в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 13.12.2025

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • "ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ. ВЫПУСК 55. РАЗДЕЛЫ: "ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ПОЛИГРАФИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА", "ФОРМНЫЕ ПРОЦЕССЫ ПОЛИГРАФИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА", "ПЕЧАТНЫЕ ПРОЦЕССЫ", "БРОШЮРОВОЧНО-ПЕРЕПЛЕТНЫЕ И ОТДЕЛОЧНЫЕ ПРОЦЕССЫ", "ШРИФТОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 30.01.2002 N 4)
действует Редакция от 01.01.1970 Подробная информация
"ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ. ВЫПУСК 55. РАЗДЕЛЫ: "ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ПОЛИГРАФИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА", "ФОРМНЫЕ ПРОЦЕССЫ ПОЛИГРАФИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА", "ПЕЧАТНЫЕ ПРОЦЕССЫ", "БРОШЮРОВОЧНО-ПЕРЕПЛЕТНЫЕ И ОТДЕЛОЧНЫЕ ПРОЦЕССЫ", "ШРИФТОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 30.01.2002 N 4)

§ 4. Накладчик на печатных машинах 1-й разряд

Характеристика работ. Накладывание листов бумаги, жести и других материалов на накладную доску печатной машины с выравниванием по переднему и боковому упорам при печатании работ в одну-две краски. Выполнение под руководством накладчика на печатных машинах более высокой Квалификации работ по подготовке материалов, печатных форм и машины к печатанию. Установка и регулирование бокового упора. Смывание валиков, чистка печатной машины.

Должен знать: сорта и форматы печатных бумаги жести; технические требования, предъявляемые к печатным бумагам и жести; назначение процессов приводки и приладки печатных форм; устройство и назначение основных узлов, правила обслуживания печатной машины.

  • Главная
  • "ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ. ВЫПУСК 55. РАЗДЕЛЫ: "ОБЩИЕ ПРОФЕССИИ ПОЛИГРАФИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА", "ФОРМНЫЕ ПРОЦЕССЫ ПОЛИГРАФИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА", "ПЕЧАТНЫЕ ПРОЦЕССЫ", "БРОШЮРОВОЧНО-ПЕРЕПЛЕТНЫЕ И ОТДЕЛОЧНЫЕ ПРОЦЕССЫ", "ШРИФТОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 30.01.2002 N 4)