Последнее обновление: 03.04.2025
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПРИКАЗ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ"
ПРИКАЗ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 декабря 2003 г. N 5356
Во исполнение пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539) приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Образцы трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку;
1.2. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку.
2. Объединению государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединению "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (Трачук А.В.) обеспечить изготовление по единому образцу бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Министра финансов Российской Федерации Вязалова С.Ю.
Министр
А.Л.КУДРИН
| Утверждается в печать в соответствии с формой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 | Герб России | Трудовая книжка ТК N 0000000 | |||||
| Фамилия | |||||||
| Имя | |||||||
| Отчество | |||||||
| Министр финансов Российской Федерации | Дата рождения | ||||||
| А.Л.КУДРИН | (число, месяц, год) | ||||||
| Образование | |||||||
| Профессия, специальность | |||||||
| Дата заполнения | "__" _________________ 20__ г. | ||||||
| Подпись владельца книжки | |||||||
| Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек | |||||||
| М.П. | |||||||
| (разборчиво) | |||||||
| 1 | |||||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 22 | 23 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 24 | 25 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 26 | 27 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 28 | 29 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 30 | 31 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 32 | 33 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 34 | 35 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 36 | 37 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | ТК N 0000000 | ||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 38 | 39 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 40 | 41 | ||||
| ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ | 9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике: а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; |
| Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 | б) образование, профессия, специальность - на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки). |
| (Извлечение) | |
| 2. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. | 12. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. 14. Записи в трудовую книжку о причинах прекращения трудового договора вносятся в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона. |
| 3. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной. | |
| Работодатель - физическое лицо не имеет права производить записи о трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. | 35. При увольнении... все записи, внесенные в трудовую книжку.., заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью организации (кадровой службы) и подписью самого работника (за исключением случаев, указанных в пункте 36 настоящих Правил). 36. В случае если в день увольнения... выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет... уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. |
| 4. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. | |
| 5. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. | ...Со дня направления... уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. |
| 6. Трудовые книжки ведутся на государственном языке Российской Федерации, а на территории республики в составе Российской Федерации, установившей свой государственный язык, оформление трудовых книжек может наряду с государственным языком Российской Федерации вестись и на государственном языке этой республики. | |
| 42 | 43 |
| Утверждается в печать в соответствии с формой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 | Герб России | ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ | |||||
| (вкладыш без трудовой книжки недействителен) | |||||||
| *ТК N 0000000 | |||||||
| Фамилия | |||||||
| Имя | |||||||
| Министр финансов Российской Федерации | Отчество | ||||||
| А.Л.КУДРИН | Дата рождения | ||||||
| (число, месяц, год) | |||||||
| Образование | |||||||
| Профессия, специальность | |||||||
| Дата заполнения | "__" _________________ 20__ г. | ||||||
| Подпись владельца книжки | |||||||
| Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек | |||||||
| М.П. | |||||||
| (разборчиво) | |||||||
| 1 | |||||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 20 | 21 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | *ТК N 0000000 | ||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 22 | 23 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 24 | 25 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | *ТК N 0000000 | ||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 26 | 27 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 28 | 29 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | *ТК N 0000000 | ||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 30 | 31 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 32 | 33 | ||||
| СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ | |||||
| N записи | Дата | Сведения о награждениях (поощрениях) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 34 | 35 | ||||
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства финансов
Российской Федерации
от 22 декабря 2003 г. N 117н
1. Порядок обеспечения работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку (далее - Порядок) разработан в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
2. Изготовление бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации (далее - Изготовитель).
Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее имеют соответствующую степень защиты.
3. Обеспечение работодателей бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку может осуществляться юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее - распространители), отвечающими требованиям, установленным Изготовителем.
4. Обеспечение работодателей на платной основе бланками трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется на основании договора, заключенного с Изготовителем или распространителем.
5. Доставка работодателям бланков трудовой книжки и вкладыша в трудовую книжку осуществляется службами доставки защищенной полиграфической продукции, либо работодателем со склада Изготовителя или распространителя, либо иным способом по соглашению сторон в соответствии с законодательством Российской Федерации.
На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.
На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.
При этом скачать ПРИКАЗ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.
- Главная
- ПРИКАЗ Минфина РФ от 22.12.2003 N 117н "О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ"