Последнее обновление: 19.12.2025
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПРИКАЗ Минюста РФ от 20.05.2009 N 142 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И МЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА БЕЗ ИЗОЛЯЦИИ ОТ ОБЩЕСТВА"
Приложение N 13. ИЗВЕЩЕНИЕ
Образец
\r\n
\r\n __________________________________________________
\r\n (должность руководителя, наименование организации)
\r\n __________________________________________________
\r\n (фамилия, инициалы)
\r\n __________________________________________________
\r\n (улица, дом, населенный пункт, почтовый индекс)
\r\n
\r\n ИЗВЕЩЕНИЕ
\r\n
\r\n Уголовно-исполнительная инспекция направляет копию приговора
\r\n__________________ __________________________ на гр.
\r\n(наименование суда) (фамилия, имя, отчество)
\r\n_____________________________________________________, работающего
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (должность, место работы)
\r\nосужденного "__" _______ 20__ г. по ст. _______ Уголовного кодекса
\r\nРоссийской Федерации к ______ годам лишения права ________________
\r\n (указать,
\r\n__________________________________________________________________
\r\nкакие должности или каким видом деятельности запрещено заниматься)
\r\n В соответствии с ч. 2 ст. 34 Уголовно-исполнительного кодекса
\r\nРоссийской Федерации администрация организации, в которой работает
\r\nосужденный, обязана:
\r\n не позднее трех дней после получения копии приговора суда и
\r\nизвещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного
\r\n_____________________________ от должности, которую он лишен права
\r\n (фамилия, инициалы)
\r\nзанимать, или запретить заниматься определенной деятельностью,
\r\nнаправить в инспекцию сообщение об исполнении требований
\r\nприговора;
\r\n в случаях изменения или прекращения трудового договора с
\r\nосужденным в трехдневный срок сообщить об этом в
\r\nуголовно-исполнительную инспекцию;
\r\n в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего
\r\nнаказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком
\r\nосновании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать
\r\nили какой деятельностью лишен права заниматься.
\r\n Требования приговора о лишении права занимать определенные
\r\nдолжности или заниматься определенной деятельностью обязательны
\r\nдля администрации организации, в которой работает осужденный. За
\r\nнеисполнение приговора суда должностные лица организации несут
\r\nответственность в соответствии со ст. 315 Уголовного кодекса
\r\nРоссийской Федерации.
\r\n Приложение: на _________ листах.
\r\n
\r\nНачальник уголовно-исполнительной инспекции ___________ __________
\r\nМ.П. (подпись) (фамилия,
\r\n инициалы)
\r\n
\r\n ОТРЫВНОЙ ТАЛОН
\r\n------------------------------------------------------------------
\r\n
\r\n Уголовно-исполнительная инспекция N ______________
\r\n __________________________________________________
\r\n (наименование территориального органа ФСИН России)
\r\n
\r\n На N ______ от "__" ______ 20__ г. сообщаю, что осужденный(ая)
\r\n________________________________________ "__" ____________ 20__ г.
\r\n (фамилия, инициалы)
\r\n__________________________________________________________________
\r\n (указать согласно приговору суда)
\r\nи в настоящее время ______________________________________________
\r\n (указать новую должность (деятельность), при
\r\n увольнении - дату внесения записи в трудовую
\r\n книжку)
\r\n
\r\n_____________________________________ ___________ ______________
\r\n(должность, наименование организации) (подпись) (фамилия,
\r\n инициалы)
\r\n
\r\nМ.П. "__" _________________ 20__ г.
\r\n
\r\n
\r\n
Приложение N 14
к Инструкции по организации
исполнения наказаний и мер
уголовно-правового характера
без изоляции от общества
- Главная
- ПРИКАЗ Минюста РФ от 20.05.2009 N 142 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ И МЕР УГОЛОВНО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА БЕЗ ИЗОЛЯЦИИ ОТ ОБЩЕСТВА"
