Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ МВД РФ от 31.12.94 N 450 (ред. от 17.08.2001) "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЛИЧНОГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ"

(в ред. Приказов МВД РФ от 19.04.96 N 208, от 17.08.2001 N 750 (в ред. от 26.03.2003))

1. Выплата ежемесячной надбавки за сложность напряженность и специальный режим службы* (*далее - "надбавка") (кроме солдат, матросов, сержантов и старшин, проходящих службу по призыву, курсантов и слушателей военно-учебных (учебных) заведений, адъюнктов), содержащихся за счет бюджетного финансирования, производится в пределах лимитов денежных средств на эти цели, определяемых ежегодно МВД России, исходя из выделяемых министерству бюджетных ассигнований на содержание органов внутренних дел и внутренних войск.

Установление надбавок в размере до 50 процентов должностного оклада за сложность напряженность и специальный режим службы сотрудникам и военнослужащим хозрасчетных предприятий, организаций и учреждений производится за счет и в пределах фонда оплаты труда (заработной платы). На эти цели предлагается направлять средства в размере месячного фонда заработной платы, исчисленного по должностным окладам и окладам по специальным (воинским) званиям, в год.

2. С учетом приоритетных направлений при решении возлагаемых на МВД России задач руководителям органов внутренних дел, командующим войсками округов, командирам соединений и воинских частей предоставляется право устанавливать надбавки следующим сотрудникам и военнослужащим:

2.1. Сотрудникам оперативных,

экспертно-криминалистических и следственных подразделений,

отрядов и подразделений особого и специального назначения органов внутренних дел,

подразделений режима и охраны следственных изоляторов;

военнослужащим воинских частей и подразделений специального назначения,

разведки,

авиации;

сотрудникам и военнослужащим центрального аппарата МВД России и непосредственно подчиненных ему подразделений;

водителям-сотрудникам, принимающим непосредственное участие в оперативно-розыскных мероприятиях,

- до 50 процентов должностного оклада.

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.08.2001 N 750 (в ред. от 26.03.2003))

2.2. Сотрудникам подразделений милиции общественной безопасности (непосредственно выполняющим задачи по охране общественного порядка),

учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (кроме подразделений, указанных в подпункте 2.1. настоящей Инструкции, а также сотрудников, обеспечивающих производственно-хозяйственную деятельность),

следственных изоляторов (кроме подразделений, указанных в подпункте 2.1. настоящей инструкции;

-сотрудникам и военнослужащим подразделений государственной противопожарной службы;

-военнослужащим воинских частей и подразделений оперативного назначения,

специальных моторизованных воинских частей, воинских частей и подразделений по охране важных государственных объектов и специальных грузов,

по охране исправительно-трудовых учреждений и конвоированию, морских воинских частей и подразделений,

- до 35 процентов должностного оклада.

2.3. Сотрудникам, занимающим штатные должности руководящего, профессорско - преподавательского и научного состава научно - исследовательских и образовательных учреждений, имеющим ученые степени и ученые звания: кандидата наук - до 35 процентов, доцента - до 35 процентов, кандидата наук и доцента или старшего научного сотрудника - до 40 процентов, доктора наук - до 50 процентов, профессора - до 50 процентов, доктора наук и профессора - до 50 процентов должностного оклада.

(в ред. Приказа МВД РФ от 19.04.96 N 208)

2.4. Сотрудникам и военнослужащим, не указанным в подпунктах 2.1., 2.2., и 2.3. настоящей инструкции - до 25 процентов должностного оклада.

Надбавка исчисляется из оклада по основной должности без учета повышения должностных окладов сотрудникам органов внутренних дел за службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а военнослужащим внутренних войск – в отдаленных и с тяжелыми климатическими условиями местностях.

3. Сотрудникам и военнослужащим, прикомандированным к органам государственного управления, министерствам и ведомствам, надбавки за сложность напряженность и специальный режим службы устанавливается МВД России по представлению руководителя соответствующего органа, в котором они проходят службу.

4. Конкретные размер надбавки сотрудникам и военнослужащим устанавливается приказом по личному составу соответствующего руководителя (командира) с учетом ранее введенных надбавок за особые условия службы в пределах выделенные лимитов денежных средств на эти цели и предусмотренных пунктом 2 настоящей Инструкции размеров, на срок не более одного года. Приказ об установлении надбавки издается, как правило, в начале календарного года, с указанием фактических особенностей несения службы.

Для объективной и всесторонней оценки служебной деятельности сотрудников и военнослужащих при установлении надбавки необходимо учитывать условия, в которых им приходится выполнять возложенные на органы внутренних дел задачи, сложность, напряженность и специальный режим службы на занимаемых должностях, уровень их профессиональной подготовки и деловые качества, а также достигнутые ими результаты в оперативно-служебной (служебной) деятельности и потенциальные возможности самостоятельного выполнения особо сложных задач. При этом следует принимать во внимание, что указанная надбавка не является обязательной нормой денежного довольствия.

Надбавки руководителям органов внутренних дел, командующим войсками округов, командирам соединений и воинских частей и их заместителям устанавливается соответствующими вышестоящим руководителем (командиром), имеющим право назначения на должность.

5. Размер надбавки может быть уменьшен или выплата ее прекращена по решению руководителя вышестоящего органа или лица, ее установившего, в случае снижения сотрудником или военнослужащим результатов оперативно-служебной (служебной) деятельности, нарушения служебной и воинской дисциплины.

6. Надбавка не выплачивается:

за период нахождения на учебе без сохранения занимаемой должности,

в распоряжении органа внутренних дел,

в случае привлечения в качестве обвиняемого в совершении преступления,

а также при направлении за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей (в случае выплаты должностных окладов в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях по установленным нормам).

Выплата надбавки прекращается с момента издания приказа о зачислении на учебу, в распоряжение органа внутренних дел и по другим, указанным в настоящем пункте, основаниям.

Приложение 2
к приказу МВД России
от 31 декабря 1994 г.
N 450