. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| [ 2 ] | |||||||||||||||
| ( | 74. Имеются основания для прекращения предоставления гражданину, признанному в установленном порядке безработным, государственной услуги в виде пособия по безработице. | ) | |||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 75. При принятии решения о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 76. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 77. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 78. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 79. Работник ЦЗН представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 80. Директор ЦЗН утверждает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 81. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 82. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| ( | Решение о прекращении исполнено. | ) | |||||||||||||||||
| ( | 83. Имеются основания для увеличения продолжительности периода предоставления государственной услуги. | ) | |||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 84. Работник ЦЗН принимает решение об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 85. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 86. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 87. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при увеличении продолжительности периода. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 88. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 89. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 90. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, его размере и сроках выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 91. Работник ЦЗН представляет проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 92. Директор ЦЗН утверждает приказ об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 93. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 94. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице в первом периоде. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| < | 95. Последовательность действий работника ЦЗН осуществляется согласно пунктам 59 - 73 настоящего Административного регламента. | > | |||||||||||||
| ( | 96. Имеется основание для начала предоставления государственной услуги во втором периоде выплаты пособия по безработице - нетрудоустройство гражданина по истечении первого периода выплаты пособия по безработице. | ) | |||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 97. Работник ЦЗН принимает решение об установлении безработному гражданину пособия по безработице во втором периоде выплаты после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 98. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 99. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице во втором периоде выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 100. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, во втором периоде выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 101. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 102. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об установлении сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 103. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об установлении сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 104. Работник ЦЗН представляет проект приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице во втором периоде выплаты, определении его сроков и размера выплаты директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 105. Директор ЦЗН утверждает приказ об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице во втором периоде выплаты, его сроков и размера выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 106. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об установлении, сроках и размере выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 107. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об установлении, сроках и размере выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| < | 108. Работник ЦЗН осуществляет последовательно действия согласно пунктам 59 - 73 настоящего Административного регламента. | > | |||||||||||||
| ( | 109. Имеются основания для приостановки предоставления гражданину, признанному в установленном порядке безработным, государственной услуги в виде пособия по безработице. | ) | |||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 110. При принятии решения о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 111. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о приостановке выплаты пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 112. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части приостановки выплаты пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 113. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 114. Работник ЦЗН представляет проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 115. Директор ЦЗН утверждает приказ о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 116. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 117. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| ( | Решение о приостановке исполнено. | ) | |||||||||||||||||
| ( | 118. Наступил период, в течение которого не производится предоставление государственной услуги. | ) | |||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 119. При наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице, работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 120. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 121. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части наступления периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 122. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 123. Работник ЦЗН представляет проект приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице, директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 124. Директор ЦЗН утверждает приказ о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 125. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 126. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице. | |||||||||||||||
| ( | 127. Имеются основания для продления периода предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице. | ) | |||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 128. Работник ЦЗН принимает решение о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 129. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 130. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 131. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при продлении сроков его выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 132. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 133. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 135. Работник ЦЗН представляет проект приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 136. Директор ЦЗН утверждает приказ о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 137. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 138. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| < | 139. Последовательность действий работника ЦЗН осуществляется согласно пунктам 59 - 73 настоящего Административного регламента. | > | |||||||||||||
| ( | 140. Имеются основания для возможного сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов. | ) | |||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 141. При принятии решения о сокращении размера пособия по безработице работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 142. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о сокращении размера пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 143. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части сокращения размера пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 144. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о сокращении размера пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 145. Работник ЦЗН представляет проект приказа о сокращении размера пособия по безработице директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 146. Директор ЦЗН утверждает приказ о сокращении размера пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 147. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о сокращении размера пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 148. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о сокращении размера пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 149. Работник ЦЗН назначает гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособие по безработице с учетом сокращения его размера. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы в программно-технический комплекс в форму бланка личной карточки учета и в личное дело получателя государственной услуги. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 150. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению пособия по безработице. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 151. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы с учетом сокращения его размера. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 152. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, формирует ведомость на выплату пособия по безработице получателю государственной услуги. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| [ 10 ] | |||||||||||||||||||
