Последнее обновление: 20.06.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
![](/img/728x90/10.png)
- Главная
- ПРИКАЗ ГТК РФ от 30.11.2000 N 1082 (ред. от 07.12.2001) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"
![](/img/mat/content-gerb-small.png)
РАСЧЕТ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
1. Настоящий расчет применяется для формирования фонда оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации, Российской таможенной академии и ее филиалов, медицинских и лечебно - оздоровительных учреждений ГТК России, организаций Государственного таможенного комитета Российской Федерации, находящихся на бюджетном финансировании (далее - соответственно, работники таможенных органов и таможенные органы).
2. Расчет фонда оплаты труда работников таможенного органа (далее - расчет) производится на основании штатного расписания, утвержденного в соответствии с установленным порядком начальником таможенного органа.
3. В зависимости от периода, на который производится планирование денежных средств на оплату труда работников таможенного органа, соответствующим распорядителем кредитов, финансирующим расходы таможенных органов (Главным финансово - экономическим управлением), в составе сметы расходов утверждается квартальный (полугодовой или годовой) фонд оплаты труда работников.
4. При определении фонда оплаты труда работников в расчет принимаются:
а) численность работников, предусмотренная штатным расписанием таможенного органа.
Если в разрешенных случаях должности младшего и начальствующего состава замещаются работниками, то в расчет включается фактическая численность по укомплектованным работниками должностям;
б) тарифные ставки (оклады) по должностям (профессиям) работников (рабочих), тарифицируемым на основе Единой тарифной сетки, установленные по соответствующему разряду оплаты труда, который присвоен (установлен) конкретному работнику таможенного органа в соответствии с тарифно - квалификационными требованиями, в том числе:
- по должностям с квалификационными категориями (медицинские и фармацевтические работники) - тарифные ставки (оклады) в пределах тарификации по фактически присвоенной квалификационной категории;
- по профессиям высококвалифицированных рабочих, которым могут устанавливаться 9 - 10 разряды по оплате труда, - 6 тарифный разряд (фактически присвоенный или установленный рабочему в зависимости от сложности выполняемой им работы);
- по вакантным должностям (профессиям), тарифицируемым в пределах нескольких разрядов оплаты труда, - тарифные ставки (оклады) по предельному уровню диапазона тарифных разрядов ЕТС, предусмотренных по этим должностям (профессиям).
В расчет принимаются тарифные ставки (оклады) с учетом увеличений и повышений в соответствии с Постановлениями Правительства Российской Федерации от 08.09.2000 N 667 и Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 19.10.2000 N 77;
в) надбавки и компенсационные доплаты (перечень прилагается), коэффициенты (районные, за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах), оплата труда, выплачиваемая за время сборов, выполнения государственных или общественных обязанностей, повышения квалификации, и другие выплаты, предусмотренные действующими условиями оплаты труда, - из расчета фактически выплачиваемых сумм на день составления расчета;
г) денежные средства, направленные на выплату вознаграждения за добросовестное исполнение (выполнение) должностных обязанностей по итогам календарного года, - из расчета двух тарифных ставок (окладов) в год;
д) денежные средства, направленные на выплаты стимулирующего характера, - премирование за основные результаты деятельности, на выплату ежемесячных надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, оказание материальной помощи (при уходе в отпуск и в других случаях, предусмотренных условиями оплаты труда) работникам таможенных органов, - из расчета шестимесячного фонда оплаты труда в год.
Этот фонд исчисляется от сумм, определенных в соответствии с подпунктами "б" и "в" настоящего пункта.
5. Месячный фонд оплаты труда таможенного органа определяется суммированием фондов тарифных ставок (окладов), надбавок, компенсационных доплат, денежных средств, направленных на выплату единовременного вознаграждения по итогам календарного года, премий и материальной помощи в расчете на месяц (подпункты "б" + "в" + "г" + "д" пункта 4 настоящего расчета).
6. В зависимости от периода, на который производится планирование фонда оплаты труда, месячный фонд оплаты труда, исчисленный в соответствии с порядком, установленным пунктом 5, умножается на 3, на 6 или на 12 и определяется соответственно квартальный, полугодовой или годовой фонд оплаты труда работников таможенных органов.
7. Контроль за правильностью определения фонда оплаты труда и его расходованием осуществляется Главным финансово - экономическим управлением при проверках и ревизиях финансово - хозяйственной деятельности таможенного органа.
Приложение
к расчету фонда оплаты труда
работников таможенных органов
1. Компенсационные доплаты:
Рабочим, не освобожденным от основной работы, за руководство или за заведование самостоятельными подразделениями численностью до 10 человек;
Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда;
За работу в ночное время;
Водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем;
Работникам за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.
2. Надбавки:
Работникам за выслугу лет в таможенных органах;
За непрерывную службу в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в других отдаленных местностях;
Водителям за операторское обслуживание и обеспечение сохранности специальной аппаратуры засекречивания гарантированной стойкости;
За классность водителям автомобилей.
Примечание. При исчислении фонда оплаты труда помимо компенсационных доплат и надбавок, перечисленных в настоящем перечне, также учитываются надбавки и доплаты, предусмотренные условиями оплаты труда научно - педагогических, медицинских работников и работников лечебно - оздоровительных учреждений ГТК России.
Приложение 7
к Инструкции об оплате труда
работников таможенных органов
Российской Федерации на основе ЕТС
- Главная
- ПРИКАЗ ГТК РФ от 30.11.2000 N 1082 (ред. от 07.12.2001) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ"