Законодательная база Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 14.03.97 N 12 "О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА"

Приложение N 1
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Постановлением
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 14 марта 1997 г. N 12

<*> Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденные Госкомсанэпиднадзором России 12 июля 1994 г. Р 2.2.013-94.

<**> Определение дано применительно к настоящему Положению.

Приложение N 2
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Постановлением
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 14 марта 1997 г. N 12

<*> ГОСТ - Государственный стандарт, СанПиН - Санитарные правила и нормы, СП - Санитарные правила, СНиП - Строительные нормы и правила, МУ - Методические указания, Р - Руководство, МР - Методические рекомендации, ПДУ - Предельно допустимые уровни, ПДК - Предельно допустимые концентрации, ГН - гигиенические нормативы, МУК - методические указания по контролю, ОБУВ - ориентировочные безопасные уровни воздействия веществ в воздухе рабочей зоны.

<**> МЗ СССР - Министерство здравоохранения СССР.

<***> ГКСЭН России - Госкомсанэпиднадзор России.

Приложение N 3
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Постановлением
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 14 марта 1997 г. N 12

КОДЫ\r\n

Организации 
составителя по ОКПО

Министерства 
(ведомства) по СООГУ

Отрасли 
по ОКОНХ 

Территории 
по СОАТО 

 \r\n    Организация __________________________________________________\r\n    Адрес организации ____________________________________________\r\n__________________________________________________________________\r\n \r\n                   КАРТА АТТЕСТАЦИИ N ___________\r\n \r\n    рабочих(его) мест(а) по условиям труда _________ Код _________\r\n__________________________________________________________________\r\n    (профессия, должность работника)\r\n    Производственный объект ________________________ Код _________\r\n    Цех (отдел) ____________________________________ Код _________\r\n    Участок (бюро, сектор) _________________________ Код _________\r\n    Рабочее место N ________________________________ Код _________\r\n    Количество аналогичных рабочих мест ____________ Код _________\r\n \r\n    1. Общие сведения о рабочих(ем) местах(е) (РМ)\r\n \r\n    Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС _______________________\r\n    Строка 011. Раздел ___________ параграф ___________\r\n    Строка 020. Категория персонала ___________________\r\n    Строка 030. Количество работающих на рабочем месте\r\n    (на одном РМ / на всех аналогичных РМ)\r\n_______________________________________ Строка 040. Из них женщин\r\n  _________________________ Строка 050. Форма организации труда\r\n       _______________ Форма организации производства _____\r\n ____________________________________ Код _________ Оборудование:\r\n          тип ___ кол-во _______ Код _________ Операция\r\n___________________________ Код _________ Используемые материалы и\r\n                              сырье\r\n \r\n \r\n    2. Строка 060. Фактическое состояние условий труда\r\n    на рабочих местах <*>\r\n \r\n    <*>  Заполняется на отдельных листах в виде приложения к Карте\r\nаттестации  рабочих(его)  мест(а)  по  условиям  труда с указанием\r\nсроков проведения измерений производственных факторов.\r\n 

N 
п/п

Код 
фактора

Наименование
произв. 
фактора, 
ед. изм. 

ПД, ПДУ, 
допустимый
уровень 

Дата 
проведения
измерения

Факт. 
уровень 
производственного
фактора 

Величина 
отклонения

Класс 
условий 
труда, 
степень 
вредности
и 
опасности

Продолжительность
воздействия 

 1

   2 

      3 

     4 

     5 

        6 

     7 

     8 

        9 

 \r\n    Строка 061. Оценка условий труда:\r\n                по степени вредности и опасности _________________\r\n                по степени травмобезопасности ____________________\r\n \r\n    Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты\r\n 

Дата 
проведения 
оценки 

Наименование 
средств 
индивидуальной 
защиты 

Документ, 
регламентирующий 
требования 
к средствам 
индивидуальной 
защиты 

Факт. 
значение оценки

 \r\n    Строка 080. Доплаты к тарифной ставке\r\n 

 Общая оценка условий труда 

 Доплата (в процентах) 

Примечание 

 \r\n    Строка 090. Молоко или лечебно - профилактическое питание ____\r\n__________________________________________________________________\r\n    Строка  100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного\r\nотпуска\r\n 

  Дней 

  Час. 

       Основание 

список

раздел

пункт

стр.

Продолжительность
дополнительного 
отпуска 

не 
указывать

Продолжительность
рабочей недели 

не 
указывать

 \r\n    Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.\r\n                Список N _________, вид производства _____________\r\n                вид работ ____________, позиция (тринадцатизначный\r\n                символ) в Списке профессии, должности ____________\r\n__________________________________________________________________\r\n    Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:\r\n                         а) регламентируемые перерывы (количество,\r\n                продолжительность,) ______________________________\r\n                  б) необходимость перемещения с одной операции на\r\n                другую (да, нет, N задания) ______________________\r\n                в) другие рекомендации ___________________________\r\n \r\n    Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:\r\n                а) возможность применения труда б) возраст _______\r\n                женщин ________________________ в) рост __________\r\n \r\n    подростков ____________________ г) другие\r\n                легкотрудников ________________ рекомендации _____\r\n                пенсионеров ___________________ __________________\r\n \r\n    Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на\r\nосновании   согласованного   с   центрами госсанэпиднадзора списка\r\nдолжностей  и профессий, подлежащих обязательным предварительным и\r\nпериодическим медосмотрам) _______________________________________\r\n    Строка   150.   Рекомендации   по   улучшению   условий труда,\r\nнеобходимость дополнительных исследований\r\n 

Дата

Кем внесено
(должность,
фамилия) 

Содержание
мероприятия

Исполнитель
(должность,
фамилия) 

Срок 
внедрения

Отметка о
выполнении

 \r\n    Строка 151. Заключение аттестационной комиссии\r\n                Рабочее место ____________________________________\r\n \r\n    (условно (не) аттестовано)\r\n    Председатель аттестационной комиссии\r\n   ______________________ __________________ __________________\r\n                     (подпись) Ф.И.О. (дата)\r\n \r\n    Члены аттестационной комиссии\r\n \r\n      ______________________ __________________ __________________\r\n             (подпись)             Ф.И.О.              (дата)\r\n \r\n      ______________________ __________________ __________________\r\n             (подпись)             Ф.И.О.              (дата)\r\n \r\n      ______________________ __________________ __________________\r\n             (подпись)             Ф.И.О.              (дата)\r\n \r\n    С результатам оценки условий труда ознакомлен(ы)\r\n \r\n      ______________________ ___________________ __________________\r\n              Ф.И.О.         (подпись работника)        (дата)\r\n \r\n      ______________________ ___________________ __________________\r\n              Ф.И.О.         (подпись работника)        (дата)\r\n\r\n \r\n 

Приложение N 4
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Постановлением
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 14 марта 1997 г. N 12

1. Карта аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых льготах, компенсациях, доплатах работникам и соответствии их действующему законодательству, нормах выдачи спецодежды и защитных средств, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест и, в случае необходимости, предложения об отмене льгот и компенсаций или введении новых.

2. Карта предназначена для:

- комплексной оценки существующих условий и содержания труда на рабочем месте или группы аналогичных (типовых) рабочих мест;

- оценки травмобезопасности;

- выявления рабочих мест, не соответствующих нормам, правилам и стандартам безопасности труда;

- обоснования предоставления льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда (доплаты к тарифным ставкам, дополнительный отпуск, сокращенная рабочая неделя, пенсии на льготных условиях);

- разработки мероприятий, направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работников;

- ознакомления работников при приеме на работу с условиями труда, их влиянием на здоровье и необходимых средствах индивидуальной защиты.

3. При анализе материалов по состоянию условий труда для автоматизированной обработки результатов аттестации в Карте предусмотрена система кодирования.

3.1. В адресной части указывается полное наименование организации, отрасли (подотрасли) и территории.

Таблица "Коды" заполняется:

- графа "организация" - в соответствии с Общероссийским классификатором предприятий и организаций (ОКПО), утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. N 297;

- графа "министерства (ведомства)" - в соответствии с Общероссийским классификатором органов государственной власти и управления (СООГУ), утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 30 декабря 1993 г. N 294. При отсутствии соответствующего министерства или ведомства ставить прочерк;

- графа "отрасли" - в соответствии с Общесоюзным классификатором "Отрасли народного хозяйства" (ОКОНХ) 1750 - 18, утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта СССР от 14 ноября 1975 г. N 18;

- графа "территории" - в соответствии с Общероссийским классификатором объектов административно - территориального деления (ОКАТО), утвержденным Постановлением Госстандарта России от 31 июля 1995 г. N 413.

4. Контроль за заполнением Карт осуществляется ответственным работником организации.

