Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Росфинмониторинга от 18.06.2007 N 137 (ред. от 12.08.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ"

(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 12.08.2010 N 214)

6.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу и заслуги в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и другие достижения к гражданским служащим применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление Благодарности руководителя Федеральной службы по финансовому мониторингу с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение Почетной грамотой Федеральной службы по финансовому мониторингу с выплатой единовременного поощрения;

3) выплата единовременного поощрения;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) занесение на Доску почета Федеральной службы по финансовому мониторингу с выплатой единовременного поощрения;

6) награждение нагрудным знаком "Почетный сотрудник Федеральной службы по финансовому мониторингу" с выплатой единовременного поощрения;

7) награждение медалью "За заслуги перед Федеральной службой по финансовому мониторингу" с выплатой единовременного поощрения;

8) поощрение Правительства Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;

9) поощрение Президента Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;

10) присвоение почетных званий Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;

11) награждение знаками отличия Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения;

12) награждение орденами и медалями Российской Федерации с выплатой единовременного поощрения.

6.2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 7 пункта 6.1 принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 8 - 12 пункта 6.1 принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.3. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктом 6.1, производится в соответствии с Положением о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременного поощрения и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата и руководителям территориальных органов Федеральной службы по финансовому мониторингу, утвержденным Приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 12 ноября 2007 г. N 263 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 декабря 2007 года, регистрационный номер 10663) с изменениями, внесенными Приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 5 июня 2008 г. N 143 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июня 2008 года, регистрационный номер 11879), в пределах установленного фонда оплаты труда государственных гражданских служащих.

6.4. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктами 1 - 7 пункта 6.1 оформляются приказами Росфинмониторинга, в соответствии с подпунктами 8 - 12 пункта 6.1 - правовыми актами Российской Федерации. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело гражданского служащего.