Законодательная база Российской Федерации

(в ред. Приказов МВД РФ от 12.01.2011 N 8, от 01.08.2011 N 898, от 29.11.2011 N 1176, от 19.12.2011 N 1257, от 19.12.2011 N 1258, от 19.12.2011 N 1259, от 19.12.2011 N 1260, от 20.02.2012 N 106, от 15.03.2012 N 175, от 27.06.2012 N 638)

I. Общие положения

Пункты 1, 2 - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

3. Основанием для выплаты денежного довольствия является приказ руководителя органа внутренних дел, подразделения, учреждения, организации МВД России <*> о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России, зачислении на учебу.

---

<*> Далее - "подразделения".

4. Должностные оклады, надбавки и дополнительные выплаты устанавливаются сотрудникам приказами руководителей подразделений, имеющих право назначения на должность (если настоящим Положением не установлено иное), с указанием конкретных размеров для каждого сотрудника и выплачиваются с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.

(в ред. Приказа МВД РФ от 12.01.2011 N 8)

5. В приказах указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество, должность сотрудника, основания для установления надбавок и дополнительных выплат.

6. Размер надбавок и дополнительных выплат может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий их установления.

7. Выплата денежного довольствия производится за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число.

8. Денежное довольствие по перерасчетам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность и по иным основаниям, влекущим изменение размеров денежного довольствия, выплачивается в сроки, установленные пунктом 7 настоящего Положения.

9. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим:

9.1. В отпуск, - за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней.

9.2. К новому месту службы, - по день прибытия, указанный в предписании соответствующего подразделения.

9.3. В служебные командировки, - за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к месту службы.

10. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер денежного довольствия за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце <*>.

---

<*> Далее - "дневное денежное довольствие".

11. Денежное довольствие, выплаченное в соответствии с действовавшим на момент выплаты законодательством, возврату не подлежит, кроме сумм, излишне выплаченных вследствие счетной ошибки.

12. Денежное довольствие за весь период недоплаты пересчитывается в следующих случаях:

12.1. При представлении сотрудниками или поступлении в подразделение документов, подтверждающих ранее не известные и не учтенные в личных делах периоды службы и иные обстоятельства, влияющие на размер денежного довольствия.

12.2. При выплате денежного довольствия в меньших, чем следовало, размерах.

13. При исполнении сотрудником служебных обязанностей на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в соответствии с законодательством размер денежного довольствия исчисляется пропорционально установленной продолжительности рабочего времени <*>.

---

<*> Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждено Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1 (часть I), ст. 2; N 53 (часть I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151; N 49, ст. 6072; 2008, N 52 (часть I), ст. 6235; 2009, N 30, ст. 3739), статья 44. Далее - "Положение о службе".

14. Сотрудникам, незаконно или необоснованно перемещенным по службе, пониженным в должности или в специальном звании, уволенным со службы, выплачивается денежное довольствие по должности, с которой они были перемещены или уволены, и по специальному званию, в котором они состояли, за весь период до их восстановления в должности, специальном звании или на службе.

15. Сотрудникам, которые в период увольнения и до восстановления на службе работали на предприятиях, в учреждениях и организациях, занимались предпринимательской деятельностью, компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, а также получаемой в этот период пенсией, за все время вынужденного перерыва в службе <*>.

---

<*> Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (часть I), ст. 3; N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 27; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 52 (часть I), ст. 5498; 2007, N 1 (часть I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (часть I), ст. 3613; N 30 (часть II), ст. 3616; N 52 (часть I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, ст. 3739; N 46, ст. 5419), статья 234. Далее - "Трудовой кодекс". Положение о службе, статья 68.

16. За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) денежное довольствие не выплачивается.

II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям

17. Должностные оклады выплачиваются в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации <*>, приказами МВД России, приказами руководителей подразделений, в пределах полномочий, предоставленных Министром внутренних дел Российской Федерации.

---

<*> Размеры окладов по типовым должностям сотрудников установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 27, ст. 2704; 2004, N 8, ст. 663; 2005, N 5, ст. 389; N 13, ст. 1181; 2006, N 24, ст. 2598; 2007, N 50, ст. 6299; 2009, N 14, ст. 1655; N 15, ст. 1838). Далее - "Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487".

Zakonbase: Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487 признано утратившим силу Постановлением Правительства РФ от 31.01.2012 N 60

Пункт 18. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

19. Оклады по персонально присвоенным сотрудникам специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации <*>.

---

<*> Установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 г. N 837 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6299).

20. Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачивается оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава.

Пункт 21. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

III. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет

Пункт 22. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

23. Приказ об установлении надбавки издается на основании заключения комиссии, создаваемой в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации <*>.

---

<*> Приказ МВД России от 26 апреля 2003 г. N 283 "О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации" (зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2003 г., регистрационный N 4560), с учетом изменений, внесенных Приказами МВД России от 8 апреля 2005 г. N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 15 ноября 2005 г. N 925 (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 г., регистрационный N 7261).

24. Выслуга лет для выплаты надбавки исчисляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации <*>.

---

<*> Положение об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297).

Zakonbase: Постановление Правительства РФ от 23.01.2003 N 43 признано утратившим силу Постановлением Правительства РФ от 31.01.2012 N 60

IV. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы

Пункты 25. -29 - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

V. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах

Пункты 30. 32. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

VI. Премии

Пункты 33-42 - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1257)

VII. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года

Пункты 43 - 53 - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

VIII. Материальная помощь

Пункты 54.- 57. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1260)

IX. Ежемесячное денежное поощрение

(в ред. Приказа МВД РФ от 01.08.2011 N 898)

Пункты 58, 59. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

X. Ежемесячные процентные надбавки сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе

60. Сотрудникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе <*>, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну <**>, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях.

---

<*> Далее в настоящем разделе - "сотрудники".

<**> Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 15, ст. 1768; 1997, N 41, ст. 4673; 2003, N 27 (часть I), ст. 2700; N 46 (часть II), ст. 4449; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; 2007, N 49, ст. 6055, ст. 6079; 2009, N 29, ст. 3617).

Постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727). Далее в настоящем разделе - "надбавка", "сведения".

61. Допущенными к государственной тайне на постоянной основе являются сотрудники, на которых в установленном порядке оформлен допуск к сведениям соответствующей степени секретности, и должностной инструкцией возложена обязанность постоянной работы с этими сведениями.

62. Размер надбавки в процентах от должностного оклада устанавливается за работу со сведениями, имеющими степень секретности:

"особой важности" - 50 - 75;

"совершенно секретно" - 30 - 50;

"секретно" при оформлении допуска:

с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15;

без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10.

63. При определении размера надбавки учитывается объем сведений, к которым сотрудники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.

64. В приказе об установлении надбавки кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указываются номер и дата допуска к сведениям.

65. Выплата надбавки не приостанавливается в периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, на обучении с сохранением занимаемой штатной должности, в отпусках с сохранением денежного довольствия, на излечении, ухода за больным ребенком.

66. Надбавка не выплачивается сотрудникам:

66.1. В отношении которых допуск к сведениям прекращен.

66.2. Освобожденным от работы со сведениями приказом руководителя подразделения.

66.3. Несущим службу (работающим) по совместительству в случае получения ими надбавки по основной должности.

66.4. Выполняющим работу с почасовой оплатой труда.

67. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем прекращения допуска к работе со сведениями, освобождения от должности, и (или) от работы на постоянной основе со сведениями.

68. Сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны в соответствии с перечнями должностей, утверждаемыми Министром внутренних дел Российской Федерации, дополнительно к надбавке выплачивается ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в указанных структурных подразделениях <*> в следующих размерах (в процентах к должностному окладу) при стаже работы:

---

<*> Далее в настоящем разделе - "надбавка за стаж работы".

от 1 года до 5 лет - 10;

от 5 до 10 лет - 15;

от 10 лет и выше - 20.

69. При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж службы (военной службы, работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, предприятии, организации, воинской части) проходил службу (военную службу, работал) сотрудник. При этом в стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях (кроме отпуска без сохранения денежного довольствия, заработной платы).

70. В приказе об установлении надбавки за стаж работы кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

XI. Ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу

71. Выплата ежемесячной процентной надбавки за шифровальную работу <*> производится сотрудникам, замещающим штатные должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами.

---

<*> Далее в настоящем разделе - "надбавка".

72. Надбавка выплачивается в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

73. В общий стаж шифровальной работы для установления надбавки включается время работы с шифрами в шифровальной службе органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.

74. В приказе об установлении надбавки? кроме сведений, установленных в пункте 5 настоящего Положения, указывается общий стаж шифровальной работы.

XII. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности

Пункт 75. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

XIII. Ежемесячная юридическая надбавка

76. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и занимающим должности, в основные служебные обязанности по которым входит проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная юридическая надбавка в размере до 50 процентов должностного оклада <*>. Ежемесячная юридическая надбавка устанавливается:

---

<*> Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000). Далее - "юридическая надбавка".

(в ред. Приказа МВД РФ от 29.11.2011 N 1176)

76.1. Сотрудникам, замещающим должности первого заместителя (заместителя) Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителя Министра - начальника Следственного департамента МВД России, имеющим высшее юридическое образование, - Министром внутренних дел Российской Федерации.

76.2. Сотрудникам, замещающим должности начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, первых заместителей (заместителей) начальников департаментов, главных управлений (управлений) МВД России, кроме указанных в подпункте 76.3 настоящего пункта, на которых возложена ответственность за осуществление правовой работы и имеющим высшее юридическое образование, - Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, на которого возложена ответственность за деятельность указанных подразделений, согласованному со статс-секретарем - заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации.

76.3. Сотрудникам, замещающим должности начальника департамента, управления МВД России, первого заместителя (заместителя) начальника департамента, управления МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, - Министром внутренних дел Российской Федерации по представлению статс-секретаря - заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации.

76.4. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, а также подразделений и учреждений, руководство деятельностью которых осуществляют подразделения центрального аппарата МВД России, - статс-секретарем - заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации по представлению руководителей соответствующих подразделений и учреждений.

76.5. Сотрудникам главных управлений МВД России по федеральным округам, управлений на транспорте МВД России по федеральным округам - начальниками главных управлений МВД России по федеральным округам, управлений на транспорте МВД России по федеральным округам.

76.6. Сотрудникам оперативных бюро МВД России, центров специального назначения МВД России, линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте - соответствующими начальниками оперативных бюро МВД России, центров специального назначения МВД России, линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.

76.7. Сотрудникам министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации - соответствующими министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации.

76.8. Сотрудникам управлений (отделов) МВД России по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, Управления МВД России на комплексе "Байконур" - соответствующими министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации, Управления МВД России на комплексе "Байконур" по представлению начальников правовых подразделений министерств внутренних дел по республикам, главных управлений, управлений МВД России по иным субъектам Российской Федерации.

76.9. Сотрудникам управлений, отделов МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте - начальниками управлений, отделов МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.

76.10. Сотрудникам окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России - начальниками соответствующих окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, баз (складов) хранения ресурсов МВД России.

76.11. Сотрудникам, проходящим службу в образовательных учреждениях, научно-исследовательских, медико-санитарных, санаторно-курортных организациях системы МВД России, - начальниками соответствующих учреждений и организаций системы МВД России.

76.12. Сотрудникам, проходящим службу в иных подразделениях и организациях системы МВД России, - руководителями, начальниками соответствующих подразделений и организаций системы МВД России.

(в ред. Приказа МВД РФ от 29.11.2011 N 1176)

XIV. Ежемесячная надбавка за службу в органах предварительного следствия в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации

Пункты 77. -79. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

XV. Ежемесячная надбавка за службу в подразделениях дознания (организации дознания) органов внутренних дел Российской Федерации

Пункты 80-82. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

XVI. Ежемесячная надбавка за работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе

Пункт 83. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

XVII. Надбавки за ученую степень и ученое звание

Пункты 84-90 - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

XVIII. Единовременное поощрение и единовременные выплаты

91. Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах (в окладах денежного содержания) <*>:

---

<*> Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630).

91.1. При поощрении Правительством Российской Федерации - 1.

91.2. При поощрении Президентом Российской Федерации - 2.

Пункты 91.3.- 91.5. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

Пункт 92. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

92.1. Медалью МВД России "За заслуги в управленческой деятельности" в следующих размерах (в должностных окладах):

III степени - 0,5;

II степени - 1;

I степени - 2.

92.2. Почетной грамотой Министерства внутренних дел Российской Федерации - в размере 0,5 оклада денежного содержания.

XIX. Другие надбавки и дополнительные выплаты

93. Надбавки и дополнительные выплаты выплачиваются в следующих размерах (в процентах от должностного оклада):

Пункт 93.1. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

Пункт 93.2. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

Пункты 93.3. - 93.4. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

Пункт 93.5. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 20.02.2012 N 106)

Пункт 93.6. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

Подпункты 93.7 - 93.10. - Утратили силу

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

93.11. Надбавка награжденным почетным знаком "Заслуженный работник МВД" - 5.

Пункты 93.12. - 93.14. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1259)

Подпункт 93.15 - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

Пункт 93.16. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.12.2011 N 1258)

Пункт 93.17. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 20.02.2012 N 106)

93.18. Доплата за несение службы во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда в зависимости от класса условий труда по результатам аттестации рабочих мест <*> - в размерах и порядке, установленных законодательством Российской Федерации <**>.

