в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 09.11.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 20.06.95 N 63 (ред. от 03.08.98) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ"
действует Редакция от 03.08.1998 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 20.06.95 N 63 (ред. от 03.08.98) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ"

1. Численность работников, выполнявших научные исследования и разработки, на конец отчетного года (периода)

Все данные в разделе I должны быть представлены в абсолютной численности работников по состоянию на конец отчетного года.

Работники, занятые преимущественно оказанием научно - технических услуг на сторону или иными видами деятельности, не связанными с научными исследованиями и разработками, в разделе I не учитываются.

По строке 101 учитывается общая численность работников, выполняющих научные исследования и разработки. К ним относятся работники, состоящие в списочном составе (без совместителей) организации (подразделений высших учебных заведений, предприятий, других организаций, выполняющих исследования и разработки).

По строке 102 учитывается численность исследователей. К ним относятся работники, профессионально занимающиеся научными исследованиями и разработками и непосредственно осуществляющие создание новых знаний, продуктов, процессов, методов и систем, а также управление указанными видами деятельности. Исследователи обычно имеют законченное высшее образование.

В эту категорию работников включается также административно - управленческий персонал, осуществляющий непосредственное руководство исследовательским процессом (в том числе руководители научных организаций и подразделений, выполняющих научные исследования и разработки.

По строке 103 учитываются техники. К ним относятся работники, которые участвуют в научных исследованиях и разработках, выполняя технические функции, как правило под руководством исследователей (эксплуатацию и обслуживание научных приборов, лабораторного оборудования, вычислительной техники, подготовку материалов, чертежей, проведение экспериментов, опытов и анализов и т.п.).

В эту категорию обычно включаются лица, имеющие среднее специальное (профессиональное) образование и (или) необходимый профессиональный опыт и знания.

По строке 104 учитывается вспомогательный персонал, к которому относятся работники, выполняющие вспомогательные функции, связанные с проведением исследований и разработок: работники планово-экономических, финансовых подразделений, патентных служб, подразделений научно-технической информации, научно-технических библиотек; рабочие, осуществляющие монтаж, наладку, обслуживание и ремонт научного оборудования и приборов: рабочие опытных (экспериментальных) производств; лаборанты, не имеющие высшего и среднего специального образования.

По строке 105 учитываются прочие работники по хозяйственному обслуживанию и выполняющие функции общего характера, связанные с деятельностью организации в целом (работники бухгалтерии, кадровой службы, канцелярии, подразделений материально-технического обеспечения, машинистки и т.п.).

В графе 3 указывается:

- для самостоятельных научно-исследовательских, проектно - конструкторских, технологических организаций - списочная численность работников, включая работников бухгалтерии, кадровых служб, подразделений материально-технического обеспечения и др.;

- для предприятий (объединений) - численность персонала структурных единиц, выполняющих исследования и разработки;

- для высших учебных заведений - численность работников научно-исследовательских подразделений (НИС, НИЧ, НИЛ);

- для прочих организаций - численность работников структурных подразделений, выполняющих исследования и разработки.

В графу 3 не включается численность совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.

В графе 4 учитываются специалисты в законченным высшим образованием.

В графе 7 необходимо указать численность специалистов с законченным средним специальным образованием и незаконченным высшим образованием.

В графе 8 учитываются прочие работники со средним образованием или незаконченным средним специальным образованием.

Графа 9 предприятиями и организациями не заполняется.

Справка 1

По строке 106 указывается среднесписочная численность работников основной деятельности. При заполнении строки 106 следует руководствоваться Инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной б. Госкомстатом СССР 17.09.87 N 17-10-0370.

В эту численность не включаются совместители, принятые из других предприятий, работающие по договорам гражданско-правового характера, а также женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в дополнительном отпуске по уходу за детьми (в отличие от указанной выше Инструкции). Работник, получающий на одном предприятии две, полторы ставки или оформленный на одном предприятии как внутренний совместитель, учитывается в численности работников списочного состава как один человек и в численность совместителей не включается.

Справка 2

В графе 3 приводятся среднегодовые данные о совместителях, принятых из других предприятий, учреждений, организаций, а также работающих по договорам гражданско-правового характера за отчетный год. При этом учитываются только те лица, которые выполняли научные исследования и разработки либо вспомогательные и иные функции, связанные с их проведением.

Высшие учебные заведения по всем графам включают в отчет численность научно-педагогических работников, которые наряду с педагогической деятельностью выполняли исследования и разработки в научно-исследовательских подразделениях (НИЧ, НИС, НИЛ) или на кафедрах вуза.

В графе 4 приводятся данные о числе человеко-дней, фактически отработанных совместителями и работающими по договорам гражданско-правового характера за отчетный год.

Показатели приводятся по данным табельного учета или другого учета об использовании рабочего времени. К первичной документации, в частности, относятся личная карточка (ф. Т-2), табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. Т-12), платежные ведомости (ф. Т-53, ф. Т-53а), лицевые счета (ф. Т-54, ф. Т-54а), счета 20 и 26, календарные планы работ, предусмотренных договорами гражданско-правового характера, и др.

По строке 107 указывают общую численность совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера, в том числе в соответствии с занимаемой должностью и характером фактически выполняемой работы: по строке 108 - исследователи; по строке 109 - техники; по строке 110 - вспомогательный персонал; по строке 111 - прочие работники.

Отнесение совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера к конкретной категории работников осуществляется в соответствии с определениями, приведенными выше (смотри стр. 102 - 105).

Графа 5 предприятиями и организациями на заполняется.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Госкомстата РФ от 20.06.95 N 63 (ред. от 03.08.98) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ ЗА ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ"