Законодательная база Российской Федерации

Данная редакция документа не действует в связи с внесением в нее изменений. Действующая редакция от 02.07.2013 с изменениями, вступившими в силу с 14.07.2013, включена в систему.

Взаимосвязанные положения п. 1 ст. 30, п. 2 ст. 32, п. 1 ст. 33 и п. 1 ст. 34 данного Закона в той мере, в какой они признаны не соответствующими Конституции РФ, - утрачивают силу с момента введения в действие нового законодательного регулирования - п. 2 резолютивной части постановления Конституционного Суда РФ от 22.10.2009 N 15-П.

ВО ИСПОЛНЕНИЕ данного документа принят

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 21.11.2000 N 875

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 07.06.2007 N 400

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 13.06.2007 N 415

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 28.06.2007 N 449

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 27.11.2007 N 726

ПРИКАЗ Роструда от 26.12.2007 N 274

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 18.01.2008 N 18н

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 17.03.2008 N 125н

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 16.06.2008 N 281н

Применение данного документа РАЗЪЯСНЕНО

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 09.10.98 N 40

ОПРЕДЕЛЕНИЕМ Конституционного Суда РФ от 05.10.2000 N 199-О

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 25.03.2002 N 21

ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Конституционного Суда РФ от 22.10.2009 N 15-П

Данный документ ИЗМЕНЕН

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ от 30.11.2011 N 361-ФЗ (с 01.01.2012)

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ от 28.07.2012 N 133-ФЗ (с 30.07.2012)

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ от 30.12.2012 N 328-ФЗ (с 11.01.2013)

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ от 23.02.2013 N 11-ФЗ (с 09.03.2013)

ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ от 02.07.2013 N 162-ФЗ (с 14.07.2013)