---

<*> Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрирован в Минюсте России 29 ноября 2007 г., регистрационный N 10577).

Zakonbase: В связи с утратой силы Приказа Минздравсоцразвития России от 31.08.2007. N 569, следует руководствоваться принятым взамен Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 342н

<**> Трудовой кодекс, статья 147.

Минимальный размер указанной доплаты составляет 4 процента должностного оклада <*>.

---

<*> Постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 48, ст. 5618).

93.19. Надбавка сотрудникам полиции, сотрудникам органов внутренних дел, привлекаемым в установленном порядке к выполнению задач, возложенных на полицию, которым присвоено почетное звание "Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации" и (или) "Заслуженный юрист Российской Федерации", - 10. При наличии у сотрудника нескольких почетных званий надбавка выплачивается по его выбору по одному основанию.

(в ред. Приказа МВД РФ от 29.11.2011 N 1176)

Пункт 93.20. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 20.02.2012 N 106)

XX. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных

Пункты 94 - 101. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

XXII. Денежное довольствие докторантов, адъюнктов, слушателей, курсантов

Пункт 102. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

103. Должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:

Подпункты 103.1 -103.3. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

103.4. Докторантам и адъюнктам - в размере должностного оклада по последней штатной должности, занимаемой до направления на учебу.

При этом должностные оклады обучающихся не должны превышать:

в докторантуре:

образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России - должностного оклада начальника соответствующей кафедры;

научно-исследовательских учреждений системы МВД России - должностного оклада начальника соответствующего отдела;

в очной адъюнктуре:

образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России - должностного оклада преподавателя соответствующей кафедры;

научно-исследовательских учреждений системы МВД России - должностного оклада старшего научного сотрудника соответствующего отдела.

104. За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МВД России, на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательного учреждения системы МВД России.

Выплата денежного довольствия производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования, давшими рекомендации.

105 - 108. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

109. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно выплачивается:

109.1. Единовременное денежное пособие в размере, установленном законодательством Российской Федерации.

109.2. По их желанию - денежная компенсация в размерах, необходимых для приобретения одежды, обуви, мягкого инвентаря и оборудования, по нормам, утвержденным Правительством Российской Федерации <*>.

---

<*> Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5880; 1998, N 7, ст. 788; 2000, N 33, ст. 3348; 2002, N 15, ст. 1375; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607), пункт 8 статьи 6, далее в настоящем разделе - "выпускники", далее в настоящем разделе - "компенсация".

Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2005 г. N 659 "Об утверждении норм материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях, несовершеннолетних, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях - специальных профессиональных училищах открытого и закрытого типа и федеральном государственном учреждении "Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 46, ст. 4675). Положение о службе, статья 16.

По желанию выпускника компенсация может быть перечислена на его имя в учреждение Сберегательного банка Российской Федерации.

Пункт 110. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

XXIII. Выплата денежного довольствия за время специального профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования

111. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от штатной должности на курсы и сборы специального профессионального обучения, переподготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации, на стажировку, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной штатной должности, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных.

112. В случае общего изменения окладов денежного содержания в системе МВД России выплата денежного довольствия производится из нового оклада денежного содержания с момента его установления.

XXIV. Компенсационные выплаты

Пункты 113, 114. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 27.06.2012 N 638)

XXV. Порядок выплаты денежного довольствия при временном исполнении обязанностей по другой должности

Пункты 115 - 121. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

XXVI. Порядок оплаты за службу (работу) по совместительству

122. Оплата за службу (работу) по совместительству <*> производится:

---

<*> Закон о милиции, статья 20. Положение о службе, статья 10.

Zakonbase: В связи с утратой силы Закона РФ от 18.04.91 N 1026-I, следует руководствоваться принятым взамен Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ

Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 720 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 31, ст. 2856; Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6299).

на должностях работников - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

на должностях сотрудников - исходя из оклада, установленного по совмещаемой должности, а также всех других надбавок, предусмотренных по этой должности (кроме процентной надбавки за выслугу лет), пропорционально отработанному времени.

123. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится.

124. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности.

125. Служба (работа) по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

XXVII. Почасовая оплата труда

126. Почасовая оплата применяется при оплате труда сотрудников, занятых (привлекаемых):

педагогической работой в объеме не более 240 часов в год;

выполнением обязанностей медицинских консультантов в учреждениях здравоохранения в объеме не более 12 часов в месяц;

научным консультированием докторантов и соискателей ученых степеней, руководством адъюнктами в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях системы МВД России (кроме сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава, состоящих в штате этих учреждений) из расчета 50 часов в год на каждого адъюнкта или докторанта и 25 часов в год на каждого соискателя ученой степени;

в качестве официальных оппонентов при защите диссертаций на соискание ученой степени доктора наук или кандидата наук;

в качестве членов жюри конкурсов и смотров, а также рецензентов конкурсных работ.

