Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Казначейства РФ от 14.07.2006 N 7н (ред. от 14.03.2012 с изменениями, вступившими в силу 11.05.2012) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА"

(в ред. Приказа Казначейства РФ от 01.04.2008 N 1н)

25. За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в области финансово-экономической деятельности, развитие технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, совершенствование кадровой и правовой работы, внедрение информационных и телекоммуникационных технологий, мероприятий по защите информации, качественное исполнение планов и заданий, а также другие достижения к гражданским служащим применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности Федерального казначейства с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Федерального казначейства с выплатой единовременного поощрения;

3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

4) поощрения и награждения Министерства финансов Российской Федерации:

а) объявление Благодарности Министра финансов Российской Федерации;

б) награждение нагрудным знаком "Отличник финансовой работы" с выплатой единовременного поощрения;

в) объявление благодарности Министерства финансов Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;

5) поощрение Правительства Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;

6) поощрение Президента Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;

7) присвоение почетных званий Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;

8) награждение знаками отличия Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;

9) награждение орденами и медалями Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения.

26. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 3 пункта 25 принимается представителем нанимателя, решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктом 4 пункта 25 принимается по представлению представителя нанимателя Министерством финансов Российской Федерации, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 5 - 9 пункта 25 принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством.

27. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 4 пункта 25, производится в размерах, утверждаемых приказом Федерального казначейства, в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, установленного Федеральному казначейству.

При поощрении или награждении государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального казначейства в соответствии с подпунктами 5 - 9 пункта 25 выплачивается единовременное поощрение в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу".

28. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1 - 3 пункта 25 оформляются приказами Федерального казначейства, в соответствии с подпунктом 4 пункта 25 - приказами Министерства финансов Российской Федерации, а в соответствии с подпунктами 5 - 9 пункта 25 - нормативными правовыми актами Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.