Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минэкономразвития РФ от 25.09.2006 N 290 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЕПАРТАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

3. Для проведения аттестации гражданских служащих департамент ежегодно подготавливает проект приказа Министерства об утверждении графика проведения аттестации, в котором указываются:

а) наименование департамента, в котором проводится аттестация;

б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;

в) дата, время и место проведения аттестации;

г) дата представления в аттестационную комиссию департамента необходимых документов с указанием лиц, ответственных за их представление.

4. Утвержденный приказом Министерства график проведения аттестации направляется в установленном порядке в Кадровую службу Министерства.

5. Гражданские служащие, подлежащие аттестации, должны быть ознакомлены под роспись с графиком проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации в департаменте.

6. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии департамента непосредственный руководитель гражданского служащего, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию департамента отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, утвержденный вышестоящим руководителем, и анкету для оценки профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

7. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию департамента представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

8. Гражданский служащий, подлежащий аттестации, должен быть ознакомлен с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период под роспись не менее чем за неделю до начала аттестации.

При невозможности непосредственного ознакомления гражданского служащего, подлежащего аттестации, с представленным отзывом допускается направление заверенной копии указанного отзыва по адресу места нахождения (регистрации) гражданского служащего способом, обеспечивающим достоверность получения.

9. После ознакомления с упомянутым отзывом гражданский служащий, подлежащий аттестации, вправе представить в аттестационную комиссию департамента дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.

10. Секретарь аттестационной комиссии департамента за неделю до очередного заседания:

докладывает председателю о количестве поступивших документов, выносимых на рассмотрение аттестационной комиссии департамента, и предложения о приглашении на ее заседание соответствующих должностных лиц;

заранее оповещает членов аттестационной комиссии департамента и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания, а также вопросах, выносимых на рассмотрение.

11. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии департамента либо гражданских служащих, подлежащих аттестации или приглашенных на заседание, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии департамента.