127. Для почасовой оплаты труда сотрудников применяются ставки почасовой оплаты труда, установленные для соответствующих категорий гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.

XXVIII. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий или зачисления в кадры МВД России

128. Стажерам и лицам, назначенным на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий или зачисления в кадры МВД России <*> устанавливаются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.

---

<*> Далее - "стажеры".

Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника.

XXIX. Выплата денежного довольствия за время отпуска

129. Денежное довольствие за время очередных ежегодных, краткосрочных, дополнительных, каникулярных отпусков и отпусков по болезни, а также за время отпусков в связи с окончанием образовательного учреждения системы МВД России выплачивается в размере, получаемом ко дню убытия в отпуск.

В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска.

130. Оплата отпуска совместителям, если должность не подлежит замещению лицом рядового или начальствующего состава, производится в порядке, установленном для работников, а совместителям на должностях рядового или начальствующего состава - с учетом раздела XXVI настоящего Положения.

131. В случае убытия сотрудников из районов Крайнего Севера или приравненных к ним местностей вследствие перемещения по службе не использованный ими отпуск за текущий год, в том числе соединенный за два года, предоставляется по новому месту службы с выплатой денежного довольствия, получаемого по месту новой службы.

132. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время:

132.1. Отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к вступительным испытаниям в адъюнктуру (аспирантуру) образовательных учреждений высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, или образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, научных учреждений (организаций), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования <*>.

---

<*> Далее в настоящем разделе - "адъюнктура (аспирантура)".

132.2. Ежегодных дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения, а также за время проезда к месту нахождения адъюнктуры (аспирантуры) и обратно.

132.3. Отпусков, предоставляемых в установленном порядке сотрудникам для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.

133. Денежное довольствие по основной должности выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, для:

133.1. Прохождения промежуточной аттестации.

133.2. Подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов.

134. В размере 50 процентов дневного денежного довольствия, но не ниже размера, установленного законодательством Российской Федерации для аспирантов заочной формы обучения <*>, производится оплата одного свободного от службы дня в неделю, предоставляемого сотрудникам, обучающимся в адъюнктуре (аспирантуре) по заочной форме обучения.

---

<*> Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ, статья 19.

135. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации <*>, производится оплата времени освобождения от службы в связи с установлением сокращенной рабочей недели на период 10 учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов сотрудникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения.

---

<*> Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (часть I), ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2009, N 30, ст. 3739), статья 1.

136. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам кроме пособия по беременности и родам производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.

Пункт 137. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

XXX. Выплата денежного довольствия за время излечения

Пункты 138 - 151 - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

XXXIII. Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел

Пункты 152, 153. - Утратили силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

154. Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, в полном объеме, независимо от оснований увольнения.

Пункт 155. - Утратил силу.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

156. Исчисление денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам производится исходя из денежного довольствия на день увольнения.

XXXIV. Выплата денежного довольствия в случае смерти сотрудника

157. В случае смерти сотрудника его наследникам выплачиваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти.

XXXV. Денежные аттестаты

158. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано удовлетворить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.

159. Денежный аттестат сотруднику выдается:

159.1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные учреждения системы МВД России для обучения с освобождением от занимаемой штатной должности.

159.2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.

159.3. При прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России.

160. Денежный аттестат выдается сотруднику под роспись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.

161. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам выдан не был, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.

162. Сотрудникам, прибывшим к новому месту службы и не предъявившим денежный аттестат ввиду его утраты или по иным причинам, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает: причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.

Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.

163. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется вместе с другими документами в соответствующее подразделение для назначения пенсии.

164. При заполнении денежного аттестата особое внимание обращается на следующие сведения:

164.1. Оклад по штатной должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет.

164.2. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года.

164.3. Удержание алиментов.

164.4. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях).

165. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью.

166. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.

XXXVI. Выплата оклада по специальному званию сотрудникам в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию

Пункты 167 - 177.

(в ред. Приказа МВД РФ от 15.03.2012 N 175)

178. Учет (назначение, приостановление, прекращение) выплаты ведется в личной карточке денежного довольствия сотрудника.

Приложение N 2