ПРИКАЗ Росстата от 18.08.2008 N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ НА 2009 ГОД"

Действия

Главная
ПРИКАЗ Росстата от 18.08.2008 N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ НА 2009 ГОД"

не действует Редакция от 18.08.2008 Подробная информация

Действующая редакция - ПРИКАЗ Росстата от 18.08.2008 N 193 (ред. от 06.09.2010) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ НА 2009 ГОД"

ПРИКАЗ Росстата от 18.08.2008 N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ НА 2009 ГОД"

Приказ

В соответствии с п. 5.5 Положения о Федеральной службе государственной статистики, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.06.2008 N 420, и во исполнение Федерального плана статистических работ на 2008 - 2010 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 671-р, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие:

годовые с отчета за 2008 год:

N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников";

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда";

N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разработок";

N 1-технология "Сведения о создании и использовании передовых производственных технологий";

N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организации";

N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве связанных с ними товаров (работ, услуг)";

N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры и докторантуры";

месячную с отчета за январь 2009 года:

N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников";

N 1-ПР "Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов";

N 1-ФО (срочная) "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) работников федеральных органов исполнительной власти";

N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате";

квартальную с отчета за I квартал 2009 года:

"Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости";

квартальные с отчета за январь - март 2009 года:

N 1-Т (ГМС) "Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориям персонала";

N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок".

2. Установить предоставление данных по указанным в п. 1 настоящего Приказа формам федерального статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в этих формах.

3. Сохранить в 2009 году без изменения действующие формы федерального статистического наблюдения N 1-ГС, N 1-МС, утвержденные Приказом Росстата от 16.07.2008 N 168.

4. С введением указанных в п. 1 настоящего Приказа форм федерального статистического наблюдения признать утратившими силу Постановления Росстата:

- от 08.07.2004 N 24;

- от 01.08.2005 N 52 с изменениями от 09.09.2007 N 46, от 08.08.2007 N 62;

- от 28.06.2006 N 28 с изменениями от 09.09.2007 N 46, от 08.08.2007 N 62, в части утверждения форм федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т, N 3-Ф, N 1-ФО (срочная);

- от 27.07.2006 N 42 с изменениями от 09.06.2007 N 46, от 08.08.2007 N 62, в части утверждения формы федерального государственного статистического наблюдения N 2-наука (краткая);

- от 09.06.2007 N 46 с изменениями от 08.08.2007 N 62, в части утверждения форм федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т (условия труда), N 2-наука, N 1-технология, N 4-инновация, N 3-информ, N 1-НК, N П-4;

- от 01.10.2007 N 69.

Временно исполняющий обязанности
руководителя Росстата
К.Э.ЛАЙКАМ

Форма N 1-Т СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ

за 20__ год

Предоставляют:	Сроки предоставления	Форма N 1-Т
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства):	20 января после отчетного года	Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.2008 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ________ N ___ от ________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
		Годовая

Наименование отчитывающейся организации _________________________________
Почтовый адрес ________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3
0606002

Коды по ОКЕИ: человек в целых единицах - 792;
фонд заработной платы и выплаты - тысяча рублей
с десятичным знаком - 384

Наименование вида экономической деятельности	N строки	Код вида деятельности по ОКВЭД <1>	Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава)	Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям	Начислено выплат социального характера работникам списочного состава и внешним совместителям
1	2	3	4	5	6
Всего (сумма строк со 02 по 13)	01	X
в том числе по видам деятельности:	02
	03
	04
	05
	06
	07
	08
	09
	10
	11
	12
	13
Работники несписочного состава <2>	14	09 <3>	X
Итого (сумма строк 01 и 14)	15	00 <3>

<1> Заполняется в соответствии с приложением к Порядку заполнения формы N 1-Т.

<2> Показываются данные о фонде заработной платы и выплатах социального характера работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава.

<3> Локальные коды.

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)

			"__" __________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы N 1-Т

1. Форму N 1-Т заполняют юридические лица всех видов экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), не предоставляющие сведения о численности и заработной плате работников по форме N П-4. Форма N 1-Т предоставляется в территориальные органы Росстата по месту своего нахождения.

2. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом. Если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата.

3. Среднесписочная численность работников за год, показываемая в графе 4, определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.

Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

4. В фонд заработной платы (графа 5) включаются начисленные организациями суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с условиями труда и режимом работы, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.

5. В выплаты социального характера (графа 6) включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных социальных внебюджетных фондов).

6. Более подробные методологические указания по заполнению формы изложены в Порядке заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности", утвержденном Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 11.10.2007 N 76.

Форма N 1-Т (условия труда) СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА

Коды по ОКЕИ: человек - 792;
тысяча рублей - 384

Наименование показателей	N строки	Весь персонал на конец отчетного года, человек	В том числе женщины	Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году, тыс. руб.
1	2	3	4	5
Списочная численность работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, имеющих право на:
дополнительный отпуск	12
сокращенный рабочий день	13			X
бесплатное лечебно-профилактическое питание	14
бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов	15
оплату труда в повышенном размере	16
досрочное назначение трудовой пенсии по старости:
по списку N 1	17			X
по списку N 2	18			X
прочие пенсии за особые условия труда, пенсии за выслугу лет, установленные законодательством	19			X
Списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций, перечисленных в стр. 12 - 19	21			X
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, - всего	22		X
Из данных строки 22
Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда	23		X

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)

			"__" __________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы N 1-Т (условия труда)

Сведения по форме N 1-Т (условия труда) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) всех форм собственности, осуществляющие в соответствии с классификацией по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) деятельность:

по добыче полезных ископаемых;

в обрабатывающих производствах (кроме организаций, осуществляющих издательскую и полиграфическую деятельность, тиражирование записанных носителей информации);

по производству и распределению электроэнергии, газа и воды (кроме организаций, осуществляющих деятельность по обеспечению работоспособности электрических и тепловых сетей; распределению газообразного топлива и воды; деятельность по обеспечению работы котельных);

в строительстве;

на транспорте и в связи (кроме организаций, осуществляющих деятельность по хранению и складированию; деятельность туристических агентств; деятельность в области передачи (трансляции) и распределения программ телевидения).

Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.

Юридическое лицо, имеющее обособленные подразделения на территории других субъектов Российской Федерации, предоставляет территориальным органам Росстата отдельные отчеты:

- на работников юридического лица без обособленных подразделений по месту своего нахождения;

- на работников каждого обособленного подразделения по месту их нахождения.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица (в том числе в обособленных подразделениях).

В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.

Показатели разделов формы заполняются по всем категориям персонала организации: рабочим, руководителям, специалистам, служащим, кроме женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Показатели раздела 1 "Состояние условий труда" заполняются на персонал организации в целом и отдельно - на женщин и лиц моложе 18 лет.

Основой для заполнения показателей о состоянии условий труда являются результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, санитарно-техническая паспортизация условий труда цеха или специальные замеры параметров санитарно-гигиенических факторов условий труда. Списки производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда составляются с учетом научно обоснованных медико-биологических критериев по оценке условий труда и утверждаются соответствующими нормативными документами.

При заполнении раздела 1 следует руководствоваться:

"Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 162;

"Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 N 163, с последующими дополнениями и изменениями;

"Руководствам по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда" (Р2.2.2006-05), утвержденным Роспотребнадзором 29.07.2005.

При заполнении показателя "занятые в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда (ПДК, ПДУ)" (стр. 02) учитывается численность работников, на рабочих местах которых фактическое значение хотя бы одного вредного (физического, химического, биологического) фактора превышает его предельно допустимую концентрацию и предельно допустимый уровень, при этом каждый работающий учитывается только один раз независимо от количества действующих на него опасных и вредных производственных факторов.

При заполнении показателей, характеризующих работу под воздействием различных вредных производственных факторов (стр. 03 - 08), учитывается численность работников, на рабочих местах которых шум, вибрация, неионизирующее излучение превышают установленные предельно допустимые уровни, ионизирующее излучение превышает норму мощности дозы внешнего облучения, запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны превышают предельно допустимые концентрации вредного вещества или промышленной пыли. Один и тот же работник, на которого одновременно воздействует ряд вредных факторов, учитывается по всем этим факторам.

Численность рабочих, занятых на тяжелых работах и работах, связанных с напряженностью трудового процесса (стр. 09, 11), определяется в соответствии с "Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критериями и классификацией условий труда".

Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.

Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.

При заполнении данных по стр. 11 учитывается только вредный класс условий труда по показателю напряженности трудового процесса.

Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям охраны труда (стр. 10), определяются наличием функционирующих машин и механизмов, не отвечающих требованиям системы стандартов безопасности труда.

Данные о работниках, занятых во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, включаются в раздел "Состояние условий труда" независимо от того, получают эти работники компенсации за работу в особых условиях труда или нет.

Показатели раздела 2 "Компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" заполняются по следующим категориям персонала: рабочим, руководителем, специалистам и служащим, имеющим право на получение компенсаций за работу во вредных, тяжелых и опасных условиях труда, и отдельно по женщинам (по всем перечисленным категориям персонала). Численность работников, имеющих гарантии и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в отчет не включаются.

Заполнение данных о численности работников, имеющих право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (стр. 12, 13), осуществляется на основании статей 94, 117 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

В настоящее время действует "Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день", утвержденный Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22, с последующими дополнениями и изменениями к нему.

По стр. 12 показывается численность работников, у которых сумма основного отпуска и дополнительного за работу во вредных и (или) опасных условиях труда превышает 28 календарных дней.

Численность работников, имеющих право на бесплатное лечебно-профилактическое питание (стр. 14), устанавливается в соответствии с Постановлением Минтруда России от 31.03.2003 N 14 "Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания".

Численность работников, имеющих право на бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (стр. 15), определяется в соответствии с Постановлением Минтруда России от 31.03.2003 N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда".

Численность работников, имеющих право на оплату труда в повышенном размере (стр. 16) за работу с тяжелыми и вредными условиями труда и за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, определяется организацией в результате аттестации рабочих мест или специальных замеров уровней факторов производственной среды на рабочих местах. По этой строке также показывается численность рабочих, работающих на конвейерах, поточных и автоматических линиях, которым установлены доплаты за интенсивность труда.

В настоящее время действует Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 03.10.86 N 387/22-78 "Об утверждении Положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" и Типовые отраслевые перечни работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда.

По стр. 17 - 19 показывается численность работников, которым сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, в соответствии со статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В эту численность включаются также лица, уже воспользовавшиеся правом досрочного назначения трудовой пенсии по старости в продолжающие работать на этих же рабочих местах.

В настоящее время в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 N 537 действуют:

"Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" и "Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10, с последующими дополнениями и изменениями к нему;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости женщинам, занятым в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, - "Список производств и профессий текстильной промышленности", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.92 N 130;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих локомотивных бригад, и работникам отдельных категорий, непосредственно осуществляющим организацию перевозок и обеспечивающим безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, - "Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.92 N 272;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горно-спасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - "Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.91 N 481;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, - "Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.92 N 467;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в летном составе гражданской авиации, - "Список должностей работников летного состава авиации", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459;

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, - "Список должностей инженерно-технического состава авиации", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.91 N 459.

При заполнении данных о численности работников, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, по стр. 19 показываются также работники, которым досрочное назначение трудовой пенсии по старости за тяжелые и вредные условия труда устанавливается самой организацией.

При заполнении строк 17 - 19 каждый работающий учитывается только один раз независимо от возможности назначения досрочной трудовой пенсии по старости по нескольким основаниям.

При заполнении показателя "списочная численность работников, которым установлен хотя бы один вид компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда" (стр. 21) каждый работник учитывается только один раз независимо от того, имел ли он право на один или несколько видов компенсаций.

При заполнении показателя "Списочная численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты" (стр. 22) учитывается численность работников, получающих бесплатно хотя бы один из видов средств индивидуальной защиты", из нее по стр. 23 показывается численность работников, получающих бесплатно спецодежду, спецобувь в другие индивидуальные средства для защиты от влияния вредных и (или) опасных условий труда.

В графе 5 "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (по данным бухгалтерской отчетности) показываются фактические суммы расходов организации за отчетный год на: оплату дополнительных отпусков в связи с вредными или опасными и иными особыми условиями труда (стр. 12); бесплатное лечебно-профилактическое питание (стр. 14); бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов (стр. 15); оплату труда в повышенном размере (стр. 16); спецодежду и другие средства индивидуальной защиты (стр. 22 и 23). Показатель "Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в отчетном году" (гр. 5 раздела 2) приводится в тысячах рублей с одним десятичным знаком. При заполнении данных по этому показателю следует учесть, что фактические выплаты показываются в целом за отчетный год, а данные о численности (графа 3 раздела 2) - по состоянию на конец отчетного года. В случае, если работники получали в течение года компенсационные выплаты и уволены на отчетную дату, данные графы 3 ("Весь персонал на конец отчетного года") могут быть не заполнены, и, наоборот, при наличии данных в графе 3 могут отсутствовать данные в графе 5 по соответствующим строкам (из-за отсутствия средств на оплату компенсаций).

В графу 5 по строке 12 включаются суммы, начисленные по дополнительному отпуску. В случае, если организация не ведет раздельный учет этих выплат, суммы расходов на дополнительные отпуска определяются расчетно - пропорционально количеству дней основного отпуска.

Графа 5 по строке 16 заполняется, если суммы расходов на оплату труда в повышенном размере за работу во вредных и опасных условиях труда начисляются в виде надбавки к должностному окладу или тарифной ставке. При отсутствии раздельного учета (в случае, когда эти суммы входят в оклад или тарифную ставку), если невозможно получить данные расчетно, гр. 5 по строке 16 не заполняется, но при этом дается соответствующее пояснение к отчету.

Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, в графу 5 по строкам 12 и 16 не включаются.

При контроле правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

По графам	По строкам
В разделе 1
По стр. 01 - 11:	В гр. 3 - 5:
гр. 3 >= гр. 4	стр. 01 > 02, 09, 10, 11
гр. 3 > гр. 5	стр. 02 >= каждой из стр. с 03 по 08
В разделе 2
По стр. с 12 по 21:	В графах 3, 4:
гр. 3 >= гр. 4	стр. 21 >= стр. с 12 по 19
	стр. 21 >= суммы стр. с 17 по 19
	стр. 21 <= стр. 01 раздела 1 каждая из строк с 12 по 21 <= стр. 01 раздела 1
	В гр. 3
	стр. 22 <= стр. 01 раздела 1
	В гр. 3, 5
	стр. 22 >= стр. 23

Форма N 2-наука СВЕДЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК

Код по ОКЕИ: человек - 792

	N строки	Всего (сумма гр. 4, 7, 8)	В том числе имеют образование
			высшее профессиональное	из них имеют ученую степень		среднее профессиональное	прочее
			высшее профессиональное	доктора наук	кандидата наук	среднее профессиональное	прочее
1	2	3	4	5	6	7	8
Численность работников, выполнявших исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера) (сумма строк 102 - 105)	101
в том числе:
исследователи	102					x	x
техники	103
вспомогательный персонал	104
прочие	105

Справка 1.

Среднесписочная численность работников, выполнявших научные исследования и разработки (без совместителей в лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера) (106) _______________ человек

Численность исследователей, выполнявших научные исследования и разработки, связанные с нанотехнологиями (107) _______________ человек

Указания по заполнению формы N 2-наука

1. Форму федерального статистического наблюдения N 2-наука "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" предоставляют юридические лица, кроме субъектов малого предпринимательства, выполнявшие в отчетном году научные исследования и разработки, всех видов экономической деятельности.

2. Юридическое лицо заполняет настоящую форму и предоставляет ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

3. В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По строке "Почтовый адрес" указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, то указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы в графе 2 код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям территориальными органами Росстата, в графе 3 - код сектора деятельности по Локальному классификатору секторов деятельности и типов организаций, относящихся к ним (ЛКСД); в графе 4 - код типа организации по Локальному классификатору секторов деятельности и типов организаций, относящихся к ним (ЛКСД).

4. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, предоставляют форму N 2-наука на общих основаниях.

5. Более подробные методологические указания по заполнению разделов формы изложены в Порядке заполнения и представления форм федерального государственного статистического наблюдения N 2-наука и N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок", утвержденном Постановлением Росстата от 20.11.2006 N 67.

