Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.12.98 N 125 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ СИСТЕМЫ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда, виды и порядок материального поощрения государственных служащих системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации (далее - работники) и иных выплат указанным работникам в соответствии с Федеральными законами от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" и от 8 января 1998 г. N 7-ФЗ "О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации", на основании Указов Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих", от 6 марта 1998 г. N 265 "О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации", от 23 октября 1998 г. N 1298 "O внесении дополнения в сводный перечень государственных должностей Российский Федерации", от 10 декабря 1998 г. N 1548 "О денежном вознаграждении Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и денежном содержании федеральных государственных служащих Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и управлений (отделов) Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации", от 22 апреля 1996 г. N 578 "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов федеральным государственным служащим", от 2 декабря 1998 г. N 1458 "О внесении изменений и дополнений в некоторые указы Президента Российской Федерации".

1.2. Работникам за исполнение обязанностей по государственной должности федеральной государственной службы выплачивается денежное содержание за счет средств федерального бюджета.

Денежное содержание работника состоит из:

а) должностного оклада;

б) ежемесячных надбавок к должностному окладу:

за классный чин (квалификационный разряд);

за особые условия государственной службы;

за выслугу лег;

в) премии по результатам работы.

1.3. Работнику может быть выплачено единовременное денежное вознаграждение за продолжительную и безупречную работу, выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с государственными или профессиональными праздниками, знаменательными или юбилейными датами и в иных случаях, предусмотренных настоящим Положением.

1.4. Работнику выплачиваются:

ежегодная материальная помощь;

компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

другие виды выплат и материальной помощи.

1.5. Конкретные размеры должностных окладов, надбавок к ним, премий и иных выплат работникам устанавливаются Генеральным директором Судебного департамента и начальниками управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации на основании представлений руководителей структурных подразделений.

1.6. Денежное содержание работника, предусмотренное в подпунктах "а" и "б" пункта 1.2 настоящего Положения, определяется при приеме на работу в систему Судебного департамента или при переводе на другую должность в системе Судебного департамента, указывается в приказе Генерального директора Судебного департамента, приказах начальников управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации и объявляется работнику под расписку.

1.7. Денежное содержание работникам выплачивается ежемесячно.