Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 12.01.2009 N 1н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБОЙ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ ПО УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ ОТРАСЛЕВЫХ (МЕЖОТРАСЛЕВЫХ) СОГЛАШЕНИЙ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ НА ФЕДЕРАЛЬНОМ УРОВНЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА"

ОБРАЗЕЦ\r\n \r\nНа бланке письма\r\nФедеральной службы по труду\r\nи занятости\r\n \r\n                            ______________________________________\r\n                            ______________________________________\r\n                                 (адрес представителя стороны\r\n                             социального партнерства, заключившей\r\n                            отраслевое (межотраслевое) Соглашение,\r\n                               заключенное на федеральном уровне\r\n                                    социального партнерства)\r\n \r\n                          УВЕДОМЛЕНИЕ\r\n                         о регистрации\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n(полное   наименование   отраслевого  (межотраслевого) Соглашения,\r\nзаключенного  на федеральном уровне социального партнерства (далее\r\n                           - Соглашение))\r\n \r\nРоструд сообщает, что\r\n__________________________________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n              (полное наименование Соглашения)\r\nзарегистрировано _____________________ 20__ г.\r\n                     (дата регистрации)\r\n \r\n    Регистрационный номер __________________________\r\n \r\n    При   регистрации   Соглашения   Рострудом  выявлены следующие\r\nусловия,  ухудшающие  положение работников по сравнению с трудовым\r\nзаконодательством   и   иными   нормативными   правовыми   актами,\r\nсодержащими нормы трудового права:\r\n 

N п/п 

Условия Соглашения, 
ухудшающие положение
работников по 
сравнению с трудовым
законодательством и 
иными нормативными 
правовыми актами, 
содержащими нормы 
трудового права (N 
пункта, статьи, 
раздела и т.п., 
в зависимости от 
структуры Соглашения) 

Нормативный правовой акт, по 
сравнению с которым условия 
Соглашения ухудшают положение
работников (N пункта, статьи 
нормативного правового акта) 

 \r\n    Условия   Соглашения,   ухудшающие   положение   работников по\r\nсравнению   с   трудовым   законодательством  и иными нормативными\r\nправовыми    актами,    содержащими    нормы    трудового   права,\r\nнедействительны и не подлежат применению.\r\n \r\n   Руководитель   _________________     __________________________\r\n(его заместитель)    (подпись)           (фамилия, имя, отчество)\r\n \r\n \r\n 

Приложение N 5
к Административному регламенту
исполнения Федеральной службой
по труду и занятости
государственной функции
по уведомительной регистрации
отраслевых (межотраслевых)
соглашений, заключенных
на федеральном уровне социального
партнерства, утвержденному Приказом
Минздравсоцразвития России
от 12 января 2009 г. N 1н