Форма N 1-технология СВЕДЕНИЯ О СОЗДАНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ПЕРЕДОВЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Наименование технологии (01)

Указания по заполнению формы N 1-технология I. Общие положения

1. Форму федерального статистического наблюдения N 1-технология "Сведения о создании и использовании передовых производственных технологий" предоставляют юридические лица, кроме субъектов малого предпринимательства, создающие и использующие передовые производственные технологии, обследуются организации следующих видов экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД): Добыча полезных ископаемых (Раздел C); Обрабатывающие производства (Раздел D); Производство и распределение электроэнергии, газа и воды (Раздел E); Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств (код 50.2); Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования (код 52.7); Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий (код 72); Научные исследования и разработки (код 73); Деятельность в области архитектуры, инженерно-техническое проектирование в промышленности и строительстве (в части деятельности конструкторских и проектных организаций) (код 74.20.1); Технические испытания, исследования и сертификация (в части деятельности испытательных лабораторий и станций) (код 74.3); Высшее профессиональное образование (код 80.3); Деятельность информационных агентств (в части деятельности бюро научно-технической информации)(код 92.40).

4. В форме N 1-технология наблюдение ведется за передовыми производственными технологиями по следующим основным группам:

- проектирование и инжиниринг;

- производство, обработка и сборка;

- автоматизированная транспортировка материалов и деталей, а также осуществление автоматизированных погрузочно-разгрузочных операций;

- аппаратура автоматизированного наблюдения и/или контроля;

- связь и управление;

- производственная информационная система;

- интегрированное управление и контроль.

5. Под передовыми производственными технологиями понимаются технологии и технологические процессы, включающие машины, аппараты, оборудование и приборы, основанные на микроэлектронике или управляемые с помощью компьютера и используемые при проектировании, производстве или обработке продукции.

Под созданием технологии следует понимать разработку технической документации, рабочих чертежей, изготовление необходимого оборудования, испытание и приемку ее в установленном порядке.

Технология считается созданной и сведения о ней включаются в отчет лишь при успешном завершении испытаний и при наличии положительного решения о приемке в отчетном году.

Под использованием передовой производственной технологии следует понимать ее внедрение и производственную эксплуатацию. Технология считается используемой лишь при производственной эксплуатации, результатом которой является выпуск продукции, оказание услуг (получение или обработка информации и прочее).

6. Отчет составляется на каждый вид созданной и использованной передовой производственной технологии на основании технической, патентно-лицензионной и другой документации, имеющейся в распоряжении организации. В случае приобретения нескольких однотипных технологий в отчете должна быть указана одна технология. В отчете указываются только созданные и использованные передовые производственные технологии, а не оборудование, на котором они используются.

Основные группы наблюдаемых передовых производственных технологий и их состав приведены в Приложении 1 к настоящим Указаниям.

II. Заполнение показателей формы N 1-технология Раздел 1. Сведения о создании

передовых производственных технологий

7. В Разделе 1 приводятся общие сведения, качественные и количественные характеристики созданных передовых производственных технологий. С целью исключения случаев двойного счета сведения о создании технологий представляются только головными организациями - разработчиками технологии.

1. Общие сведения

8. В данном подразделе указывается наименование каждой созданной в отчетном периоде передовой производственной технологии.

2. Общая характеристика

9. В данном подразделе указываются качественные характеристики каждой созданной в отчетном периоде передовой производственной технологии.

10. В графе 2 Раздела 1 приводится код вида передовой производственной технологии в соответствии с перечнем, представленным в Приложении 1 настоящих Указаний.

11. В графе 3 указывается область назначения созданной технологии, т.е. проставляется код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД). При определении кода необходимо исходить из того, для развития каких видов экономической деятельности создана технология. Дополнительным ориентиром может служить принадлежность к определенному виду экономической деятельности организации, для которой создана та или иная технология или сфера применения технологии.

12. В графе 4 проставляются коды степени новизны созданной технологии.

Новыми технологиями (код 01) в стране или за рубежом (код 02) считаются технологии, не имеющие аналогов, соответственно, отечественных или зарубежных.

Принципиально новыми (код 03) считаются технологии, не имеющие аналогов, отечественных или зарубежных, созданные впервые, обладающие качественно новыми характеристиками, отвечающими требованиям современного уровня или превосходящими его.

Новые технологии базируются на крупных пионерных или высокорезультативных изобретениях.

13. В графах 5, 6, 7 указывается число патентов на объекты интеллектуальной собственности по видам: на изобретения, полезные модели и промышленные образцы.

Изобретение - это новое и обладающее отличиями техническое решение задачи в любой области экономики, социально-культурного строительства или обороны страны, дающее положительный эффект.

Патент - это документ, удостоверяющий авторство изобретения, приоритет и исключительное право использования изобретения, полезной модели, промышленного образца, является охранным документом. Патенты могут выдаваться как на технологию в целом, так и на ее отдельные элементы.

К полезным моделям относится конструктивное выполнение средств производства и предметов потребления, а также их составных частей.

Промышленный образец - это описание внешнего вида нового изделия, его формы, рисунка, опытный образец нового изделия, создание которого свидетельствует о возможности его производственного применения.

14. В графе 8 учитывается общая патентная чистота объектов интеллектуальной собственности без выделения конкретных их видов.

Изобретения, полезные модели, промышленные образцы обладают патентной чистотой. Под патентной чистотой подразумевается юридическое свойство объекта (технологии, ее элемента, изобретения, полезной модели, промышленного образца), заключающееся в том, что он может использоваться в данной стране без нарушения на ее территории прав на промышленную собственность.

В графе 8 необходимо проставить трехзначный цифровой код страны, в которой данная технология или ее элементы обладают патентной чистотой. Коды стран приведены в Приложении 2 настоящих Указаний. При перечислении нескольких стран по какой-либо из граф их обозначения разделяются запятой, например: 643, 380, 860.

15. В графе 9 организации, выполнявшие работы по государственному контракту для федеральных государственных нужд, указывают номер регистрации государственного контракта.

16. Справочно по строке 99 указывается число созданных нанотехнологий (код вида технологии - 8.01, число единиц).

Нанотехнологии - группа технологий, связанных с управлением материей и процессами в нанометровом масштабе (как правило, менее 100 нанометров в одном или нескольких измерениях) и обеспечивающих новые свойства вещества в целях создания усовершенствованных материалов, устройств или систем, в которых используются эти новые свойства.

17. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, предоставляют форму N 1-технология на общих основаниях.

Раздел 2. Сведения об использовании передовых производственных технологий

18. В Разделе 2 приводятся сведения об использовании в отчетном году в организациях передовых производственных технологий по перечню в соответствии с Приложением 1.

19. В графах 3 - 7 по соответствующим строкам использованные передовые производственные технологии (число единиц) распределяются по периодам начала их внедрения: в графе 3 - до 1 года; в графе 4 - от 1 до 3 лет; в графе 5 - от 4 до 5 лет; в графе 6 - от 6 до 9 лет; в графе 7 - 10 и более лет.

Например, для отчета за 2008 г. периодом начала внедрения для заполнения граф 3 - 7 являются следующие годы:

Используемые технологии по периодам начала внедрения, единиц
до 1 года	от 1 до 3 лет	от 4 до 5 лет	от 6 до 9 лет	10 и более лет
3	4	5	6	7
2008 г.	2007 - 2005 гг.	2004 - 2003 гг.	2002 - 1999 гг.	1998 г. и ранее

20. В графе 8 указывается число изобретений в используемых технологиях отчетного года, т.е. тех технологий, которые указаны в графе 3. 21. Справочно по графам с 3 по 7 указывается число используемых нанотехнологий (код 8.01) по периодам начала их внедрения, число единиц. В графе 8 указывается число изобретений в используемых нанотехнологиях отчетного года, т.е. тех нанотехнологий, которые указаны в графе 3.

Приложения

Приложение 1

Приложение 1. ГРУППЫ ПЕРЕДОВЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

Коды	Наименование	Состав
1.	Проектирование и инжиниринг
1.01	Компьютерное проектирование (КП) и/или выполнение инженерно-консультационных услуг	Использование компьютеров с целью изображения и проектирования составных частей или продукции и для анализа и тестирования спроектированной продукции или составных частей.
1.02	Результаты КП, используемые с целью контроля за производственным оборудованием, машинами (КПМ)	Использование результатов КП с целью контроля за оборудованием, машинами, производящими продукцию или составные части.
1.03	Цифровое представление результатов КД, используемое в заготовительной (снабженческой) деятельности	Использование результатов КП для подготовки списков продукции, материалов или составных частей. Включает использование электронных средств, обеспечивающих информацией о выпускаемых материалах, сырье, продукции, и прочее.
2.	Производство, обработка и сборка
2.01	Отдельное (отдельно стоящее) оборудование (машины) (ЦУ/КЦУ)	Единичные машины как с цифровым управлением (ЦУ), так и компьютерным цифровым управлением (КЦУ) с обработкой материалов. Машины с ЦУ управляются цифровыми командами, прокомпостированными на бумаге или пластиковой ленте, тогда как машины с КЦУ с электронным управлением посредством встроенных компьютеров.
2.02	Гибкие производственные элементы (ГПЭ) или системы (ГПС)	Две и более машины с автоматизированной обработкой материалов, управляемые компьютерами или с помощью программного управления, с обработкой сырья одним или большим числом способов и сборкой конечной продукции в один или большее число приемов.
2.03	Лазеры, применяемые для обработки материалов	Лазерные технологии, используемые для сварки, резки, обработки, записи или маркировки.
2.04	Безлазерные передовые резательные технологии	Включают применение водяной струи, плазменной дуги и ультрасонических устройств для резки.
2.05	Безлазерные передовые технологии для сращивания и покраски	Включают электронные лучи для сварки и/или вакуумной пайки. Глубокое хромирование, никелировка и т.д.
2.06	Безлазерное передовое тепловое оборудование	Включает оборудование плазменное; электронное лучевое; обеспечивающее герметичное закаливание (металла), вакуумное закаливание с применением азота и высокочастотную (индукционную) закалку.
2.07	Намотка волокна, реактивное литье под давлением, пултрузия и/или литье	Под намоткой волокна понимается процесс непрерывного наматывания армирующего волокна или армирующей ленты на изготовляемую форму, закрепленную на вращающемся цилиндрическом стержне.
		Реактивное литье под давлением представляет собой процесс принудительного нагнетания под высоким давлением какой-либо смеси, состоящей из двух или более реакционноспособных жидкостей, в полость литейной формы. В этих условиях в литейной форме химическая реакция протекает очень быстро, после чего получающийся в результате реакции полимер затвердевает.
		Пултрузия - процесс протягивания непрерывной арматуры сквозь ванну с расплавленным полимером и последующим протягиванием через продолговатую красильную ванну с подогревом. При перемещении арматуры происходит отверждение продукта.
2.08	Простые роботы, выполняющие операции типа "взять и положить"	Простой робот с одной, двумя или тремя степенями свободы, перемещающий изделия с места на место посредством позиционного управления. Управление траекторией перемещения рабочего органа робота может осуществляться в незначительной степени или полностью отсутствует.
2.09	Прочие, более сложные роботы, используемые для выполнения точечной или дуговой сварки
2.10	Прочие, более сложные роботы, используемые для выполнения монтажных работ, отделки и чистовой обработки, а также для других целей
3.	Автоматизированная транспортировка материалов и деталей, а также осуществление автоматизированные погрузочно-разгрузочных операций
3.01	Автоматизированные системы хранения (складирования) и поиска	Оборудование с компьютерным или микропроцессорным управлением, предназначенное для выполнения автоматизированных погрузочно-разгрузочных операций, хранения и складирования материалов, деталей или готовой продукции (изделий).
3.02	Автоматически управляемые транспортные средства	Транспортные средства, оборудованные устройствами автоматического управления (наведения) с заданной программой движения по некоторому пути, вдоль которого расположены средства сопряжения с рабочими местами, предназначенными для автоматизированной или ручной погрузки и разгрузки материалов, инструментов, деталей или изделий.
4.	Аппаратура автоматизированного наблюдения и/или контроля
4.01	Аппаратура, используемая для осмотра поступающих материалов или осуществления контроля в процессе работы	Состоящая из автоматизированного измерительного преобразователя (датчика) и информационных видеосистем (систем технического зрения).
4.02	Аппаратура, используемая для контроля готовых изделий (конечного продукта)	Состоящая из автоматизированного измерительного преобразователя (датчика) и видеоинформационных систем (систем технического зрения).
5.	Связь и управление
5.01	Программируемые логические контроллеры	Транзисторное устройство управления производственным оборудованием с программируемым запоминающим устройством, предназначенным для хранения команд, выполняющее функции, соответствующие тем, которые осуществляются релейной панелью или транзисторной логической системой управления с наведением по кабелю (по проводам).
5.02	Локальная компьютерная сеть для обмена технической, проектно-конструкторской, технологической информацией	Использование технических средств локальной компьютерной сети для обмена технической, проектно-конструкторской, технологической информацией в пределах проектно-конструкторских отделов (бюро).
5.03	Локальная компьютерная сеть предприятия	Использование технических средств локальной компьютерной сети для обмена информацией между различными структурными подразделениями предприятия.
5.04	Компьютеры, используемые для управления оборудованием, установленным в структурном подразделении предприятия	Система не допускает применения компьютеров, встроенных в машины и станки, а также компьютеров, используемых исключительно для сбора и накопления информации или для мониторинга. Она предлагает использование специальных компьютеров, которые могут быть предназначены для управления (контроля), но при необходимости могут быть перепрограммированы для выполнения других функций.
5.05	Обмен электронной информацией	Межфирменная компьютерная сеть, связывающая предприятие с субподрядчиками, поставщиками и/или потребителями (клиентами).
6.	Производственная информационная система
6.01	Планирование потребности в сырье и материалах	Автоматизированная система минимизации материально-производственных запасов с целью исключения издержек, не способствующих получению дополнительной прибыли.
6.02	Планирование производственных ресурсов	Автоматизированная система, применяемая для планирования и управления производственными ресурсами.
7.	Интегрированное управление и контроль	Полностью автоматизированное производство, в котором все производственные технологические процессы интегрированы в единую систему и которое управляется централизованно с помощью главного компьютера цеха или предприятия.
7.01	Компьютерное интегрированное производство
7.02	Системы супервизорного управления и системы сбора и накопления информации
7.03	Технологии искусственного интеллекта и/или экспертные системы
8.	Нанотехнологии
8.01	Нанотехнологии	Нанотехнологии - группа технологий, связанных с управлением материей и процессами в нанометровом масштабе (как правило, менее 100 нанометров в одном или нескольких измерениях) и обеспечивающих новые свойства вещества в целях создания усовершенствованных материалов, устройств или систем, в которых используются эти новые свойства.

