Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПФ РФ от 30.01.2002 N 11П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ ДОКУМЕНТАЛЬНОЙ ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ ПРЕДСТАВЛЕННЫХ СТРАХОВАТЕЛЯМИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОМ СТАЖЕ И ЗАРАБОТКЕ (ВОЗНАГРАЖДЕНИИ), ДОХОДЕ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ"

Приложение 1

1. Учредительные документы организации.

2. Штатное расписание организации, список внештатных работников, список работников, работающих по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг.

3. Информация о страховых свидетельствах государственного пенсионного страхования, имеющихся у работников организации.

4. Списки работников, выходящих на пенсию в текущем году и в ближайшие два года.

5. Расчетные, расчетно-платежные, платежные ведомости.

6. Лицевые счета работников.

7. Кассовые документы.

8. Банковские документы.

9. Договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ и оказание услуг (с актами приема-сдачи работ).

10. Приказы (о приеме на работу, переводе на другую работу, предоставлении отпуска, прекращении трудового договора и др.).

11. Трудовые книжки работников.

12. Личные карточки формы Т-2.

13. Табель учета рабочего времени.

14. Документы, подтверждающие дополнительные показатели (факторы) занятости во вредных условиях труда.

15. Карточки налогоплательщика.

16. При необходимости другие документы.

Приложение 2

Приложение к Акту N ____ от ________

Сведения о заработке и начисленных взносах

Сведения о заработке подлежат корректировке (да, нет) _______

Примечания.

* в графах 4 и 5 суммы указываются только в случае расхождения с суммами выплат в графах 2 и 3 соответственно.

** до 1 января 2001 г. заполнять через дробь - взносы, начисленные работодателем/взносы, удержанные из заработка работника

Сведения о трудовом стаже

Подлежат корректировке сведения о периодах, включаемых:

в общий трудовой стаж (да, нет) _______

в специальный трудовой стаж (да, нет) _______

*** в графе "Примечания" указываются все календарные периоды совмещения профессий, административных, учебных отпусков и т.п., в каком режиме работает данная организация, а также имеются ли расхождения в периоде работы в особых условиях труда, указанных календарно в индивидуальных сведениях, с периодом фактической работы при переводе отработанных рабочих дней в календарные дни.

Приложение 3

Приложение к Акту N ____ от _______

Результаты проверки:

Не представлено индивидуальных сведений:

Указанные индивидуальные сведения представить в срок до "____"_____________ г.

Необходимо представить исправленные индивидуальные сведения:*

* В случае необходимости корректировки индивидуальных сведений в части заработка и стажа одновременно, учитывать их как требующие исправления в части заработка.

1. В части заработка (вознаграждения), дохода:

2. В части трудового стажа:

3. В части специального трудового стажа:

Исправленные индивидуальные сведения представить в срок до "___"_____________ г.

Заключение

Для устранения нарушений, выявленных в результате проверки страхователю предлагается:

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Объяснения проверяемого по существу установленных нарушений ____________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________

Приложение к Акту проверки на ____ листах.

"_________" _________г.

Экземпляр акта с приложением на _____ л. получил:

Приложение 5