в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 03.04.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство
Содержание

Действия


Версия для печати

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"
отменен/утратил силу Редакция от 30.11.2006 Подробная информация
ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги в виде выплаты стипендии гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в период прохождения профессионального обучения по направлению государственного учреждения службы занятости (центра занятости населения)

(162. Подписан приказ учебного заведения о зачислении гражданина на профессиональное обучение по направлению ЦЗН. )
()
/
163. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по назначению социальных выплат, принимает решение о назначении выплаты стипендии после получения личного дела получателя государственной услуги от работника ЦЗН, выполняющего функцию по регистрации граждан в качестве безработных.
/
164. Работник ЦЗН задает параметры поиска сведений о получателе государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие формы бланков учетной документации.
/
165. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации в электронном виде сведения о принятом решении о назначении получателю государственной услуги в виде стипендии.
/
166. Работник ЦЗН определяет в соответствии с Законом о занятости населения размер и сроки выплаты стипендии получателю государственной услуги.
/
167. Работник ЦЗН информирует гражданина о принятом решении, разъясняет нормы Закона о занятости населения в части осуществления социальных выплат в виде стипендии.
/
168. Работник ЦЗН информирует гражданина, признанного в установленном порядке безработным, о том, что перечисление стипендии в кредитную организацию будет осуществляться государственным учреждением службы занятости (центром занятости населения) на открытый гражданином ранее лицевой счет в кредитной организации или в почтовое отделение связи.
/
169. Работник ЦЗН формирует в программно-техническом комплексе проект приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии.
/
170. Работник ЦЗН знакомит получателя государственной услуги с проектом приказа о назначении, размерах и сроках выплаты стипендии.
/
/ /
В случае отсутствия возможности ознакомления гражданина с приказом работник ЦЗН направляет ему письменное уведомление о принятом решении.
нет <Гражданин согласен с приказом? >да
/
/ /
Гражданин обжалует приказ в установленном порядке Гражданин ставит свою подпись в приказе
/
171. Работник ЦЗН представляет проект приказа о назначении стипендии получателю государственной услуги директору ЦЗН для утверждения.
/
172. Директор ЦЗН утверждает приказ о назначении получателю государственной услуги стипендии, ее размерах и сроках выплаты.
/
173. Работник ЦЗН изготавливает копию приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии, приобщает ее к личному делу получателя государственной услуги. Работник ЦЗН подшивает подлинник приказа в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству к аналогичным документам.
/
174. Работник ЦЗН заносит в форму бланка учетной документации на получателя государственной услуги, которая содержится в программно-техническом комплексе, сведения о дате и номере приказа о назначении, размере и сроках выплаты стипендии.
/
175. Работник ЦЗН оформляет форму бланка личной карточки учета гражданина, проходящего профессиональное обучение по направлению ЦЗН, в программно-техническом комплексе, выводит на печатающее устройство и приобщает к личному делу получателя государственной услуги.
/
[ 12 ]
[ 11 ]
/
176. Работник ЦЗН назначает получателю государственной услуги стипендию за фактическое количество дней профессионального обучения со дня начала обучения получателя государственной услуги на основании документов, указанных в пунктах 21.5 и 21.6 настоящего Административного регламента. Работник ЦЗН вносит сведения о назначении стипендии в форму бланка личной карточки учета в программно-техническом комплексе и в личное дело получателя государственной услуги.
/
177. Работник ЦЗН передает личное дело получателя государственной услуги работнику ЦЗН, осуществляющему функцию по расчету и начислению стипендии.
/
178. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, заносит в программно-технический комплекс соответствующие данные и осуществляет в автоматизированном режиме расчет размера стипендии за фактическое количество дней профессионального обучения.
/
179. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, формирует ведомость на выплату стипендии получателю государственной услуги.
/
180. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, представляет ведомость на выплату стипендии в трех экземплярах директору ЦЗН для утверждения.
/
181. Директор ЦЗН утверждает три экземпляра ведомости.
/
182. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, оформляет платежное поручение в установленном количестве экземпляров.
/
183. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по расчету и начислению стипендии, передает платежное поручение в установленном количестве экземпляров директору ЦЗН на подпись.
/
184. Директор ЦЗН подписывает установленное количество экземпляров платежного поручения.
/
185. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, представляет установленное количество экземпляров платежного поручения, один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в Федеральное казначейство.
/
186. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, направляет один экземпляр ведомости на бумажном и электронном носителях в отделение кредитной организации или в почтовое отделение связи.
/
187. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает третий экземпляр ведомости в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.
/
188. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию по взаимодействию с Федеральным казначейством, приобщает платежное поручение, полученное из Федерального казначейства, в соответствии с номенклатурой дел к финансово-хозяйственной документации ЦЗН.
/
189. Последующее начисление получателю государственной услуги стипендии производится работником ЦЗН, осуществляющим функцию по назначению социальных выплат, после получения от работника ЦЗН, выполняющего функцию перерегистрации безработных граждан, личного дела получателя государственной услуги, содержащего табель учебного заведения о посещаемости и справки об успеваемости (пункты 21.5 и 21.6 настоящего Административного регламента). Последующее начисление получателю государственной услуги стипендии производится работником ЦЗН в соответствии с пунктами 166 - 188 настоящего Административного регламента.
<>
  • Главная
  • ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 30.11.2006 N 819 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ПРИЗНАННЫМ В УСТАНОВЛЕННОМ ПОРЯДКЕ БЕЗРАБОТНЫМИ"

© 2012 - 2025
ZakonBase.ru

© Buzznet: Мониторинг СМИ