Приложение 2

Приложение 2. ПЕРЕЧЕНЬ СТРАН МИРА (ОКСМ)

Наименование	Код
Австралия	036
Австрия	040
Азербайджан	031
Албания	008
Алжир	012
Американское Самоа	016
Ангола	024
Андорра	020
Антарктида	010
Антигуа и Барбуда	028
Аргентина	032
Армения	051
Аруба	533
Афганистан	004
Багамы	044
Бангладеш	050
Барбадос	052
Бахрейн	048
Беларусь	112
Белиз	084
Бельгия	056
Бенин	204
Бермуды	060
Болгария	100
Боливия	068
Босния и Герцеговина	070
Бразилия	076
Британская территория в Индийском океане	086
Бруней-Даруссалам	096
Буркина-Фасо	854
Бурунди	108
Бутан	064
Вануату	548
Венгрия	348
Венесуэла	862
Вирджинские острова, Британские	092
Вирджинские острова, США	850
Восточный Тимор	626
Вьетнам	704
Габон	266
Гаити	332
Гайана	328
Гамбия	270
Гана	288
Гваделупа	312
Гватемала	320
Гвинея	324
Гвинея-Бисау	624
Германия	276
Гибралтар	292
Гонконг	344
Гренада	308
Гренландия	304
Греция	300
Грузия	268
Гуам	316
Дания	208
Джибути	262
Доминика	212
Доминиканская Республика	214
Джибути	262
Египет	818
Замбия	894
Западная Сахара	732
Зимбабве	716
Израиль	376
Индия	356
Индонезия	360
Иордания	400
Ирак	368
Иран, Исламская Республика	364
Ирландия	372
Исландия	352
Испания	724
Италия	380
Йемен	887
Кабо-Верде	132
Камбоджа	116
Камерун	120
Канада	124
Кения	404
Кипр	196
Киргизия	417
Кирибати	296
Китай	156
Кокосовые (Килинг) острова	166
Колумбия	170
Коморы	174
Конго	178
Конго, Демократическая Республика	180
КНДР	408
Корея, Республика	410
Коста Рика	188
Кот д'Ивуар	384
Куба	192
Кувейт	414
Лаосская Народно-Демократическая Республика	418
Латвия	428
Либерия	430
Ливан	422
Ливийская Арабская Джамахирия	434
Литва	440
Лихтенштейн	438
Люксембург	442
Маврикий	480
Мавритания	478
Мадагаскар	450
Майотта	175
Макао	446
Македония	807
Малави	454
Малайзия	458
Мали	466
Малые тихоокеанские отдаленные острова США	581
Мальдивы	462
Мальта	470
Марокко	504
Мартиника	474
Маршалловы острова	584
Мексика	484
Микронезия	583
Мозамбик	508
Молдова	498
Монголия	496
Монсеррат	500
Мьянма	104
Намибия	516
Науру	520
Непал	524
Нигер	562
Нигерия	566
Нидерландские Антилы	530
Нидерланды	528
Никарагуа	558
НИУЭ	570
Новая Зеландия	554
Новая Каледония	540
Норвегия	578
Объединенные Арабские Эмираты	784
Оман	512
Острова Кайман	136
Острова Кука	184
Острова Теркс и Кайкос	796
Остров Буве	074
Остров Норфолк	574
Остров Рождества	162
Остров Херд и острова Макдональд	334
Пакистан	586
Палау	585
Палестинская территория,	274
оккупированная	275
Панама	591
Папский престол (Ватикан)	336
Папуа - Новая Гвинея	598
Парагвай	600
Перу	604
Питкерн	612
Польша	616
Португалия	620
Пуэрто-Рико	630
Реюньон	638
Россия	643
Руанда	646
Румыния	642
Сальвадор	222
Самоа	882
Сан-Марино	674
Сан-Томе и Принсипи	678
Саудовская Аравия	682
Свазиленд	748
Святая Елена	34
Северные Марианские острова	580
Сейшелы	690
Сенегал	686
Сент-Винсент и Гренадины	670
Сент-Китс и Невис	659
Сент-Люсия	662
Сент-Пьер и Микелан	666
Сербия и Черногория	891
Сингапур	702
Сирийская Арабская	760
Словакия	703
Словения	705
Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии	826
США	840
Соломоновы острова	090
Сомали	706
Судан	736
Суринам	740
Сьерра-Леоне	694
Таджикистан	762
Таиланд	764
Тайвань (Китай)	158
Танзания, Объединенная Республика	834
Того	768
Токелау	772
Тонга	776
Тринидад и Тобаго	780
Тувалу	798
Тунис	788
Туркмения	795
Турция	792
Уганда	800
Узбекистан	860
Украина	804
Уоллис и Футуна	876
Уругвай	858
Фарерские острова	234
Фиджи	242
Филиппины	608
Финляндия	246
Фолклендские острова	238
Франция	250
Французская Гвиана	254
Французская Полинезия	258
Французские южные территории	260
Хорватия	191
Центрально-Африканская Республика	140
Чад	148
Чехия	203
Чили	152
Швейцария	756
Швеция	752
Шпицберген и Ян Майн	744
Шри-Ланка	144
Эквадор	218
Экваториальная Гвинея	226
Эритрея	232
Эстония	233
Эфиопия	231
Южная Африка	710
Южная Джорджия и южные Сандвичевы острова	239
Ямайка	388
Япония	392

Форма N 4-инновация СВЕДЕНИЯ ОБ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

В течение последних трех лет имела ли организация завершенные инновации, т.е. внедренные на рынке новые или подвергавшиеся значительным технологическим изменениям и усовершенствованию продукты, услуги или методы их производства (передачи), внедренные в практику новые или значительно усовершенствованные производственные процессы, новые или значительно улучшенные способы маркетинга, организационные и управленческие изменения (укажите по каждой строке соответствующий код: да - 1; нет - 2):

Технологические инновации	(201)
продуктовые инновации	(202)
процессные инновации	(203)
Маркетинговые инновации	(204)
Организационные инновации	(205)

Если по стр. 201, 204, 205 отмечен код 1, то укажите, кто разрабатывал эти инновации (укажите по каждому типу инноваций, по которому в строках 201, 204, 205 отмечен код 1, один из приведенных оценочных кодов: 1 - в основном другие организации; 2 - Ваша организация совместно с другими; 3 - в основном Ваша организация):

	N строки	В основном другие организации	Ваша организация совместно с другими организациями	В основном Ваша организация
1	2	3	4	5
Технологические инновации	206
Маркетинговые инновации	207
Организационные инновации	208

Укажите наименование наиболее значительных за последние три года инноваций

Продуктовые инновации	(209)

Процессные инновации	(210)

Маркетинговые инновации	(211)

Организационные инновации	(212)

Указания по заполнению формы N 4-инновация

1. Форму федерального статистического наблюдения N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организации" предоставляют юридические лица, кроме субъектов малого предпринимательства, следующих видов экономической деятельности: добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; связь, деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, предоставление прочих видов услуг.

4. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, предоставляют форму N 4-инновация на общих основаниях.

5. Более подробные методологические указания по заполнению разделов формы изложены в Порядке заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N 4-инновация "Сведения об инновационной деятельности организации", утвержденным Постановлением Росстата от 20.11.2006 N 68.

Форма N 3-информ СВЕДЕНИЯ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНФОРМАЦИОННЫХ И КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И ПРОИЗВОДСТВЕ СВЯЗАННЫХ С НИМИ ТОВАРОВ (РАБОТ, УСЛУГ)

Использовала ли Ваша организация в отчетном году и/или планирует ли использовать в будущем году следующее оборудование и технологии (укажите по каждой строке соответствующий код)

	N строки	Использовала в отчетном году (да - 1; нет - 2)	Планирует использовать в будущем году (да - 1; нет - 2)
1	2	3	4
Персональные компьютеры	101
ЭВМ других типов	102
Локальные вычислительные сети	103
Электронная почта	104
Интернет	105
Экстранет	106
Интранет	107
Другие глобальные информационные сети	108
Выделенные каналы связи	109
Наличие Веб-сайта в Интернете	110

Справка 1.	Отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами (без НДС, акцизов и других аналогичных платежей) в отчетном году	(111)	тыс. руб.
	Продано товаров несобственного производства в отчетном году (без НДС, акцизов и других аналогичных платежей)	(112)	тыс. руб.
	Наличие библиотеки в Вашей организации (указать соответствующий код: да - 1; нет - 2)	(113)

Код по ОКЕИ: тысяча рублей - 384 (с одним десятичным знаком)

Указания по заполнению формы N 3-информ

1. Форму федерального статистического наблюдения N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве связанных с ними товаров (работ, услуг)" предоставляют юридические лица, кроме субъектов малого предпринимательства, использующие информационные и коммуникационные технологии и производящие связанные с ними товары, работы, услуги следующих видов экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД): Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области (код 02); Рыболовство, рыбоводство; Добыча полезных ископаемых; Обрабатывающие производства; Производство и распределение электроэнергии, газа и воды; Строительство; Оптовая и розничная торговля; Ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; Гостиницы и рестораны; Транспорт и связь; Финансовая деятельность; Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг; Государственное управление и обеспечение военной безопасности; Обязательное социальное обеспечение (за исключением деятельности по управлению и эксплуатации тюрем, исправительных колоний и других мест лишения свободы, а также по оказанию реабилитационной помощи бывшим заключенным (код 75.23.4), деятельности по обеспечению общественного порядка и безопасности (код 75.24)); Высшее профессиональное образование (код 80.3); Здравоохранение и предоставление социальных услуг; Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (код 92).

4. Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, предоставляют форму N 3-информ на общих основаниях.

5. Более подробные методологические указания по заполнению разделов формы изложены в Порядке заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N 3-информ "Сведения об использовании информационных и коммуникационных технологий и производстве связанных с ними товаров (работ, услуг)", утвержденном Постановлением Росстата от 20.11.2006 N 68.

Форма N 1-НК СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ АСПИРАНТУРЫ И ДОКТОРАНТУРЫ

Код по ОКЕИ: человек - 792

	N строки	Численность аспирантов на начало года	Принято в аспирантуру из окончивших ВУЗы в отчетном году	Зачислено в аспирантуру в порядке восстановления или перевода из других учреждений	Численность аспирантов, выбывших до окончания аспирантуры, в отчетном году	Численность аспирантов, проходивших подготовку свыше установленного срока на конец года
1	2	3	4	5	6	7
Всего	201
из них очной формы обучения	202	X

Указания по заполнению формы N 1-НК Общие положения

1. Форму федерального статистического наблюдения N 1-НК "Сведения о работе аспирантуры и докторантуры" предоставляют юридические лица, имеющие аспирантуру и (или) докторантуру и осуществляющие подготовку аспирантов и (или) докторантов.

4. Форма заполняется за календарный год на основании приказов о зачислении, переводе, отчислении аспирантов и докторантов и других документов.

Показатели Разделов I, II, III, V, Справок 1, 2 приводятся, включая граждан государств - стран СНГ.

Раздел I. Общая численность аспирантов, прием и выпуск

5. В Разделе I отражается численность лиц, принятых в аспирантуру, фактический выпуск аспирантов в отчетном году и их численность на конец года.

Аспирантура - основная форма подготовки научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования.

Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

При заполнении сведений об аспирантах, соискателей ученой степени кандидата наук, докторантах по отраслям науки и специальностям следует руководствоваться Номенклатурой специальностей научных работников, утвержденной Министерством промышленности и науки Российской Федерации 31 января 2001 г. N 47, и 26 февраля 2004 года N 58.

В Разделе I не учитывается численность соискателей ученой степени кандидата наук. Соискатели ученой степени кандидата наук - это лица, самостоятельно (вне аспирантуры) работавшие над подготовкой кандидатских диссертаций и прикрепленные в установленном порядке к данному научному учреждению (ВУЗу).

Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к организации или учреждению, которое имеет аспирантуру и (или) докторантуру, и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.

6. По строке 101 показывается численность аспирантов, включая ассистентов-стажеров, стажеров-преподавателей, аспирантов, обучавшихся за счет направляющей стороны (договоры, контракты, соглашения), очной и заочной форм обучения. Сведения об ассистентах-стажерах и стажерах-преподавателях включаются в общую численность аспирантов в отчетах ВУЗов, где был осуществлен их прием.

Не включаются в отчет лица, прикомандированные в аспирантуру из зарубежных стран, кроме стран СНГ (Азербайджан, Армения, Беларусь, Грузия, Казахстан, Киргизия, Молдова, Таджикистан, Туркмения, Узбекистан, Украина).

7. Общая численность аспирантов (строка 104) распределяется по отраслям науки и специальностям. При этом сначала указывается соответствующая отрасль науки, затем перечисляются специальности, входящие в эту отрасль. Индексы отраслей науки и специальностей проставляются в графе 3 (по свободным строкам). Данные по специальностям суммируются в пределах каждой отрасли. Сумма итогов по отраслям науки должна быть равна данным строки 101 "всего".

Сведения об ассистентах-стажерах и стажерах-преподавателях включаются в число аспирантов по всем специальностям и в итоги по каждой отрасли науки, а выделяются (в том числе) только по отраслям науки.

8. Численность лиц, принятых в аспирантуру в отчетном году, указывается в графе 4, из них на очную форму обучения - в графе 5. Лица, зачисленные в аспирантуру в порядке восстановления или перевода из других учреждений, в число принятых (графа 4) и обучавшихся на очной форме обучения (графа 5) не включаются.

9. Фактический выпуск аспирантов в отчетном году показывается в графах 6 - 9.

10. Следует иметь в виду, что сведения о лицах, защитивших диссертации в период аспирантской подготовки (т.е. в пределах срока аспирантуры, указанного в приказе о зачислении), показываются в числе окончивших с защитой диссертации по Разделу I в отчете учреждения, где они обучались, независимо от того, в каком учреждении они защитили диссертации.

Сведения о лицах, защитивших диссертации за пределами срока аспирантской подготовки, показываются в числе защитивших кандидатские диссертации в Разделе III в отчете учреждения, где они защитили диссертации.

Раздел II. Движение численности аспирантов

11. В Разделе II показывается движение численности аспирантов. Численность соискателей ученой степени кандидата наук в Разделе II не учитывается.

Раздел III. Защита кандидатских диссертаций в диссертационных советах научных учреждений (организаций) и высших учебных заведений в отчетном году

12. В Разделе III приводятся сведения о количестве диссертационных советов по защите кандидатских и докторских диссертаций, численности соискателей ученой степени кандидата наук и лиц, защитивших кандидатские диссертации в диссертационных советах в данном научном учреждении (ВУЗе), независимо от того, где они обучались - в аспирантуре при данном научном учреждении (ВУЗе) или аспирантуре при другом научном учреждении (ВУЗе), а также независимо от места их работы.

Индексы отраслей науки проставляются в графе 3. Сумма итогов по отраслям науки должна быть равна данным строки 301 "всего".

13. В графе 4 указывается количество кандидатских и докторских диссертационных советов в данном научном учреждении (ВУЗе) на конец года.

14. Лица, окончившие аспирантуру в отчетном году без защиты диссертации, но защитившие ее в течение отчетного года в отчитывающемся учреждении, в отчете отражены: в Разделе III графе 9 - как защитившие диссертацию за пределами срока аспирантской подготовки и в Разделе I графах 6 и 8 - как окончившие аспирантуру без защиты диссертации.

15. Показатели строки 301 в графах 4 - 10 распределяются по отраслям науки (строка 303), в графе 3 (по свободным строкам) указывается индекс отрасли науки.

Раздел IV. Научное руководство аспирантами

16. По строке 401 в графе 3 учитываются все научные руководители аспирантов, осуществлявшие их подготовку, независимо от основного места работы.

17. Из общего числа научных руководителей (строка 401, графы 4 - 7) выделяется общее число научных руководителей, имеющих ученое звание доцента, профессора, члена-корреспондента и академика (действительного члена академии наук).

В графах 6, 7 указываются только члены-корреспонденты и академики (действительные члены академии наук) государственных академий наук: Российской академии наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии архитектуры и строительных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств.

18. Из общего числа научных руководителей (строка 401) в строках 403 - 406 по всем графам приводятся данные о руководителях, имеющих ученые степени кандидата наук и доктора наук. В случае если руководитель аспирантами имеет 2 ученых звания (например: профессора и академика), то учитывается наивысшее звание (т.е. академика).

19. В Справке 1 приводится распределение численности аспирантов по возрасту на конец отчетного года. Из общей численности аспирантов (строка 101, графа 10) в строке 408 выделяются аспиранты по возрасту.

Сумма данных граф 3 - 13 по строке 408 равна данным графы 10 по строке 101; сумма данных граф 3 - 13 по строке 409 равна данным графы 12 по строке 101; сумма граф 3 - 13 по строке 410 равна данным графы 11 строки 101; сумма граф 3 - 13 по строке 411 равна данным графы 11 строки 103.

Раздел V. Общая численность докторантов, прием и выпуск

20. Раздел V заполняют научные учреждения (ВУЗы), при которых открыты докторантуры, являющиеся очной формой подготовки научно-технических кадров высшей квалификации - докторов наук.

Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.

В Разделе V отражается численность лиц, принятых в докторантуру, фактический выпуск докторантов, численность выбывших до окончания докторантуры в отчетном году, численность докторантов на конец года.

Данные по специальностям суммируются в пределах каждой отрасли науки и проставляются в графе 3 (по свободным строкам). Сумма итогов по отраслям науки должна быть равна данным строки 501 "всего".

21. Показатели строки 501 в графах 4 - 11 разрабатываются по отраслям науки и специальностям. В графе 3 (по свободным строкам) указывается индекс отрасли науки и специальности. Из общего числа докторантов (стр. 501) выделяются женщины (стр. 502).

22. В Справке 2 к Разделу V приводится распределение докторантов на конец отчетного года по возрасту.

Сумма данных граф 3 - 8 по строке 504 равна данным графы 8 по строке 501; сумма данных граф 3 - 8 по строке 505 равна данным графы 9 по строке 501.

Раздел VI. Численность аспирантов и докторантов, принятых по прямым договорам с физическими и юридическими лицами

23. В Разделе VI из общего числа аспирантов и докторантов выделяются данные об аспирантах и докторантах, принятых по прямым договорам с физическими и юридическими лицами.

24. Общая численность аспирантов и докторантов, принятых по прямым договорам с физическими и юридическими лицами (из строки 601 по графам 4 - 9), распределяется по отраслям науки (строка 602). Индексы отраслей науки проставляются в графе 3 (по свободным строкам). Сумма итогов по отраслям науки должна быть равна данным строки 601 "всего".

