в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 14.12.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

  • Главная
  • ПРИКАЗ Роснауки от 30.04.2009 N 97 "О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ, ПО ИТОГАМ 2008 ГОДА И О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ЛИМИТОВ БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ, ПО ИТОГАМ 2008 ГОДА"
отменен/утратил силу Редакция от 30.04.2009 Подробная информация
ПРИКАЗ Роснауки от 30.04.2009 N 97 "О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ, ПО ИТОГАМ 2008 ГОДА И О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ЛИМИТОВ БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ, ПО ИТОГАМ 2008 ГОДА"

ПЕРЕЧЕНЬ ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ, ПО ИТОГАМ 2008 ГОДА

1. "Показатели кадрового потенциала" - группа показателей, включающая следующие:

1.1) "показатель доли высококвалифицированных специалистов" (специалисты, имеющие высшее образование) - оценивается положительно при общей доле высококвалифицированных специалистов в фактическом составе сотрудников бюджетных учреждений, находящихся в ведении Федерального агентства по науке и инновациям (далее - учреждение), по итогам 2008 года не менее 60%, без учета лиц, проходящих обучение в учреждениях высшего профессионального образования;

1.2) "показатель доли молодых ученых (кандидаты наук - до 35 лет; доктора наук - до 40 лет)" - оценивается положительно при наличии молодых специалистов и/или при росте их доли по отношению к показателю 2007 года в фактическом составе сотрудников учреждения по итогам 2008 года;

1.3) "показатель доли сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками" - оценивается положительно при общей доле сотрудников, занимающихся научными исследованиями и разработками, в фактическом составе сотрудников учреждения по итогам 2008 года не менее 60% (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

1.4) "показатель динамики величины заработной платы исследователей" ("показатель динамики величины заработной платы исследователей и библиотечных работников" - для оценки эффективности деятельности ГПНТБ России) - оценивается положительно при росте заработной платы исследователей и, для ГПНТБ России - при росте заработной платы исследователей и библиотечных работников, по итогам 2008 года по отношению к показателю 2007 года.

При анализе данных показателей учитывается:

1) штатное расписание учреждения;

2) численность и структура учреждения;

3) фактическое заполнение штатного расписания учреждения;

4) фактическая величина заработной платы исследователей учреждения и, для ГПНТБ России, - библиотечных работников.

2. "Показатели научной деятельности учреждения" - группа показателей, включающая следующие:

2.1) "показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ, выполненных собственными силами" (доля работ, выполненных собственными силами, в общем объеме работ) - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ, выполненных собственными силами учреждения, не менее 30% в общем объеме выполненных учреждением работ по итогам 2008 года;

2.2) "показатель доли научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ" - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ учреждения не менее 40% в общем объеме выполненных учреждением работ по итогам 2008 года;

2.3) "показатель участия учреждения в реализации приоритетных направлений развития науки, технологий и техники" (доля работ, осуществляемых в рамках приоритетных направлений развития науки, технологий и техники, в общем объеме работ организации) - оценивается положительно при удельном весе соответствующих работ не менее 10% в общем объеме выполненных учреждением работ по итогам 2008 года;

2.4) "показатель участия в реализации федеральных целевых программ" - оценивается положительно при участии учреждения в 2008 году в реализации федеральных целевых программ;

2.5) "показатель участия в выставочной деятельности, конференциях" - оценивается положительно при участии учреждения в 2008 году в выставочной деятельности, в конференциях, форумах и иных подобных мероприятиях;

2.6) "показатель наличия публикаций" - оценивается положительно при наличии публикаций сотрудников учреждения в 2008 году в средствах массовой информации, специальной литературе, иных изданиях.

При анализе данных показателей учитывается:

1) перечень видов основной деятельности, осуществляемой учреждением;

2) объем работ по видам основной деятельности;

3) структура заказчиков по видам основной деятельности;

4) количество заключенных договоров по видам основной деятельности;

5) перечень видов предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

6) объем работ по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

7) структура заказчиков по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

8) количество заключенных договоров по видам предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

3. "Показатели результативности деятельности учреждения" - группа показателей, включающая следующие:

3.1) "показатель количества получаемых охраноспособных результатов научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ" - оценивается положительно при получении указанных объектов в 2008 году в количестве не менее 17% от общего числа исследователей учреждения (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

3.2) "показатель востребованности проводимых научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ" - оценивается положительно при удельном весе научно-исследовательских (научно-технических, экспериментальных) работ в общей доле работ, приносящих доход, не менее 40% по итогам 2008 года (не применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

3.4) "показатель качества деятельности" - оценивается положительно при отсутствии в 2008 году нарушений при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности, установленных контролирующими органами;

: В электронном документе нумерация подпунктов соответствует официальному источнику.

3.5) "показатель количества обращений к фондам (физических и онлайновых)" - оценивается положительно при увеличении количества обращений по итогам 2008 года по сравнению с данными по итогам 2007 года (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

3.6) "показатель количества посещений физических и онлайновых пользователей" - оценивается положительно при увеличении количества посещений по итогам 2008 года по сравнению с данными по итогам 2007 года (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России);

3.7) "показатель роста объема электронной информации (в гигабайтах (Гб)), представляемой в открытом доступе" - оценивается положительно при увеличении объема электронной информации по итогам 2008 года по сравнению с данными по итогам 2007 года (применяется при оценке эффективности деятельности ГПНТБ России).

Приложение N 2
к Приказу Федерального агентства
по науке и инновациям
от 30 апреля 2009 г. N 97

  • Главная
  • ПРИКАЗ Роснауки от 30.04.2009 N 97 "О ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЯХ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ, ПО ИТОГАМ 2008 ГОДА И О ПОРЯДКЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ ЛИМИТОВ БЮДЖЕТНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НАУКЕ И ИННОВАЦИЯМ, ПО ИТОГАМ 2008 ГОДА"