в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 08.12.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство
Содержание

Действия


Версия для печати

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"
отменен/утратил силу Редакция от 30.11.2006 Подробная информация
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

Блок-схема последовательности действий при сокращении размера пособия по безработице

(140. Имеются основания для возможного сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов. )
()
/
141. При принятии решения о сокращении размера пособия по безработице работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.
/
142. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о сокращении размера пособия по безработице.
/
143. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части сокращения размера пособия по безработице.
/
144. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о сокращении размера пособия по безработице.
/
/ /
В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении.
нет <Гражданин согласен с приказом? >да
/
/ /
Гражданин обжалует приказ в установленном порядке Гражданин ставит свою подпись в приказе
/
145. Работник ЦЗН представляет проект приказа о сокращении размера пособия по безработице директору ЦЗН для утверждения.
/
146. Директор ЦЗН утверждает приказ о сокращении размера пособия по безработице.
/
147. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о сокращении размера пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.
/
148. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о сокращении размера пособия по безработице.
/
149. Работник ЦЗН назначает гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособие по безработице с учетом сокращения его размера. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы в программно-технический комплекс в форму бланка личной карточки учета и в личное дело получателя государственной услуги.
/
150. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению пособия по безработице.
/
151. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы с учетом сокращения его размера.
/
152. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, формирует ведомость на выплату пособия по безработице получателю государственной услуги.
/
[ 10 ]
[ 10 ]
/
152. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, формирует ведомость на выплату пособия по безработице получателю государственной услуги.
/
153. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, представляет ведомость на выплату пособия по безработице в трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения.
/
154. Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости.
/
155. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров.
/
156. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, передает платежное поручение в установленном количестве экземпляров директору ЦЗН на подпись.
/
157. Директор ЦЗН подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.
/
158. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, представляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Федеральное казначейство.
/
159. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.
/
160. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.
/
161. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает платежное поручение, полученное из Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.
  • Главная
  • ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

© 2012 - 2025
ZakonBase.ru

© Buzznet: Мониторинг СМИ