Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минтранса РФ от 02.04.2012 N 87 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ОКАЗАНИЕ НЕОБХОДИМОЙ И ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ УСЛУГИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ МЕДИЦИНСКОГО ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ ГРАЖДАН И ВЫДАЧЕ МЕДИЦИНСКОЙ СПРАВКИ О ДОПУСКЕ К УПРАВЛЕНИЮ ТРАНСПОРТНЫМИ СРЕДСТВАМИ И ПРЕДЕЛЬНОГО РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ЕЕ ОКАЗАНИЕ"

1. Методика определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги (далее - Методика) устанавливает порядок определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги по проведению медицинского освидетельствования граждан и выдаче медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами (далее - необходимая и обязательная услуга).

2. Методика применяется для определения размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги федеральными государственными учреждениями, находящимися в ведении Министерства транспорта Российской Федерации либо федеральной службы или федеральных агентств, подведомственных Министерству транспорта Российской Федерации.

3. Размер платы за оказание необходимой и обязательной услуги определяется исходя из расчетно-нормативных затрат, указанных в приложении N 1 к настоящей Методике, и экономически обоснованных расходов на ее оказание.

4. Размер экономически обоснованных расходов за оказание необходимой и обязательной услуги определяется по следующей формуле:

N_э = З_к + И_к + А_к,

где:

З_к - затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда специалистов, принимающих участие в медицинском освидетельствовании;

И_к - средние планируемые затраты на мягкий инвентарь, непосредственно используемый при оказании необходимой и обязательной услуги;

А_к - амортизация оборудования, используемого при оказании необходимой и обязательной услуги.

5. Затраты на оплату труда и начисления на выплаты по оплате труда специалистов, принимающих участие в медицинском освидетельствовании граждан, определяются по формуле:

З_к = (ОЗ_к + ДЗ_к + ОЗУ_к + ДЗУ_к) + (ОЗ_к + ДЗ_к + ОЗУ_к + ДЗУ_к) x НЗ_к,

где:

ОЗ_к - основная заработная плата основного персонала, определяется по формуле:

ОЗ_к = З_ует(вр) x t(вр) + З_ует(смп) x t(смп),

где:

З_ует(вр), З_ует(смп) - стоимость условной единицы трудоемкости (УЕТ) врачебного и среднего медицинского персонала соответственно;

t(вр), t(смп) - время оказания медицинской услуги соответствующей категорией персонала в УЕТ (условная единица трудоемкости составляет 10 мин.);

ДЗ_к - дополнительная заработная плата основного персонала, определяется по формуле:

ДЗ_к = ОЗ_к x К_д,

где:

К_д - коэффициент дополнительной заработной платы, определяется как отношение дополнительной заработной платы персонала учреждения (за год) к основной заработной плате персонала учреждения.

Под основной заработной платой понимается заработная плата, установленная в соответствии со штатными должностями учреждения (оклад), а также доплаты за вредность, квалификационную категорию, медицинский стаж, ученую степень и почетное звание.

Под дополнительной заработной платой понимаются выплаты компенсационного характера (за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на время очередного отпуска, доплаты за стаж работы и выплаты стимулирующего характера (персональный повышающий коэффициент)).

ОЗУ_к - основная заработная плата общеучрежденческого персонала, определяется по формуле:

ОЗУ_к = ОЗ_к x К_у,

где:

К_у - коэффициент заработной платы общеучрежденческого персонала, определяется как отношение основной заработной платы общеучрежденческого персонала (за год) к основной заработной плате основного персонала учреждения. К основному персоналу относится врачебный и средний медицинский персонал, непосредственно оказывающий медицинские услуги.

ДЗУ_к - дополнительная заработная плата общеучрежденческого персонала, определяется по формуле:

ДЗУ_к = ОЗУ_к x К_д,

НЗ_к - начисления на оплату труда работников в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

6. Затраты на мягкий инвентарь (И_к), непосредственно используемый при проведении медицинского освидетельствования и выдаче медицинской справки о допуске к управлению транспортными средствами, определяются по формуле:

И_к = И x (t(вр) + t(смп)) / (ФЭРВ(вр) + ФЭРВ(смп)),

где:

И - износ мягкого инвентаря в отделении за расчетный период (год);

t(вр), t(смп) - время оказания медицинской услуги соответствующей категорией персонала в условных единицах трудоемкости (УЕТ);

ФЭРВ(вр), ФЭРВ(смп) - фонды эффективного рабочего времени (в УЕТ) соответствующей категории персонала отделения за расчетный период (год).

Фонд эффективного рабочего времени определяется как фонд рабочего времени медицинского персонала на соответствующий расчетный период (год) с учетом коэффициента использования рабочего времени.

6. Амортизация оборудования, используемого при оказании необходимой и обязательной услуги, определяется по формуле:

А_к = О x (t(вр) + t(смп)) / (ФЭРВ(вр) + ФЭРВ(смп)),

где:

О - амортизация оборудования отделения за расчетный период (год);

t(вр), t(смп) - время оказания медицинской услуги соответствующей категорией персонала в УЕТ;

ФЭРВ(вр), ФЭРВ(смп) - фонды эффективного рабочего времени (в УЕТ) соответствующей категории персонала отделения за расчетный период (год).

7. Пример определения платы и предельный размер платы за оказание необходимой и обязательной услуги приведены в приложении N 2 к настоящей Методике.

8. Пересмотр размера платы за оказание необходимой и обязательной услуги осуществляется не чаще одного раза в год не позднее 1 декабря года, предшествующего очередному финансовому году.