Приложение N 20. БЛОК-СХЕМЫ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

Действия

Главная
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

отменен/утратил силу Редакция от 30.11.2006 Подробная информация

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

Приложение N 20. БЛОК-СХЕМЫ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ДЕЙСТВИЙ

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице

(

45. Гражданин признан в установленном порядке безработным.

)

46. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по назначению социальных выплат, принимает решение о назначении безработному гражданину пособия по безработице после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных.

47. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации.

48. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице.

49. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.

50. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.

51. Работник ЦЗН информирует гражданина, признанного в установленном порядке безработным, о том, что перечисление пособия по безработице через кредитную организацию возможно только после получения государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) сведений об открытом гражданином лицевом счете в кредитной организации.

52. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице.

53. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит подпись на проекте приказа

54. Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице, определении его размера и сроков выплаты директору ЦЗН для утверждения.

55. Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице, его размере и сроках выплаты.

56. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

[ 2 ]

		[ 1 ]

		/
		57. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты пособия по безработице.


		/
		58. Работник ЦЗН оформляет форму бланка личной карточки учета гражданина, признанного в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственной услуги.

		/
		59. Работник ЦЗН назначает гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособие по безработице за фактическое количество дней безработицы со дня признания гражданина безработным. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги.

		/
		60. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению пособия по безработице.

		/
		61. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы.

		/
		62. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, на основании данных об открытом гражданином, признанным в установленном порядке безработным, лицевом счете в кредитной организации заносит соответствующие сведения в программно-технический комплекс.

		/
		63. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, формирует ведомость на выплату пособия по безработице получателю государственной услуги.

		/
		64. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, представляет ведомость на выплату пособия по безработице в трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения.

		/
		65. Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости.

		/
		66. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров.

		/
		67. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, передает платежное поручение в установленном количестве экземпляров директору ЦЗН на подпись.

		/
		68. Директор ЦЗН подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.

		/
		69. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, представляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Федеральное казначейство.

		/
		70. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.

		/
		71. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.

		/
		72. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает платежное поручение, полученное из Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.


		/
		[ 5 ]

Блок-схема последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице

(

74. Имеются основания для прекращения предоставления гражданину, признанному в установленном порядке безработным, государственной услуги в виде пособия по безработице.

)

(

)

(

)

75. При принятии решения о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

76. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.

77. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.

78. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.

В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

79. Работник ЦЗН представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице директору ЦЗН для утверждения.

80. Директор ЦЗН утверждает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.

81. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

82. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.

(

Решение о прекращении исполнено.

)

Блок-схема последовательности действий при увеличении продолжительности периода предоставления государственной услуги в первом периоде выплаты пособия по безработице

(

83. Имеются основания для увеличения продолжительности периода предоставления государственной услуги.

)

(

)

84. Работник ЦЗН принимает решение об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных.

85. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации.

86. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.

87. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при увеличении продолжительности периода.

88. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.

89. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты.

90. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, его размере и сроках выплаты.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

91. Работник ЦЗН представляет проект приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты директору ЦЗН для утверждения.

92. Директор ЦЗН утверждает приказ об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты.

93. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

94. Работник государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об увеличении продолжительности периода выплаты пособия по безработице в первом периоде.

95. Последовательность действий работника ЦЗН осуществляется согласно пунктам 59 - 73 настоящего Административного регламента.

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице во втором (6-месячном) периоде выплаты

(

96. Имеется основание для начала предоставления государственной услуги во втором периоде выплаты пособия по безработице - нетрудоустройство гражданина по истечении первого периода выплаты пособия по безработице.

)

(

)

(

)

97. Работник ЦЗН принимает решение об установлении безработному гражданину пособия по безработице во втором периоде выплаты после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных.

98. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации.

99. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице во втором периоде выплаты.

100. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, во втором периоде выплаты.

101. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.

102. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об установлении сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.

103. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об установлении сроков и размера выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

104. Работник ЦЗН представляет проект приказа об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице во втором периоде выплаты, определении его сроков и размера выплаты директору ЦЗН для утверждения.

105. Директор ЦЗН утверждает приказ об установлении гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособия по безработице во втором периоде выплаты, его сроков и размера выплаты.

106. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об установлении, сроках и размере выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

107. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об установлении, сроках и размере выплаты пособия по безработице во втором периоде выплаты.

108. Работник ЦЗН осуществляет последовательно действия согласно пунктам 59 - 73 настоящего Административного регламента.

Блок-схема последовательности действий при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице

(

109. Имеются основания для приостановки предоставления гражданину, признанному в установленном порядке безработным, государственной услуги в виде пособия по безработице.

)

(

)

(

)

110. При принятии решения о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

111. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о приостановке выплаты пособия по безработице.

112. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части приостановки выплаты пособия по безработице.

113. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

114. Работник ЦЗН представляет проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице директору ЦЗН для утверждения.

115. Директор ЦЗН утверждает приказ о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.

116. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

117. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде пособия по безработице.

(

Решение о приостановке исполнено.

)

Блок-схема последовательности действий при наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице

(

118. Наступил период, в течение которого не производится предоставление государственной услуги.

)

(

)

119. При наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице, работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

120. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице.

121. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части наступления периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице.

122. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

123. Работник ЦЗН представляет проект приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице, директору ЦЗН для утверждения.

124. Директор ЦЗН утверждает приказ о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице.

125. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

126. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о наступлении периода, в течение которого не производится предоставление государственной услуги в виде пособия по безработице.

Блок-схема последовательности действий при продлении периода предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице

(

127. Имеются основания для продления периода предоставления государственной услуги в виде выплаты пособия по безработице.

)

(

)

128. Работник ЦЗН принимает решение о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных.

129. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации.

130. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.

131. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при продлении сроков его выплаты.

132. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.

133. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

135. Работник ЦЗН представляет проект приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты директору ЦЗН для утверждения.

136. Директор ЦЗН утверждает приказ о продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, его размере и сроках выплаты.

137. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице, размере и сроках выплаты пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

138. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о продлении периода выплаты пособия по безработице.

139. Последовательность действий работника ЦЗН осуществляется согласно пунктам 59 - 73 настоящего Административного регламента.

Блок-схема последовательности действий при сокращении размера пособия по безработице

(

140. Имеются основания для возможного сокращения размера пособия по безработице на 25 процентов.

)

(

)

141. При принятии решения о сокращении размера пособия по безработице работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

142. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о сокращении размера пособия по безработице.

143. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части сокращения размера пособия по безработице.

144. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о сокращении размера пособия по безработице.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

145. Работник ЦЗН представляет проект приказа о сокращении размера пособия по безработице директору ЦЗН для утверждения.

146. Директор ЦЗН утверждает приказ о сокращении размера пособия по безработице.

147. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о сокращении размера пособия по безработице, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

148. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о сокращении размера пособия по безработице.

149. Работник ЦЗН назначает гражданину, признанному в установленном порядке безработным, пособие по безработице с учетом сокращения его размера. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы в программно-технический комплекс в форму бланка личной карточки учета и в личное дело получателя государственной услуги.

150. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению пособия по безработице.

151. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера пособия по безработице за фактическое количество дней безработицы с учетом сокращения его размера.

152. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, формирует ведомость на выплату пособия по безработице получателю государственной услуги.

[ 10 ]

	[ 10 ]

	/
	152. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, формирует ведомость на выплату пособия по безработице получателю государственной услуги.

	/
	153. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, представляет ведомость на выплату пособия по безработице в трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения.

	/
	154. Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости.

	/
	155. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров.

	/
	156. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению пособия по безработице, передает платежное поручение в установленном количестве экземпляров директору ЦЗН на подпись.

	/
	157. Директор ЦЗН подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.

	/
	158. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, представляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Федеральное казначейство.

	/
	159. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.

	/
	160. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.

	/
	161. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает платежное поручение, полученное из Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты стипендии гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период прохождения профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения)

(

162. Подписан приказ учебного заведения о зачислении гражданина на профессиональное обучение по направлению ЦЗН.

)

(

)

163. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по назначению социальных выплат, принимает решение о назначении выплаты стипендии после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных.

164. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о получателе государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие формы бланков учетной документации.

165. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о назначении получателю государственной услуги в виде стипендии.

166. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты стипендии получателю государственной услуги.

167. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат в виде стипендии.

168. Работник ЦЗН информирует гражданина, признанного в установленном порядке безработным, о том, что перечисление стипендии в кредитную организацию будет осуществляться государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на открытый гражданином ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое отделение связи.

169. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии.

170. Работник ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с проектом приказа о назначении, размерах и сроках выплаты стипендии.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

171. Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении стипендии получателю государственной услуги директору ЦЗН для утверждения.

172. Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении получателю государственной услуги стипендии, ее размерах и сроках выплаты.

173. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

174. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии.

175. Работник ЦЗН оформляет форму бланка личной карточки учета гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ЦЗН, в программно-техническом комплексе, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственной услуги.

[ 12 ]

	[ 11 ]

	/
	176. Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги стипендию за фактическое количество дней профессионального обучения со дня начала обучения получателя государственной услуги на основании документов, указанных в пунктах 21.5 и 21.6 настоящего Административного регламента. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении стипендии в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги.

	/
	177. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению стипендии.

	/
	178. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, заносит в программно-технический комплекс соответствующие данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера стипендии за фактическое количество дней профессионального обучения.

	/
	179. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, формирует ведомость на выплату стипендии получателю государственной услуги.

	/
	180. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, представляет ведомость на выплату стипендии в трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения.

	/
	181. Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости.

	/
	182. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров.

	/
	183. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, передает платежное поручение в установленном количестве экземпляров директору ЦЗН на подпись.

	/
	184. Директор ЦЗН подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.

	/
	185. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, представляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Федеральное казначейство.

	/
	186. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.

	/
	187. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.

	/
	188. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает платежное поручение, полученное из Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.

	/
	189. Последующее начисление получателю государственной услуги стипендии производится работником ЦЗН, осуществляющим функцию по назначению социальных выплат, после получения от работника ЦЗН, выполняющего функцию перерегистрации безработных граждан, личного дела получателя государственной услуги, содержащего табель учебного заведения о посещаемости и справки об успеваемости (пункты 21.5 и 21.6 настоящего Административного регламента). Последующее начисление получателю государственной услуги стипендии производится работником ЦЗН в соответствии с пунктами 166 - 188 настоящего Административного регламента.
<		>

Блок-схема последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии

(

190. Имеются основания для прекращения предоставления государственной услуги в виде стипендии.

)

(

)

191. При принятии решения о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

192. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии.

193. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде стипендии.

194. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

195. Работник ЦЗН представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии директору ЦЗН для утверждения.

196. Директор ЦЗН утверждает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии.

197. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

198. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде стипендии.

(

Решение о прекращении исполнено.

)

Блок-схема последовательности действий при уменьшении размера стипендии

(

199. Имеются основания для возможного уменьшения размера стипендии на 25 процентов.

)

(

)

200. При принятии решения об уменьшении размера стипендии на 25 процентов ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

201. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об уменьшении размера стипендии.

202. Работник ЦЗН информирует получателя государственной услуги о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части уменьшения размера стипендии.

203. Работник ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с проектом приказа об уменьшении размера стипендии.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

204. Работник ЦЗН представляет проект приказа об уменьшении размера стипендии директору ЦЗН для утверждения.

205. Директор ЦЗН утверждает приказ об уменьшении размера стипендии.

206. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об уменьшении размера стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

207. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об уменьшении размера стипендии.

208. Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги стипендию с учетом уменьшения. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении стипендии в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги.

209. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению стипендии.

210. Работник ЦЗН, осуществляющей функции по расчету и начислению стипендии, заносит в программно-технический комплекс данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера стипендии за фактическое количество дней профессионального обучения с учетом уменьшения его размера.

211. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, заносит соответствующие данные в программно-технический комплекс.

[ 15 ]

	[ 14 ]

	/
	212. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, формирует ведомость на выплату стипендии получателю государственной услуги.

	/
	213. Работник ЦЗН представляет ведомость на выплату стипендии в трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения.

	/
	214. Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости.

	/
	215. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров.

	/
	216. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, передает в установленном количестве экземпляров платежное поручение директору ЦЗН на подпись.

	/
	217. Директор ЦЗН подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.

	/
	218. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, представляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Федеральное казначейство.

	/
	219. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.

	/
	220. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.

	/
	221. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает платежное поручение, полученное из Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.

Блок-схема последовательности действий при приостановке предоставления государственной услуги в виде выплаты стипендии

(

222. Имеются основания для приостановки предоставления государственной услуги в виде стипендии.

)

(

)

223. При принятии решения о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

224. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии.

225. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части приостановки предоставления государственной услуги в виде стипендии.

226. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

227. Работник ЦЗН представляет проект приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии директору ЦЗН для утверждения.

228. Директор ЦЗН утверждает приказ о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии.

229. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

230. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о приостановке предоставления государственной услуги в виде стипендии.

(

Предоставление государственной услуги в виде стипендии приостановлено.

