Законодательная база Российской Федерации

ПРИКАЗ Минсоцзащиты РФ от 28.07.95 N 170 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ПРОТИВОЭПИДЕМИЧЕСКИХ И САНИТАРНО - ГИГИЕНИЧЕСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ В ДОМАХ - ИНТЕРНАТАХ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"

I. 1. Заместитель директора по медицинской части - 1 в домах - интернатах с числом коек более 600.

2. Врач - терапевт - 1 на 100 коек.

3. Врач - психиатр - 1 на 400 коек.

4. Врач - невропатолог - 1 на 300 коек.

5. Врач - окулист - 1 на 600 коек.

6. Врач - стоматолог - 1 на 600 мест.

7. Заведующий медицинским отделением - 1 на 200 коек (за счет общего числа врачебных ставок с доплатой за заведование).

8. Фельдшер - в домах - интернатах с числом коек до 200 - 1, свыше 200 коек - 1 на каждые 200 коек.

9. Главная медицинская сестра - 1 в домах - интернатах с числом коек до 600.

10. Старшая медицинская сестра - 1 на дом - интернат.

11. Медицинская сестра - 1 на 40 коек и дополнительно - 1 на 600 коек для лежачих.

12. Медицинская сестра кабинета физиотерапии - 1 на 200 коек.

13. Инструктор ЛФК - 1 на 100 коек.

14. Медицинская сестра по массажу - 1 на 200 коек.

15. Медицинская сестра по диетпитанию - 1 в домах - интернатах от 200 коек.

16. Лаборант - 1 в домах - интернатах от 200 коек.

17. Фармацевт - 1 в домах - интернатах от 200 коек.

18. Дезинфектор - 1 на 200 коек.

19. Сестра - хозяйка - 1 на дом - интернат до 200 коек и дополнительно - 1 на каждые 300 коек.

20. Младшая медицинская сестра (в отделениях для лежачих) - 1 на 30 коек.

21. Санитарка палатная - 1 на 15 коек и дополнительно - 1 на 30 коек.

22. Санитарка - буфетчица - 1 на 50 коек для лежачих.

23. Санитарка - банщица - 1 на 75 коек.

24. Санитарка - уборщица - 1 на 40 коек и дополнительно - 1 на врачебный кабинет.

II. Письмом Минсобеса РСФСР от 14.03.89 N 1-39-И "О правах руководителей учреждений социального обеспечения по установлению штатов" доведено распоряжение Совета Министров СССР от 27.12.88 N 2600р, штатные расписания учреждения социального обеспечения в пределах установленного планового фонда заработной платы утверждаются руководителем учреждения с учетом возложенных задач и конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности подразделения).

Приложение N 3