Форма N П-4 СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ

(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)

Коды по ОКЕИ: человек - 792;
человеко-день - 540

Наименование показателей	N строки	С начала года
А	Б	1
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, человек <5>	12
Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, человеко-часов	13
Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек <5>	14
в том числе без сохранения заработной платы <5>	15
Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней	16
в том числе без сохранения заработной платы	17
Численность работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человек <5>	18
Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава (учтенным в графе 2 раздела 1) в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человеко-дней	19
Число человеко-дней болезни (приходящихся на рабочие дни по календарю) работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), человеко-дней	20

<5> Если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то он показывается один раз до конца года как один человек (целая единица).

Указания по заполнению формы N П-4

1. Форму федерального статистического наблюдения N П-4 заполняют юридические лица - коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и форм собственности и предоставляют в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.

2. При наличии у юридического лица обособленных подразделений настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

3. Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляют деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

4. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица (в том числе в обособленных подразделениях).

5. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения.

6. В разделе 1 сведения приводятся в целом по организации и по фактическим видам экономической деятельности о численности работников и начисленной заработной плате за отчетный месяц, о количестве отработанных человеко-часов и выплатах социального характера - ежеквартально, за период с начала года. В разделах 2 и 3 приводятся сведения в целом по организации, кроме органов управления. В случае предоставления сводных отчетов органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, муниципальных образований по управлению культурой, образованием, здравоохранением необходимо предоставлять сводные сведения по каждому виду деятельности, а также сведения на аппарат соответствующих органов управления.

7. Если организации в отчетном месяце не начисляли заработную плату и другие выплаты, то сведения по форме N П-4 предоставляются без заполнения этих данных.

8. Более подробные методологические указания по заполнению формы изложены в Указаниях по заполнению унифицированных форм федерального статистического наблюдения: N П-1, П-2, П-3, П-4, П-5 (м).

Форма N 1-ПР СВЕДЕНИЯ О ПРИОСТАНОВКЕ (ЗАБАСТОВКЕ) И ВОЗОБНОВЛЕНИИ РАБОТЫ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ПРИОСТАНОВКЕ (ЗАБАСТОВКЕ) И ВОЗОБНОВЛЕНИИ РАБОТЫ ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВОВ

за ____________ 20__ г.

Предоставляют:	Сроки предоставления	Форма N 1-ПР
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все виды экономической деятельности:	на 2 день после отчетного периода	Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.2008 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ________ N ___ от ________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
		Месячная

Наименование отчитывающейся организации _________________________________
Почтовый адрес ________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
Код формы по ОКУД	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606009

N строки	Показатели	Единица измерения	Код по ОКЕИ
1	2	3	4	5
	Дата приостановки работы (начала забастовки):
01	число
02	месяц	мес.	362
	Дата возобновления работы:
03	число
04	месяц	мес.	362
05	Продолжительность забастовки	сутки	359
06	Среднесписочная численность работников организации, за месяц, предшествующий забастовке	чел.	792
07	Численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку в отчетном периоде	чел.	792
08	Численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку в отчетном периоде	чел.	792
	Материальный ущерб
	По забастовкам продолжительностью менее одной смены (дня):
09	Потери рабочего времени	человеко-час	539
10	Не произведено продукции (не выполнено работ) в фактически действующих ценах	руб.	383
	По забастовкам продолжительностью одна смена (день) и более:
11	Потери рабочего времени в отчетном периоде для работников, непосредственно вовлеченных в забастовку	человеко-день	540
12	Не произведено продукции (не выполнено работ) в фактически действующих ценах в отчетном периоде	руб.	383
13	Число организаций, которым из-за забастовки была прекращена поставка продукции в отчетном периоде	ед.	642
	По переходящим забастовкам
14	Численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку со дня начала забастовки	чел.	792
15	Численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку со дня начала забастовки	чел.	792

Справка

Причины забастовки (может быть указано несколько причин):	Код:

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)

			"__" __________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы 1-ПР

Форма 1-ПР заполняется юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющими все виды деятельности, в конце отчетного месяца в случае наличия в отчетном месяце факта приостановки работы (забастовки), произошедшей в результате коллективного трудового спора, или возобновлении работы трудовым коллективом (окончание забастовки), независимо от порядка проведения предзабастовочных процедур и результатов рассмотрения в суде заявлений о признании забастовки незаконной.

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения (по обособленному подразделению) и по месту нахождения юридического лица (без обособленных подразделений). В случае, когда юридическое лицо (его обособленное подразделение) не осуществляют деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности.

В адресной части указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках - краткое наименование. На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится.

В кодовой части формы в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого (выдаваемого) организациям органами государственной статистики.

Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права, в организациях.

Забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Форма N 1-ПР не составляется при остановке работы из-за недопоставки оборудования, сырья, материалов, комплектующих деталей в организациях-смежниках.

Форма N 1-ПР составляется на одну забастовку.

Одной забастовкой следует считать:

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально обособленного подразделения (организации) в одно время;

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников нескольких территориально обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в одно время;

временные приостановки работы, связанные с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально обособленного подразделения в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца;

Продолжительность забастовки определяется количеством рабочего времени. В качестве минимальной продолжительности забастовки для учета принимается один час. Строка 05 заполняется только по забастовкам продолжительностью более одного рабочего дня (смены). Продолжительность забастовки, которая длится более одного полного рабочего дня (одной смены), учитывается в рабочих днях со дня начала акции первой группой вовлеченных работников до дня ее окончания последней группой работников, непосредственно вовлеченных в забастовку. Дна перерыва в акции не включаются.

Началом забастовки следует считать дату прекращения работы первой группой непосредственно вовлеченных работников или перехода к осуществлению минимума необходимых работ (услуг) в целях разрешения коллективного трудового спора.

Окончанием забастовки следует считать дату окончания акции последней группой работников, непосредственно вовлеченных в забастовку.

Забастовка, начавшаяся и не закончившаяся в календарном месяце, считается переходящей независимо от ее продолжительности. Переходящей считается также забастовка, связанная с одним трудовым спором, который затронул работников одного территориально обособленного подразделения (организации) или нескольких территориально обособленных подразделений в рамках одного предприятия (одной организации) в разное время, если приостановки работы происходили в пределах отчетного месяца и к концу отчетного месяца акция последней группы вовлеченных работников не закончилась.

Под численностью работников, непосредственно вовлеченных в забастовку, понимается численность работников, принимавших непосредственное участие в забастовке, независимо от того, было ли это в течение всей продолжительности акции или в течение части времени. Занятые неполное рабочее время включаются на том же основании, что и работающие полное время. Не учитываются работники, отсутствовавшие на рабочем месте по таким причинам, как болезнь, ежегодный или другой отпуск, командировка и т.д.

Если в первые дни забастовки в ней принимало участие только одно или несколько подразделений, а в последующие к ним присоединились новые подразделения, необходимо указывать численность всех работников, принимавших участие в забастовке.

В численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку, включаются работники, вынужденно не работающие по причине забастовки в смежных подразделениях данной организации.

По переходящим забастовкам численность работников, непосредственно вовлеченных в забастовку, и численность работников, косвенно вовлеченных в забастовку, учитывается как за отчетный период (строки 07, 08), так и за период со дня начала забастовки (строки 14, 15).

Потери рабочего времени в связи с забастовкой учитываются по работникам, непосредственно вовлеченным в забастовку.

Количество времени, не отработанного участниками забастовки, определяется как количество времени, не отработанного вовлеченными работниками за каждый день забастовки.

В число человеко-дней потерь рабочего времени в связи с забастовками не включаются выходные, праздничные и вторые дни отдыха. При заполнении строки 11 "Потери рабочего времени, человеко-дней" при многосменном режиме работы в организации, если в один день, например, бастовала 1-я смена (1200 человек) и 2-я смена (1000 человек), а 3-я смена (800 человек) бастовала только половину смены, в отчете будет показана следующая величина потерь рабочего времени: 1200 человеко-дней (1-я смена) + 1000 человеко-дней (2-я смена) + 800 человек x 0,5 дней (3-я смена) = 2600 человеко-дней.

Если работники, непосредственно участвовавшие в забастовке, присутствовали на рабочих местах и выполняли минимум необходимых работ (услуг), то потери рабочего времени рассчитываются по пропорции следующим образом.

Форма N 1-ФО (срочная) СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ (ДЕНЕЖНОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ) РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ (ДЕНЕЖНОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ) РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ

по состоянию на 1 ___________ 20__ года

(месяц)

Предоставляют:	Сроки предоставления	Форма N 1-ФО (срочная)
федеральные органы исполнительной власти:	7 числа текущего месяца	Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.2008 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ________ N ___ от ________ N ___
- Росстату (105679, г. Москва, Измайловское шоссе, д. 44)
		Месячная

Наименование отчитывающейся организации _________________________________
Почтовый адрес ________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
Код формы по ОКУД	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606005

Коды по ОКЕИ: тысяча рублей - 384;
человек - 792

Наименование	N строки	Всего по состоянию на 1 число месяца	В том числе по
Наименование	N строки	Всего по состоянию на 1 число месяца	центральному аппарату	территориальным органам
1	2	3	4	5
Просроченная задолженность по заработной плате (денежному довольствию) работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, тыс. руб. с одним десятичным знаком	01
из нее по заработной плате (денежному довольствию) за последний календарный месяц, за который производились начисления	02
Из стр. 01 - просроченная задолженность за счет несвоевременного получения денежных средств на оплату труда из федерального бюджета	03
Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, тыс. руб. с одним десятичным знаком	04
Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате (денежному довольствию), человек	05
Из стр. 01 - просроченная задолженность:
- за месяцы 2008 года	06
- за месяцы 2007 года и ранее	07
- лицам, уволенным из организации в 2008 году и ранее	08

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)

			"__" __________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы N 1-ФО (срочная)

1. Сведения по форме N 1-ФО (срочная) заполняются федеральными органами исполнительной власти (центральным аппаратом федеральных министерств, служб, агентств) по состоянию на 1 число каждого месяца при наличии просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) и предоставляются 7 числа текущего месяца по адресу: 105679, г. Москва, Измайловское шоссе, дом 44.

Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица.

2. В сведения по форме N 1-ФО (срочная) включаются данные о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) работников центрального аппарата и отдельно территориальных органов.

3. Органы, обеспечивающие правопорядок и охрану безопасности государства, имеющие особый порядок финансирования, в графе 5 приводят данные по всей системе подведомственных органов.

4. К заработной плате относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труды в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

5. Просроченной задолженностью по заработной плате (денежному довольствию) считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы (денежного довольствия), но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (РКЦ). Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы (денежного довольствия) производится накануне этого дня.

5.1. По строке 01 приводится вся сумма просроченной задолженности (включая переходящие остатки за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенным работникам. В сумму просроченной задолженности включается задолженность по отпускным за все дни отпуска, но не включается задолженность на внутримесячные даты (аванс).

В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками ликвидирована.

5.2. По строке 02 показывается просроченная задолженность по заработной плате (денежному довольствию) за последний календарный месяц (то есть за дни с 1 по 30 или 31, в феврале - по 28 или 29 число), за который производились начисления заработной платы работникам, включая задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни этого календарного месяца.

6. По строке 03 отражается сумма по просроченной заработной плате (денежному довольствию) из-за несвоевременного получения средств из федерального бюджета.

7. По строке 04 показываются данные о фонде заработной платы из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, для сведений, приводимых по строкам 02 и 04, должен быть одним и тем же.

8. По строке 05 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая совместителей и уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате (денежному довольствию), указанную в строке 01.

9. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) - стр. 01, по строкам 06, 07 показываются суммы задолженности по заработной плате (денежному содержанию) перед работниками за прошлые годы (2008 год и ранее).

10. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) за прошлые годы (2008 год и ранее), то по строкам 06 и 07 следует повторить данные, указанные в строках 06 и 07 на предыдущую отчетную дату.

11. По строке 08 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2008, 2007 годах и ранее, не погашенная в 2009 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 06 и 07. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.

Форма N 3-Ф СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

по состоянию на 1 _____________ 20__ г.

(месяц)

Предоставляют:	Сроки предоставления	Форма N 3-Ф
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства):	на следующий день после отчетной даты	Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.2008 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ________ N ___ от ________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
		Месячная

Наименование отчитывающейся организации _________________________________
Почтовый адрес ________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
Код формы по ОКУД	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3	4
0606013

Код по ОКЕИ: человек - 792,
тысяча рублей - 384

Наименование показателей	N строки	По состоянию на 1 число месяца - всего	В том числе за выполнение государственных заказов и оказание услуг бюджетным организациям
1	2	3	4
Просроченная задолженность по заработной плате работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, тыс. руб. с одним десятичным знаком	01		X
из нее по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления	02		X
Из строки 01 - просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней (стр. 04 + 05 + 06)	03
из нее за счет средств: федерального бюджета	04
бюджетов субъектов Российской Федерации	05
местных бюджетов	06
Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, тыс. руб. с одним десятичным знаком	07		X
Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, человек	08		X
Из строки 01 - просроченная задолженность:
- за месяцы 2008 года	09		X
- за месяцы 2007 года и ранее	10		X
Из строки 01 - просроченная задолженность лицам, уволенным из организации в 2008 году и ранее	11		X

Руководитель организации
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)
Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)

			"__" __________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы N 3-Ф

1. Сведения по форме N 3-Ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения на следующий день после отчетной даты юридическими лицами при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к следующим группам ОКВЭД: сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.01.1); рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (код 05); добыча полезных ископаемых (раздел C); обрабатывающие производства (раздел D); производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел E); строительство (код 45); деятельность сухопутного транспорта (код 60); деятельность водного транспорта (код 61); деятельность воздушного транспорта (код 62); вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код 63); управление недвижимым имуществом (код 70.32); научные исследования и разработки (код 73); образование (код 80); здравоохранение и предоставление социальных услуг (код 85); удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код 90); деятельность в области культуры, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код 92.1); радиовещанием и телевидением (код 92.2); зрелищно- развлекательными мероприятиями (код 92.3); деятельность информационных агентств (код 92.4); прочая деятельность в области культуры (код 92.5). Областные (районные, городские, сельские) администрации предоставляют сведения о просроченной задолженности по заработной плате работников, занятых в области культуры, здравоохранения, образования.

6. К заработной плате относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (расчетно-кассовым центром). Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

7. По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате (включая переходящие остатки задолженности за предыдущие периоды), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников. В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).

8. По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска.

9. По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале - по 28 или 29), включая задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни календарного месяца.

10. По строкам 03, 04, 05, 06 в графе 3 отражается сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. При этом в графу 3 по этим строкам включается не только просроченная задолженность работникам бюджетных организаций, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг бюджетным организациям. Сумма просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за оказание услуг бюджетным организациям, показываются в графе 4.

11. По строке 07 "Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей" показываются данные из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же.

12. В строке 08 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.

13. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (строка 01) выделяются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2008) года. По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.

14. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате за прошлые годы (месяцы 2008, 2007 годов и ранее), то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 на предыдущую отчетную дату.

15. По строке 11 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2008 году и ранее, не погашенная в 2009 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 09 и 10. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.

АНКЕТА ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

АНКЕТА ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРОБЛЕМАМ ЗАНЯТОСТИ

по состоянию на обследуемую неделю

с __________ по _________ 20__ г.

Заполняется на лиц в возрасте 15 - 72 лет

Предоставляют:	Сроки предоставления
интервьюеры, ведущие опрос населения по проблемам занятости:	на 15 день после обследуемой недели	Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.2008 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ________ N ___ от ________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
		Квартальная

Код	Код (проставляет интервьюер)
формы по ОКУД	территории по ОКАТО	местности (города - 1, села - 2)	района (6 знаков)	участка (3 знака)	карточки (6 знаков)	домохозяйства (1 знак)
1	2	3	4	5	6	7
0606030

ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ!

Вся сообщенная Вами информация рассматривается как конфиденциальная и будет использована только для статистического анализа по проблемам занятости

N п/п			Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3	Респондент N 4	Респондент N 5	Переход к вопросу
СВЕДЕНИЯ О РЕСПОНДЕНТАХ
	ВОПРОСЫ 1 - 10 НЕ ЗАДАЮТСЯ. ОНИ ЗАПОЛНЯЮТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОРМАЦИИ КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
1.	ГР. 3 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	B99
	Порядковый номер опрашиваемого лица (в возрасте 15 - 72 лет) в пределах помещения		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 2
2.	ГР. 5 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	NAS_POL
	Пол:
	Мужской ......................		1	1	1	1	1	-> 3
	Женский ......................		2	2	2	2	2	-> 3
3.	ЗАПОЛНЯЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ ИНФОРМАЦИИ ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	Количество членов домохозяйства, постоянно (обычно) проживающих в помещении
	BB2 Всего, человек ..........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 4
	из них в возрасте:
	SOST_DH1 0 - 6 лет ..........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 4
	SOST_DH2 7 - 10 лет .........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 4
	SOST_DH3 11 - 14 лет ........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 4
	SOST_DH4 15 - 17 лет ........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 4
	SOST_DH5 18 - 72 лет ........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 4
	SOST_DH6 73 лет и старше ....		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 4
4.	ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	NAS_VOZR
	Числа исполнившихся лет .......		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 5
5.	ГР. 7 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	NASBRACH
	Семейное положение:
	Состоит в зарегистрированном браке ........................		1	1	1	1	1	-> 6
	Состоит в незарегистрированном браке ........................		2	2	2	2	2	-> 6
	Вдовец, вдова ................		3	3	3	3	3	-> 6
	Разведен(а) ..................		4	4	4	4	4	-> 6
	Разошелся(лась) ..............		5	5	5	5	5	-> 6
	Никогда не состоял(а) в браке		6	6	6	6	6	-> 6
6.	ГР. 9 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	T_DX
	Тип домашнего хозяйства:
	Состоит из одного человека ...		1	1	1	1	1	-> 11
	Нуклеарное домохозяйство .....		2	2	2	2	2	-> 7
	Расширенное домохозяйство ....		3	3	3	3	3	-> 7
	Составное домохозяйство ......		4	4	4	4	4	-> 7
7.	ГР. 2 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	N_S
	Номер семьи в пределах домашнего хозяйства ..................		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 8
	Лицо, живущее с другими лицами, но не образующее нуклеарную семью .........................		99	99	99	99	99	-> 11
8.	ГР. 8 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	ST_S
	Статус лица в семье:
	Муж ..........................		1	1	1	1	1	-> 9
	Жена .........................		2	2	2	2	2	-> 9
	Родитель-одиночка ............		3	3	3	3	3	-> 9
	Ребенок ......................		4	4	4	4	4	-> 9
	Лицо, являющееся родственником		5	5	5	5	5	-> 11
	Лицо, не являющееся родственником ........................		6	6	6	6	6	-> 11
9.	ГР. 10 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	T_S
	Тип семьи:
	Супружеская пара с ребенком (детьми), а также с родственниками или неродственниками		1	1	1	1	1	-> 10
	Супружеская пара без ребенка (детей), а также с родственниками или неродственниками		2	2	2	2	2	-> 11
	Отец с ребенком (детьми), а также с родственниками или неродственниками .............		3	3	3	3	3	-> 10
	Мать с ребенком (детьми), а также с родственниками или с неродственниками .......		4	4	4	4	4	-> 10
10.	ГР. 6 КАРТОЧКИ НА ПОМЕЩЕНИЕ
	Сколько детей в семье проживает вместе с родителями (родителем) и какого они возраста:
	K_DET Всего, человек ........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 11
	из них в возрасте:
	K_DET1 0 - 6 лет ..........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 11
	K_DET2 7 - 10 лет .........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 11
	K_DET3 11 - 14 лет ........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 11
	K_DET4 15 - 17 лет ........		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 11
	K_DET5 18 лет и старше ....		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 11
11.	NAS_GRAG
	Являетесь ли Вы гражданином:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	России .......................		1	1	1	1	1	-> 12
	Другого государства ..........		2	2	2	2	2	-> 12
	Имеете гражданство России и другого государства? .........		3	3	3	3	3	-> 12
12.	NASOBRAZ
	Какое образование Вы имеете?
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Послевузовское ...............		8	8	8	8	8	-> 14
	Высшее профессиональное (высшее) .....................		1	1	1	1	1	-> 14
	Среднее профессиональное (среднее специальное) ........		3	3	3	3	3	-> 14
	Начальное профессиональное (профессионально-техническое)		4	4	4	4	4	-> 14
	Среднее (полное) общее .......		5	5	5	5	5	-> 13
	Основное общее (неполное среднее) .....................		6	6	6	6	6	-> 13
	Не имеете основного общего ...		7	7	7	7	7	-> 13
13.	PROF
	Имеете ли Вы профессию или специальность, подтвержденную соответствующим дипломом, свидетельством, удостоверением или другим подобным документом?
	Да		1	1	1	1	1	-> 14
	Нет		2	2	2	2	2	-> 15
14.	PROF_OBR
	Назовите, пожалуйста, Вашу профессию или специальность согласно выданному диплому, свидетельству?
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							-> 15
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





<*>	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|
<*> Семизначный код профессии или специальности

ТЕКУЩАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ!
Все поставленные в Анкете вопросы, если не оговорено иное, будут относиться к обследуемой неделе с понедельника по воскресенье включительно, в период
с ________ по __________ г.
Наличие оплачиваемой работы или доходного занятия
15.	B6
	Выполняли ли Вы на обследуемой неделе какую-нибудь оплачиваемую деньгами или натурой работу или имели доходное занятие, включая различного рода подработку (хотя бы один час в течение недели)?
	Да	1	1	1	1	1	-> 18
	Нет	2	2	2	2	2	-> 16
16.	A11
	Возможно, на обследуемой неделе Вы выполняли какую-нибудь работу в фермерском хозяйстве, или на предприятии, или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников?
	Да	1	1	1	1	1	-> 18
	Нет	2	2	2	2	2	-> 17
17.	A12
	Имели ли Вы на обследуемой неделе работу или собственное дело, на которой временно отсутствовали по различным причинам?
	Да	1	1	1	1	1	-> 18
	Нет	2	2	2	2	2	-> 58
ОСНОВНАЯ РАБОТА
ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ!
Следующие вопросы будут касаться той работы, которую Вы считаете первой или основной работой
Характер основной или первой работы
18.	STAJ
	Как давно Вы работаете на основной работе, о которой мы говорим?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНО ЗНАЧЕНИЕ: ЧИСЛО ЛЕТ, ИЛИ КОД 91, ИЛИ КОД 92)
	Лет	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 19
	Менее 1 года	92	92	92	92	92	-> 19
	Менее 1 месяца	91	91	91	91	91	-> 19
19.	V_OSNZAN
	Скажите, пожалуйста, на обследуемой неделе Ваша основная работа была:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На предприятии, в учреждении, организации (или обособленном подразделении организации) со статусом юридического лица	1	1	1	1	1	-> 20
	В фермерском хозяйстве .......	2	2	2	2	2	-> 20
	В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица ............	3	3	3	3	3	-> 20
	По найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей ..........................	4	4	4	4	4	-> 23
	На индивидуальной основе .....	5	5	5	5	5	-> 21
	В домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для реализации? ..................	6	6	6	6	6	-> 28
20.	V_OSNRB
	Работали ли Вы:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	В качестве наемного работника за заработную плату, или вознаграждение деньгами или натурой, или за денежное довольствие ..........................	1	1	1	1	1	-> 23
	В качестве владельца (совладельца) собственного предприятия или собственного дела ....	2	2	2	2	2	-> 21
	В качестве члена производственного кооператива (артели)	3	3	3	3	3	-> 28
	В качестве помогающего на предприятии или собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников .......	4	4	4	4	4	-> 28
	В качестве индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией - юридическим лицом (или с обособленным подразделением организации)?.....	5	5	5	5	5	-> 22
21.	USLRAB
	На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела?
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без регистрации или оформления документов ...................	2	2	2	2	2	-> 22
	С регистрацией предприятия в качестве юридического лица ...	3	3	3	3	3	-> 22
	С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, с оформлением патента, лицензии, свидетельства, других подобных документов ..........	4	4	4	4	4	-> 22
	Регистрация деятельности в стадии оформления ............	5	5	5	5	5	-> 22
22.	NAIMRN
	Работали ли Вы:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без наемных работников .......	1	1	1	1	1	-> 28
	С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе ...........................	2	2	2	2	2	-> 25
	С наемными работниками, привлекаемыми на временной основе или от случая к случаю? ......	3	3	3	3	3	-> 25
23.	ZAN_DG
	На каких условиях Вы работали:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На основе трудового договора (служебного контракта) на неопределенный срок ............	1	1	1	1	1	-> 26
	На основе договора гражданско-правового характера ..........	4	4	4	4	4	-> 24
	На основе трудового договора (служебного контракта) на определенный срок ..............	5	5	5	5	5	-> 26
	На основе устной договоренности без оформления документов	6	6	6	6	6	-> 26
	На основе трудового договора о выполнении работы на дому, т.е. в качестве надомника? ...	7	7	7	7	7	-> 24
24.	VP_RB
	Вы выполняли работу самостоятельно или с участием других лиц?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Самостоятельно ...............	1	1	1	1	1	-> 28
	С участием только членов семьи	4	4	4	4	4	-> 28
	С привлечением других лиц за вознаграждение ...............	5	5	5	5	5	-> 25
25.	K_NAIM
	Сколько примерно человек работало на Вашем предприятии, в собственном деле, бригаде, включая Вас?
	(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО РАБОТНИКОВ)
	Человек	\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|	-> 28
26.	NP_RN
	Вы имели работу:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)	1	1	1	1	1	-> 28
	С полным рабочим днем (сменой) или полной рабочей неделей ...	1	1	1	1	1	-> 28
	С неполным рабочим днем (сменой) или неполной рабочей неделей ......................	2	2	2	2	2	-> 27
27.	PRC_NPRN
	Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы имели работу с неполным рабочим днем (сменой) или неполной рабочей неделей?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Не смог(ла) найти работу с полной рабочей неделей .......	1	1	1	1	1	-> 28
	Не хотела(а) брать работу с полной рабочей неделей .......	2	2	2	2	2	-> 28
	Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем ..	3	3	3	3	3	-> 28
	Состояние здоровья ...........	5	5	5	5	5	-> 28
	Семейные обстоятельства ......	6	6	6	6	6	-> 28
	Обучение .....................	7	7	7	7	7	-> 28
	Другое .......................	4	4	4	4	4	-> 28
Рабочее время
28.	RBVR_NOS
	Какова нормальная продолжительность рабочей недели в часах на работе, о которой Вы мне только что рассказали?
	(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ)
	Часов	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 29
29.	RBVR_FOS
	Сколько часов, включая сверхурочные, но исключая перерыв на обед и время в пути на работу и обратно, Вы фактически отработали на обследуемой неделе на этой работе?
	(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99)
	Часов	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 30
30.	B97
	ВОПРОС 30 НЕ ЗАДАЕТСЯ:
	СРАВНИТЕ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ 28 И 29, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД
	Респондент на обследуемой неделе отработал на основной работе:
	Больше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели ...............	1	1	1	1	1	-> 33
	Меньше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели ...............	2	2	2	2	2	-> 31
	Столько же часов, как и нормальная продолжительность рабочей недели ...............	3	3	3	3	3	-> 33
	0 (ноль) часов ...............	4	4	4	4	4	-> 31
31.	PRCHOTS
	Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы работали на основной работе на обследуемой неделе меньше часов по сравнению с нормальной продолжительностью рабочей недели или вообще не работали?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Болезнь или травма, уход за больным ......................	1	1	1	1	1	-> 33
	Очередной отпуск, выходные дни или отгулы ...................	2	2	2	2	2	-> 33
	Неоплачиваемый отпуск по собственному желанию ............	19	19	19	19	19	-> 32
	Отпуск по беременности, родам	3	3	3	3	3	-> 33
	Отпуск по уходу за ребенком: до 1,5 лет ...................	4	4	4	4	4	-> 32
	Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет .................	5	5	5	5	5	-> 32
	Отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя .....................	6	6	6	6	6	-> 33
	Отпуск с полным или частичным сохранением заработной платы по инициативе работодателя ...	7	7	7	7	7	-> 32
	Режим неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели введен работодателем ..	8	8	8	8	8	-> 33
	Отсутствие клиентов, заказов	20	20	20	20	20	-> 33
	Сезонная работа ..............	21	21	21	21	21	-> 33
	Забастовка ...................	18	18	18	18	18	-> 33
	Режим работы .................	17	17	17	17	17	-> 33
	Другие причины ...............	15	15	15	15	15	-> 33
32.	Сколько времени к концу обследуемой недели продолжалось Ваше отсутствие на работе?
	(ВПИШИТЕ ЧИСЛО МЕСЯЦЕВ ИЛИ ДНЕЙ В БЛОК КЛЕТОК, УКАЖИТЕ ДАННЫЕ ТОЛЬКО В ОДНОЙ ИЗ СТРОК)
	PRD_OTS1 Дней	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 33
	PRD_OTS2 Месяцев	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 33

Вид деятельности и занятие
33.	Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения организации, в котором Вы работали на обследуемой неделе, или собственного дела, если Вы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в Вашей организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации.
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





	Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, в котором Вы работали, или организация, если Вы работали в организации без структурных подразделений?
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							-> 34
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





<*>	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|
<*> Otr_OSN2 - шестизначный код вида деятельности
34.	PROF_OSN По какой профессии, должности Вы работали на Вашей основной работе?
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							-> 35
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





<*>	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|
<*> Четырехзначный код занятия
Место основной работы
35.	M_OSN
	Укажите, пожалуйста, где Ваша работа выполнялась:
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На дому ......................		1	1	1	1	1	-> 36
	В доме заказчика, работодателя		2	2	2	2	2	-> 36
	С фиксированным местом работы вне дома .....................		3	3	3	3	3	-> 36
	Вахтовым методом, вне места постоянного проживания .......		4	4	4	4	4	-> 36
	Без фиксированного места работы ...........................		5	5	5	5	5	-> 36
36.	M_OSNRB
	Ваша основная работа была:
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На территории данного региона (области, края, республики, автономного округа) ..........		1	1	1	1	1	-> 38
	На территории другого региона Российской Федерации .........		2	2	2	2	2	-> 37
	На территории другого государства? ........................		3	3	3	3	3	-> 38
37.	tr_OSNRB
	Назовите, пожалуйста, название этого региона.
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							-> 38
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





<*>	\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|
<*> Код территории по ОКАТО

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ РАБОТА
Наличие дополнительной работы
38.	B19
	Была ли у Вас на обследуемой неделе еще какая-либо оплачиваемая работа или доходное занятие, даже если Вы на ней временно отсутствовали? Это может быть совместительство любого рода, как внутреннее, так и внешнее, разовые работы, работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность без образования юридического лица, работа по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей, оказание различных услуг частным лицам, производство в личном подсобном хозяйстве продукции, предназначенной для реализации
	Да		1	1	1	1	1	-> 42
	Нет		2	2	2	2	2	-> 39
39.	B20
	Возможно, кроме основной работы Вы выполняли какую-нибудь работу на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников?
	Да		1	1	1	1	1	-> 42
	Нет		2	2	2	2	2	-> 40
40.	A31
	Была ли у Вас какая-либо подработка на обследуемой неделе?
	Да		1	1	1	1	1	-> 42
	Нет		2	2	2	2	2	-> 41
41.	VtrM
	Если Вы не имели дополнительной работы в обследуемую неделю, т.е. в последнюю неделю прошлого месяца, то, возможно, у Вас была дополнительная работа (регулярная или нерегулярная) или подработка в первые три недели прошлого месяца?
	Да ...........................		1	1	1	1	1	-> 43
	Нет ..........................		2	2	2	2	2	-> 51
	В этот период респондент не имел ни основной, ни дополнительной работы		3	3	3	3	3	-> 51
Рабочее время
42.	RBVR_VT
	Сколько примерно часов Вы всего отработали на дополнительных работах в обследуемую неделю?
	(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 00 ДО 99)
	Часов		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 44
43.	VR_VTM
	Сколько примерно часов Вы отработали на дополнительных работах в прошлом месяце?
	(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 005 до 360)
	Часов		\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|	-> 44
Характер дополнительной работы
44.	V_RBVT
	Расскажите, пожалуйста, о той дополнительной работе или подработке, которую Вы считаете наиболее важной. Была ли эта работа:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	На предприятии, в учреждении, организации (или в обособленном подразделении организации) со статусом юридического лица		1	1	1	1	1	-> 45
	В фермерском хозяйстве .......		2	2	2	2	2	-> 45
	В сфере предпринимательской деятельности без образования юридического лица ............		3	3	3	3	3	-> 45
	По найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей		4	4	4	4	4	-> 48
	На индивидуальной основе .....		5	5	5	5	5	-> 46
	В домашнем хозяйстве по производству продукции сельского, лесного хозяйства, охоты и рыболовства для реализации? ....		6	6	6	6	6	-> 49
45.	B21
	Была ли эта дополнительная работа:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	В качестве наемного работника за заработную плату, или вознаграждение деньгами или натурой, или за денежное довольствие ........................		1	1	1	1	1	-> 48
	В качестве владельца (совладельца) собственного предприятия или собственного дела ...		2	2	2	2	2	-> 46
	В качестве члена производственного кооператива (артели)		3	3	3	3	3	-> 49
	В качестве помогающего на предприятии или в собственном деле, принадлежащем кому-либо из Ваших родственников .......		4	4	4	4	4	-> 49
	В качестве индивидуального предпринимателя по договору гражданско-правового характера с организацией - юридическим лицом (или с обособленным подразделением организации)? ....		5	5	5	5	5	-> 47
46.	USLRB_VT
	На каких условиях осуществлялась деятельность Вашего предприятия или собственного дела на дополнительной работе?
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без регистрации или оформления документов ...................		2	2	2	2	2	-> 47
	С регистрацией предприятия в качестве юридического лица ...		3	3	3	3	3	-> 47
	С регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, оформлением патента, лицензии, свидетельства, других подобных документов ...................		4	4	4	4	4	-> 47
	Регистрация деятельности в стадии оформления ............		5	5	5	5	5	-> 47
47.	NAIMRBVT
	На этой дополнительной работе
	Вы работали:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Без наемных работников .......		1	1	1	1	1	-> 49
	С наемными работниками, привлекаемыми на постоянной основе		2	2	2	2	2	-> 49
	Или с наемными работниками, привлекаемыми на временной основе или от случая к случаю?		3	3	3	3	3	-> 49
48.	ZANDGVT
	На каких условиях Вы работали на дополнительной работе:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	на основе трудового договора (служебного контракта) на неопределенный срок ............		1	1	1	1	1	-> 49
	на основе трудового договора (служебного контракта) на определенный срок ..............		5	5	5	5	5	-> 49
	на основе договора гражданско-правового характера ..........		4	4	4	4	4	-> 49
	на основе устной договоренности без оформления документов		6	6	6	6	6	-> 49
	на основе трудового договора о выполнении работы на дому, т.е. в качестве надомника? ...		7	7	7	7	7	-> 49
Вид деятельности и занятие на дополнительной работе
49.	Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения, организации, где у Вас была дополнительная работа, о которой Вы мне рассказали, или собственного дела, если Вы в качестве дополнительной работы занимались предпринимательской деятельностью или работали по найму у физических лиц, индивидуальных предпринимателей. Если в этой организации нет структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации, где у Вас была дополнительная работа.
49.	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





