в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 24.12.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПРИКАЗ МВД РФ от 20.09.2006 N 743 (ред. от 15.12.2008 с изменениями, вступившими в силу с 15.02.2009) "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ"
действует Редакция от 15.12.2008 Подробная информация
ПРИКАЗ МВД РФ от 20.09.2006 N 743 (ред. от 15.12.2008 с изменениями, вступившими в силу с 15.02.2009) "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ"

ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ОСОБО ВАЖНЫХ И СЛОЖНЫХ ЗАДАНИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ЦЕНТРАЛЬНОМ АППАРАТЕ МВД РОССИИ

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной гражданской службы в центральном аппарате МВД России <1>, ежеквартально выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий <2> в пределах 1/4 годовой суммы средств, предусмотренной подпунктом 5 пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".


<1> Далее - "гражданские служащие".

<2> Далее - "премия".

2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада гражданского служащего в выполнение подразделениями центрального аппарата МВД России особо важных и сложных заданий.

3. Размер премии, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему, определяется дифференцированно в зависимости от результатов его деятельности в процентах от оклада денежного содержания и максимальными размерами не ограничивается.

4. При исчислении премии в расчет принимается размер должностного оклада и оклада за классный чин, установленные на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии.

5. Премия выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за последний месяц квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала.

6. Гражданский служащий может быть лишен премии по следующим основаниям:

- за нарушение трудовой дисциплины;

- за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.

Лишение премии производится только за тот период, в котором имелось соответствующее основание.

7. Решение о выплате (лишении) и размере премии конкретным гражданским служащим оформляется соответствующими приказами:

в отношении гражданских служащих, замещающих должности заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, помощника Министра внутренних дел Российской Федерации, советника Министра внутренних дел Российской Федерации, - Министра внутренних дел Российской Федерации;

в отношении гражданских служащих, замещающих должности руководителя (директора) департамента, заместителя руководителя (директора) департамента, - заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации;

в отношении гражданских служащих, замещающих другие должности, - начальников департаментов, Следственного комитета при МВД России, Главнокомандующего внутренними войсками МВД России.

Приложение N 3
к Приказу МВД России
от 20.09.2006 N 743

  • Главная
  • ПРИКАЗ МВД РФ от 20.09.2006 N 743 (ред. от 15.12.2008 с изменениями, вступившими в силу с 15.02.2009) "О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ НЕКОТОРЫХ КАТЕГОРИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ"