в базе 1 113 607 документа
Последнее обновление: 16.05.2026
Расширенный поиск
Популярные запросы
Последнее обновление: 16.05.2026
Законодательная база Российской Федерации
Закрыть
семейный кодекс
Закон О приватизации жилищного фонда в РФ
Закон О нетрудоспособности и в связи с материнством N 255-ФЗ
7 фз о некоммерческих организациях
бюджетный кодекс рф 2017
фз 129 от 21.11 1996
о порядке выезда из российской
закон о гражданстве рф
Федеральный закон О воинской обязанности и военной службе N 53-ФЗ
федеральный закон об обязательном
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- КОНВЕНЦИЯ N 158 Международной организации труда "О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ИНИЦИАТИВЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ" (Женева, 22.06.82)
КОНВЕНЦИЯ N 158 Международной организации труда "О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ИНИЦИАТИВЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ" (Женева, 22.06.82)
Подраздел D СРОК ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ОБ УВОЛЬНЕНИИ
Трудящийся, с которым намечено прекратить трудовые отношения, имеет право быть предупрежденным об этом за разумный срок или имеет право на денежную компенсацию вместо предупреждения, если он не совершил серьезного проступка, то есть такого проступка, в связи с которым было бы нецелесообразно требовать от предпринимателя продолжать с ним трудовые отношения в течение срока предупреждения.
- Главная
- КОНВЕНЦИЯ N 158 Международной организации труда "О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ИНИЦИАТИВЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ" (Женева, 22.06.82)