Последнее обновление: 22.12.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 19.01.98 N 44 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТОЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПОДГОТОВЛЕННЫХ В СООТВЕТСТВИИ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ТИПОВОГО КОНТРАКТА СО СПЕЦИАЛИСТОМ, ПОДГОТОВЛЕННЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ СО СПЕЦИАЛИСТОМ, ПОДГОТОВЛЕННЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ТИПОВОЙ КОНТРАКТ
\r\n СО СПЕЦИАЛИСТОМ, ПОДГОТОВЛЕННЫМ В СООТВЕТСТВИИ С
\r\n ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
\r\n ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
\r\n
\r\n г. " " 199 г.
\r\n
\r\n Организация (в том числе федеральный орган исполнительной
\r\nвласти, орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации,
\r\nкадровый орган Вооруженных Сил Российской Федерации)_______________
\r\n___________________________________________________________________
\r\n___________________________________________________________________
\r\n (наименование)
\r\nв лице руководителя_______________________________________________,
\r\n (фамилия, имя, отчество)
\r\nдействующего на основании устава (учредительного договора,
\r\nположения) организации (далее именуется - организация), с одной
\r\nстороны, и специалист
\r\n____________________________________(далее именуется - специалист),
\r\n (фамилия, имя, отчество)
\r\nпрошедший подготовку по специальности (образовательной программе)
\r\n___________________________________________________________________
\r\n__________________________________________________________________,
\r\n (наименование)
\r\nс другой стороны, руководствуясь положениями о конкурсном
\r\nотборе специалистов, направляемых на переподготовку и повышение
\r\nквалификации в соответствии с Государственным планом подготовки
\r\nуправленческих кадров для организаций народного хозяйства
\r\nРоссийской Федерации, и о порядке обеспечения работой
\r\nспециалистов, подготовленных в соответствии с Государственным
\r\nпланом подготовки управленческих кадров для организаций народного
\r\nхозяйства Российской Федерации (далее именуется - Государственный
\r\nплан), заключили контракт о нижеследующем:
\r\n
\r\n I. Предмет контракта
\r\n
\r\n Предметом контракта являются отношения сторон, складывающиеся
\r\nмежду организацией и специалистом в связи с завершением подготовки
\r\nспециалиста в соответствии с Государственным планом.
\r\n
\r\n II. Обязательства организации
\r\n
\r\n Организация обязуется:
\r\n 1. Предоставить специалисту работу, соответствующую полученной
\r\nим квалификации, в должности_______________________________________
\r\n 2. Обеспечить в установленном порядке специалиста жильем.
\r\n 3. Другие обязательства (перечислить):________________________
\r\n
\r\n III. Обязательства специалиста
\r\n
\r\n Специалист обязуется:
\r\n 1. Соблюдать требования, предъявляемые к нему настоящим
\r\nконтрактом и действующим трудовым законодательством.
\r\n 2. Возместить организации затраты, связанные с его подготовкой
\r\nв соответствии с Государственным планом, при условии расторжения
\r\nнастоящего контракта по его инициативе без уважительных причин.
\r\n 3. Приступить к выполнению работы по должности в соответствии
\r\nс заключенным контрактом с "__" _____________ 199 г.
\r\n 4. Другие обязательства (перечислить):________________________
\r\n
\r\n IV. Прочие условия
\r\n
\r\n 1. Срок действия контракта_______________________(до 3-х лет).
\r\n 2. Контракт может быть изменен по письменному соглашению
\r\nсторон.
\r\n Контракт может быть расторгнут:
\r\n при ликвидации организации;
\r\n по соглашению сторон (в том числе и до истечения срока,
\r\nуказанного в настоящем контракте);
\r\n по инициативе специалиста в связи с существенными изменениями
\r\nсодержания и условий его труда, не соответствующими уровню его
\r\nпрофессиональной квалификации;
\r\n в других случаях, предусмотренных действующим
\r\nзаконодательством.
\r\n 3. Споры между специалистом и организацией разрешаются в
\r\nпорядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.
\r\n 4. Контракт составлен в двух экземплярах, из которых один
\r\nхранится в организации, а другой - у специалиста.
\r\n 5. Контракт вступает в силу с момента его подписания
\r\nсторонами.
\r\n
\r\n Специалист: Организация:
\r\n________________________________ Юридический адрес_______________
\r\n (фамилия, имя, отчество) _________________________________
\r\n_____________________г. рождения _________________________________
\r\nПроживает по адресу:____________ N телефона ______________________
\r\n________________________________ N факса _________________________
\r\n________________________________ Банковские реквизиты ____________
\r\nПаспорт: серия _________N ______ _________________________________
\r\nвыдан "____"_______________19 г. _________________________________
\r\n________________________________
\r\n (отделение милиции)
\r\n
\r\n________________________________ _________________________
\r\n (подпись) М.П. (подпись руководителя)
\r\n организации
- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 19.01.98 N 44 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТОЙ СПЕЦИАЛИСТОВ, ПОДГОТОВЛЕННЫХ В СООТВЕТСТВИИ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ТИПОВОГО КОНТРАКТА СО СПЕЦИАЛИСТОМ, ПОДГОТОВЛЕННЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ГОСУДАРСТВЕННЫМ ПЛАНОМ ПОДГОТОВКИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"