Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2007 N 663 "О МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ВВЕДЕНИЮ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА"

                      РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ\r\n         дополнительного соглашения к трудовому договору\r\n    с работником в связи с введением новых систем оплаты труда\r\n \r\n______________________________            "__" ___________ 20__ г.\r\n      (место заключения\r\n  дополнительного соглашения)\r\n \r\n_________________________________________________________________,\r\n     (полное наименование федерального бюджетного учреждения\r\n                  в соответствии с его Уставом)\r\nв лице __________________________________________________________,\r\n        (должность уполномоченного лица; фамилия, имя, отчество)\r\nдействующего   на  основании   Устава,  именуемое  в    дальнейшем\r\n"Работодатель", с одной стороны, и гражданин ____________________,\r\n                                                (фамилия, имя,\r\n                                                   отчество)\r\nименуемый в дальнейшем "Работник",  с  другой  стороны,  заключили\r\nнастоящее  дополнительное  соглашение  к  трудовому  договору   от\r\n"__" _________ 20__ г. N ___ о нижеследующем.\r\n \r\n    1.   Руководствуясь  частью  4  статьи  57  Трудового  кодекса\r\nРоссийской  Федерации,  признать  утратившим  силу раздел (абзацы,\r\nпункты) ____________ трудового договора, регулирующий оплату труда\r\nработника.\r\n    2.   Дополнить  раздел  (абзацы,  пункты)  трудового  договора\r\nразделом (абзацем, пунктом) следующего содержания:\r\n    "За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:\r\n    - оклад в размере _____________ рублей;\r\n    - название выплаты компенсационного характера ______________ в\r\nразмере ____ за работу __________________________;\r\n    - название выплаты стимулирующего характера в размере ________\r\nза _______________________________________________________________\r\n      (указываются основания установления стимулирующей выплаты)\r\n    3.  Настоящее  дополнительное соглашение является неотъемлемой\r\nчастью  трудового  договора  от  "__"  ________  20__  г.  N  ___,\r\nсоставлено  в  двух  экземплярах,  имеющих  одинаковую юридическую\r\nсилу.  Один  экземпляр  хранится  у  Работодателя  в  личном  деле\r\nРаботника, второй - у Работника.\r\n    4.   Изменения  в  трудовой  договор,  определенные  настоящим\r\nдополнительным  соглашением,  вступают в силу с "__" _____ 20__ г.\r\n    5. Адреса и другие сведения сторон\r\n \r\nРаботодатель:\r\n__________________________________________________________________\r\n     (полное наименование федерального бюджетного учреждения)\r\nАдрес (с индексом): ______________________________________________\r\nТелефон/факс: ____________________________________________________\r\nИНН: _____________________________________________________________\r\n \r\nРаботник:\r\n__________________________________________________________________\r\n                     (фамилия, имя, отчество)\r\n \r\nДокумент, удостоверяющий личность: серия _________ N _____________\r\nВыдан ____________________________________________________________\r\n                            (кем, когда)\r\nАдрес (с индексом): ______________________________________________\r\nТелефон: _________________________________________________________\r\n \r\n        От Работодателя:                       Работник:\r\n________________________________    ______________________________\r\n          (должность)                   (фамилия, имя, отчество)\r\n________________________________    ______________________________\r\n    (фамилия, имя, отчество)                  (подпись)\r\n________________________________\r\n           (подпись)\r\n________________________________    ______________________________\r\n    дата (число, месяц, год)           дата (число, месяц, год)\r\n \r\nМ.П.\r\n