в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 04.12.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство
Содержание

Действия


Версия для печати

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"
отменен/утратил силу Редакция от 30.11.2006 Подробная информация
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

Блок-схема последовательности действий при уменьшении размера стипендии

(199. Имеются основания для возможного уменьшения размера стипендии на 25 процентов. )
()
/
200. При принятии решения об уменьшении размера стипендии на 25 процентов ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.
/
201. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об уменьшении размера стипендии.
/
202. Работник ЦЗН информирует получателя государственной услуги о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части уменьшения размера стипендии.
/
203. Работник ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с проектом приказа об уменьшении размера стипендии.
/
/ /
В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении.
нет <Гражданин согласен с приказом? >да
/
/ /
Гражданин обжалует приказ в установленном порядке Гражданин ставит свою подпись в приказе
/
204. Работник ЦЗН представляет проект приказа об уменьшении размера стипендии директору ЦЗН для утверждения.
/
205. Директор ЦЗН утверждает приказ об уменьшении размера стипендии.
/
206. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об уменьшении размера стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.
/
207. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об уменьшении размера стипендии.
/
208. Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги стипендию с учетом уменьшения. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении стипендии в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги.
/
209. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению стипендии.
/
210. Работник ЦЗН, осуществляющей функции по расчету и начислению стипендии, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера стипендии за фактическое количество дней профессионального обучения с учетом уменьшения его размера.
/
211. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, заносит соответствующие данные в программно-технический комплекс.
/
[ 15 ]
[ 14 ]
/
212. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, формирует ведомость на выплату стипендии получателю государственной услуги.
/
213. Работник ЦЗН представляет ведомость на выплату стипендии в трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения.
/
214. Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости.
/
215. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров.
/
216. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, передает в установленном количестве экземпляров платежное поручение директору ЦЗН на подпись.
/
217. Директор ЦЗН подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.
/
218. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, представляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Федеральное казначейство.
/
219. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.
/
220. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.
/
221. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает платежное поручение, полученное из Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.
  • Главная
  • ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

© 2012 - 2025
ZakonBase.ru

© Buzznet: Мониторинг СМИ