Законодательная база Российской Федерации

КОНВЕНЦИЯ N 102 Международной организации труда "О МИНИМАЛЬНЫХ НОРМАХ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ" (Вместе с "МЕЖДУНАРОДНОЙ СТАНДАРТНОЙ ПРОМЫШЛЕННОЙ КЛАССИФИКАЦИЕЙ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ") (Принята в г. Женеве 28.06.52 на 35-ой сессии Генеральной конференции МОТ)

Официальные документы о ратификации настоящей Конвенции направляются Генеральному директору Международного бюро труда для регистрации.

1. Настоящая Конвенция связывает только тех членов Международной организации труда, чьи документы о ратификации зарегистрированы Генеральным директором.

2. Она вступает в силу через двенадцать месяцев после того, как Генеральный директор зарегистрирует документы о ратификации двух членов Организации.

3. Впоследствии настоящая Конвенция вступает в силу в отношении каждого члена Организации через двенадцать месяцев после даты регистрации его документа о ратификации.

1. В заявлениях, направленных Генеральному директору Международного бюро труда в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Устава МОТ, указываются:

a) территории, в отношении которых данный член Организации обязуется применять без изменений положения Конвенции или положения любого из ее разделов;

b) территории, в отношении которых он обязуется применять положения Конвенции или положения любого из ее разделов с определенными изменениями вместе с подробностями этих изменений;

c) территории, в отношении которых Конвенция не применима, и в таких случаях - мотивы ее неприменимости;

d) территории, в отношении которых он резервирует свое мнение до дальнейшего рассмотрения вопроса.

2. Обязательства, упомянутые в подпунктах "a" и "b" пункта 1 настоящей статьи, считаются неотъемлемой частью ратификации и влекут за собой одинаковые с ней последствия.

3. Любой член Организации может в любое время путем последующего заявления аннулировать полностью или частично любую оговорку, сделанную в его первоначальном заявлении в силу подпунктов "b", "c" и "d" пункта 1 настоящей статьи.

4. Любой член Организации в любое время, в которое Конвенция может быть денонсирована в соответствии с положениями статьи 82, может передать Генеральному директору заявление, изменяющее в любом отношении условия сделанного ранее заявления и устанавливающее его новую позицию по отношению к таким территориям, какие он может указать.

1. Заявления, направленные Генеральному директору Международного бюро труда в соответствии с пунктами 4 и 5 статьи 35 Устава МОТ, указывают, будут ли положения Конвенции или ее разделов, отмеченных в заявлении, применяться на данной территории с изменениями или без изменений; если в заявлении указывается, что положения Конвенции или некоторых из ее разделов будут применяться с изменениями, в нем уточняется, в чем именно состоят эти изменения.

2. Соответствующие член или члены Организации или международная власть могут в любое время посредством нового заявления отказаться полностью или частично от права использовать изменения, оговоренные в каком-либо предыдущем заявлении.

3. Соответствующие член или члены Организации или международная власть в период, когда настоящая Конвенция может быть денонсирована в соответствии с положениями статьи 82, могут направить Генеральному директору новое заявление, изменяющее в любом другом отношении условия любого предыдущего заявления и сообщающее о положении в отношении применения этой Конвенции.

1. Любой член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, может по истечении десятилетнего периода с момента ее первоначального вступления в силу денонсировать Конвенцию или любой из ее разделов от II до X путем акта о денонсации, направленного Генеральному директору Международного бюро труда и зарегистрированного им. Денонсация вступает в силу через год после регистрации акта о денонсации.

2. Каждый член Организации, ратифицировавший настоящую Конвенцию, который в годичный срок по истечении упомянутого в предыдущем пункте десятилетнего периода не воспользуется своим правом на денонсацию, предусмотренным в настоящей статье, будет связан на следующий период в десять лет и впоследствии сможет денонсировать настоящую Конвенцию или любой из ее разделов от II до X по истечении каждого десятилетнего периода в порядке, установленном в настоящей статье.

1. Генеральный директор Международного бюро труда извещает всех членов Международной организации труда о регистрации всех документов о ратификации, заявлений и актов о денонсации, полученных им от членов Организации.

2. Извещая членов Организации о регистрации полученного им второго документа о ратификации, Генеральный директор обращает их внимание на дату вступления Конвенции в силу.

Генеральный директор Международного бюро труда направляет Генеральному секретарю Организации Объединенных Наций для регистрации в соответствии со статьей 102 Устава Организации Объединенных Наций полные сведения относительно всех документов о ратификации, заявлений и актов о денонсации, зарегистрированных им в соответствии с положениями предыдущих статей.

Каждый раз, когда Административный совет Международного бюро труда считает это необходимым, он представляет Генеральной конференции доклад о применении настоящей Конвенции и решает, следует ли включать в повестку дня Конференции вопрос о ее полном или частичном пересмотре.

1. В случае, если Конференция примет новую конвенцию, полностью или частично пересматривающую настоящую Конвенцию, и если в новой конвенции не предусмотрено обратное, то:

a) ратификация каким-либо членом Организации новой, пересматривающей конвенции влечет за собой автоматически, независимо от положения статьи 82, немедленную денонсацию настоящей Конвенции при условии, что новая, пересматривающая конвенция вступила в силу;

b) начиная с даты вступления в силу новой, пересматривающей конвенции настоящая Конвенция закрыта для ратификации ее членами Организации.

2. Настоящая Конвенция остается во всяком случае в силе по форме и содержанию в отношении тех членов Организации, которые ее ратифицировали, но не ратифицировали новую, пересматривающую конвенцию.

Английский и французский тексты настоящей Конвенции имеют одинаковую силу.

Приложение