Законодательная база Российской Федерации

"ТИПОВАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ" (утв. Минздравом РФ 12.04.97)

Настоящая программа разработана Отделом охраны труда и социальных вопросов Министерства здравоохранения Российской Федерации на основе типовых программ обучения по охране труда, утвержденных Департаментом охраны труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации.

Программа предназначена для обучения по вопросам охраны труда руководителей и специалистов органов управления, учреждений и организаций здравоохранения в соответствии с постановлениями Минтруда России от 12.10.94 N 65 и от 09.04.96 N 18.

Основной целью обучения по настоящей программе является формирование у руководителей и специалистов знаний, необходимых для организации работы по охране труда в учреждении (организации) здравоохранения и его структурных подразделениях.

В результате обучения руководители и специалисты должны знать:

- основные законодательные и нормативные правовые акты по охране труда;

- функции и полномочия органов государственного управления, надзора и контроля за охраной труда;

- организацию и управление охраной труда в учреждении (организации) здравоохранения;

- действие опасных и вредных производственных факторов, имеющих место в учреждении здравоохранения, и меры защиты от них;

- порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- действующую в отрасли систему льгот и компенсаций за условия труда и порядок их предоставления;

- права общественных организаций по контролю за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда;

- правила охраны труда и пожарной безопасности при работе в структурных подразделениях учреждения (организации) здравоохранения.

На основе данной Типовой программы учебные центры, комбинаты, институты могут разрабатывать рабочие учебные программы и учебные планы применительно к обучению руководителей и специалистов учреждений и организаций здравоохранения различного профиля.

С учетом подготовленности обучаемых разрешается изменять количество часов, отводимых на конкретные темы, или выносить часть тем на самостоятельное изучение.

Обучение должно завершаться обязательной проверкой знаний, для этих целей в учебном плане необходимо предусматривать учебные часы из расчета 20 мин на каждого обучаемого.