)

(

)

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты материальной помощи

(

231. Имеются основания для начала предоставления государственной услуги по оказанию материальной помощи.

)

(

)

232. Работник ЦЗН принимает решение о назначении выплаты материальной помощи после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

233. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о получателе государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие формы бланков учетной документации.

234. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о назначении получателю государственной услуги в виде материальной помощи.

235. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты материальной помощи получателю государственной услуги.

236. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи.

237. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части выплаты материальной помощи.

238. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о назначении, размерах и сроках выплаты материальной помощи.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

239. Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении получателю государственной услуги выплаты материальной помощи директору ЦЗН для утверждения.

240. Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении получателю государственной услуги выплаты материальной помощи, ее размерах и сроках выплаты.

241. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

242. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты материальной помощи.

243. Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги материальную помощь за фактическое количество дней безработицы или профессионального обучения по направлению ЦЗН. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении выплаты материальной помощи в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги.

[ 18 ]

	[ 17 ]

	/
	244. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению материальной помощи.

	/
	245. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, заносит в программно-технический комплекс соответствующие данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера выплаты материальной помощи.

	/
	246. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, формирует ведомость на выплату материальной помощи получателю государственной услуги.

	/
	247. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, представляет ведомость на выплату материальной помощи в трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения.

	/
	248. Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости.

	/
	249. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров.

	/
	250. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению материальной помощи, передает платежное поручение в установленном количестве экземпляров директору ЦЗН на подпись.

	/
	251. Директор ЦЗН подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.

	/
	252. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, представляет установленное количество платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Федеральное казначейство.

	/
	253. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.

	/
	254. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.

	/
	255. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает платежное поручение, полученное из Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.

Блок-схема последовательности действий при прекращении предоставления государственной услуги в виде выплаты материальной помощи

(

256. Имеются основания для прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи.

)

(

)

257. При принятии решения о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи работник ЦЗН, выполняющий функцию по назначению социальных выплат, заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении.

258. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи.

259. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части прекращения предоставления государственной услуги в виде материальной помощи.

260. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

261. Работник ЦЗН представляет проект приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи директору ЦЗН для утверждения.

262. Директор ЦЗН утверждает приказ о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи.

263. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

264. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о прекращении предоставления государственной услуги в виде материальной помощи.

(

Решение о прекращении исполнено.

)

Блок-схема последовательности действий при отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице

(

265. Имеются основания для отмены решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.

)

(

)

(

)

(

)

266. Работник ЦЗН принимает решение об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным, после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, осуществляющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных в соответствии с Административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по исполнению государственной функции регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и безработных граждан.

267. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о гражданине, признанном в установленном порядке безработным, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующую форму бланка учетной документации.

268. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.

269. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат.

270. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.

271. Работник ЦЗН знакомит гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с проектом приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, увеличении продолжительности и продлении периода выплаты пособия по безработице гражданину, признанному в установленном порядке безработным.

нет

Гражданин согласен с приказом?

да

Гражданин обжалует приказ в установленном порядке

Гражданин ставит свою подпись в приказе

272. Работник ЦЗН представляет проект приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, гражданину, признанному в установленном порядке безработным, определении размера и сроков выплаты социальных выплат директору ЦЗН для утверждения.

[ 21 ]

	[ 20 ]

	/
	273. Директор ЦЗН утверждает приказ об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, гражданину, признанному в установленном порядке безработным, размере и сроках выплаты социальных выплат.

	/
	274. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, гражданину, признанному в установленном порядке безработным, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.

	/
	275. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на гражданина, признанного в установленном порядке безработным, который содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа об отмене решений о приостановке, прекращении предоставления государственной услуги, сокращении и уменьшении размера социальных выплат, а также о периоде, в течение которого не производится предоставление государственной услуги, гражданину, признанному в установленном порядке безработным, размере и сроках выплаты социальных выплат.

	/
	276. Последовательность действий работника государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения) осуществляется согласно пунктам 59 - 73, 164 - 177 настоящего Административного регламента.
<		>

Главная
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

Наименование документ	ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"
Вид документа	приказ, регламент
Принявший орган	минздравсоцразвития рф
Номер документа	819
Дата принятия	01.01.1970
Дата редакции	30.11.2006
Номер регистрации в Минюсте	8895
Дата регистрации в Минюсте	05.02.2007
Статус	отменен/утратил силу
Публикация	"Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти", N 14, 02.04.2007
Навигатор	Примечания

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация

Навигация

Федеральное законодательство

Действия