5. Для заполнения Карт используются планировки рабочих мест, порядок расстановки рабочих в производственных бригадах, техническая и технологическая документация, результаты хронометражных, гигиенических и психофизиологических исследований, проводимых на рабочих местах, критерии оценки вредности и опасности условий труда, нормы выдачи спецодежды и защитных средств, законодательство для определения льгот и другие документы.

6. В соответствующих строках проставляются номер карты, наименование профессии и должности работников. Коды профессий и должностей работников заполняются в соответствии с "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94, утвержденным и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367.

Наименования и коды производства, цеха (отдела), участков (бюро, сектора), рабочего места заполняются в соответствии с имеющейся в организации системой кодирования. Указывается количество аналогичных рабочих мест с идентичными условиями труда и их коды. Каждому рабочему месту присваивается, при необходимости, номер в виде одиннадцатизначного кода:

xx xxx xxx xxx, где:

первая группа цифр - номер рабочего места на участке;

вторая - номер бригад (первая цифра номер участка);

третья - номер цеха;

четвертая - номер производства, филиала.

Строка 010 - выпуск ЕТКС - код выпуска ЕТКС заполняется в соответствии с ОК 016-94.

Строка 011 - наименование раздела и параграфа заполняются в соответствии с выпуском ЕТКС.

Строка 020 - категория персонала - заполняется по ОК 016-94.

Возможно использование кодирования персонала по системе, принятой в организации, при этом соответствующий код проставляется в скобках.

Строки 030, 040 - проставляется численность работающих по штатному расписанию (в скобках - фактическая численность за месяц, предшествовавший заполнению Карты).

Строка 050 - "Форма организации труда" указывается одна из форм организации труда (индивидуальная, бригадная и т.д.).

"Форма организации производства" - единичное, серийное, поточное, конвейер и т.д.

"Оборудование", "Операция" - указываются наименование и код оборудования, наименование и вес детали (и наименование выполняемой операции). В случаях, если на рабочем месте обрабатываются две и более детали, то записывается наименование одной из них (основной) и указывается их количество. Если выполняется несколько операций, то указывается наименование одной из них (основной) и заносятся номера всех операций, выполняемых рабочим, а в аппаратурных процессах - наименование технологического процесса.

"Используемые материалы и сырье" - указываются наименование, марки сырья и материалов, используемые при выполнении операции.

При аттестации рабочих мест измерению и оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы: химические, физические, биологические, психофизиологические (Приложение N 5 к настоящему Положению).

Перечень опасных и вредных факторов определяется в соответствии с государственным стандартом ГОСТ 12.0.003-74 "Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" и отраслевыми особенностями производства.

Строка 060 заполняется на основе результатов, полученных при оценке рабочего места по показателям, приведенным в Приложении N 5 к настоящему Положению, и по травмобезопасности.

Графа "Наименование производственного фактора" - приводятся из Приложения N 5 к настоящему Положению факторы, свойственные данному рабочему месту.

Графа "ПДК, ПДУ, допустимый уровень" - приводятся значения гигиенических нормативов условий труда.

При оценке травмобезопасности указываются применяемые нормативные правовые акты по охране труда.

Графа "Фактическое значение фактора" - указываются значения зафиксированных на рабочем месте фактических величин вредных и опасных производственных факторов.

Графа "Величина отклонения" - указываются величины превышения значений нормативов вредных и опасных производственных факторов.

Графа "Класс, степень вредности и опасности" - определяется и обозначается цифрами, соответствующими классу условий труда, степени вредности и опасности по каждому фактору, исходя из таблиц 1 - 9 "Гигиенических критериев оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса" (далее - "Гигиенические критерии").

Графа "Продолжительность воздействия" - указывается фактическое время воздействия фактора, полученное путем хронометражных наблюдений.

Продолжительность воздействия указывается для всех оцениваемых факторов.

При этом при расчете эквивалентных корректированных уровней шума, локальной и общей вибрации, инфразвука, ультразвука, среднесменных концентраций химических веществ и аэрозолей преимущественно фиброгенного действия время воздействия на работающих в течение смены уже учтено.

В строке 060 результатов оценки травмобезопасности заполняются на отдельном листе следующие графы:

"Наименование производственного фактора": вносится запись "Травмобезопасность"

"ПДК, ПДУ, допустимый уровень": "Нормативные правовые акты по охране труда"

"Фактическое значение фактора": Первые три вывода из протокола аттестации рабочего места по травмобезопасности о (не) соответствии оборудования, приспособления и инструмента требованиям безопасности, о выполнении средств обучения и инструктажа (не) в соответствии с нормативными требованиями;

в графе "Класс, степень вредности и опасности" указывается класс опасности условий труда по травмобезопасности, определяемый в соответствии с Приложением N 8 к настоящему Положению.

Строка 061 - указываются общая оценка условий труда - класс и степень вредности, установленные по таблице 11 "Гигиенических критериев", и оценка травмобезопасности рабочего места - класс опасности.

Строка 070 - указывается фактическое наличие спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, закрепленных за работником на данном рабочем месте для предохранения работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов. Дается оценка соответствия выданных средств индивидуальной защиты требованиям документов, регламентирующих нормы выдачи и требования к средствам защиты.

Строка 080 - приводится общая оценка условий труда на данном рабочем месте и соответствующий ей размер доплат (% к тарифной ставке, окладу).

Строка 090 - приводятся сведения о фактическом обеспечении работника лечебно - профилактическим питанием или молоком.

Строка 100 - заполняется в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

Строка 110 - приводятся сведения по льготному пенсионному обеспечению в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Строки 120 - 130 - указываются рекомендации по режиму труда, отдыха, по подбору рабочих с учетом пола возраста и другие требования применительно к конкретному (данному) рабочему месту.

Строка 140 - заполняется на основании согласованного с центрами Госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам.

Строки 070 - 130 - заполняются руководителями соответствующих служб и подразделений организации на основании утвержденных норм, положений и действующего законодательства.

Строка 150 - дается заключение комиссии по аттестации о соответствии установленных льгот и компенсаций фактическим условиям труда, рекомендации по отмене действующих льгот и компенсаций или установлении дополнительных (в порядке, определенном действующим законодательством). Вносится перечень мероприятий, разработанных комиссией по аттестации и направленных на улучшение условий труда и сохранение здоровья работающих. Карта подписывается председателем и членами аттестационной комиссии, а также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.

Строка 151 - приводится заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места:

"Рабочее место аттестовано"

"Рабочее место условно аттестовано"

"Рабочее место не аттестовано".

Приложение N 5
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Постановлением
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 14 марта 1997 г. N 12

Приложение N 6
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Постановлением
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 14 марта 1997 г. N 12

           ПРОТОКОЛ ОЦЕНКИ ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧЕГО МЕСТА\r\n \r\n__________________________________________________________________\r\n    (профессия,\r\n______________________________________________________ Код _______\r\n    должность работника)\r\n                                         Дата оценки _____________\r\n \r\n    1. Используемые нормативные правовые акты по охране труда:\r\n    на производственное оборудование;\r\n    на приспособления и инструменты;\r\n    на средства обучения и инструктажа.\r\n    2. Результаты оценки:\r\n  

N 
п/п 

Нормативные 
требования 
безопасности 
к рабочему 
месту 

Фактическое их выполнение 

Необходимые 
мероприятия 

Наличие 

Соответствие 
нормативным 
правовым актам 
по охране труда 

  1 

      2 

      3 

       4 

      5 

 \r\n    3. Выводы:\r\n    оборудование   (не)   соответствует   требованиям безопасности\r\n(указываются    пункты    требований,    по    которым    выявлено\r\nнесоответствие);\r\n    приспособление  и  инструменты  (не) соответствуют требованиям\r\nбезопасности  (указываются  пункты требований, по которым выявлено\r\nнесоответствие);\r\n    средства  обучения и инструктажа выполнено (не) в соответствии\r\nс   нормативными   требованиями   безопасности   к  рабочему месту\r\n(указываются    пункты    требований,    по    которым    выявлено\r\nнесоответствие);\r\n    условия  труда  на рабочем месте по фактору травмобезопасности\r\nотносятся  к классу (указывается класс условий труда, определяемый\r\nпо таблице Приложения N 8 к настоящему Положению).\r\n    Наименование  должности, фамилия, имя, отчество и подписи лиц,\r\nпроводивших аттестацию рабочих мест по условиям труда.\r\n \r\n \r\n 

Приложение N 7
к Положению о порядке проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда,
утвержденному Постановлением
Министерства труда и социального развития
Российской Федерации
от 14 марта 1997 г. N 12

ПРОТОКОЛ ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ\r\n ЗАЩИТЫ\r\n \r\n_____________________________________________________ Код ____________\r\n (профессия, должность) \r\n \r\n Дата проведения оценки ____________\r\n \r\n Наименование организации _______________________ Код ____________\r\n Наименование организации (или подразделения), проводящего оценку\r\n______________________________________________________________________\r\n______________________________________________________________________\r\n Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые должны быть\r\nвыданы работнику, согласно действующим нормам ________________________\r\n______________________________________________________________________\r\n (наименование СИЗ) \r\n \r\n______________________________________________________________________\r\n______________________________________________________________________\r\n \r\n Перечень фактически выданных работнику СИЗ \r\n______________________________________________________________________\r\n (наименование СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата) \r\n \r\n______________________________________________________________________\r\n______________________________________________________________________\r\n \r\n Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ <*> \r\n______________________________________________________________________\r\n (характер травмы, год, месяц, когда она была получена) \r\n \r\n Профессиональные заболевания по причине неприменения или\r\nотсутствия СИЗ <*> ___________________________________________________\r\n______________________________________________________________________\r\n Предложения по совершенствованию норм на СИЗ ____________________\r\n______________________________________________________________________\r\n \r\n Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подпись лица,\r\nпроводившего оценку. \r\n \r\n

    Согласовано     Утверждаю     Руководитель   профессионального\r\nРуководитель         организации         союза         организации\r\n________________________  ______________________________ (подпись)\r\nФ.И.О.\r\n    (подпись)    (Ф.И.О.)    "__"    __________    199_    г. "__"\r\n________________ 199_ г.\r\n    Председатель   совместного   комитета   (комиссии) организации\r\n______________________________\r\n    (подпись) (Ф.И.О.) "__" ________________ 199_ г.\r\n \r\n                               ПЛАН\r\n     МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В\r\n                           ОРГАНИЗАЦИИ\r\n 

Наименование 
подразделения,
раб. места 

Наименование
мероприятия 

Назначение
мероприятия 

Источник
финансирования

Ответственный
за выполнение
мероприятия 

Срок 
выполнения

Службы,
привлекаемые
для выполнения
мероприятия 

Отметка о
выполнении

      1 

      2 

      3 

      4 

       5 

    6 

       7 

     8 

 \r\n Председатель аттестационной\r\n комиссии _______________________________________________\r\n               (подпись) (фамилия, имя, отчество)\r\n \r\n \r\n 

                           ПРОТОКОЛ N __ \r\n              АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА \r\n                  _________________________________ \r\n                    (наименование организации) \r\n \r\n                _____________________________________                 \r\n                      (наименование организации)                      \r\n                                                                      \r\n                                            "___"_____________ 199_ г.\r\n                                                                      \r\n     В соответствии  с Приказом по организации от "___"_______________\r\nN __________ аттестационная  комиссия  провела  с ________ по ________\r\n199_ г. аттестацию _________ рабочих мест по условиям труда.          \r\n     Результаты аттестации представлены в:                            \r\n     картах аттестации рабочих мест по условиям труда;                \r\n     ведомостях рабочих  мест  и результатов их аттестации по условиям\r\nтруда в подразделениях;                                               \r\n     Сводной ведомости  рабочих  мест  и  результатов их аттестации по\r\nусловиям труда в организации.                                         \r\n     По результатам   аттестации   разработан   План   мероприятий  по\r\nулучшению и оздоровлению условий труда в организации для  ____________\r\nрабочих мест (количество)                                             \r\n     (Материалы аттестации   и   План   мероприятий   прилагаются    к\r\nПротоколу).                                                           \r\n     Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:          \r\n     1. Считать работу по аттестации завершенной.                     \r\n     2. План мероприятий по улучшению  и  оздоровлению  условий  труда\r\nпередать для утверждения руководителю организации.                    \r\n     Дополнительные предложения комиссии (о  повторной  аттестации,  о\r\nприостановке    или    ликвидации    отдельных    рабочих    мест,   о\r\nсовершенствовании организации работ по улучшению условий труда и др.):\r\n______________________________________________________________________\r\n                                                                      \r\n     Председатель                                                     \r\n     аттестационной комиссии   ________________  _____________________\r\n                                  (подпись)             (Ф.И.О.)      \r\n                                                                      \r\n     Члены аттестационной                                             \r\n     комиссии                  ________________  _____________________\r\n                                  (подпись)             (Ф.И.О.)      \r\n                                                                      \r\n                               ________________  _____________________\r\n                                  (подпись)             (Ф.И.О.)      \r\n                                                                      \r\n                               ________________  _____________________\r\n                                  (подпись)             (Ф.И.О.)      \r\n