Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минздрава РФ от 24.02.98 N 48 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1. Настоящие тарифно - квалификационные характеристики по должностям работников здравоохранения Российской Федерации (далее - тарифно - квалификационные характеристики) призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты труда.

2. Наименования должностей руководителей, специалистов и технических исполнителей соответствуют Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

3. Тарифно - квалификационные характеристики по должностям заместителей руководителей учреждений здравоохранения, а также их структурных подразделений не разрабатывались, поскольку их должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе характеристик соответствующих должностей руководителей.

4. В соответствии с тарифно - квалификационной характеристикой врача - специалиста учреждение здравоохранения разрабатывает должностные инструкции врачей всех специальностей и наименований с учетом специфики их труда.

5. Раздел "Должностные обязанности" тарифно - квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника.

6. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям, предъявляемым настоящими тарифно - квалификационными характеристиками, определяется аттестационной комиссией.

Аттестация работников здравоохранения производится в соответствии с положениями о порядке аттестации врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала, утверждаемыми приказами Минздрава России.

7. Отнесение учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей производится органами управления здравоохранения в соответствии с показателями, утверждаемыми Минздравом России.

8. Установление должностного наименования "старший" возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных занимаемой должностью, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.

Медицинские и фармацевтические работники, занимающие должности старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников, фармацевтов, врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи и горноспасательных частей, городских (районных) педиатров, провизоров, а также провизоров контрольно - аналитических лабораторий и центров по контролю качества лекарственных средств, провизоров по информационной работе тарифицируются на один разряд выше по отношению к разряду, установленному по соответствующей должности в настоящих тарифно - квалификационных характеристиках.

9. Медицинские и фармацевтические работники - руководители отделов, отделений, кабинетов, лабораторий, отрядов и других структурных подразделений учреждений здравоохранения и тарифицируются выше по отношению к разряду, установленному в соответствии с настоящими тарифно - квалификационными характеристиками по соответствующей должности с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, на один разряд - при наличии в подразделении до 6 врачебных и провизорских должностей, на два разряда - при наличии в подразделении 7 и более вышеуказанных должностей.

10. В случае, когда врачи и провизоры имеют перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяют профиль специальности и переходят на другую должность, требующую специальной подготовки и квалификации, на период прохождения в установленном порядке специализации с целью получения необходимых специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в новой должности, и выдачи удостоверения о получении соответствующей квалификации они назначаются на должность врача (провизора) - стажера.

11. Лица из числа младшего медицинского и фармацевтического персонала, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, и им может быть установлен соответствующий разряд оплаты труда.

Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения

13 - 18 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность органов и учреждений здравоохранения. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. Обеспечивает организацию лечебно - профилактической, административно - хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении; организацию планово - экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы хозрасчета бюджетно - страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы трудоспособности в лечебно - профилактических учреждениях; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы санитарно - эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет:

13 разряд - в учреждении здравоохранения, не отнесенном к группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей;

18 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Главный врач (начальник) учреждения госсанэпидслужбы (центра госсанэпиднадзора - Главный государственный санитарный врач, дезинфекционной станции, противочумного центра, Российского республиканского информационно - аналитического центра, противочумной станции)

15 - 18 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает организацию санитарно - эпидемиологического надзора на соответствующей административной территории (территориях) в соответствии с действующим санитарным законодательством Российской Федерации. Организует работу по изучению и оценке санитарно - эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека, среду его обитания. Принимает действенные меры по улучшению санитарно - эпидемиологической ситуации. Организует оперативный и лабораторно - инструментальный контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением действующих санитарных правил, норм и гигиенических нормативов организациями и гражданами. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти и общественными объединениями по вопросам обеспечения санитарно - эпидемиологического благополучия населения. Вносит в органы государственной власти предложения по вопросам выполнения санитарного законодательства. Совершенствует организационно - управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы учреждения, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией. Организует работу по повышению квалификации работников. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками учреждения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам санитарно - эпидемиологического надзора и деятельности учреждений госсанэпидслужбы; теоретические и организационные основы санитарно - эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; организацию планово - экономической и финансовой деятельности учреждения; основы хозрасчета бюджетно - страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, факторы среды обитания человека; порядок заключения и исполнения договоров; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование, стаж работы по специальности не менее 5 лет:

15 разряд - в учреждении госсанэпидслужбы, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - в учреждении госсанэпидслужбы, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - в учреждении госсанэпидслужбы, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей;

18 разряд - в учреждении госсанэпидслужбы, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

12 - 13 разряды

Должностные обязанности. Руководит больницей (домом) сестринского ухода, хосписом в соответствии с действующим законодательством. Обеспечивает соблюдение санитарно - гигиенического и противоэпидемического режимов работы больницы (дома) сестринского ухода, хосписа. Осуществляет организацию социальной и медицинской реабилитации больных, административно - хозяйственной и финансовой деятельности учреждения, рационального использования трудовых, финансовых и материальных ресурсов. Контролирует выполнение правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил и норм техники безопасности, охраны труда, эксплуатации здания, его оборудования и применяемой аппаратуры.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения, системы управления в здравоохранении; организацию планово - экономической и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы хозрасчета бюджетно - страховой медицины, статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы трудоспособности в лечебно - профилактических учреждениях, организацию социальной и медицинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы санитарно - эпидемиологической службы; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда.

12 - 13 разряды - высшее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет или среднее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 10 лет.

Заведующий аптечным учреждением

13 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит аптечным учреждением в соответствии с действующим законодательством. Организует работу коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Контролирует выполнение работниками аптечного учреждения приказов и распоряжений. Проводит анализ деятельности аптечного учреждения и на основе показателей его работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. Организует финансово - хозяйственную деятельность учреждения с использованием новых экономических подходов и методов управления. Принимает участие в решении возникающих в процессе деятельности аптечного учреждения задач в области организации лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. Контролирует качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и фармацевтики; критерии и показатели, характеризующие состояние обеспечения населения лекарственными препаратами; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; основы экономики, организации труда и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:

13 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

16 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей;

17 разряд - в аптечном учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Заведующий молочной кухней

7 - 11 разряды

Должностные обязанности. Руководит учреждением в соответствии с действующим законодательством. Обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования молочной кухни, выполнение требований санитарно - гигиенического и противоэпидемического режимов, рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов, своевременное снабжение производства высококачественными продуктами в необходимом ассортименте.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; основы организации питания здоровых и больных детей; технологию приготовления блюд для здоровых и больных детей в зависимости от их возраста; санитарно - гигиенические требования к производству продуктов питания; основы экономики, организации производства и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения по профилю не менее 3 лет:

7 разряд - на молочной кухне, отнесенной к V группе по оплате труда руководителей;

8 разряд - на молочной кухне, отнесенной к IV группе по оплате труда руководителей;

9 разряд - на молочной кухне, отнесенной к III группе по оплате труда руководителей;

10 разряд - на молочной кухне, отнесенной к II группе по оплате труда руководителей;

11 разряд - на молочной кухне, отнесенной к I группе по оплате труда руководителей.

Главная медицинская сестра

9 - 15 разряды

Должностные обязанности. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных; транспортировку больных внутри отделений больницы; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений; санитарно - гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных; своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

Должна знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; теоретические основы гигиены и организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы санитарно - эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

9 - 10 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к V группе по оплате труда руководителей;

11 - 12 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей;

12 - 13 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к III группе по оплате труда руководителей;

13 - 14 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к II группе по оплате труда руководителей;

14 - 15 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Врач - интерн

9 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет функции врача под руководством врача - специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия. Работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей - интернов. Ежеквартально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана на общем собрании врачей - интернов с участием главных специалистов и преподавателей медицинского института (факультета), ответственных за подготовку врачей - интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения, в котором проходит интернатуру. По завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности.

Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению; теоретические знания по избранной специальности, различные виды деятельности (организационная, диагностическая, консультативная, лечебная, профилактическая); современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты труда. Высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.

Врач - интерн учреждения госсанэпидслужбы

9 разряд

Должностные обязанности. Осуществляет функции врача под руководством врача - специалиста, отвечает наравне с ним за свои действия. Работает в соответствии с типовым планом подготовки санитарных врачей и врачей - эпидемиологов. Систематически отчитывается о выполнении своего индивидуального плана на общем собрании врачей - интернов с участием главных специалистов и преподавателей медицинского института, ответственных за подготовку врачей - интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка учреждения госсанэпидслужбы, на базе которого проходит интернатуру. По завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности.

Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и госсанэпиднадзора; основы санитарно - гигиенической и противоэпидемической работы; методы лабораторных и инструментальных исследований; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.

Врач - специалист

10 - 15 разряды

Должностные обязанности. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации. Планирует и анализирует свою работу. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. Повышает свою квалификацию. Руководит работой среднего медицинского персонала.

Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению; теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы врачебно - трудовой экспертизы; способы взаимодействия с другими врачами - специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно - страховой медицины и обеспечения санитарно - профилактической и лекарственной помощи населения; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача - специалиста:

10 разряд - врач специалист (стажер), имеющий перерыв в работе;

11 разряд - врач - специалист, не имеющий квалификационной категории;

12 разряд - врач - специалист, имеющий II квалификационную категорию; врач - хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, не имеющий квалификационной категории; врач выездной бригады скорой медицинской помощи или постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки), не имеющий квалификационной категории; врач общей практики (семейный), не имеющий квалификационной категории;

13 разряд - врач - специалист, имеющий I квалификационную категорию; врач - хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имеющий II квалификационную категорию; врач выездной бригады скорой медицинской помощи или постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки), имеющий II квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий II квалификационную категорию;

14 разряд - врач - специалист, имеющий высшую квалификационную категорию; врач - хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имеющий I квалификационную категорию; врач выездной бригады скорой медицинской помощи или постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки), имеющий I квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий I квалификационную категорию;

15 разряд - врач - хирург всех наименований, оперирующий больных в стационаре, имеющий высшую квалификационную категорию; врач выездной бригады скорой медицинской помощи или постоянно действующего передвижного медицинского отряда (установки), имеющий высшую квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий высшую квалификационную категорию.

Врач - специалист учреждения госсанэпидслужбы

10 - 15 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет работу в учреждениях госсанэпидслужбы по санитарно - эпидемиологическому надзору и проведению необходимых санитарно - гигиенических и противоэпидемических мероприятий, используя современные методы анализа санитарно - эпидемиологической ситуации. Выявляет основные факторы, влияющие на состояние здоровья населения, определяет приоритетные направления профилактики заболеваний. Осуществляет в соответствии с действующим санитарным законодательством предупредительный и текущий надзор за строительством, реконструкцией и эксплуатацией объектов производственного и бытового назначения, оборудования технологических линий, за качеством материалов, изделий и товаров. Проводит санитарно - эпидемиологические обследования населения и территорий с использованием современных лабораторных и инструментальных методов контроля состояния окружающей среды и диагностики инфекционных и паразитарных заболеваний. Совершенствует свой профессиональный уровень. Организует проведение профилактических и противоэпидемических мероприятий среди населения.

Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения и госсанэпиднадзора; права и обязанности врача - специалиста учреждения госсанэпидслужбы; критерии и показатели оценки состояния здоровья населения; методы контроля за состоянием окружающей среды и здоровья человека по профилю своей специальности; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача - специалиста:

10 разряд - врач - специалист (стажер), имеющий перерыв в работе;

11 разряд - врач - специалист, не имеющий квалификационной категории, в учреждениях госсанэпидслужбы, отнесенных ко II - IV группам по оплате труда руководителей;

12 разряд - врач - специалист, имеющий II квалификационную категорию, в учреждениях госсанэпидслужбы, отнесенных ко II - IV группам по оплате труда руководителей; врач - специалист, не имеющий квалификационной категории, в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей;

13 разряд - врач - специалист, имеющий I квалификационную категорию, в учреждениях госсанэпидслужбы, отнесенных ко II - IV группам по оплате труда руководителей; врач - специалист, имеющий II квалификационную категорию, в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей;

14 разряд - врач - специалист, имеющий высшую квалификационную категорию, в учреждениях госсанэпидслужбы, отнесенных ко II - IV группам по оплате труда руководителей; врач - специалист, имеющий I квалификационную категорию, в учреждении, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей;

15 разряд - врач - специалист, имеющий высшую квалификационную категорию, в учреждении госсанэпидслужбы, отнесенном к I группе по оплате труда руководителей.

Провизор - интерн

9 разряд

Должностные обязанности. Под руководством провизора осуществляет приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Принимает участие в информации населения о работе аптечного учреждения, наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Изучает организационную, производственно - технологическую и экономическую деятельность аптечного учреждения.

Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам деятельности аптечных учреждений, фармацевтическое дело; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу работы.

Провизор

10 - 14 разряды

Должностные обязанности. Осуществляет прием рецептов, требований лечебно - профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико - химическими свойствами и установленными правилами хранения. Изготавливает лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа. Информирует врачей и население о наличии и применении лекарственных средств и изделий медицинского назначения, проводит санитарно - просветительную работу по вопросам их применения среди населения. Участвует в оформлении заявки на получение, приемке и распределении лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам фармации; фармацевтическое дело; организацию и экономику аптечной службы; нормативные и методические документы по технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств; фармацевтическому порядку, санитарному режиму аптечных учреждений; маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения; основы применения вычислительной техники, методы получения и обработки научно - технической информации; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее фармацевтическое образование:

10 разряд - провизор (стажер), имеющий перерыв в работе;

11 разряд - провизор, не имеющий квалификационной категории;

12 разряд - провизор, имеющий II квалификационную категорию;

13 разряд - провизор, имеющий I квалификационную категорию;

14 разряд - провизор, имеющий высшую квалификационную категорию.

Младшая медицинская сестра по уходу за больными

3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Следит за правильным использованием и хранением предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения.

Должна знать: приемы проведения несложных медицинских манипуляций; правила санитарии и гигиены, ухода за больными; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 разряд - среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы;

4 разряд - среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

Сестра - хозяйка

3 - 4 разряды

Должностные обязанности. Руководит работой санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений учреждения здравоохранения (подразделения), обеспечивает обслуживаемое подразделение хозяйственным инвентарем, спецодеждой, предметами гигиены, канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных. Производит смену халатов, полотенец сотрудникам. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение. Обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием, посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием. Ведет учетно - отчетную документацию.

Должна знать: сроки годности используемого в учреждении здравоохранения (подразделении) белья и инвентаря; время и методы санитарной обработки инвентаря; условия эксплуатации и хранения инвентаря; формы учетно - отчетной документации и правильность их заполнения; правила соблюдения санитарно - гигиенического режима в учреждении здравоохранения (подразделении); правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

3 разряд - среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по специальной программе без предъявления требований к стажу работы;

4 разряд - среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по специальной программе и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

Санитарка (мойщица)

2 - 3 разряды

Должностные обязанности. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение. Получает у сестры - хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно - диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре - хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

Должна знать: правила санитарии и гигиены труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

2 разряд - начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы;

3 разряд - начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3 месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий

4 - 8 разряды

Должностные обязанности. Обучает неквалифицированных рабочих, учеников современным приемам выполнения производственных операций, работы на машинах, станках и т.п. Планирует учебную работу и ведет учет выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости. Осуществляет контроль за обеспечением безопасных условий работы учеников и молодых рабочих и за оснащением рабочих мест всем необходимым для выполнения работы. Проводит вводный и текущий инструктаж всех вновь поступающих рабочих. Изучает и обобщает передовой опыт работы по соответствующей профессии, передает его рабочим в целях повышения их квалификации, внедрения рациональных приемов и методов работы. Контролирует правильность выполнения рабочими технологических операций, качество и производительность их труда. Проводит дополнительный инструктаж рабочих для устранения выявленных недостатков.

Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов подготовки рабочих массовых профессий; учебные программы и тарифно - квалификационные характеристики профессий рабочих; принципы и методы производственного обучения; технологический процесс производства; устройство и взаимодействие узлов и механизмов обслуживаемых машин и станков; правила технической эксплуатации оборудования; ассортимент вырабатываемой продукции; требования, предъявляемые к качеству сырья, полуфабрикатов и готовой продукции; передовые методы организации, планирования труда и выполнения рабочих приемов и операций по соответствующим профессиям; способы контроля и анализа работы обучаемых рабочих; порядок учета выполнения программ производственного обучения, результатов труда обучаемых и их успеваемости; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

4 - 5 разряды - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет;

6 - 8 разряды - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 5 лет.

Начальник Управления планирования,
финансирования и развития
Н.Н.ТОЧИЛОВА

Приложение 6
к Приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 24.02.98 N 48