в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 22.12.2024

Законодательная база Российской Федерации

Расширенный поиск Популярные запросы

8 (800) 350-23-61

Бесплатная горячая линия юридической помощи

Навигация
Федеральное законодательство
Содержание
  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.12.2002 N 84 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МОРСКОЙ ОХРАНЫ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
отменен/утратил силу Редакция от 20.12.2002 Подробная информация
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.12.2002 N 84 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МОРСКОЙ ОХРАНЫ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

Капитан группы патрульных судов (катеров)

10 - 17 разряды

Должностные обязанности. Руководит группой патрульных судов (катеров) (далее - группа) в соответствии с полномочиями, предоставленными законодательством Российской Федерации. Организует: соблюдение работниками группы норм международного морского права, законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, касающихся служебной деятельности патрульных судов (катеров) (далее - суда); проведение мероприятий по подготовке и поддержанию судов (катеров) в готовности к выходу в море и выполнению поставленных задач по охране морских биологических ресурсов; работу по допуску судов (катеров) к плаванию; воспитание, профессиональную подготовку и работу по повышению квалификации работников групп, совершенствование и использование учебной базы группы; разработку планов работы, инструкций и других руководящих документов по предотвращению аварийности судов (катеров), предупреждению нарушений правил безопасности мореплавания; ведение учета по аварийности судов (катеров) и их технических средств; участвует в расследовании аварий и аварийных ситуаций. Возглавляет разработку планов профессиональной подготовки экипажей судов (катеров), контролирует их выполнение. Разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению безопасности плавания судов (катеров). Обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации по вопросам предотвращения загрязнения окружающей среды техническими средствами судов (катеров). Осуществляет контроль за обеспечением судов (катеров) специальным оборудованием, горючими и смазочными материалами, навигационными картами и пособиями, другими материально-техническими средствами и судовой документацией. Разрабатывает предложения по расстановке и рациональному использованию работников группы. Контролирует выполнение капитанами судов (катеров) требований руководящих документов, определяющих организацию службы на судах (катерах); правильность ведения судовой документации. Принимает личное участие в профессиональном обучении капитанов судов (катеров), в том числе и в море, изучает их деловые качества, принимает меры по обеспечению судов (катеров) квалифицированными кадрами, внедрению современных технических средств и методов судовождения. Анализирует и обобщает опыт работы капитанов судов (катеров) по применению передовых методов судовождения и использования навигационно-штурманского оборудования. Проводит инструктажи и оказывает практическую помощь капитанам судов (катеров) в совершенствовании организации общесудовой службы и отработке действий экипажей в борьбе за живучесть судна (катера); проводит смотры судов (катеров) группы.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; нормы международного морского права, международные конвенции, договоры и межправительственные соглашения Российской Федерации, законодательство Российской Федерации, нормативные правовые акты органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, относящиеся к сфере охраны морских биологических ресурсов и плавания судов; законодательство Российской Федерации о труде и мореплавании; основы гражданского, административного, уголовного и уголовно-процессуального права; правила, регламентирующие промысел морских биологических ресурсов; состояние морских биологических ресурсов и факторы, влияющие на их воспроизводство; порядок заключения и оформления хозяйственных и финансовых договоров; организацию финансового и материально-технического обеспечения судов; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам деятельности экипажей, обеспечения безопасности мореплавания и борьбы за живучесть судов; основные характеристики и мореходные качества судов, правила их технической эксплуатации; нормы обеспечения судов всеми видами снабжения; руководящие и методические документы по обеспечению защиты информации и соблюдению режима секретности; правила по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите; правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Требования к квалификации по разрядам оплаты.

Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в органах морской охраны не менее 5 лет, в том числе в должности капитана патрульного судна (катера) не менее 3 лет, диплом капитана.

10 - 11 разряды: при выполнении должностных обязанностей капитана группы патрульных судов (катеров) 4 разряда;

12 - 13 разряды: при выполнении должностных обязанностей капитана группы патрульных судов (катеров) 3 разряда;

14 - 15 разряды: при выполнении должностных обязанностей капитана группы патрульных судов (катеров) 2 разряда;

16 - 17 разряды: при выполнении должностных обязанностей капитана группы патрульных судов (катеров) 1 разряда.

  • Главная
  • ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 20.12.2002 N 84 "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ МОРСКОЙ ОХРАНЫ ПОГРАНИЧНОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"