| ( | 162. Подписан приказ учебного заведения о зачислении гражданина на профессиональное обучение по направлению ЦЗН. | ) | |||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 163. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по назначению социальных выплат, принимает решение о назначении выплаты стипендии после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 164. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о получателе государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие формы бланков учетной документации. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 165. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о назначении получателю государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 166. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты стипендии получателю государственной услуги. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 167. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 168. Работник ЦЗН информирует гражданина, признанного в установленном порядке безработным, о том, что перечисление стипендии в кредитную организацию будет осуществляться государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на открытый гражданином ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое отделение связи. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 169. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 170. Работник ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с проектом приказа о назначении, размерах и сроках выплаты стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 171. Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении стипендии получателю государственной услуги директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 172. Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении получателю государственной услуги стипендии, ее размерах и сроках выплаты. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 173. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 174. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 175. Работник ЦЗН оформляет форму бланка личной карточки учета гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ЦЗН, в программно-техническом комплексе, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственной услуги. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| [ 12 ] | |||||||||||||||||||
| ( | 190. Имеются основания для прекращения предоставления государственной услуги в виде стипендии. | ) | |||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 191. При принятии решения о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 192. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 193. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 194. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 195. Работник ЦЗН представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 196. Директор ЦЗН утверждает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 197. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 198. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| ( | Решение о прекращении исполнено. | ) | |||||||||||||||||
| ( | 199. Имеются основания для возможного уменьшения размера стипендии на 25 процентов. | ) | |||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 200. При принятии решения об уменьшении размера стипендии на 25 процентов ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 201. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об уменьшении размера стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 202. Работник ЦЗН информирует получателя государственной услуги о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части уменьшения размера стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 203. Работник ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с проектом приказа об уменьшении размера стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 204. Работник ЦЗН представляет проект приказа об уменьшении размера стипендии директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 205. Директор ЦЗН утверждает приказ об уменьшении размера стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 206. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об уменьшении размера стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 207. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об уменьшении размера стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 208. Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги стипендию с учетом уменьшения. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении стипендии в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 209. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 210. Работник ЦЗН, осуществляющей функции по расчету и начислению стипендии, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера стипендии за фактическое количество дней профессионального обучения с учетом уменьшения его размера. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 211. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, заносит соответствующие данные в программно-технический комплекс. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| [ 15 ] | |||||||||||||||||||
| ( | 222. Имеются основания для приостановки предоставления государственной услуги в виде стипендии. | ) | |||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 223. При принятии решения о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 224. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 225. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части приостановки предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 226. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 227. Работник ЦЗН представляет проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 228. Директор ЦЗН утверждает приказ о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 229. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 230. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| ( | Предоставление государственной услуги в виде стипендии приостановлено. | ) | |||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| ( | 231. Имеются основания для начала предоставления государственной услуги по оказанию материальной помощи. | ) | |||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 232. Работник ЦЗН принимает решение о назначении выплаты материальной помощи после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 233. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о получателе государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие формы бланков учетной документации. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 234. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о назначении получателю государственной услуги в виде материальной помощи. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 235. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты материальной помощи получателю государственной услуги. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 236. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 237. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части выплаты материальной помощи. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 238. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 239. Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении получателю государственной услуги выплаты материальной помощи директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 240. Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении получателю государственной услуги выплаты материальной помощи, ее размерах и сроках выплаты. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 241. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 242. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 243. Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги материальную помощь за фактическое количество дней безработицы или профессионального обучения по направлению ЦЗН. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении выплаты материальной помощи в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| [ 18 ] | |||||||||||||||
| ( | 256. Имеются основания для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи. | ) | |||||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 257. При принятии решения о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи работник ЦЗН, выполняющий функцию по назначению социальных выплат, заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 258. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 259. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 260. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении. | |||||||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 261. Работник ЦЗН представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 262. Директор ЦЗН утверждает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 263. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| 264. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи. | |||||||||||||||||||
| / | |||||||||||||||||||
| ( | Решение о прекращении исполнено. | ) | |||||||||||||||||
| ( | 265. Имеются основания для отмены решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. | ) | |||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||
| ( | ) | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 266. Работник ЦЗН принимает решение об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 267. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 268. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 269. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 270. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 271. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| нет | < | Гражданин согласен с приказом? | > | да | |||||||||||
| / | |||||||||||||||
| / | / | ||||||||||||||
| Гражданин обжалует приказ в установленном порядке | Гражданин ставит свою подпись в приказе | ||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| 272. Работник ЦЗН представляет проект приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, гражданину, признанному в установленном порядке безработным, определении размера и сроков выплаты социальных выплат директору ЦЗН для утверждения. | |||||||||||||||
| / | |||||||||||||||
| [ 21 ] | |||||||||||||||