Последнее обновление: 17.05.2024
Законодательная база Российской Федерации
8 (800) 350-23-61
Бесплатная горячая линия юридической помощи
- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 24.08.2000 N 60 (ред. от 28.02.2001) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД"
Специалист по экономическому обеспечению сборных команд
Должностные обязанности. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственной деятельности Центра, в разработке мероприятий по обеспечению режима экономии и повышению эффективности работ, выявлению резервов, более рациональному использованию всех видов ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов финансово - экономической и хозяйственной деятельности Центра. Принимает участие в разработке перспективных планов обеспечения подготовки сборных команд, экономических нормативов по проведению учебно - тренировочных сборов, соревнований. Выполняет расчеты по затратам материальных, трудовых и финансовых ресурсов, необходимых для проведения работ, связанных с обеспечением подготовки сборных команд. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций, внесением изменений в справочную и нормативную информацию, которая используется в процессе машинной обработки. Осуществляет сбор, систематизацию, обобщение и накопление научно - технической информации, статистических и других необходимых для выполнения работы материалов.
Должен знать: основные положения гражданского и трудового законодательства Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, определяющие направления развития физической культуры и спорта; организационную структуру Центра; устав Олимпийского комитета России; порядок разработки перспективных и годовых планов финансово - экономической и хозяйственной деятельности; порядок составления финансовых планов, кредитных заявок и смет; нормирование оборотных средств; правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования организаций; методы экономического анализа и учета показателей деятельности организаций; порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; планово - учетную документацию; порядок и сроки составления установленной отчетности; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее профессиональное (экономическое) образование:
- Главная
- ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 24.08.2000 N 60 (ред. от 28.02.2001) "О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО - КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЦЕНТРА СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД"