Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ ФСС РФ от 13.01.2000 N 6 "О ПЕРЕХОДЕ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ" (вместе с "ПОРЯДКОМ РЕГИСТРАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В КАЧЕСТВЕ СТРАХОВАТЕЛЕЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", "ВРЕМЕННЫМ ПОРЯДКОМ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ")

5.1. Размер единовременной страховой выплаты пострадавшему определяется в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности исходя из шестидесятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день ее назначения.

5.2. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер единовременной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

5.3. Размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшему определяется, исходя из его среднего месячного заработка и установленной ему степени утраты профессиональной трудоспособности.

5.4. Средний месячный заработок пострадавшего определяется за последние 12 месяцев работы, предшествовавших наступлению страхового случая или утрате им профессиональной трудоспособности.

При наступлении страхового случая по причине получения пострадавшим профессионального заболевания его среднемесячный заработок может определяться по его желанию за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

5.5. При подсчете среднего заработка месяцы, которые проработаны пострадавшим не полностью, заменяются другими полностью проработанными месяцами, непосредственно предшествующими периоду, указанному в пункте 5.4 настоящего Порядка, либо исключаются из подсчета в случае невозможности такой замены или по желанию пострадавшего.

5.6. В состав заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, включаются все виды заработка (как по основному месту работы, так и по совместительству), на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Не учитываются выплаты единовременного характера - компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении, единовременные премии и другие выплаты, не входящие в действующую у страхователя систему оплаты труда.

За период временной нетрудоспособности и отпуска по беременности и родам учитываются суммы соответствующих пособий, выплаченных пострадавшему.

Авторский гонорар и вознаграждение за выполнение работ по гражданско - правовым договорам учитываются в составе среднемесячного заработка, если с них уплачивались страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5.7. При исчислении среднего месячного заработка пострадавшего, направленного работодателем - организацией из Российской Федерации для работы за границу, учитывается заработная плата по основному месту работы и заработная плата, начисленная в иностранной валюте (если на нее начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), которая пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на день назначения ежемесячной страховой выплаты.

5.8. Если страховой случай наступил в период прохождения пострадавшим производственного обучения (практики), размер страховой выплаты исчисляется из заработка, получаемого пострадавшим в период прохождения указанного обучения (практики) на общих основаниях. При этом стипендия, выплачиваемая за период обучения (практики), приравнивается к заработку.

По желанию пострадавшего средний заработок может подсчитываться за период работы, предшествующей производственному обучению (практике).

5.9. Если размер среднего месячного заработка пострадавшего, не достигшего возраста 18 лет, не превышает действующего на дату назначения страховых выплат пятикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, исчисление ежемесячной страховой выплаты пострадавшему осуществляется исходя из пятикратного минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в местностях, где установлены такие коэффициенты и процентные надбавки.

5.10. Если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

5.11. Если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора (контракта), по желанию пострадавшего учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее пятикратного установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате в местностях, где установлены такие коэффициенты и процентные надбавки.

5.12. При невозможности получения документа о размере заработка пострадавшего сумма ежемесячной страховой выплаты исчисляется исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда ко времени обращения за выплатами.

После представления документа о заработке размер ежемесячной страховой выплаты пересчитывается исходя из среднего заработка пострадавшего.

5.13. Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов и других обязательных платежей.

5.14. Для определения размера ежемесячной страховой выплаты сумма заработка за 12 месяцев работы, определенная в соответствии с настоящим Порядком, делится на 12.

Если работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанное число полных месяцев на число этих месяцев.

Если период работы составил менее одного календарного месяца, размер ежемесячной страховой выплаты исчисляется из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: заработок за все проработанное время делится на число проработанных дней, и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

5.15. Если грубая неосторожность пострадавшего содействовала наступлению страхового случая, размер ежемесячной страховой выплаты снижается с учетом степени вины пострадавшего, но не более чем на 25 процентов.

Степень вины пострадавшего указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании.

Если в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании установлена степень вины пострадавшего более 25 процентов, размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшему уменьшается на 25 процентов.

5.16. Суммы заработка пострадавшего, из которого исчисляется размер ежемесячных страховых выплат, индексируются в связи с ростом стоимости жизни в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.