Законодательная база Российской Федерации

РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства РФ от 02.11.2007 N 1540-р

12. Имущество предприятия находится в федеральной собственности и принадлежит предприятию на праве оперативного управления.

В состав имущества предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

13. Право на имущество, закрепляемое за предприятием на праве оперативного управления, возникает с момента передачи такого имущества предприятию, если иное не предусмотрено федеральными законами или не установлено решением собственника имущества о передаче имущества предприятию. Продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет доходов от своей деятельности, являются федеральной собственностью.

14. Источниками формирования имущества предприятия являются:

а) имущество, закрепленное собственником имущества за предприятием и поступившее иным путем;

б) доходы предприятия от его деятельности;

в) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.

15. Предприятие может участвовать в коммерческих и некоммерческих организациях. Решение об участии предприятия в коммерческой или некоммерческой организации может быть принято только с согласия собственника имущества предприятия. Предприятие не вправе выступать учредителем (участником) кредитной организации.

Предприятие вправе отчуждать или иным способом распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом, в том числе передавать его третьим лицам по договорам аренды, только с согласия собственника имущества и в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены настоящим уставом. Деятельность предприятия осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке.

16. Предприятие создает резервный фонд, размер которого составляет 5 млн. рублей.

Резервный фонд предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере не более 2 процентов чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Средства резервного фонда используются исключительно для покрытия убытков предприятия.

Предприятие создает также следующие фонды:

социальный фонд, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников предприятия, в том числе профилактики профессиональных заболеваний;

жилищный фонд, средства которого используются для приобретения и строительства (участия в долевом строительстве) жилья для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

фонд материального поощрения работников предприятия.

Размер, порядок формирования и использования указанных фондов устанавливаются коллективным договором на основании законодательства Российской Федерации.