	Какую основную продукцию или услуги производит подразделение, собственное дело, где у Вас была дополнительная работа, или организация, если Ваша дополнительная работа была в организации без структурных подразделений?
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							-> 50
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





<*>	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|
<*> Otr_VT2 - шестизначный код вида деятельности
50.	PROF_VT
	По какой профессии, должности Вы работали на этой дополнительной работе?
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							-> 51
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





<*>	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|
<*> Четырехзначный код занятия
Готовность к дополнительной занятости, поиск другой работы
51.	ZAN_PSK
	Хотели бы Вы работать больше, если это принесет Вам дополнительный доход?
	Да		1	1	1	1	1	-> 52
	Нет		2	2	2	2	2	-> 53
52.	A44_1
	Сколько в среднем часов в неделю Вы могли бы работать дополнительно?
	Часов		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 53
53.	A44_2
	Искали ли Вы в течение 4-х недель, предшествующих обследуемой неделе, другую или дополнительную работу?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Да, искал(а) другую работу ...		1	1	1	1	1	-> 54
	Да, искал(а) дополнительную работу ......................		2	2	2	2	2	-> 55
	Нет, не искал(а) .............		3	3	3	3	3	-> 72
54.	A44-3
	По какой причине Вы искали другую работу?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	В связи с высвобождением, предстоящим сокращением штатов, ликвидацией предприятия, собственного дела ............		1	1	1	1	1	-> 56
	В связи с окончанием срока найма на работу ..............		2	2	2	2	2	-> 56
	Не устраивала имеющаяся работа уровнем оплаты труда .........		3	3	3	3	3	-> 56
	Имел(а) работу не по специальности ........................		4	4	4	4	4	-> 56
	Другие причины ...............		5	5	5	5	5	-> 56
55.	Вы бы хотели работать:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ)
	PSK_VT1
	Больше часов на настоящей работе .........................		1	1	1	1	1	-> 56
	PSK_VT2
	Иметь другую работу с большей продолжительностью ...........		2	2	2	2	2	-> 56
	PSK_VT3
	Иметь работу в дополнение к настоящей? ...................		3	3	3	3	3	-> 56
56.	В течение 4-х недель, предшествующих обследуемой неделе, какие шаги Вы предпринимали, чтобы получить другую или дополнительную работу?
	(УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1 - 7, 9 ИЛИ КОД 8)
	VT_PSK1
	Обращение в государственную службу занятости .............		1	1	1	1	1	-> 57
	VT_PSK2
	Обращение в коммерческую службу занятости .................		2	2	2	2	2	-> 57
	VT_PSK3
	Подача объявлений в печать, отклик на объявления .........		3	3	3	3	3	-> 57
	VT_PSK4
	Обращение к друзьям, родственникам, знакомым ..............		4	4	4	4	4	-> 57
	VT_PSK5
	Обращение к администрации/работодателю на настоящей работе		5	5	5	5	5	-> 57
	VT_PSK6
	Поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов для открытия собственного дела, обращение за разрешениями, лицензиями и т.д. .........................		6	6	6	6	6	-> 57
	VT_PSK9
	Обращение к администрации другого предприятия, другому работодателю ...................		9	9	9	9	9	-> 57
	VT_PSK7
	Другие способы ...............		7	7	7	7	7	-> 57
	VT_PSK8
	Не предпринимал никаких шагов		8	8	8	8	8	-> 72
57.	A45_2
	Если бы Вам предложили другую оплачиваемую или дополнительную работу, смогли бы Вы приступить к ней в течение ближайших двух недель?
	Да		1	1	1	1	1	-> 72
	Нет		2	2	2	2	2	-> 72

ПОИСК РАБОТЫ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕАКТИВНОСТЬ
58.	B28
	Хотели бы Вы иметь оплачиваемую работу?
	Да		1	1	1	1	1	-> 59
	Нет		2	2	2	2	2	-> 67
59.	B32
	Ищете ли Вы работу или пытаетесь ли организовать собственное дело?
	Да		1	1	1	1	1	-> 60
	Нет		2	2	2	2	2	-> 61
60.	В течение 4-х недель, предшествующих обследуемой неделе, какие шаги Вы предпринимали, чтобы найти работу или организовать собственное дело?
	(УКАЖИТЕ ВСЕ ПОДХОДЯЩИЕ КОДЫ ИЗ ЧИСЛА КОДОВ 1 - 7 ИЛИ КОД 8)
	BZ_SPSK1
	Обращение в государственную службу занятости .............		1	1	1	1	1	-> 62
	BZ_SPSK2
	Обращение в коммерческую службу занятости .................		2	2	2	2	2	-> 62
	BZ_SPSK3
	Обращение в СМИ, Интернет ....		3	3	3	3	3	-> 62
	BZ_SPSK4
	Обращение к друзьям, родственникам, знакомым ..............		4	4	4	4	4	-> 62
	BZ_SPSK5
	Непосредственное обращение к администрации/работодателю ...		5	5	5	5	5	-> 62
	BZ_SPSK6
	Поиск земли, зданий, машин и оборудования, сырья, финансовых ресурсов для открытия собственного дела, обращение за разрешениями, лицензиями и т.д. .........................		6	6	6	6	6	-> 62
	BZ_SPSK7
	Другие способы ...............		7	7	7	7	7	-> 62
	BZ_SPSK8
	Не предпринимал никаких шагов		8	8	8	8	8	-> 61
61.	B34
	Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не искали работу в последнее время?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Получил работу и имел договоренность о ее начале в течение 2-х недель после обследуемой недели .......................		1	1	1	1	1	-> 65
	Нашел, ожидаю ответа .........		2	2	2	2	2	-> 62
	Ожидаю начало сезона .........		3	3	3	3	3	-> 67
	Отчаялся найти работу после длительных поисков ...........		4	4	4	4	4	-> 62
	Нет возможности найти работу		5	5	5	5	5	-> 62
	Не знаю, как и где искать работу .........................		6	6	6	6	6	-> 62
	По состоянию здоровья ........		7	7	7	7	7	-> 67
	Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи ................		8	8	8	8	8	-> 67
	Посещение дневных учебных заведений ......................		9	9	9	9	9	-> 67
	Выход на пенсию, в отставку ..		10	10	10	10	10	-> 67
	Нет необходимости работать ...		11	11	11	11	11	-> 67
	Другое .......................		12	12	12	12	12	-> 67
62.	B29
	Если бы Вам предложили оплачиваемую работу, смогли бы Вы приступить к ней на обследуемой неделе?
	Да		1	1	1	1	1	-> 65
	Нет		2	2	2	2	2	-> 63
63.	B30
	Смогли бы Вы приступить к работе в течение 2-х недель после обследуемой недели?
	Да		1	1	1	1	1	-> 65
	Нет		2	2	2	2	2	-> 64
64.	NEPRIST
	Назовите, пожалуйста, основную причину, по которой Вы не смогли бы приступить к работе в течение 2-х недель.
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	По состоянию здоровья ........		1	1	1	1	1	-> 67
	Обучение по направлению службы занятости ....................		2	2	2	2	2	-> 67
	Посещение дневных отделений учебных заведений ............		3	3	3	3	3	-> 67
	Выполнение домашних обязанностей, уход за детьми и другими членами семьи ................		4	4	4	4	4	-> 67
	Выход на пенсию, в отставку ..		5	5	5	5	5	-> 67
	Другое .......................		6	6	6	6	6	-> 67
65.	BZ_PSK
	Сколько приблизительно месяцев Вы, будучи незанятым, искали работу или пытались организовать собственное дело?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Менее 1 месяца ...............		1	1	1	1	1	-> 66
	От 1 до 3 месяцев ............		2	2	2	2	2	-> 66
	От 3 до 6 месяцев ............		3	3	3	3	3	-> 66
	От 6 до 9 месяцев ............		4	4	4	4	4	-> 66
	От 9 до 12 месяцев ...........		5	5	5	5	5	-> 66
	12 месяцев и более ...........		6	6	6	6	6	-> 66
	Работу не искал(а), мне ее предложили ...................		7	7	7	7	7	-> 66
66.	BZ_VIDRB
	Вы хотели бы работать:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	По найму с полной рабочей неделей ........................		1	1	1	1	1	-> 67
	По найму с неполной рабочей неделей ......................		2	2	2	2	2	-> 67
	На собственном предприятии, в собственном деле? ............		3	3	3	3	3	-> 67
Прошлая деятельность
67.	BZ_DOX
	Имели ли Вы когда-либо ранее оплачиваемую работу или доходное занятие?
	Да		1	1	1	1	1	-> 68
	Нет		2	2	2	2	2	-> 72
68.	BZ_RAB
	Как давно Вы ее оставили?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Менее 1 месяца ...............		1	1	1	1	1	-> 69
	От 1 до 3 месяцев ............		2	2	2	2	2	-> 69
	От 3 до 6 месяцев ............		3	3	3	3	3	-> 69
	От 6 до 9 месяцев ............		4	4	4	4	4	-> 69
	От 9 до 12 месяцев ...........		5	5	5	5	5	-> 69
	От 1 года до 3 лет ...........		6	6	6	6	6	-> 69
	От 3 лет и более .............		7	7	7	7	7	-> 69
(СРАВНИТЕ С ОТВЕТОМ НА ВОПРОС 65, ЕСЛИ ДЛЯ ДАННОГО РЕСПОНДЕНТА ОН ЗАПОЛНЯЛСЯ: ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПОИСКА РАБОТЫ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЬШЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ НЕЗАНЯТОСТИ)
69.	BZ_PRCH
	По какой причине Вы оставили эту работу?
	(УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДНУ ПРИЧИНУ)
	Увольнение в связи с высвобождением, сокращением штатов, ликвидацией предприятия ......		1	1	1	1	1	-> 70
	Ликвидация собственного дела		2	2	2	2	2	-> 70
	Увольнение по собственному желанию ........................		3	3	3	3	3	-> 70
	Окончание срока действия срочного трудового договора ......		4	4	4	4	4	-> 70
	Окончание действия договора гражданско-правового характера		12	12	12	12	12	-> 70
	Увольнение из Вооруженных Сил		9	9	9	9	9	-> 70
	Перемена места жительства ....		6	6	6	6	6	-> 70
	По состоянию здоровья ........		7	7	7	7	7	-> 70
	По личным, семейным причинам		8	8	8	8	8	-> 70
	Выход на пенсию, в отставку ..		5	5	5	5	5	-> 70
	Поступление на учебу .........		11	11	11	11	11	-> 70
	Другое .......................		10	10	10	10	10	-> 70
70.	Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения на Вашем последнем месте работы или собственного дела, если Вы занимались предпринимательской деятельностью. Если в этой организации не было структурных подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации.
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5




	Какую основную продукцию или услуги производило подразделение, собственное дело, где у Вас была последняя работа, или организация, если Ваша последняя работа была в организации без структурных подразделений?							-> 71
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





<*>	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|
<*> Otr_NEZ2 - шестизначный код вида деятельности
71.	PROF_BZ1
	По какой профессии, должности Вы работали на последнем месте работы?
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							-> 72
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5






<*>	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|
<*> Четырехзначный код занятия

Социальное положение
72.	A62
	Уточните, пожалуйста, какое из определений, которые я сейчас назову, в большей мере соответствует Вашему положению?
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	Занятый ......................		1	1	1	1	1	-> 73
	Безработный ..................		2	2	2	2	2	-> 73
	Студент/учащийся дневной формы обучения ..................		3	3	3	3	3	-> 73
	Пенсионер по возрасту, выслуге лет, на льготных условиях ....		4	4	4	4	4	-> 73
	Пенсионер по инвалидности ....		5	5	5	5	5	-> 73
	Получатель дохода от собственности или капитала ...........		6	6	6	6	6	-> 73
	Лицо, ведущее домашнее хозяйство и ухаживающее за домом и детьми .......................		7	7	7	7	7	-> 73
	Другое .......................		8	8	8	8	8	-> 73
73.	BZ_SLZ
	По состоянию на обследуемую неделю были ли Вы зарегистрированы в органах государственной службы занятости в качестве безработного?
	Да		1	1	1	1	1	-> 74
	Нет		2	2	2	2	2	-> 75
74.	BZ_POS
	Назначено ли было Вам пособие по безработице?
	Да		1	1	1	1	1	-> 75
	Нет		2	2	2	2	2	-> 75
Занятость производством товаров или услуг в домашнем хозяйстве
75.	ZAN_LPH
	Были ли Вы заняты на обследуемой неделе в личном подсобном хозяйстве (включая садовые и огородные участки); заготовкой дров, дикорастущих лесных продуктов, пушнины и дичи, рыбной ловлей или переработкой этих продуктов, заготовленных Вами или членами Вашего домашнего хозяйства, а также изготовлением винно-водочных изделий?
	Да		1	1	1	1	1	-> 76
	Нет		2	2	2	2	2	-> 80
76.	A67
	Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах?
	Да		1	1	1	1	1	-> 77
	Нет		2	2	2	2	2	-> 77
77.	RBVR_LPH
	Сколько, примерно, часов Вы отработали на обследуемой неделе на выполнении этих работ? Пожалуйста, включайте только те часы, которые были затрачены непосредственно на их выполнение без учета времени, затраченного на домашнюю работу, приготовление пищи, дорогу к месту выполнения работ.
	(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 78
78.	Какая основная продукция производится или заготавливается Вами или членами Вашего домашнего хозяйства?
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							-> 79
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





<1>	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|
<2>	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|
<1> Otr_LPH2_ - шестизначный код вида деятельности
<2> PROF_LPH_ - четырехзначный код занятия
79.	TOV_LPH
	Скажите, пожалуйста, продукция, полученная в Вашем личном подсобном хозяйстве или заготовленная членами Вашего домашнего хозяйства (непосредственно или путем переработки), предназначена:
	(ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ, УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН КОД)
	в основном для собственного потребления .................		1	1	1	1	1	-> 80
	или же какая-то часть регулярно продается? ................		2	2	2	2	2	-> 80
80.	PTU_DHN
	Выполняли ли Вы на обследуемой неделе какую-либо работу по изготовлению в домашнем хозяйстве различного рода товаров или оказанию услуг с целью получения дохода или обмена? Посмотрите для примера виды деятельности, которые приведены в специальной карточке. Возможно, это поможет Вам определиться с ответом на вопрос.
	(ПОКАЖИТЕ РЕСПОНДЕНТУ КАРТОЧКУ 1)
	Да		1	1	1	1	1	-> 81
	Нет		2	2	2	2	2	-> 85
81.	A74
	Это была та работа, о которой Вы мне рассказывали в предыдущих вопросах?
	Да		1	1	1	1	1	-> конец опроса
	Нет		2	2	2	2	2	-> 82
82.	RV_DHN
	Сколько, примерно, часов Вы потратили в обследуемую неделю на выполнение этой работы?
	(УКАЖИТЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ ОТ 01 ДО 99)
	Часов		\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	-> 83
83.	Назовите, пожалуйста, какой основной вид промышленных товаров или услуг производился Вами в домашнем хозяйстве с целью получения дохода или обмена.
	(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ)							-> 86
	Респондент N 1	Респондент N 2	Респондент N 3		Респондент N 4		Респондент N 5





<1>	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|_\|_\|
<2>	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|	\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|		\|_\|_\|_\|_\|
<1> Otr_DH2 - шестизначный код вида деятельности
<2> PROF_DH - четырехзначный код занятия

ВОПРОСЫ 85 - 88 ЗАПОЛНЯЮТСЯ ТОЛЬКО ДЛЯ РЕСПОНДЕНТА, УКАЗАННОГО В ГРАФЕ "Респондент N 1"

85.

