Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Росфинмониторинга от 18.06.2007 N 137 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ"

6.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и другие достижения к гражданским служащим применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) объявление благодарности;

3) выплата единовременного поощрения;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) объявление Благодарности Министра финансов Российской Федерации;

6) награждение нагрудным знаком "Отличник финансовой работы";

7) поощрение Правительства Российской Федерации;

8) поощрение Президента Российской Федерации;

9) присвоение почетных званий Российской Федерации;

10) награждение знаками отличия Российской Федерации;

11) награждение орденами и медалями Российской Федерации.

6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 6.1 принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 5 - 6 пункта 6.1 принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном актами Министерства финансов Российской Федерации и законодательством Российской Федерации.

6.3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1, 3 и 4 пункта 6.1, производится в порядке и размерах, утверждаемых приказами Росфинмониторинга, в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.

6.4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 6.1 оформляются приказами Росфинмониторинга, в соответствии с подпунктами 5 - 6 пункта 6.1 - приказами Минфина России, а в соответствии с подпунктами 7 - 11 пункта 6.1 - нормативными правовыми актами Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.