Последнее обновление: 13.03.2025
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи

- Главная
- ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 20.05.2002 N 205 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИЕМА В ВОЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ С КАНДИДАТАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ В ВОЕННО - УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ
1. Решение о проведении собеседования или сдаче экзаменов принимает председатель приемной комиссии по форме согласно приложению N 1 к данному Порядку.
2. Собеседование проводится в составе абитуриентской группы специально назначенной начальником вуза подкомиссией. Кандидаты проходят собеседование по направлениям, соответствующим предметам, выносимым на вступительные экзамены.
3. Время абитуриентам для подготовки к собеседованию не предоставляется. Аудитория, в которой проводится собеседование, должна иметь три или четыре рабочих места в соответствии с количеством направлений. Одновременно испытание проходят соответственно три или четыре кандидата.
4. Собеседование проводится в форме устного опроса. При проведении собеседования опрос одного поступающего по каждому направлению продолжается, как правило, 20 мин., включая время подготовки ответов на вопросы экзаменаторов. Процедура собеседования оформляется в виде листа собеседования по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. При собеседовании в указанном листе фиксируются все вопросы экзаменаторов.
5. Заключение о результате собеседования делает председатель подкомиссии по проведению данного испытания в форме "прошел" или "не прошел" и переносит его в протокол заседания подкомиссии по форме согласно приложению N 3 к данному Порядку, который утверждается председателем приемной комиссии и подписывается его заместителем. Кандидат считается прошедшим собеседование, если по всем направлениям он в основном дал четкие, уверенные и правильные ответы на поставленные вопросы.
6. Результаты собеседования доводятся до кандидатов после утверждения указанного протокола. Кандидаты, не прошедшие собеседование, сдают экзамены на общих основаниях.
Приложение N 1
к Порядку проведения
собеседования (п. 1)
Допустить к проведению собеседования нижеперечисленных кандидатов, награжденных по окончании образовательного учреждения среднего (полного) общего или начального профессионального образования золотой (серебряной) медалью "За особые успехи в учении" или окончивших с отличием образовательные учреждения среднего профессионального образования:
Приложение N 2
к Порядку проведения
собеседования (п. 4)
Форма
ЛИСТ СОБЕСЕДОВАНИЯ С КАНДИДАТАМИ, НАГРАЖДЕННЫМИ ПО ОКОНЧАНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ИЛИ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗОЛОТОЙ (СЕРЕБРЯНОЙ) МЕДАЛЬЮ "ЗА ОСОБЫЕ УСПЕХИ В УЧЕНИИ" ИЛИ ОКОНЧИВШИМИ С ОТЛИЧИЕМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯПриложение N 3
к Порядку проведения
собеседования (п. 5)
Форма
УТВЕРЖДАЮ |
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРИЕМНОЙ КОМИССИИ |
(наименование вуза) |
(воинское звание, подпись, инициал имени, фамилия) |
"__" ___________ 200_ г. |
По результатам проведенного "__" _____________ 200_ г. собеседования членами подкомиссии сделано следующее заключение:
Итого прошли собеседование и освобождаются от сдачи экзаменов по общеобразовательным предметам _____________________ кандидатов.
Не прошли собеседование и продолжают сдавать экзамены на общих основаниях ______________________ кандидатов.
(цифрами и прописью)
Приложение N 10
к Инструкции (п. 109)
- Главная
- ПРИКАЗ Министра обороны РФ от 20.05.2002 N 205 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИЕМА В ВОЕННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"