в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 21.12.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Росстата от 28.12.2007 N 107 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ РОСТРУДОМ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ НА РЫНКЕ ТРУДА"
не действует Редакция от 28.12.2007 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Росстата от 28.12.2007 N 107 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ РОСТРУДОМ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ НА РЫНКЕ ТРУДА"

Указания по заполнению формы N 1-АГС

1. Форма N 1-АГС "Сведения о численности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу" (далее - форма N 1-АГС) разработана в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2003 г. N 750 "Об организации альтернативной гражданской службы" и представляется организациями, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, в соответствии с Перечнем, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2007 N 137, по итогам направления граждан на альтернативную гражданскую службу (взамен военной службы по призыву) за следующие отчетные периоды: с 1 февраля по 31 июля и с 1 августа по 31 января.

На титульном листе бланка отчета указывается код типа организации: 1 или 2.

2. В графе 03 раздела 1 формы N 1-АГС указывается общая численность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу на 1 февраля (1 августа).

В графе 04 указывается общая численность граждан, прибывших в организацию для прохождения альтернативной гражданской службы и заключивших срочный трудовой договор в течение отчетного периода.

В графе 05 указывается численность граждан, постоянно проживающих за пределами субъекта Российской Федерации, на территории которого находится организация.

В графе 06 указывается численность граждан, постоянно проживающих на территории субъекта Российской Федерации, на которой находится организация.

В графе 07 указывается общая численность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, с которыми был расторгнут срочный трудовой договор, в течение отчетного периода.

В графе 08 указывается численность граждан, уволенных с альтернативной гражданской службы в отчетном периоде по истечении срока службы.

В графе 09 указывается численность граждан, уволенных с альтернативной гражданской службы в отчетном периоде в связи с признанием их военно-врачебными комиссиями не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе.

В графе 10 указывается численность граждан, досрочно уволенных с альтернативной гражданской службы в отчетном периоде по основаниям, по которым в соответствии с Федеральным закономвоинской обязанности и военной службе" военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы.

В графе 11 указывается численность граждан, досрочно уволенных с альтернативной гражданской службы в отчетном периоде по иным основаниям.

В графе 12 указывается численность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу на конец отчетного периода (31 июля, 31 января).

3. По строкам 03 - 05 раздела 2 формы N 1-АГС численность граждан, указанных в строке 02, распределяется по возрасту, а в графах 4 - 9 - по уровню образования.

Строка 02 равна сумме строк с 03 по 05. Графа 3 по строкам 02 - 05 равна сумме граф с 4 по 9.

Графа 3 по строке 02 равна графе 12 по строке 01.

4. Справка в форме N 1-АГС заполняется только в сводных отчетах органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающими вопросами организации альтернативной гражданской службы.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Росстата от 28.12.2007 N 107 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНСТРУМЕНТАРИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ РОСТРУДОМ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ НА РЫНКЕ ТРУДА"