DOM_USL

Скажите, пожалуйста, пользовалось ли Ваше домашнее хозяйство в обследуемую неделю услугами других лиц для выполнения каких-либо работ как постоянного, так и сезонного или временного характера?

Это могут быть услуги по ведению домашнего хозяйства, уходу за детьми, больными и пожилыми членами домашнего хозяйства, услуги по строительству и ремонту, по перевозке, услуги специалистов различного профиля, услуги по выполнению работ на приусадебных, дачных, садовых и огородных участках и др.

Да

-> 86

Нет

-> 87

86.

На каких работах и труд какого количества других лиц использовался в Вашем домашнем хозяйстве в обследуемую неделю?

(ПРИВЕДИТЕ В СВОБОДНЫХ СТРОКАХ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ, КОД ВИДА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, УКАЖИТЕ ПО КАЖДОМУ ВИДУ РАБОТ КОЛИЧЕСТВО ПРИВЛЕКАЕМЫХ ЛИЦ)

-> 87

VD_US1 (ОПИСАНИЕ РАБОТ)

код <*>

|_|_|_|_|_|_|

KOL_US1

Человек

|_|_|

VD_US2 (ОПИСАНИЕ РАБОТ)

код <*>

|_|_|_|_|_|_|

KOL_US2

Человек

|_|_|

VD_US3 (ОПИСАНИЕ РАБОТ)

код <*>

|_|_|_|_|_|_|

KOL_US3

Человек

|_|_|

87.

IN_USL

Скажите, пожалуйста, пользовалось ли Ваше домашнее хозяйство в обследуемую неделю услугами иностранных граждан (включая граждан СНГ) для выполнения каких-либо работ как постоянного, так и сезонного или временного характера? Это могут быть услуги по ведению домашнего хозяйства, уходу за детьми, больными и пожилыми членами домашнего хозяйства, услуги по строительству и ремонту, по перевозке, услуги специалистов различного профиля, услуги по выполнению работ на приусадебных, дачных, садовых и огородных участках и др.

Да

-> 88

Нет

-> конец опроса

88.

На каких работах и труд какого количества иностранных граждан (включая граждан СНГ) использовался в Вашем домашнем хозяйстве?

(ПРИВЕДИТЕ В СВОБОДНЫХ СТРОКАХ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ; УКАЖИТЕ ПО КАЖДОМУ ВИДУ РАБОТ КОЛИЧЕСТВО ПРИВЛЕКАЕМЫХ ЛИЦ)

-> конец опроса

IN_US1 (ОПИСАНИЕ РАБОТ)

код <*>

|_|_|_|_|_|_|

KOL_IN2

Человек

|_|_|

IN_US2 (ОПИСАНИЕ РАБОТ)

код <*>

|_|_|_|_|_|_|

KOL_IN2

Человек

|_|_|

IN_US3 (ОПИСАНИЕ РАБОТ)

код <*>

|_|_|_|_|_|_|

KOL_IN3

Человек

|_|_|

<*> Шестизначный код вида деятельности.

ПРОЧИТАЙТЕ ВСЛУХ В КОНЦЕ ОПРОСА!

ИНТЕРВЬЮ ОКОНЧЕНО.

БЛАГОДАРЮ ВАС ЗА ПОНИМАНИЕ И СОТРУДНИЧЕСТВО

	ЗАПОЛНЯЕТСЯ ИНТЕРВЬЮЕРОМ
89.	A77
	Информация по вопросам Анкеты получена:
	от самого респондента .........		1	1	1	1	1
	от совместно проживающих членов семьи .........................		2	2	2	2	2
90.	Дата опроса
	A78_1	Число	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|
	A78_2	Месяц	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|
91.	Продолжительность опроса
	A79	Минут	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|	\|_\|_\|
92.	A80
	Информация о проведении опроса (гр. 11 Карточки на помещение) анкета заполнена на лицо, проходящее военную службу по призыву, а также заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ...........		3	3	3	3	3
93.	A95
	Информация о проведенном опросе (гр. 11 Карточки на помещение)
	анкета заполнена на лицо, уехавшее временно на заработки в другие населенные пункты на территории Российской Федерации ..........................		2	2	2	2	2

Интервьюер
	(Ф.И.О.)	(подпись)

Для заметок

Указания по заполнению формы Анкеты

1. Обследование проводится путем опроса населения по отобранным в выборку адресам и записи ответов на вопросы в бланк Анкеты. Опросу подлежат все лица в возрасте от 15 до 72 лет включительно.

2. При проведении обследования в каждом домашнем хозяйстве учитываются лица, постоянно (обычно) проживающие по данному адресу, включая и тех лиц, которые в отчетный период и период обследования временно отсутствовали, а также постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (т.е. лица, имеющие гражданство только зарубежного государства).

Постоянным местом жительства, как правило, считается тот населенный пункт, дом, квартира, где опрашиваемый проводит постоянно (обычно) большую часть своего времени. Это место может совпадать или не совпадать с адресом, по которому человек зарегистрирован (прописан).

Если лицо имеет более одного адреса проживания, его следует учитывать по тому адресу, который оно рассматривает как свой основной адрес.

3. При определении лиц, постоянно (обычно) проживающих по данному адресу, необходимо применять следующие правила:

3.1. Взрослых детей в семье, т.е. в возрасте от 16 лет и старше, которые в связи с работой или учебой проживают вне дома и прибывают домой только во время каникул или отпуска, не следует учитывать по адресу родителей.

3.2. Дети, проживающие в школах-интернатах, а также дети моложе 16 лет, проживающие вне дома в связи с временной учебой, учитываются по адресу родителей. Также по адресу родителей следует учитывать детей, проживающих по другому адресу у бабушек и дедушек (кроме тех случаев, когда бабушка или дедушка являются опекунами внука(чки)).

3.3. Лица, постоянно проживающие в данном помещении и выехавшие в командировку, на работу по контрактам с российскими или зарубежными организациями или на учебу на срок до 1 года, а также выехавшие, независимо от срока, на отдых, в гости к родственникам, знакомым и т.п., учитываются по месту их постоянного жительства а Российской Федерации.

3.4. Лица, выехавшие в командировку, на работу по контрактам с российскими или зарубежными организациями или учебу на срок 1 год и более (независимо от того, сколько времени они там пробыли и сколько осталось до их возвращения), в данном помещении не учитываются.

3.5. Постоянно проживающие в Российской Федерации иностранные граждане (т.е. лица, имеющие гражданство зарубежного государства) и лица без гражданства учитываются по месту их жительства в общем порядке.

3.6. Лица (независимо от их гражданства), прибывшие в Российскую Федерацию на работу по контрактам российских и иностранных организаций (кроме иностранных граждан, работающих в представительствах иностранных государств и международных организациях) или учебу на срок 1 год и более, учитываются как постоянные жители России по тому адресу, где они обычно проживают в Российской Федерации.

3.7. Лица (независимо от их гражданства), прибывшие из зарубежных стран (включая государства - участники СНГ) на постоянное жительство в Российскую Федерацию, но еще не получившие разрешения на жительство, учитываются как постоянные жители Российской Федерации по тому адресу, где они проживали в период обследования.

3.8. Лица (независимо от их гражданства), прибывшие из зарубежных стран (включая государства - участники СНГ) или из другой территории Российской Федерации в поисках убежища, но еще не получившие разрешения на жительство, учитываются как постоянные жители по тому адресу, где они проживали в период обследования.

3.9. В составе домашнего хозяйства по месту своего постоянного (обычного) жительства должны быть учтены:

лица, уехавшие временно на заработки в другие населенные пункты на территории Российской Федерации;

члены экипажей российских торговых и пассажирских судов, находящихся в дальнем плавании;

находящиеся в местах предварительного заключения лица, арестованные в административном порядке, задержанные по подозрению в совершении преступления, находящиеся под следствием, а также лица, в отношении которых приговор не вступил в силу;

лица, проходящие военную службу по призыву, а также заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, лица, призванные на военно-учебный сбор.

3.10. Не включаются в число постоянно (обычно) проживающих по данному адресу лица:

проживающие в общежитиях, интернатах для престарелых и инвалидов и других институциональных заведениях, монастырях и прочих коллективных жилых помещениях;

находящиеся в местах предварительного заключения, в отношении которых приговор вступил в силу, а также лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы.

Форма N 1-Т (ГМС) СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА

ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ПО КАТЕГОРИЯМ ПЕРСОНАЛА

за январь - ____________ 20__ года

(нарастающим итогом)

Предоставляют:	Сроки предоставления	Форма N 1-Т (ГМС)
государственные органы и органы местного самоуправления:	на 15 день после отчетного периода	Приказ Росстата: Об утверждении формы от 18.08.2008 N 193 О внесении изменений (при наличии) от ________ N ___ от ________ N ___
- территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу
		Квартальная

Наименование отчитывающейся организации _________________________________
Почтовый адрес ________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
Код формы по ОКУД	отчитывающейся организации по ОКПО	уровня управления (локальный справочник)
1	2	3	4	5
0606027

Коды по ОКЕИ: человек - 792; единица - 642;
тысяча рублей - 384 (с одним десятичным знаком)

Наименование категорий персонала	N строки	Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода <1>	Численность работников (без внешних совместителей), человек		Начислено средств на оплату труда работников в отчетном периоде, тыс. руб. (нарастающим итогом с начала года)	Сумма выплат социального характера, начисленных в отчетном периоде, тыс. руб. (нарастающим итогом с начала года)
Наименование категорий персонала	N строки	Утверждено штатных единиц на конец отчетного периода <1>	фактически на конец отчетного периода	среднесписочная за отчетный период <1>
1	2	3	4	5	6	7
Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальные должности	01
Должности государственной гражданской (муниципальной) службы	02
Должности иного вида федеральной государственной службы <2>	03
Должности, не являющиеся должностями государственной гражданской (муниципальной) службы	04
Другой персонал, состоящий в штате организации	05
Всего должностей в соответствии со штатным расписанием (сумма строк 01 - 05)	06
<1> С одним десятичным знаком. <2> Должности правоохранительной службы (сотрудников).

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)

			"__" __________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

Указания по заполнению формы N 1-Т (ГМС)

1. Форму N 1-Т (ГМС) заполняют государственные органы Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления:

государственные органы на федеральном уровне: Администрация Президента Российской Федерации, аппараты Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, федеральные органы исполнительной власти, Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации, Высший Арбитражный Суд Российской Федерации, Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации, Следственный комитет при прокуратуре Российской Федерации, Центральная избирательная комиссия Российской Федерации, Счетная палата Российской Федерации, Аппарат Уполномоченного по правам человека, иные федеральные государственные органы;

федеральные государственные органы на региональном уровне: территориальные органы федеральных органов исполнительной власти; аппараты полномочных представителей Президента Российской Федерации в федеральных округах; арбитражные и апелляционные суды; суды общей юрисдикции; территориальные управления Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, органы прокуратуры, включая транспортные и специализированные, следственные управления (отделы) Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации;

государственные органы субъектов Российской Федерации - законодательной, исполнительной, судебной власти (конституционные (уставные) суды субъектов Российской Федерации, мировые судьи и аппараты, обеспечивающие их деятельность), другие государственные органы (избирательные комиссии, контрольно-ревизионные органы, аппараты уполномоченных по правам человека);

органы местного самоуправления - представительные органы муниципальных образований, местные администрации (исполнительно-распорядительные органы муниципальных образований), контрольные органы муниципальных образований, иные органы местного самоуправления.

2. Государственные органы и органы местного самоуправления - юридические лица заполняют настоящую форму и предоставляют ее в территориальный орган Росстата по месту своего нахождения.

Юридическое лицо, имеющее структурные подразделения (отделы, отделения, представительства и пр.) на территории одного субъекта Российской Федерации, предоставляет территориальному органу Росстата по месту своего нахождения два отчета по форме N 1-Т (ГМС):

- на работников юридического лица без структурных подразделений;

- сводный отчет на работников структурных подразделений.

Юридическое лицо, имеющее структурные подразделения (отделы, отделения, представительства) на территории других субъектов Российской Федерации, предоставляет территориальным органам Росстата отдельные отчеты по форме N 1-Т (ГМС):

- на работников юридического лица без структурных подразделений по месту своего нахождения;

- на работников каждого структурного подразделения по месту их нахождения.

Руководитель государственного органа назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени государственного органа (в том числе в структурных подразделениях).

3. По строке 01 (категория "Государственные должности Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальные должности") учитываются лица, замещавшие в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. N 32 (с последующими дополнениями и изменениями) государственные должности, установленные Конституцией Российской Федерации, федеральными законами (федеральные государственные должности), конституциями, уставами субъектов Российской Федерации (государственные должности субъектов Российской Федерации) для непосредственного исполнения полномочий государственных органов, муниципальные должности, в соответствии с перечнями этих должностей, утвержденными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации и муниципального образования.

Это должности руководителей (первых лиц) высших государственных органов Российской Федерации и государственных органов субъектов Российской Федерации (в органах законодательной власти - должности председателей палат, комитетов (комиссий) палат Федерального Собрания Российской Федерации и их заместителей, членов комитетов (комиссий) палат Федерального Собрания Российской Федерации, аналогичные должности в законодательных органах субъектов Российской Федерации; в органах исполнительной власти - должности Председателя Правительства Российской Федерации, его заместителей, федеральных министров, руководителей высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации; в органах судебной власти и прокуратуры - должности председателей судов всех уровней и их заместителей, Генерального прокурора Российской Федерации, судей (в том числе военных); в других государственных органах - должности председателей и их заместителей Счетной палаты и Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, Уполномоченного по правам человека, аудиторов Счетной палаты Российской Федерации, членов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации (на постоянной основе), аналогичные должности в государственных органах субъектов Российской Федерации и другие должности); в органах местного самоуправления: депутаты, члены выборных органов местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления, члены избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами, с правом решающего голоса.

3.1. Отнесение работников к категории "Должности государственной гражданской службы" (строка 02) производится в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574, а также реестрами (перечнями) должностей государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, утвержденными соответствующими нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации; к категории "Должности муниципальной службы" - в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и реестрами должностей муниципальной службы в субъектах Российской Федерации, утвержденными законами субъектов Российской Федерации.

3.2. По строке 03 "Должности иного вида федеральной государственной службы" учитываются сотрудники правоохранительной службы и органов прокуратуры, т.е. лица, имеющие специальные звания. В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" правоохранительная служба - вид федеральной государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан на должностях правоохранительной службы в государственных органах, службах и учреждениях, осуществляющих функции по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, по борьбе с преступностью, по защите прав и свобод человека и гражданина.

3.3. По строке 04 учитываются:

работники федеральных государственных органов, условия оплаты труда которых определены Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы". К ним относятся работники, замещающие должности: ведущего эксперта, эксперта; главного, старшего и ведущего инженера, инженера; старшего инженера и инженера по эксплуатации зданий; заведующего: копировально-множительного бюро, машинописного бюро, экспедицией, хозяйством, складом, гаражом, канцелярией, архивом, делопроизводством; начальника: группы, отделения, части; старшего инспектора-делопроизводителя, инспектора-делопроизводителя; стенографистки 1 и 2 категории, секретаря-стенографистки, секретаря-машинистки, машинистки 1 и 2 категории, машинистки; кассира, кассира-счетовода; коменданта, дежурного коменданта; архивариуса; экспедитора; курьера, курьера спецохраны; старшего: техника, референта по административно-хозяйственным вопросам; техника по эксплуатации зданий, техника; младшего сотрудника; ведущего и старшего аналитика, аналитика;

работники государственных органов субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, условия оплаты труда которых определены аналогичными нормативными правовыми актами.

