| 44. Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение заявителя | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 45. Работник структурного подразделения Роструда уточняет у заявителя характер информации, за которой он обратился | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 46. Работник структурного подразделения Роструда информирует заявителя в зависимости от запрашиваемой информации | |
| | | | | | | |
| \/ | | | \/ | |
| о положении на рынке труда в Российской Федерации | | | о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы |
| | | | | | |
| \/ | | | \/ | |
| 47. Работник структурного подразделения Роструда предлагает заявителю выбрать форму ознакомления с информацией о положении на рынке труда в Российской Федерации или о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы: | |
| в устной форме; | |
| в письменной форме (на бумажном носителе (информационные стенды, брошюры, буклеты и т.д.)); | |
| в электронной форме (официальный сайт Роструда в сети Интернет, информационный киоск, содержащий информацию о положении на рынке труда в Российской Федерации, о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, информационно-поисковая система, позволяющая получить информацию в режиме "вопрос-ответ", или направление запрашиваемой информации по электронному адресу заявителя) | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 48. Работник структурного подразделения Роструда уточняет у заявителя результаты выбора формы ознакомления с информацией о положении на рынке труда в Российской Федерации или о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 49. Работник структурного подразделения Роструда предоставляет возможность ознакомиться с информацией о положении на рынке труда в Российской Федерации или о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы в соответствии с выбранной заявителем формой ознакомления с информацией | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 50. Работник структурного подразделения Роструда предоставляет заявителю информацию о положении на рынке труда в Российской Федерации или о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 51. Работник структурного подразделения Роструда выясняет у заявителя степень удовлетворенности полнотой полученной информации в соответствии с выбранной заявителем формой ознакомления с информацией о положении на рынке труда в Российской Федерации, о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| | 1 | | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 52. Работник структурного подразделения Роструда отвечает на вопросы заявителя в выбранной заявителем форме доступа к информации | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 53. Работник структурного подразделения Роструда уточняет у заявителя потребность в получении отдельных сведений о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 54. Работник структурного подразделения Роструда при потребности заявителя в получении отдельных сведений о положении на рынке труда в Российской Федерации или о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы предлагает заявителю заполнить бланк заявления-анкеты (Приложение N 1 к Административному регламенту) в выбранной заявителем форме | |
| | | | | | | |
| \/ | | | \/ | |
| 55. Работник структурного подразделения Роструда при согласии заявителя предлагает заявителю заполнить бланк заявления-анкеты с указанием в нем характера отдельных сведений о положении на рынке труда в Российской Федерации, о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы и способа ее получения (посредством почтовой или электронной связи, размещения на официальном сайте Роструда в сети Интернет, лично от работника структурного подразделения Роструда) | | | 56. Работник структурного подразделения Роструда при отказе заявителя заполнить бланк заявления-анкеты информирует заявителя о возможности получения информации о положении на рынке труда в Российской Федерации, о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы на сайте Единого портала государственных и муниципальных услуг, на официальном сайте Роструда в сети Интернет, в средствах массовой информации, периодически издаваемой информации (брошюрах, буклетах и т.д.) |
| | | | | | |
| \/ | | | | |
| 57. Работник структурного подразделения Роструда, в случае если характер отдельных сведений о положении на рынке труда в Российской Федерации, о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы не требует времени для сбора, обобщения и подготовки запрашиваемых материалов, предоставляет заявителю необходимую информацию | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 58. Работник структурного подразделения Роструда, в случае если характер отдельных сведений о положении на рынке труда в Российской Федерации, о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы требует времени для сбора, обобщения и подготовки запрашиваемых материалов, информирует заявителя о сроках предоставления необходимой информации и уточняет реквизиты почтового или электронного адреса | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 59. Работник структурного подразделения Роструда подробно и в вежливой форме информирует заявителя о его праве получения информации из иных источников или от органов и организаций, уполномоченных на предоставление необходимой заявителю информации в случае, если заданные заявителем вопросы или характер запрашиваемых отдельных сведений не относятся к информации о положении на рынке труда в Российской Федерации, о правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| | 2 | | |
| | | | | | | |
| | \/ | | | |
| 60. Работник структурного подразделения Роструда предоставляет сведения о возможном источнике получения информации в случае, если заявитель желает получить отдельные сведения и информацию, не относящиеся непосредственно к информации о положении на рынке труда в Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы, но относящиеся к вопросам государственной политики в области содействия занятости населения | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 61. Работник структурного подразделения Роструда в устной, письменной или электронной форме информирует заявителя о возможности неоднократного получения государственной услуги и о сроках обновления информации о положении на рынке труда в Российской Федерации | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 62. Работник структурного подразделения Роструда фиксирует результат предоставления государственной услуги в программно-техническом комплексе | |
| | | | | | | |
| | \/ | | | |
| 63. Работник структурного подразделения Роструда в суточный срок осуществляет подготовку запроса в структурное подразделение, осуществляющее подготовку соответствующей информации | |
| | | | | | | |
| | | \/ | | | |
| 64. Работник структурного подразделения Роструда на основании полученной от структурного подразделения Роструда, осуществляющего подготовку, соответствующей информации формирует и направляет заявителю отдельные сведения в соответствии со способом, указанным в заявлениианкете, или размещает на официальном сайте Роструда в сети Интернет вместе с характеристиками отдельных сведений или кратким заголовком о содержании запрашиваемой информации | |