3.4. В строку 05 включается персонал, состоящий в штате организации (без внешних совместителей) и не распределенный по строкам 01 - 04: по охране и обслуживанию зданий, водители, специалисты, оплата труда которых осуществляется на основе ЕТС, а также другие работники.

В настоящей форме не учитываются работники вневедомственной охраны системы МВД, а также организаций, охраняющих объекты по договорам.

3.5. При заполнении формы по всем строкам в графах 3 - 4 показываются данные по состоянию на конец отчетного периода: в графе 3 - число штатных единиц, в графе 4 - фактическая численность лиц списочного состава. Принятые на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором учитываются в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, также учитывается как один человек по основному месту работы.

Работники, отсутствующие ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включаются в отчет (в гр. 4) в случае, если их штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитываются работники, фактически работавшие взамен отсутствующих.

В отчет не включаются работники, принятые на работу по совместительству из других организаций, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера, а также военнослужащие, замещавшие должности гражданской службы.

Работники, замещавшие должности, не предусмотренные штатным расписанием и подлежавшие сокращению, в списочную численность не включаются. В случае изменения структуры государственного органа работников, еще не перемещенных на отчетную дату на другие должности в соответствии с новым штатным расписанием, следует учесть в гр. 4 по старому наименованию должности, пояснив это в примечании.

Показатели штатных единиц заполняются с одним десятичным знаком, фактической численности - в целых единицах без десятичного знака.

3.6. В графе 5 показывается среднесписочная численность работников за отчетный период. Среднесписочная численность работников исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца (включая выходные и праздничные дни) и деления полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность этих работников за отчетный период определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного периода и деления полученной суммы на количество месяцев, входящих в отчетный период. При определении среднесписочной численности работников лица, работавшие неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором, учитываются пропорционально отработанному времени. В среднесписочную численность работников не включаются: женщины, находившиеся в отпусках по беременности и родам и в дополнительных отпусках по уходу за ребенком; работники, обучавшиеся в образовательных учреждениях и находившиеся в дополнительном отпуске без сохранения заработной платы, а также поступавшие в образовательные учреждения и находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы для сдачи вступительных экзаменов. Показатели среднесписочной численности заполняются с одним десятичным знаком.

4. В графу 6, в соответствии с методологией заполнения показателя "Фонд начисленной заработной платы работников" формы N П-4, включаются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы оплаты труда работникам, учтенным в графе 5. В суммы оплаты труда гражданских и муниципальных служащих должны входить все виды выплат, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (статьи 50 и 51) и Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в фонд заработанной платы отчетного периода только в сумме, приходящейся на дни отпуска в отчетном периоде. Суммы материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении работникам отпуска включаются в фонд заработной платы отчетного периода. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск, начисленная работникам не только за дни отчетного периода, включается в фонд заработной платы отчетного периода. Не включаются в отчет суммы оплаты труда работников, принятых из других организаций на работу по совместительству.

5. В графе 7 показываются нарастающим итогом начисленные за отчетный период суммы выплат социального характера работникам, учтенным в графе 5, в соответствии с методологией заполнения этого показателя в форме N П-4.

Показатели в графах 6 и 7 приводятся в тысячах рублей с одним десятичным знаком.

6. Для контроля правильности заполнения формы необходимо учесть подсказ для арифметического контроля по графам и строкам:

По графам	По строкам
По всем графам (3 - 7):	По всем строкам (01 - 06):
стр. 06 = сумме стр. 01 - 05	гр. 3 >= гр. 4
стр. 02 /= 0	гр. 3 >= гр. 5
	гр. 6 >= гр. 7, если гр. 7 /= 0

Форма N 2-наука (краткая) СВЕДЕНИЯ О ВЫПОЛНЕНИИ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК

Код по ОКЕИ: тысяча рублей - 384
(с одним десятичным знаком)

Наименование показателей	N строки	Всего
1	2	3
Затраты на научные исследования и разработки - всего (сумма строк 102, 107)	101
в том числе:
Внутренние затраты на научные исследования и разработки - всего (сумма строк 103, 106)	102
в том числе:
внутренние текущие затраты (без амортизации)	103
из них затраты на оплату труда	104
в том числе работникам, выполнявшим научные исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера)	105
капитальные затраты	106
Внешние затраты на научные исследования и разработки	107

Справка 1.	Амортизационные отчисления на основные фонды за отчетный период	(108)	тыс. руб.
	Внутренние затраты на научные исследования и разработки за счет средств федерального бюджета	(109)	тыс. руб.

Справка 2.	Среднесписочная численность работников, выполнявших научные исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера)	(110)	тыс. руб.

Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица)
	(должность)	(Ф.И.О.)	(подпись)

			"__" __________ 20__ год
	(номер контактного телефона)		(дата составления документа)

	E-mail: ___	Веб-сайт: ___

Указания по заполнению формы N 2-наука (краткая)I. Общие положения

1. Форму федерального статистического наблюдения N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" предоставляют все юридические лица, кроме субъектов малого предпринимательства, выполнявшие в отчетном периоде научные исследования и разработки, всех видов экономической деятельности.

При этом следует обратить внимание на правильность отнесения отчитывающейся организации к тем или иным секторам деятельности и типам организаций. Так, в состав сектора высшего образования не должны включаться, например, институты РАН и отраслевых академий (даже если они ведут подготовку аспирантов); а научно-исследовательские подразделения высших учебных заведений (НИС, НИЧ и др.), находящиеся на самостоятельном балансе, должны быть отнесены к научно-исследовательским институтам при вузах (Приложение 1, код типа организации - 11).

4. В соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) деятельность, классифицируемая как научные исследования и разработки, включает:

- фундаментальные научные исследования - экспериментальная или теоретическая деятельность, направленная на получение новых знаний об основных закономерностях строения, функционирования и развития человека, общества, окружающей природной среды;

- прикладные научные исследования - исследования, направленные преимущественно на применение новых знаний для достижения практических целей и решения конкретных задач;

- экспериментальные разработки - деятельность, основанная на знаниях, приобретенных в результате проведения научных исследований или на основе практического опыта, и направленная на сохранение жизни и здоровья человека, создание новых материалов, продуктов, процессов, устройств, услуг, систем или методов и их дальнейшее совершенствование.

5. В научные исследования и разработки не включаются следующие виды деятельности:

- образование и подготовка кадров;

- научно-технические услуги, в том числе исследование конъюнктуры рынка; сбор и обработка данных общего назначения (если это не относится к конкретным исследовательским работам), испытания и анализы в научных областях, предпроектные работы, специализированные медицинские услуги; адаптация, поддержка и сопровождение существующего программного обеспечения;

- производственная деятельность по внедрению нововведений;

- управление и другая вспомогательная деятельность (государственное управление научными исследованиями и разработками, их финансирование и т.п.).

Критерием, позволяющим отличить научные исследования и разработки от сопутствующих им видов деятельности, является наличие в исследованиях и разработках значительного элемента новизны. В соответствии с данным критерием конкретный проект будет или наоборот не будет отнесен к научным исследованиям и разработкам в зависимости от цели проекта.

Организации, применяющие упрощенную систему налогообложения, представляют форму N 2-наука (краткая) на общих основаниях.

Раздел I. Затраты на научные исследования и разработки в отчетном периоде

6. В разделе I приводятся данные о затратах на выполнение научных исследований и разработок (по себестоимости) в отчетном периоде независимо от источников происхождения средств. В состав затрат не включается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов.

7. По строке 101 указывается общая сумма затрат на выполнение научных исследований и разработок с учетом работ, выполненных соисполнителями, с начала отчетного периода, включая как текущие, так и капитальные затраты. Данные строки 101 графы 3 должны быть равны данным суммы строк 102 и 107 графы 3.

8. По строке 102 учитываются внутренние затраты на выполнение научных исследований и разработок собственными силами отчитывающейся организации. В затраты не включается стоимость исследований и разработок, выполненных сторонними организациями по договорам с отчитывающейся организацией и учитываемых по строке 107. Данные строки 102 графы 3 должны быть равны данным суммы строк 103 и 106 графы 3.

9. По строке 103 приводятся данные о внутренних текущих затратах на выполнение исследований и разработок собственными силами отчитывающейся организации без учета капитальных вложений.

10. По строке 104 отражаются затраты на оплату труда работников списочного состава (включая работников бухгалтерии, кадровых служб, подразделений материально-технического обеспечения и др.) в денежной и натуральной формах за отработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, стимулирующие доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, оплату питания, жилья, топлива, носящие систематический характер, а также на оплату труда лиц, принятых на работу по совместительству, и работников несписочного состава, занятых в основной деятельности, с учетом премий за производственные показатели, стимулирующие и компенсирующие выплаты (включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексации доходов в пределах предусмотренных законодательством норм).

В затраты на оплату труда не включаются пособия и другие выплаты за счет средств государственных социальных внебюджетных фондов (пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком; оплата санаторно-курортного лечения, отдыха работников и их семей, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний); выплаты по договорам личного, имущественного и иного страхования; выплаты неработающим пенсионерам; представительские расходы; государственные научные стипендии за счет бюджетных средств; суммы, полученные в виде грантов, предоставляемых международными или иностранными некоммерческими и благотворительными организациями; возвратные заемные денежные средства, выданные организацией работнику, суммы материальной выгоды, полученные от экономии на процентах за пользование заемными средствами; безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, и др.

При заполнении данных по строкам 104 и 105 следует руководствоваться Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения N П-1, N П-2, N П-3, N П-4, N П-5 (м) (в части заполнения формы N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"), утвержденным Постановлением Росстата от 20.11.2006 N 69.

11. По строке 105 из всех затрат на оплату труда, приведенных в строке 104, выделяются затраты на оплату труда работников, выполняющих научные исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера).

12. По строке 106 учитываются капитальные затраты на исследования и разработки (приобретение земельных участков, строительство или покупку зданий; приобретение оборудования, включаемого в состав основных фондов; прочие капитальные затраты, связанные с исследованиями и разработками).

По строке 106 не учитываются капитальные вложения, осуществленные отчитывающейся организацией на строительство жилья, объектов культурно-бытового назначения и т.п., не связанные с научными исследованиями и разработками.

13. По строке 107 учитываются внешние затраты организации на научные исследования и разработки. В их состав включается стоимость исследований и разработок, выполненных сторонними организациями по договорам с отчитывающейся организацией.

Справка 1

14. По строке 108 отражается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов за отчетный период, исчисленная исходя из их балансовой стоимости и норм, утвержденных в установленном порядке, включая и ускоренную амортизацию их активной части, производимую в соответствии с законодательством. Организации, осуществлявшие свою деятельность на условиях аренды, отражают амортизационные отчисления на полное восстановление как по собственным, так и по арендованным основным фондам. Бюджетные организации также заполняют строку 108.

15. По строке 109 отражаются внутренние затраты на научные исследования и разработки за счет средств федерального бюджета (включая средства целевых бюджетных фондов - Российского фонда фундаментальных исследований, Российского гуманитарного научного фонда и других фондов), получаемых отчитывающейся организацией непосредственно либо по договорам с заказчиком.

Высшие учебные заведения по строке 109 отражают затраты на выполнение научных исследований и разработок за счет средств, непосредственно выделенных им из бюджета на эти цели, в том числе по приоритетным направлениям развития науки и техники, и других средств, координируемых Минобрнауки России.

Справка 2

16. По строке 110 указывается среднесписочная численность работников, выполнявших научные исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера). При заполнении строки 110 следует руководствоваться Порядком заполнения и представления унифицированных форм федерального государственного статистического наблюдения (в части заполнения формы N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников"), утвержденным Постановлением Росстата от 20.11.2006 N 69.

В эту численность не включаются совместители, принятые из других организаций, лица, работавшие по договорам гражданско-правового характера, а также женщины, находившиеся в отпуске по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за детьми. Работник, получавший на одном предприятии две, полторы ставки или оформленный на одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается в численности работников списочного состава как один человек.

Приложения

Приложение 1

Приложение 1. ЛОКАЛЬНЫЙ КЛАССИФИКАТОР СЕКТОРОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТИПОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОТНОСЯЩИХСЯ К НИМ (ЛКСД)

Код сектора по ЛКСД	Сектора деятельности	Код типа организации	Тип организации
1	Государственный сектор	1	Научно-исследовательские институты
	Государственный сектор	2	Конструкторские, проектно-конструкторские, технологические организации
		3	Проектные и проектно-изыскательские организации строительства
		20	Опытные (экспериментальные) предприятия
		21	Прочие
2	Предпринимательский сектор	4	Научно-исследовательские институты
	Предпринимательский сектор	5	Конструкторские, проектно-конструкторские, технологические организации
		6	Проектные и проектно-изыскательские организации строительства
		7	Промышленные предприятия
		8	Опытные (экспериментальные) предприятия
		9	Прочие
3	Сектор высшего профессионального образования	10	Университеты и другие высшие учебные заведения
	Сектор высшего профессионального образования	11	Научно-исследовательские институты (центры), подведомственные высшим учебным заведениям и (или) Федеральному агентству по образованию (в части высшего профессионального образования)
		12	Конструкторские, проектно-конструкторские, технологические организации, подведомственные высшим учебным заведениям и (или) Федеральному агентству по образованию
		13	Клиники, госпитали, другие медицинские учреждения при высших учебных заведениях
		14	Опытные (экспериментальные) предприятия, подведомственные высшим учебным заведениям
		15	Прочие
4	Сектор некоммерческих организаций	16	Добровольные научные и профессиональные общества и ассоциации
	Сектор некоммерческих организаций	17	Общественные организации
		18	Благотворительные фонды
		22	Научно-исследовательские институты
		19	Прочие

Приложение 2

Приложение 2. СЕКТОРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Сектора	Содержание
Государственный сектор	Организации министерств и ведомств, которые обеспечивают управление государством и удовлетворение потребностей общества в целом (государственное управление, оборона, общественный порядок; здравоохранение, культура, досуг, социальное обеспечение и т.п.), включая федеральные и местные органы. Некоммерческие организации, полностью или в основном финансируемые и контролируемые Правительством, за исключением организаций, относящихся к высшему профессиональному образованию. Эти организации в первую очередь обслуживают Правительство и не ставят своей задачей получение прибыли, а в основном вовлечены в исследовательскую деятельность, касающуюся общественных и административных функций
Предпринимательский сектор	Все организации и предприятия, чья основная деятельность связана с производством продукции или услуг в целях продажи (отличных от услуг сектора высшего образования), в том числе находящиеся в собственности государства.
	Частные некоммерческие организации, в основном обслуживающие вышеназванные организации
Сектор высшего профессионального образования	Университеты и другие высшие учебные заведения, независимо от источников финансирования или правового статуса. Научно-исследовательские институты, экспериментальные станции, клиники, находящиеся под непосредственным контролем или управлением либо ассоциированные с высшими учебными заведениями.
	Организации, непосредственно обслуживающие высшее профессиональное образование (организации системы Министерства образования и науки Российской Федерации)
Сектор некоммерческих организаций	Организации, не ставящие своей целью получение прибыли (профессиональные общества, союзы, ассоциации, общественные, благотворительные организации, фонды); кроме фондов, более чем наполовину финансируемых государством, которые относятся к государственному сектору.
	Физические лица (частные домашние хозяйства)

На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Росстата от 18.08.2008 N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ НА 2009 ГОД" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Росстата от 18.08.2008 N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ НА 2009 ГОД" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

При этом скачать ПРИКАЗ Росстата от 18.08.2008 N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ НА 2009 ГОД" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

Версия для печати

Главная
ПРИКАЗ Росстата от 18.08.2008 N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ НА 2009 ГОД"

Наименование документ	ПРИКАЗ Росстата от 18.08.2008 N 193 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ЧИСЛЕННОСТЬЮ, ОПЛАТОЙ И УСЛОВИЯМИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ В СФЕРЕ НАУКИ НА 2009 ГОД"
Вид документа	приказ, указания, перечень, классификатор
Принявший орган	росстат
Номер документа	193
Дата принятия	18.08.2008
Дата редакции	18.08.2008
Дата регистрации в Минюсте	01.01.1970
Статус	не действует
Публикация	"Вопросы статистики", N 12, 2008 (Приказ)
Навигатор	Примечания

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация

Навигация

Федеральное законодательство

Действия